ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 июля 2025 года N 607-пП


О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области, утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 05.06.2018 N 303-пП (с последующими изменениями)

     На основании статей 135, 144, 351.8 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь законами Пензенской области от 21.04.2023 N 4006-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями) и от 14.06.2024 N 4356-ЗПО "О некоторых вопросах, связанных с оплатой труда работников органов государственной власти Пензенской области, работников государственных учреждений Пензенской области, и об установлении дополнительных гарантий отдельным категориям работников государственных и муниципальных учреждений Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

     1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 05.06.2018 N 303-пП "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство здравоохранения Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:

     1.1. в разделе 2 "Система оплаты труда медицинских, фармацевтических и иных работников, относящихся к категории основного персонала" Положения:

     1.1.1. подпункт 2.1.3 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

     "2.1.3. выплат стимулирующего характера, установленных в соответствии с пунктами 6.6 и 6.12 настоящего Положения.";

     1.1.2. подпункт 2.2.3 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

     "2.2.3. выплат стимулирующего характера, установленных в соответствии с подпунктами 6.2.1, 6.2.2 и 6.2.3 пункта 6.2, пунктами 6.3, 6.4, 6.6 и 6.12 настоящего Положения.";

     1.1.3. подпункт 2.3.3 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

     "2.3.3. выплат стимулирующего характера, установленных в соответствии с подпунктами 6.2.1 и 6.2.2 пункта 6.2, пунктами 6.3, 6.4, 6.6 и 6.12 настоящего Положения.";

     1.1.4. подпункт 2.4.3 пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

     "2.4.3. выплат стимулирующего характера, установленных в соответствии с пунктами 6.4, 6.6 и 6.12 настоящего Положения.";

     1.1.5. подпункт 2.5.3 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

     "2.5.3. выплат стимулирующего характера, установленных в соответствии с пунктами 6.4, 6.6 и 6.12 настоящего Положения.";

     1.2. в разделе 3 "Система оплаты труда работников, относящихся к категориям административно-управленческого и вспомогательного персонала" Положения:

     1.2.1. подпункт 3.1.3 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

     "3.1.3. выплат стимулирующего характера, установленных в соответствии с пунктами 6.5, 6.6 и 6.12 настоящего Положения.";

     1.2.2. подпункт 3.2.3 пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

     "3.2.3. выплат стимулирующего характера, установленных в соответствии с пунктами 6.5, 6.6 и 6.12 настоящего Положения.";

     1.3. в разделе 4 "Система оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, директора, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (главного медицинского брата), главной акушерки (главного акушера), главного фельдшера" Положения:

     1.3.1. пункт 4.4 дополнить новым подпунктом 4.4.3 следующего содержания:

     "4.4.3. выплата за наставничество в соответствии с пунктом 6.12 настоящего Положения.";

     1.3.2. подпункт 4.5.3 пункта 4.5 изложить в следующей редакции:

     "4.5.3. выплат стимулирующего характера, установленных в соответствии с пунктами 6.4, 6.6 и 6.12 настоящего Положения.";

     1.3.3. подпункт 4.6.3 пункта 4.6 изложить в следующей редакции:

     "4.6.3. выплат стимулирующего характера, установленных в соответствии с пунктами 6.6 и 6.12 настоящего Положения.";

     1.3.4. подпункт 4.7.3 пункта 4.7 изложить в следующей редакции:

     "4.7.3. выплат стимулирующего характера, установленных в соответствии с пунктами 6.4, 6.6 и 6.12 настоящего Положения.";

     1.4. в разделе 5 Порядок и условия осуществления выплат компенсационного характера" Положения:

     1.4.1. подпункт 1.1 пункта 1 таблицы подпункта 5.2.2 пункта 5.2 изложить в следующей редакции:

"

";

     1.4.2. подпункт 2.1 пункта 2 таблицы подпункта 5.2.2 пункта 5.2 изложить в следующей редакции:

"

";

     1.4.3. подпункт 2.4 пункта 2 таблицы подпункта 5.2.2 пункта 5.2 изложить в следующей редакции:

"

";

     1.5. в разделе 6 Порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера" Положения:

     1.5.1. пункт 6.1 дополнить подпунктом 6.1.4 следующего содержания:

     "6.1.4. выплата за наставничество.";

     1.5.2. дополнить пунктом 6.12 следующего содержания:

     "6.12. Наставничество, то есть выполнение работником (далее - наставник) на основании его письменного согласия по поручению руководителя учреждения работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на новом рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности), осуществляется в учреждениях в следующем порядке:

     6.12.1. Приказом учреждения, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации, утверждается Порядок организации работы по наставничеству, в котором должны быть предусмотрены (конкретизированы):

     1) цели и задачи работы по наставничеству;

