При стаже работы, дающем право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет

Размер ежемесячной надбавки в процентах к установленному окладу (должностному окладу)

от 1 года до 3 лет

5%

свыше 3 лет

10%

свыше 5 лет

15%

свыше 10 лет

25%

свыше 15 лет

30%

свыше 20 лет

40%

N

п/п

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя Учреждения

Критерии оценки целевого показателя эффективности и результативности деятельности руководителя Учреждения

План

Факт

Кол-во баллов

Должность, подпись

max

факт

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Выполнение показателей государственного задания в соответствии с планом мероприятий

Невыполнение показателей государственного задания в соответствии с планом мероприятий

+/-

17/0

+/-

17/0

2.

Выполнение планового задания по поступлению платы за посещение ООПТ

Доля выполнения планового задания по поступлению платы за посещение ООПТ

-100%

-80-99%

-51-79%

-0-50%

10

8

5

1

3.

Наличие просроченной кредиторской задолженности

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

+/-

3/0

4.

Наличие просроченной дебиторской задолженности

Отсутствие просроченной дебиторской задолженности

+/-

3/0

5.

Соблюдение должностными лицами Учреждения требований законодательства о государственном контроле (надзоре)

Несоблюдение должностными лицами Учреждения, наделенными полномочиями по осуществлению государственного контроля (надзора), требований законодательства о государственном контроле (надзоре), выразившееся в проведении проверки или контрольного (надзорного) мероприятия при отсутствии оснований для их проведения, нарушении сроков проведения проверки или контрольного (надзорного) мероприятия, отсутствии согласования внеплановой выездной проверки или внепланового контрольного (надзорного) мероприятия с органами прокуратуры, привлечении к проведению мероприятий по контролю или к контрольным (надзорным) мероприятиям не аккредитованных в установленном порядке юридических лиц, индивидуальных предпринимателей или не аттестованных в установленном порядке граждан в качестве экспертов, проведении плановой проверки, не включенной в ежегодный план проведения плановых проверок, либо проведении планового контрольного (надзорного) мероприятия, не включенного в ежегодный план проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий

+/-

4/0

Несоблюдение должностными лицами Учреждения, наделенными полномочиями по осуществлению государственного контроля (надзора), требований законодательства о государственном контроле (надзоре), выразившееся в невнесении информации о проверке в единый реестр проверок или информации о профилактическом мероприятии, контрольном (надзорном) мероприятии в единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий

+/-

4/0

6.

Принятие мер и действий по выявленным нарушениям природоохранного режима, по поступившим жалобам граждан и юридических лиц

Принятие / непринятие мер и действий по выявленным нарушениям природоохранного режима, по поступившим жалобам граждан и юридических лиц

+/-

6/0

7.

Осуществление закупок, товаров, работ, услуг

- осуществление закупок товаров, работ, услуг в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

+/-

4/0

8.

Проведение работы по подбору кадров в учреждении

- организация приема на работу с соблюдением требований, предъявляемых статьей 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Понятия квалификации работника, профессионального стандарта"

+/-

1/0

- укомплектованность штатных должностей

100%

1/0

- выполнение квоты по приему на работу инвалидов, в соответствии с Законом Республики Карелия от 27.12.2004 N 841-ЗРК "О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия"

+/-

1/0

9.

Подготовка кадров

- организация дополнительного профессионального образования штатных работников учреждения, из числа подлежащих обязательному профессиональному обучению, согласно требованиям части четвертой статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации

+/-

1/0

- организация и проведение в учреждении практики студентов образовательных организаций

+/-

1/0

10.

Дополнительное профессиональное образование

- выполнение финансового плана (осуществление расходов средств, предусмотренных в учреждении) на дополнительное профессиональное образование штатных работников учреждения

+/-

1/0

11.

Выполнение плана по поступлению средств от приносящей доход деятельности

Выполнение плана

- более 100%

-100%

-90-99%

-71-89%

-0-70%

4

3

2

1

0

12.

Исполнительность и эффективность руководителя

- своевременность и качество предоставления документов, информации и отчетности в Министерство

+/-

1/0

- выполнение должностных обязанностей, установленных трудовым договором

+/-

1/0

- соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

+/-

1/0

- отсутствие нарушений, выявленных при проведении проверок контрольно-надзорными органами

+/-

1/0

ИТОГО

82

N

п/п

Целевые показатели

Критерии оценки целевого показателя эффективности и результативности деятельности

План

Факт

Кол-во баллов

Должность, подпись

max

факт

13.

Состояние исполнительской дисциплины:

- соблюдение сроков и порядка представления отчетности в сроки и в порядке, определенные Министерством;

- достоверность и качество представленной отчетности;

- выполнение указаний (приказов, распоряжений, поручений, рекомендаций) Министерства, его должностных лиц

Нарушение сроков и порядка предоставления отчетности

- отсутствие случаев

- не более 3

- 4 и более

7

3

0

Достоверность и качество представленной отчетности

отсутствие / наличие замечаний к представленной отчетности

-

4/0

Выполнение / невыполнение указаний (приказов, распоряжений, поручений, рекомендаций) Министерства, его должностных лиц

2/0

Отдел государственной экологической экспертизы и ООПТ

7/4/2

Отдел охраны окружающей среды и обращения с отходами

7/4/2

Отдел государственного экологического надзора

7/4/2

Отдел бухгалтерского учета, отчетности и контроля

7/4/2

Отдел экономики и финансов

7/4/2

Отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции

7/4/2

Административно-хозяйственный отдел

7/4/2

14.

Результаты проверок надзорных органов и ведомственного контроля

Отсутствие / наличие фактов невыполнения положений трудового и иного вида законодательства при осуществлении кадровой работы в учреждении по результатам проведения текущего контроля поступающих в Министерство документов и проведения ведомственного контроля, проверок надзорных органов, вступивших в законную силу решений судебных органов и в иных случаях при наличии обосновывающих документов

+/-

5/0

Отдел государственной экологической экспертизы и ООПТ

5/0

Отдел охраны окружающей среды и обращения с отходами

5/0

Отдел государственного экологического надзора

5/0

Отдел бухгалтерского учета, отчетности и контроля

5/0

Отдел экономики и финансов

5/0

Отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции

5/0

Административно-хозяйственный отдел"

5/0