ПЕТРОЗАВОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
16 сессия 28 созыва
РЕШЕНИЕ
от 7 июня 2018 года N 28/16-329
Об утверждении Положения о
дополнительном профессиональном
образовании муниципальных служащих
аппарата Петрозаводского городского
Совета
В соответствии с пунктом 7 части 1 статьи
11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской
Федерации", пунктом 7 части 1 статьи 53
Устава Петрозаводского городского
округа, Петрозаводский городской Совет
решил:
Утвердить Положение о дополнительном
профессиональном образовании
муниципальных служащих аппарата
Петрозаводского городского Совета
согласно приложению.
Председатель Петрозаводского
городского Совета
Г.П.Боднарчук
Глава Петрозаводского
городского округа
И.Ю. Мирошник
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
Решением
Петрозаводского городского Совета
от 7 июня 2018 г. N 28/16-329
Положение о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих аппарата Петрозаводского городского Совета
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в
соответствии с Федеральным от 02.03.2007 N
25-ФЗ "О муниципальной службе в
Российской Федерации",
Петрозаводского городского округа.
1.2. Настоящее Положение определяет
порядок получения муниципальными
служащими аппарата Петрозаводского
городского Совета (далее - муниципальные
служащие) дополнительного
профессионального образования в виде
профессиональной переподготовки и
повышения квалификации.
1.4. Целью повышения квалификации муниципальных служащих является обновление теоретических и практических знаний муниципальных служащих в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.
1.5. Основной формой повышения квалификации муниципальных служащих является самообразование. Самообразование предусматривает изучение вопросов, связанных с прохождением муниципальной службы, изучение и освоение действующего законодательства Российской Федерации по направлениям деятельности, изучение управленческого процесса.
1.6. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих проводится в соответствии с потребностями Петрозаводского городского Совета. Расходы, связанные с повышением квалификации муниципальных служащих, производятся в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Петрозаводского городского округа на соответствующий календарный год.
2. Основания для профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих
2.1. Основаниями для направления
муниципальных служащих на
профессиональную переподготовку и
повышение квалификации являются:
- рекомендации аттестационной
комиссии;
- необходимость должностных перемещений
(назначение на вышестоящую должность
муниципальной службы, перевод на
должность муниципальной службы иной
специализации);
- необходимость обновления
теоретических и практических знаний
муниципальных служащих в связи с
изменением законодательства Российской
Федерации, социально-экономических
условий;
- ходатайство руководителя структурного
подразделения аппарата Петрозаводского
городского Совета;
- инициатива муниципального
служащего.
3. Требования к программам
профессиональной переподготовки и
повышения квалификации муниципальных
служащих
3.2. Программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих должны реализовываться в образовательных учреждениях, прошедших государственную аккредитацию и имеющих соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности.
4. Организация работы по
профессиональной переподготовке и
повышению квалификации муниципальных
служащих
4.1. Организация профессиональной
переподготовки и повышения квалификации
включает в себя:
- взаимодействие с организациями,
осуществляющими образовательную
деятельность, в сфере подбора и анализа
образовательных программ
профессиональной переподготовки и
повышения квалификации;
- определение оптимальных видов, форм,
направлений и сроков профессиональной
переподготовки и повышения квалификации
муниципальных служащих;
- направление муниципальных служащих в
образовательные учреждения для
прохождения профессиональной
переподготовки и повышения
квалификации;
- контроль за прохождением
муниципальными служащими
профессиональной переподготовки и
повышения квалификации;
- контроль за выполнением
образовательными учреждениями,
осуществляющими обучение муниципальных
служащих, условий договора;
- внесение сведений об окончании
профессиональной переподготовки и
повышения квалификации в личное дело
муниципальных служащих.
5. Гарантии, предоставляемые
муниципальным служащим при прохождении
профессиональной переподготовки и
повышении квалификации
5.1. Муниципальным служащим, направленным
в соответствии с настоящим Положением на
профессиональную переподготовку и
повышение квалификации, предоставляются
гарантии, определенные:
- Трудовым Российской Федерации;
- организации и осуществления
образовательной деятельности по
дополнительным профессиональным
программам, утвержденным приказом
Министерства образования и науки
Российской Федерации от 01.07.2013 N 499.
Текст
первоначальной редакции документа
сверен по: