Внимание! Документ недействующий.
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 октября 2017 года N 3454
О
внесении изменений в постановление
Администрации Петрозаводского
городского округа от 09.11.2016 N 4332
Документ утратил силу с 1 января 2020
года на основании
постановления Администрации
Петрозаводского городского округа от 15
октября 2019 года N 2727
В целях совершенствования системы
оплаты труда руководителей
муниципальных бюджетных учреждений
Петрозаводского городского округа,
подведомственных управлению физической
культуры, спорта и молодежной политики
комитета социального развития
Администрации Петрозаводского
городского округа Администрация
Петрозаводского городского округа
Постановляет:
1. Внести следующие изменения в
Положение об оплате труда руководителей
муниципальных учреждений
Петрозаводского городского округа,
подведомственных управлению физической
культуры, спорта и молодежной политики
комитета социального развития
Администрации Петрозаводского
городского округа, утвержденное
постановлением Администрации
Петрозаводского городского округа от
09.11.2016 N 4332 "Об утверждении Положения об
оплате труда руководителей
муниципальных учреждений
Петрозаводского городского округа,
подведомственных управлению физической
культуры, спорта и молодежной политики
комитета социального развития
Администрации Петрозаводского
городского округа":
1.1. Абзац второй пункта 13 раздела IV
изложить в следующей редакции:
"Размеры выплат стимулирующего
характера устанавливаются в процентом
соотношении к должностному окладу или в
абсолютных размерах.".
1.2. В абзаце третьем пункта 13.3
раздела IV заменить слова "Размер
указанной выплаты устанавливается в
соответствии с критериями оценки
результативности и качества труда:"
словами "Размер указанной выплаты
устанавливается руководителю
пропорционально отработанному времени в
соответствии с критериями оценки
результативности и качества труда:".
1.3. Абзац второй, третий подпункта
13.4.1 пункта 13.4 раздела IV изложить в
следующей редакции:
"Ежемесячная премия руководителю
учреждения устанавливается в
соответствии со следующими критериями
оценки и целевыми показателями
эффективности работы учреждения:
1. |
Нарушения по срокам и качеству предоставления установленной отчетности, запрашиваемой информации, выполнения поручений Администрации Петрозаводского городского округа | |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- отсутствие нарушений |
5 |
|
- наличие нарушений |
0 |
2. |
Предписания проверяющих органов, выданных в связи с нарушениями, допущенными в результате действий (бездействия) Руководителя | |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- отсутствие предписаний |
5 |
|
- наличие предписаний |
0 |
3. |
Перерасход фонда оплаты
труда учреждением (далее - ФОТ) | |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- отсутствие перерасхода ФОТ |
5 |
|
- наличие перерасхода ФОТ |
0 |
4. |
Удовлетворенность обучающихся качеством предоставляемых образовательных услуг | |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- отсутствие обоснованных жалоб |
5 |
|
- наличие обоснованных жалоб |
0 |
5. |
Укомплектованность учреждения работниками | |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- доля укомплектованности, составляющая 100 % |
5 |
|
- доля укомплектованности, составляющая от 75 % до 99 % |
2 |
|
- доля
укомплектованности |
0 |
6. |
Количество проведенных загородных и профильных смен, лагерей дневного пребывания, организованных для отдыха обучающихся муниципальных общеобразовательных учреждений в возрасте от 6,5 до 18 лет в каникулярный период в Петрозаводском городском округе | |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- четыре и более смен |
10 |
|
- три смены |
7 |
|
- две смены |
5 |
|
- одна смена |
3 |
|
- ни одной смены |
0 |
7. |
Организация проведения муниципальных, региональных, международных и всероссийских мероприятий | |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- на высоком организационном уровне |
20 |
|
- на среднем организационном уровне |
10 |
|
- на низком организационном уровне |
5 |
8. |
Развитие международных связей и реализация проектов по международному сотрудничеству | |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- осуществляется работа |
