Показатель

Критерии оценки показателя

Количество баллов

Качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения

- отсутствие замечаний со стороны Учредителя по срокам и качеству выполнения мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения

10

Удовлетворенность потребителей качеством выполняемых работ

- отсутствие письменных обращений обслуживаемых учреждений в комитет социального развития Администрации Петрозаводского городского округа

10

Своевременная выплата заработной платы, оплата страховых взносов, обязательных налоговых платежей, коммунальных услуг

- соблюдение сроков выплаты заработной платы, оплаты страховых взносов, обязательных налоговых платежей, коммунальных услуг по обслуживаемым учреждениям (при условии своевременного предоставления документов учреждениями);

- отсутствие задолженности по налоговым платежам по обслуживаемым учреждениям по данным УФНС (при наличии данных)

10

Обеспечение предоставления отчетности, сведений и информации, выполнение дополнительных поручений

- своевременность и качественность предоставления отчетности, сведений и информации, выполнение дополнительных поручений;

- отсутствие фактов нарушения установленных сроков подготовки и предоставления документов, представления установленной отчетности

10

Выполнение требований действующего законодательства, исполнительской дисциплины

- отсутствие предписаний надзорных органов и подтвердившихся жалоб граждан;

- принятие мер своевременного исполнения судебных решений;

- отсутствие нарушений действующего законодательства, исполнительской дисциплины, выявленных проверками контрольных органов

5

Обеспечение комплексной безопасности учреждения: соблюдение мер противопожарной безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, антитеррористической защищенности объектов

- отсутствие зарегистрированных случаев травматизма работников учреждения, предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок

5

Количество баллов

Размер премии

(в % к должностному окладу)

45-50 включительно

50

35-40 включительно

40

25-30 включительно

30

15-20 включительно

20

менее 10

0

Сумма полученных баллов за полугодие

Размер премии за полугодие

(% от должностного оклада)

55-40 включительно

10

35-25 включительно

5

менее 25

0

N п/п

Наименование показателя

Критерии оценки показателя

Количество баллов

Норматив

полугодие

год

1

2

3

4

5

6

1

Удовлетворенность потребителей качеством выполняемых работ

Письменные обращения обслуживаемых учреждений в комитет социального развития Администрации Петрозаводского городского округа (далее - Комитет)

5

10

Отсутствие обращений

2

Своевременное представление отчетов в Комитет и структурные подразделения Администрации, УФНС и др. (кроме годового отчета)

Письменные обращения в Централизованные бухгалтерии от Комитета и Комитет о несоблюдении сроков

10

20

Отсутствие обращений

3

Письменные замечания контролирующих органов по основной деятельности Централизованной бухгалтерии

Приказы, акты проверок, протоколы заседаний комиссий, обращения, предписания

10

20

Отсутствие замечаний

4

Своевременное представление годового отчета

Письменное обращение в Комитет о несвоевременной сдаче годового отчета

20

Отсутствие информации

5

Размещение достоверной и в полном объеме информации об учреждении на официальных сайтах Российской Федерации и учреждения (при наличии) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

Письменное обращение в Централизованную бухгалтерию об отсутствии достоверной и в полном объеме информации об учреждении

5

10

Отсутствие информации

6

Целевое использование бюджетных средств

Приказы, акты проверок, протоколы заседаний комиссий, обращения, предписания по нарушениям финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому расходованию бюджетных средств

5

10

Отсутствие нарушений

7

Укомплектованность учреждения кадрами, их соответствие квалификационным требованиям

Отчет руководителя

5

10

Не менее 85% от штатного расписания

8

Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности по расходам, связанным с организацией деятельности и содержанием учреждения

Отчет руководителя

5

10

Отсутствие просроченной задолженности

9

Повышение квалификации сотрудников учреждения

Отчет руководителя

5

10

Обеспечение участия сотрудников в повышении квалификации

10

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов <1>

Отчет руководителя

5

10

3 процента среднесписочной численности работников

Совокупная значимость всех критериев в баллах за полугодие: 55, за год: 130

Сумма полученных баллов за год

Размер премии за год

(% от должностного оклада)

130-115 включительно

50

110-100 включительно

40

95-80 включительно

30

75-55 включительно

20

менее 55

0