Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь



Внимание! Документ недействующий.


АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 июля 2016 года N 2885


О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социальной защиты (социального обслуживания) населения Петрозаводского городского округа

     
     
      

     Документ утратил силу с 25 мая 2020 года на основании   
    
     постановления  Администрации Петрозаводского городского округа от 25 мая 2020 года N 1326

             
     
     В соответствии с постановлением Главы Петрозаводского городского округа от 27.02.2008 N 401 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" и в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений социальной защиты (социального обслуживания) населения Администрация Петрозаводского городского округа
     
     Постановляет:
     
     1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений социальной защиты (социального обслуживания) населения Петрозаводского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 03.08.2015 N 3744 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений социальной защиты (социального обслуживания) населения Петрозаводского городского округа" (далее - Примерное положение), следующие изменения:
     
     1.1. По всему тексту слова "заместители руководителя" заменить словами "заместители руководителя, главный бухгалтер" в соответствующем падеже.
     
     1.2. Раздел 2 дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:
     
     "2.10. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения составляет 6:1. При определении соотношения учитывается заработная плата руководителя и работников учреждения, которая формируется за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитывается за календарный год.".
     
     1.3. Раздел 4 дополнить пунктом 4.9:
     
     "4.9. В целях привлечения молодых специалистов из числа основного персонала учреждения, решения вопроса дефицита кадров с учётом обеспечения финансовыми средствами данным категориям работников может быть установлена надбавка. Порядок, размеры и условия установления данной надбавки устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мотивированного мнения представительного органа работников.".
     
     2. Руководителям муниципальных учреждений социальной защиты (социального обслуживания) населения Петрозаводского городского округа:
     

     2.1. Ознакомить работников с настоящим постановлением под личную роспись.
     
     2.2. Обеспечить внесение соответствующих изменений в локальные нормативные акты по оплате труда учреждения.
     
     3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (Н.А.Мацкевич) опубликовать настоящее постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.
     
     4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.          
     

Глава Петрозаводского городского округа
     И.Ю. Мирошник

      

 

Текст сверен по:
Официальная рассылка


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2025 Кодекс ИТ