20 |
|
- не осуществляется работа |
0 |
9. |
Разработка и реализация учреждением социально-культурных проектов и программ | |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- осуществляется работа |
20 |
|
- не осуществляется работа |
0 |
10. |
Информационное продвижение деятельности учреждения (освещение в средствах массовой информации сведений о деятельности учреждения, его успехах и достижениях) | |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- осуществляется работа |
5 |
|
- не осуществляется работа |
0 |
11. |
Развитие и оказание учреждением дополнительных платных услуг и осуществление иной деятельности, приносящей доход учреждению | |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- осуществляется работа |
10 |
|
- не осуществляется работа |
0 |
12. |
Привлечение спонсорской, благотворительной помощи | |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- осуществляется работа |
10 |
|
- не осуществляется работа |
0 |
13. |
Взаимодействие с другими учреждениями и организациями социально-культурной сферы города, республики, Российской Федерации и зарубежными партнерами | |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- осуществляется работа |
5 |
|
- не осуществляется работа |
0 |
14. |
Работа в коллегиальных органах, созданных при Администрации Петрозаводского городского округа | |
|
Критерии оценки: |
Количество баллов |
|
- осуществляется работа |
5 |
|
- не осуществляется работа |
0 |
В зависимости от балловой оценки
устанавливается следующий размер
премии:
Количество баллов |
Размер
премии |
от 60 до 130 включительно |
100 % |
от 40 до 59 включительно |
80 % |
от 26 до 39 включительно |
70 % |
до 25 включительно |
50 % |
.".
1.4. Раздел IV дополнить пунктом 13.5
следующего содержания:
"13.5. Руководителю учреждения может
быть выплачена единовременная
премиальная выплата за высокие
достижения в профессиональной
деятельности, выполнение работы особой
важности, сложности и срочности, за
участие в организации и проведении
мероприятий по поручению Администрации
Петрозаводского городского округа.
Совокупный размер единовременных
премиальных выплат в течение
календарного года не может превышать
одного должностного оклада.".
2. Управлению кадров и
муниципальной службы аппарата
Администрации Петрозаводского
городского округа (И.В. Гилюкова)
обеспечить выполнение требований,
предусмотренных частью 2 статьи 74
Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Управлению физической культуры,
спорта и молодежной политики комитета
социального развития Администрации
Петрозаводского городского округа (А.А.
Баканчук) внести соответствующие
изменения в трудовые договоры
руководителей муниципальных бюджетных
учреждений Петрозаводского городского
округа, подведомственных управлению
физической культуры, спорта и молодежной
политики комитета социального развития
Администрации Петрозаводского
городского округа.
4. Подпункты 1.1, 1.2, 1.3 пункта 1
настоящего постановления вступают в
силу по истечении двух месяцев с момента
опубликования.
5. Действие подпункта 1.4 пункта 1
настоящего постановления
распространяется на правоотношения,
возникшие с 01.09.2017.
6. Информационно-аналитическому
управлению аппарата Администрации
Петрозаводского городского округа (А.В.
Раев) опубликовать настоящее
постановление в периодическом печатном
средстве массовой информации,
являющемся источником официального
опубликования муниципальных правовых
актов.
7. Контроль за исполнением
настоящего постановления возложить на
заместителя главы Администрации
Петрозаводского городского округа -
председателя комитета социального
развития Р.Е. Ермоленко.
Заместитель главы
Администрации
Петрозаводского городского округа
-
председатель комитета жилищно-
коммунального хозяйства Ю.И.
Мизинкова
Текст сверен
по:
Официальная рассылка
Ссылается на
- Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений Петрозаводского городского округа, подведомственных управлению физической культуры, спорта и молодежной политики комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа (утратил силу с 1 января 2020 года на основании постановления Администрации Петрозаводского городского округа от 15 октября 2019 года N 2727)
- Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 28 декабря 2024 года)