МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 5 августа 2014 года N 140-П
О внесении изменений в приказ
Министерства труда и занятости
Республики Карелия от 9 апреля 2009 года N
66-П "Об утверждении Методики
проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной
гражданской службы в Министерстве труда
и занятости Республики Карелия"
В целях приведения в соответствие с
законодательством
приказываю:
внести в приказ Министерства труда и
занятости Республики Карелия от 9 апреля
2009 года N 66-П "Об утверждении Методики
проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной
гражданской службы в Министерстве труда
и занятости Республики Карелия"
(Собрание законодательства Республики
Карелия, 2009, N 5 (часть II), ст. 583) следующие
изменения:
1. В Методике проведения конкурса на
замещение вакантной должности
государственной гражданской службы в
Министерстве труда и занятости
Республики Карелия, утвержденной
указанным приказом:
1) изложить пункт 1 в следующей редакции:
"1. Настоящая Методика проведения
конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской
службы в Министерстве труда и занятости
Республики Карелия (далее - Методика)
определяет порядок работы Конкурсной
комиссии Министерства труда и занятости
Республики Карелия (далее - конкурсная
комиссия), организацию и порядок
проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной
гражданской службы в Министерстве труда
и занятости Республики Карелия (далее -
вакантная должность гражданской
службы);
2) в абзаце 1 пункта 2 слова "в
Министерстве" заменить словами "в
Министерстве труда и занятости
Республики Карелия (далее -
Министерство)";
3) абзац 3 пункта 2 после слов
"государственных гражданских
служащих" дополнить словами "(далее
- гражданских служащих)";
4) в пункте 3 слово "кандидатов"
заменить словом "претендентов";
5) признать подпункт "а" пункта 5
утратившим силу;
6) изложить подпункт "б" пункта 5 в
следующей редакции:
"б) размещает на сайтах Министерства и
государственной информационной системы
в области государственной службы в
информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет" объявление о приеме
документов для участия в конкурсе, а
также следующую информацию о конкурсе:
наименование вакантной должности
гражданской службы, требования,
предъявляемые к претенденту на
замещение этой должности, условия
прохождения гражданской службы, место и
время приема документов, подлежащих
представлению в соответствии с пунктом 7
Положения о конкурсе на замещение
вакантной должности государственной
гражданской службы Российской
Федерации, утвержденного Указом
Президента Российской Федерации от 1
февраля 2005 года N 112 (далее - Положение о
конкурсе), срок, до истечения которого
принимаются указанные документы,
предполагаемая дата проведения
конкурса, место и порядок его проведения,
другие информационные материалы.
Объявление о приеме документов для
участия в конкурсе и информация о
конкурсе также могут публиковаться в
газете "Карелия".";
7) в подпункте "в" пункта 5 слова
"вакантных должностей" заменить
словами "вакантной должности
гражданской службы";
8) изложить подпункт "г" пункта 5 в
следующей редакции:
"г) осуществляет проверку
достоверности сведений, представленных
гражданином в Министерство. Проверка
достоверности сведений, представленных
гражданским служащим, осуществляется
только в случае его участия в конкурсе на
замещение вакантной должности
гражданской службы, относящейся к высшей
группе должностей гражданской
службы;";
9) в подпункте "д" пункта 5 слово
"кандидатов" заменить словами
"претендентов на замещение вакантной
должности гражданской службы";
10) в подпункте "з" пункта 5 слова
"кандидатов, допущенных к конкурсу"
заменить словами "граждан
(гражданских служащих), допущенных к
участию в конкурсе (далее -
кандидаты),";
11) подпункт "и" пункта 5 изложить в
следующей редакции:
"и) направляет кандидатам сообщения
(не позднее чем за 15 дней до начала
второго этапа конкурса) о дате, месте и
времени его проведения.";
12) в пункте 6 слова "вакантной
должности Министерства" заменить
словами "вакантной должности
гражданской службы";
13) абзац 4 пункта 7 изложить в следующей
редакции:
"В состав конкурсной комиссии входят
Министр и (или) уполномоченные им
гражданские служащие (в том числе из
кадровой службы, юридического
(правового) подразделения и структурного
подразделения, в котором проводится
конкурс на замещение вакантной
должности гражданской службы),
представитель государственного органа
Республики Карелия по управлению
государственной службой, а также
представители научных, образовательных
и других организаций, приглашаемые
соответствующим органом по управлению
государственной службой по запросу
Министра в качестве независимых
экспертов - специалистов по вопросам,
связанным с гражданской службой, без
указания персональных данных экспертов.
Число независимых экспертов должно
составлять не менее одной четверти от
общего числа членов конкурсной
комиссии.".
14) абзац 5 пункта 7 изложить в следующей
редакции:
"В состав конкурсной комиссии
включаются представители Общественного
совета при Министерстве труда и
занятости Республики Карелия (далее -
Общественный совет). Кандидатуры
представителей Общественного совета для
включения в состав конкурсной комиссии
представляются этим советом по запросу
Министра. Общее число представителей и
независимых экспертов должно составлять
не менее одной четверти от общего числа
членов конкурсной комиссии.";
15) дополнить пункт 7 абзацем следующего
содержания:
"Состав конкурсной комиссии для
проведения конкурса на замещение
вакантной должности гражданской службы,
исполнение должностных обязанностей по
которой связано с использованием
сведений, составляющих государственную
тайну, формируется с учетом положений
законодательства Российской Федерации о
государственной тайне.";
16) дополнить пункт 9 предложением
следующего содержания:
"Проведение заседания конкурсной
комиссии с участием только ее членов,
замещающих должности гражданской
службы, не допускается.";
17) в пункте 10 слова "участников
конкурса." заменить словами
"кандидатов.";
18) в абзаце 4 пункта 11 слова "на
вакантную должность" исключить;
19) в пункте 13 слова "вакантная
должность" дополнить словами
"гражданской службы";
20) в абзаце 1 пункта 14 слова "вакантная
должность" дополнить словами
"гражданской службы";
21) в пункте 15 слова
"нормативно-правовых" заменить
словами "нормативных правовых";
22) в пункте 16:
слова "вакантная должность"
дополнить словами "гражданской
службы";
слово "государственной"
исключить;
23) дополнить пункт 18 абзацем следующего
содержания:
"Конкурсная комиссия вправе также
принять решение, имеющее
рекомендательный характер, о включении в
кадровый резерв Министерства кандидата,
который не стал победителем конкурса на
замещение вакантной должности
гражданской службы, но профессиональные
и личностные качества которого получили
высокую оценку.";
24) изложить пункт 20 в следующей
редакции:
"20. Сообщения о результатах конкурса
направляются в письменной форме
кандидатам в 7-дневный срок со дня его
завершения. Информация о результатах
конкурса также размещается в указанный
срок на официальных сайтах Министерства
и государственной информационной
системы в области государственной
службы в
информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет".";
25) изложить пункт 21 в следующей
редакции:
"21. Документы претендентов на
замещение вакантной должности
гражданской службы, не допущенных к
участию в конкурсе, и кандидатов,
участвовавших в конкурсе, могут быть им
возвращены по письменному заявлению в
течение трех лет со дня завершения
конкурса. До истечения этого срока
документы хранятся в кадровой службе,
после чего подлежат уничтожению.".
Министр
И.С.Скрыников
Текст
первоначальной редакции документа
сверен по:
официальная рассылка