     2) критерии и порядок отбора работников, которым работодатель может поручить выполнение работы по наставничеству, а также основания для отмены поручения о выполнении работы по наставничеству и замены наставника;

     3) форма, содержание и сроки (не менее одного месяца и не более одного года) выполнения работы по наставничеству, которые могут быть установлены дифференцированно в отношении работников, относящихся к разным категориям персонала, указанным в разделах 2, 3, 4 настоящего Положения, с учетом специфики и условий осуществления их профессиональной деятельности;

     4) количество работников, в отношении которых наставник может одновременно осуществлять наставничество (не более 2 работников);

     5) перечень профессиональных навыков, формирование которых будет осуществляться под руководством наставника, и критерии, на основании которых будет проводиться оценка степени готовности работника, в отношении которого осуществляется наставничество, самостоятельно, качественно и своевременно выполнять возложенные на него трудовые (должностные) обязанности, с учетом критериев результативности деятельности наставника, установленных постановлением Правительства Пензенской области от 22.05.2025 N 470-пП "Об установлении размера и условий осуществления выплат за наставничество работникам государственных учреждений Пензенской области";

     6) порядок и сроки оформления результатов выполнения работы по наставничеству, в том числе периодичность записей и объем сведений, которые должны быть внесены в дневники наставника и (или) документы, оформленные работником, в отношении которого осуществляется наставничество;

     7) порядок и сроки проведения оценки результатов выполнения наставником работы по наставничеству, оформления результатов этой оценки;

     8) порядок и сроки проведения оценки формирования профессиональных навыков у работника, в отношении которого осуществлялось наставничество, и степени его готовности самостоятельно, качественно и своевременно выполнять возложенные на него трудовые (должностные) обязанности, а также порядок и сроки оформления результатов этой оценки;

     9) размеры и условия осуществления выплаты за наставничество, установленные постановлением Правительства Пензенской области от 22.05.2025 N 470-пП "Об установлении размера и условий осуществления выплат за наставничество работникам государственных учреждений Пензенской области" и подпунктом 6.12.2 пункта 6.12 настоящего Положения. Конкретный размер выплаты за наставничество может быть установлен дифференцированно в зависимости от содержания и (или) объема работы по наставничеству, выполняемой наставниками в отношении работников, относящихся к разным категориям персонала, указанным в разделах 2, 3, 4 настоящего Положения;

     10) условие о том, что наставник имеет право досрочно отказаться от осуществления им наставничества, письменно предупредив об этом работодателя, а работодатель - досрочно отменить поручение об осуществлении наставничества, письменно предупредив об этом наставника не менее чем за три рабочих дня.

     6.12.2. Выплата за наставничество в размере не более 10% оклада (должностного оклада) в месяц устанавливается наставнику за каждого работника, в отношении которого осуществляется наставничество, с учетом оценки результативности деятельности наставника в соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 22.05.2025 N 470-пП "Об установлении размера и условий осуществления выплат за наставничество работникам государственных учреждений Пензенской области". Выплата за наставничество начисляется наставнику пропорционально отработанному им времени. Выплата за наставничество не начисляется наставнику за те дни, когда работник, в отношении которого осуществлялось наставничество, отсутствовал на работе.

     6.12.3. В трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору, заключенному с наставником, должны быть указаны:

     1) фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность (с указанием структурного подразделения) работника, в отношении которого осуществляется наставничество;

     2) содержание, сроки и форма выполнения работы по наставничеству;

     3) конкретный размер и условия осуществления выплаты за наставничество, установленный наставнику в процентах к окладу, с учетом содержания и (или) объема работы по наставничеству, а также с учетом размеров и условий начисления данной выплаты, предусмотренных подпунктом 6.12.2 пункта 6.12 настоящего Положения.";

     1.6. в разделе 7 "Другие вопросы оплаты труда" Положения:

     1.6.1. в пункте 7.3 слова "установленных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.04.2014 N 148н "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому" заменить словами "установленных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.03.2025 N 115н "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому";

     1.7. в разделе 10 "О порядке предоставления компенсационной выплаты отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией" Положения:

     1.7.1. в пункте 10.8 слова "утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (с последующими изменениями)," заменить словами "утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2025 N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы",";

     1.8. в сноске 7 примечаний к Положению слова "постановления Правительства Российской Федерации от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" заменить словами "постановления Правительства Российской Федерации от 04.04.2025 N 436 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время".

     2. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.

     3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.6, 1.7, 1.8 пункта 1 настоящего постановления, которые вступают в силу с 01.09.2025.

     4. Действие подпунктов 1.1, 1.2, 1.3, 1.5 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2025.

     5. Действие подпункта 1.4 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.

     6. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

     7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы здравоохранения.

Временно исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Пензенской области
С.В.ФЕДОТОВ