ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ

от 3 сентября 2026 года N 107


О внесении изменений в приказ Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 18 декабря 2014 года N 170

     В соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Республики Карелия от 2 июня 2026 года N 223-П "Об установлении размеров и условий осуществления выплат за наставничество работникам государственных учреждений Республики Карелия", приказываю:

     1. Внести в приказ Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения (далее - Государственный комитет) от 18 декабря 2014 года N 170 "Об утверждении положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Карелия, подведомственных Государственному комитету Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения, по видам экономической деятельности" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2015, N 1, ст. 109; 2016, N 7, ст. 1642, N 11, ст. 2513; 2018, N 1, ст. 160, N 3, ст. 669, N 7, ст. 1572, N 10, ст. 2208, N 12, ст. 2864; 2019, N 2, ст. 453, N 3, ст. 675, N 5, ст. 1179, N 8, ст. 1850, N 9, ст. 2102, N 10, ст. 2330; N 12, ст. 3030; 2020, N 4, ст. 900, N 7, ст. 1815, N 9, ст. 2272, N 10, ст. 2535, ст. 2572; 2021, N 3, ст. 643; N 4, ст. 922; 2022, N 1, ст. 145; N 3, ст. 781, 855; N 7, ст. 1961; N 8, ст. 2331; N 10, ст. 3012; N 12, ст. 4121; 2023, N 2, ст. 484, N 2, ст. 527, N 5, ст. 1383, N 6, ст. 1704; N 10, ст. 2867, ст. 2936; 2024, N 4, ст. 971, N 5, ст. 1275, N 10, ст. 2690, ст. 2705, N 12, ст. 3659; 2025, N 10, ст. 2690, 2799, N 12, ст. 3624; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 9 июля 2026 года N 1001202607090015) следующие изменения:

     - в приложении N 1:

     пункт 4.15 изложить в следующей редакции:

     "4.15. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующей в учреждении системой оплаты труда в период выполнения сверхурочной работы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, в пределах 120 часов в год за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, начиная со 121-го часа - не менее чем в двойном размере за каждый час. При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа оплачивается исходя из величины сверхурочного времени, приходящегося на день (смену), в который (которую) осуществляется сверхурочная работа: за первые два часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, начиная со 121-го часа - не менее чем в двойном размере за каждый час. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором и (или) отраслевым соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором.";

     дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:

     "6.6. Выплаты за наставничество (их размеры и условия осуществления) производятся в соответствии с размерами и условиями осуществления выплат за наставничество работникам государственных учреждений, установленными Правительством Республики Карелия.";

     - в приложении N 2:

     пункт 4.15 изложить в следующей редакции:

     "4.15. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующей в учреждении системой оплаты труда в период выполнения сверхурочной работы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, в пределах 120 часов в год за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, начиная со 121-го часа - не менее чем в двойном размере за каждый час. При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа оплачивается исходя из величины сверхурочного времени, приходящегося на день (смену), в который (которую) осуществляется сверхурочная работа: за первые два часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, начиная со 121-го часа - не менее чем в двойном размере за каждый час. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором и (или) отраслевым соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором.";

     дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:

     "6.6. Выплаты за наставничество (их размеры и условия осуществления) производятся в соответствии с размерами и условиями осуществления выплат за наставничество работникам государственных учреждений, установленными Правительством Республики Карелия.";

     - в приложении N 3:

     пункт 4.15 изложить в следующей редакции:

     "4.15. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующей в учреждении системой оплаты труда в период выполнения сверхурочной работы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, в пределах 120 часов в год за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, начиная со 121-го часа - не менее чем в двойном размере за каждый час. При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа оплачивается исходя из величины сверхурочного времени, приходящегося на день (смену), в который (которую) осуществляется сверхурочная работа: за первые два часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, начиная со 121-го часа - не менее чем в двойном размере за каждый час. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором и (или) отраслевым соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором.";

     дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:

     "6.6. Выплаты за наставничество (их размеры и условия осуществления) производятся в соответствии с размерами и условиями осуществления выплат за наставничество работникам государственных учреждений, установленными Правительством Республики Карелия.";

     - в приложении N 4:

     пункт 4.15 изложить в следующей редакции:

     "4.15. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующей в учреждении системой оплаты труда в период выполнения сверхурочной работы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, в пределах 120 часов в год за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, начиная со 121-го часа - не менее чем в двойном размере за каждый час. При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа оплачивается исходя из величины сверхурочного времени, приходящегося на день (смену), в который (которую) осуществляется сверхурочная работа: за первые два часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, начиная со 121-го часа - не менее чем в двойном размере за каждый час. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором и (или) отраслевым соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором.";

     дополнить пунктом 6.6 следующего содержания:

     "6.6. Выплаты за наставничество (их размеры и условия осуществления) производятся в соответствии с размерами и условиями осуществления выплат за наставничество работникам государственных учреждений, установленными Правительством Республики Карелия.".

     2. Руководителям государственных казенных учреждений Республики Карелия, подведомственных Государственному комитету Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения (далее соответственно - подведомственные учреждения) обеспечить внесение соответствующих изменений в положения об оплате труда работников соответствующих подведомственных учреждении, либо внесение соответствующих изменений в коллективные договоры учреждений, если указанные положения являются их неотъемлемой частью.

Председатель
Государственного комитета
О.Е.ПОЛЯКОВ