АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 декабря 2024 года N 4035


О внесении изменений в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 26.04.2018 N 1244

     В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:

     1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования, утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 26.04.2018 N 1244, следующие изменения:

     1.1. В подпункте 34.1 пункта 34, в подпункте 37.1 пункта 37 раздела VI слова "от 07.11.2016 N 4306 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных образовательных организаций Петрозаводского городского округа, подведомственных управлению образования комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа" заменить словами "от 09.02.2022 N 257 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных образовательных организаций Петрозаводского городского округа, подведомственных управлению образования комитета социального развития Администрации Петрозаводского городского округа".

     1.2. Пункт 45 раздела VII изложить в следующей редакции:

     "45. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими в Учреждении системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.".

     1.3. Абзацы первый, второй, восьмой пункта 45(1) раздела VII изложить в следующей редакции:

     "45(1). В случае если начисленная месячная заработная плата работника (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, с вредными и (или) опасными условиями труда, дополнительной оплаты (доплаты) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей), полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом), работнику устанавливается доплата до минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом).

     Доплата к начисленной месячной заработной плате работника муниципального учреждения устанавливается без учета доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или увеличение объема работы и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.";

     "Рн - размер начисленной месячной заработной платы работнику, отработавшему за этот период норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности) (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, с вредными и (или) опасными условиями труда, доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или увеличение объема работы).".

     1.4. Пункт 46 раздела VIII дополнить подпунктом 46.5 следующего содержания:

     "46.5. Выплата молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных организаций.".

     1.5. Раздел VIII дополнить пунктом 51(1) следующего содержания:

     "51(1). Молодым специалистам - педагогическим работникам, окончившим профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования по очной форме обучения, впервые поступившим на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, периода времени по уходу неработающего выпускника образовательной организации за ребенком до достижения им возраста трех лет, периода прохождения военной службы по призыву), работающим по специальности в течение первых трех лет со дня окончания образовательной организации, может быть предусмотрена стимулирующая выплата в соответствии с подпунктом 46.5 пункта 46 Примерного положения.".

     2. Руководителям муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования Петрозаводского городского округа обеспечить внесение соответствующих изменений в локальные нормативные акты по оплате труда работников учреждения.

     3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в официальном сетевом издании органов местного самоуправления Петрозаводского городского округа "Нормативные правовые акты Петрозаводского городского округа", за исключением:

     3.1. подпункта 1.2 пункта 1 настоящего постановления, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2024;

     3.2. подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2024;

     3.3. подпунктов 1.4, 1.5 пункта 1 настоящего постановления, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2024.

     4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - председателя комитета социального развития Е.И. Реутову.

Глава Петрозаводского
городского округа
И.С.КОЛЫХМАТОВА