Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 сентября 2018 года N 2534


О внесении изменения в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 09.11.2016 N 4332



В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений Петрозаводского городского округа, подведомственных управлению физической культуры, спорта и молодежной политики комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа Администрация Петрозаводского городского округа

постановляет:

1. Внести изменение в Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа, подведомственных управлению физической культуры, спорта и молодежной политики комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 09.11.2016 N 4332 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа, подведомственных управлению физической культуры, спорта и молодежной политики комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа", изложив подпункт 13.4.1 пункта 13.4 в следующей редакции:

"13.4.1. Премиальная выплата по итогам работы руководителю учреждения осуществляется за высокие результаты работы учреждения, за качественное и оперативное выполнение особо важных и сложных заданий. Выплата производится в виде ежемесячной премии.

Ежемесячная премия руководителю учреждения устанавливается в соответствии со следующими критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения:


1.

Нарушения по срокам и качеству предоставления установленной отчетности, запрашиваемой информации, выполнения поручений Администрации Петрозаводского городского округа

Критерии оценки:

Количество баллов

- отсутствие нарушений

6

- наличие нарушений

0

2.

Предписания проверяющих органов, выданных в связи с нарушениями, допущенными в результате действий (бездействия) Руководителя

Критерии оценки:

Количество баллов

- отсутствие предписаний

6

- наличие предписаний

0


3.

Удовлетворенность населения качеством предоставляемых услуг (работ)

Критерии оценки:

Количество баллов

- отсутствие обоснованных жалоб

6

- наличие обоснованных жалоб

0


4.

Укомплектованность учреждения работниками

Критерии оценки:

Количество баллов

- доля укомплектованности, составляющая 100 %

6

- доля укомплектованности, составляющая от 75 % до 99 %

3

- доля укомплектованности
составляющая менее 75 %

0

5.

Проведение загородных, профильных смен, лагерей дневного пребывания, организованных для отдыха обучающихся муниципальных общеобразовательных учреждений в возрасте от 6,5 до 18 лет в каникулярный период в Петрозаводском городском округе

Критерии оценки:

Количество баллов

- проведение

10

- отсутствие

0


6.

Организация проведения муниципальных, региональных, международных и всероссийских мероприятий

Критерии оценки:

Количество баллов

- на высоком организационном уровне

10

- на среднем организационном уровне

5

- на низком организационном уровне

0


7.

Развитие международных связей и реализация проектов по международному сотрудничеству

Критерии оценки:

Количество баллов

- осуществляется работа

10

- не осуществляется работа

0


8.

Разработка и реализация учреждением социально-культурных проектов и программ

Критерии оценки:

Количество баллов

- осуществляется работа

10

- не осуществляется работа

0

9.

Информационное продвижение деятельности учреждения (освещение в средствах массовой информации сведений о деятельности учреждения, его успехах и достижениях)

Критерии оценки:

Количество баллов

- осуществляется работа

6

- не осуществляется работа

0

10.

Развитие и оказание учреждением дополнительных платных услуг и осуществление иной деятельности, приносящей доход учреждению

Критерии оценки:

Количество баллов

- осуществляется работа

10

- не осуществляется работа

0


11.

Привлечение спонсорской, благотворительной помощи

Критерии оценки:

Количество баллов

- осуществляется работа

10

- не осуществляется работа

0

12.

Взаимодействие с другими учреждениями и организациями социально-культурной сферы города, республики, Российской Федерации и зарубежными партнерами

Критерии оценки:

Количество баллов

- осуществляется работа

5

- не осуществляется работа

0

13.

Работа в коллегиальных органах, созданных при Администрации Петрозаводского городского округа

Критерии оценки:

Количество баллов

- осуществляется работа

5

- не осуществляется работа

0


В зависимости от балловой оценки устанавливается следующий размер премии:

Количество баллов

Размер премии
(в % от должностного оклада)

от 70 до 100 включительно

100 %

от 50 до 69 включительно

80 %

от 30 до 49 включительно

70 %

до 29 включительно

50 %


Размер премии руководителю учреждения устанавливается пропорционально отработанному времени.

Премиальная выплата руководителю учреждения не производится в следующих случаях:

- наложение дисциплинарного взыскания в отчетный период на руководителя учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий;

- перерасход утвержденного фонда оплаты труда учреждения;

- допущение просроченной задолженности по выплате заработной платы, страховым взносам, коммунальным услугам, обязательным налоговым платежам (невыплата в установленные сроки) и иных нарушений бюджетного законодательства.

Премиальная выплата руководителю учреждения снижается до 50 процентов в следующих случаях:

- при нарушении трудовой и/или исполнительской дисциплины;

- при наличии травматизма и несчастных случаев с обучающимися.

Решение об установлении премиальной выплаты по итогам работы руководителю учреждения за высокие результаты работы учреждения, за качественное и оперативное выполнение особо важных и сложных заданий принимает Комиссия. Решение Комиссии оформляется протоколом и утверждается распоряжением Администрации.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении двух месяцев с момента опубликования.

3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - председателя комитета социального развития Р.Е. Ермоленко.

Глава Петрозаводского городского округа
И.Ю. Мирошник



Текст первоначальной редакции документа сверен по:
официальная рассылка


 


 

Яндекс.Метрика    © 2019 Кодекс ИТ   
На сайте использованы иконки Yusuke Kamiyamane