МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ
КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 1 марта 2024 года N 131
О внесении изменений в приказ
Министерства финансов Республики
Карелия от 28 декабря 2023 года N 909
Приказываю:
Внести в Положение о порядке выплаты
ежемесячной надбавки к должностному
окладу за особые условия труда, премии за
выполнение особо важных и сложных
заданий, ежемесячного денежного
поощрения, единовременной выплаты при
предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска, материальной
помощи и единовременного поощрения
работникам Министерства финансов
Республики Карелия, замещающим
должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы
Республики Карелия, утвержденное
приказом Министерства финансов
Республики Карелия от 28 декабря 2023 года N
909 "Об утверждении Положения о порядке
выплаты ежемесячной надбавки к
должностному окладу за особые условия
труда, премии за выполнение особо важных
и сложных заданий, ежемесячного
денежного поощрения, единовременной
выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска, материальной
помощи и единовременного поощрения
работникам Министерства финансов
Республики Карелия, замещающим
должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы
Республики Карелия" (Официальный
интернет-портал правовой информации
(www.pravo.gov.ru), 29 декабря 2023 года, N 1001202312290010),
следующие изменения:
1) в пункте 4 после слов "сложных
заданий," дополнить словами
"размера единовременного поощрения за
безупречный и эффективный труд";
2) в пункте 5 слово "ежеквартально"
заменить словами "на срок до одного
года";
3) дополнить пунктом 12 следующего
содержания:
"12. Работнику за его безупречный и
эффективный труд при наличии экономии по
фонду оплаты труда может производиться
выплата единовременного поощрения.
Единовременное поощрение за безупречный
и эффективный труд является
самостоятельной формой поощрения
Министерства.
Единовременное поощрение определяется в
процентах от должностного оклада
работника по должности, замещаемой на
день издания приказа Министерства о
выплате единовременного поощрения, или в
денежной сумме. Размер единовременного
поощрения не зависит от фактически
отработанного времени.".
Министр
Е.А.АНТОШИНА
