Внимание! Документ недействующий.
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2018 года N 1612
О внесении изменения в Положение об
оплате труда руководителей
муниципальных бюджетных учреждений
Петрозаводского городского округа,
подведомственных управлению физической
культуры, спорта и молодежной политики
комитета социального развития
Администрации Петрозаводского
городского округа
Документ утратил силу с 1 января 2020
года на основании
постановления Администрации
Петрозаводского городского округа от 15
октября 2019 года N 2727
В целях совершенствования системы
оплаты труда руководителей
муниципальных бюджетных учреждений
Петрозаводского городского округа,
подведомственных управлению физической
культуры, спорта и молодежной политики
комитета социального развития
Администрации Петрозаводского
городского округа, Администрация
Петрозаводского городского округа
постановляет:
1. Внести в Положение об оплате
труда руководителей муниципальных
бюджетных учреждений Петрозаводского
городского округа, подведомственных
управлению физической культуры, спорта и
молодежной политики комитета
социального развития Администрации
Петрозаводского городского округа,
утвержденное постановлением
Администрации Петрозаводского
городского округа от 09.11.2016 N 4332 "Об
утверждении Положения об оплате труда
руководителей муниципальных бюджетных
учреждений Петрозаводского городского
округа, подведомственных управлению
физической культуры, спорта и молодежной
политики комитета социального развития
Администрации Петрозаводского
городского округа", изменение, изложив
пункт 7 в следующей редакции:
"7. Должностной оклад руководителя
учреждения определяется трудовым
договором в зависимости от особенностей
деятельности и значимости учреждения.
Трудовой договор с руководителем
учреждения заключается на основе
типовой формы трудового договора,
утвержденной постановлением
Правительства Российской Федерации от
12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового
договора с руководителем
государственного (муниципального)
учреждения". В течение года должностной
оклад руководителя учреждения может
быть изменен.
Предельный уровень соотношения
средней заработной платы руководителей
учреждений и средней заработной платы
работников учреждений устанавливается
(без учета руководителя, заместителей
руководителя) в кратности 4,5.
Соотношение средней заработной
платы руководителей учреждений и
средней заработной платы работников
учреждений (без учета руководителя,
заместителей руководителя), формируемой
за счет всех источников финансового
обеспечения, рассчитывается за
календарный год. Определение размера
средней заработной платы осуществляется
в соответствии с методикой, используемой
при определении средней заработной
платы работников для целей
статистического наблюдения,
утвержденной федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим
функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере официального
статистического учета.".
2. Настоящее постановление
распространяет свое действие на
правоотношения, возникшие с 01.01.2018.
3.
Информационно-аналитическому
управлению аппарата Администрации
Петрозаводского городского округа (А.А.
Сильченко) опубликовать настоящее
постановление в периодическом печатном
средстве массовой информации,
являющемся источником официального
опубликования муниципальных правовых
актов.
4. Контроль за исполнением
настоящего постановления возложить на
заместителя главы Администрации
Петрозаводского городского округа -
председателя комитета социального
развития Р.Е. Ермоленко.
Глава Петрозаводского
городского округа
И.Ю.Мирошник
Текст
первоначальной редакции документа
сверен по:
официальная рассылка
