При стаже работы, дающем право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет

Размер ежемесячной надбавки в процентах к установленному окладу (должностному окладу)

от 1 года до 3 лет

5%

от 3 до 5 лет

10%

от 5 до 10 лет

15%

от 10 до 15 лет

25%

от 15 до 20 лет

30%

более 20 лет

40%

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

"КАРЕЛПРИРОДА" И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ

РУКОВОДИТЕЛЯ ЗА___ КВАРТАЛ 202___ ГОДА

N п/п

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя государственного казенного учреждения Республики Карелия "Карелприрода"

Критерии оценки целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителя государственного казенного учреждения Республики Карелия "Карелприрода"

План

Факт

Кол-во баллов

Должность, подпись

max

факт

1

Выполнение основных показателей природоохранной, эколого-просветительской деятельности, обеспечения безопасности гидротехнических сооружений и осуществления водохозяйственных мероприятий в соответствии с планом мероприятий

Выполнение основных показателей природоохранной, эколого-просветительской деятельности в соответствии с планом мероприятий (оценка отдела охраны окружающей среды и обращения с отходами)

- более 70%

- 50-69%

- 30-49%

- 10-29%

- < 10% или при отсутствии поручений

14

8

4

2

0

Выполнение основных показателей природоохранной, эколого-просветительской деятельности в соответствии с планом мероприятий (оценка отдела государственного экологического надзора)

- более 70%

- 50-69%

- 30-49%

- 10-29%

- < 10% или при отсутствии

поручений

14

8

4

2

0

Выполнение основных показателей обеспечения безопасности гидротехнических сооружений и осуществления водохозяйственных мероприятий

(оценка отдела водных ресурсов)

- более 70%

- 50-69%

- 30-49%

- 10-29%

- < 10% или при отсутствии

поручений

14

8

4

2

0

2

Текущий контроль за выполнением плана мероприятий

Высокий/Низкий текущий контроль за выполнением плана мероприятий (оценка отдела охраны окружающей среды и обращения с отходами)

более 70%

- 30-69% - 29% и менее

3

2

0

Высокий/Низкий текущий контроль за выполнением плана мероприятий (оценка отдела государственного экологического надзора)

более 70%

- 30-69%

- 29% и менее

3

2

0

Высокий/Низкий текущий контроль за выполнением плана мероприятий (оценка отдела водных ресурсов)

более 70%

- 30-69%

- 29% и менее

3

2

0

3

Подготовка материалов по результатам обследования территорий

Соотношение количества подготовленных материалов по результатам обследования территорий и общего количества материалов, переданных для рассмотрения (в %)

- 70% и более

- 50-69%

- 30-49%

- 10-29%

- < 10% или

при отсутствии поручений по обследованию территорий

5

4

3

2

1

4

Наличие просроченной кредиторской задолженности

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности, превышающей допустимые значения

+/-

4/0

5

Наличие просроченной дебиторской задолженности

Отсутствие (снижение не менее чем на 10%) просроченной дебиторской задолженности, превышающей допустимые значения

+/-

4/0

6

Принятие мер и действий по выявленным нарушениям природоохранного режима, по поступившим жалобам граждан и юридических лиц

Непринятие мер и действий по выявленным нарушениям природоохранного режима, по поступившим жалобам граждан и юридических лиц

+/-

4/0

7

Осуществление закупок товаров, работ, услуг

- осуществление закупок товаров, работ, услуг в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

+/-

5/0

8

Проведение работы по подбору кадров в учреждении

- организация приема на работу с соблюдением требований предъявляемых статьей 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Понятия квалификации работника, профессионального стандарта"

+/-

1/0

- укомплектованность штатных должностей

100%

1/0

- выполнение квоты по приему на работу инвалидов, в соответствии с Законом Республики Карелия от 27.12.2004 N 841-ЗРК "О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия"

+/-

1/0

9

Подготовка кадров

- организация дополнительного профессионального образования штатных работников учреждения, из числа подлежащих обязательному профессиональному обучению, согласно требованиям части четвертой статьи 196 ТК РФ

+/-

1/0

- организация и проведение в учреждении практики студентов образовательных организаций

+/-

1/0

10

Дополнительное профессиональное образование

- выполнение финансового плана (осуществление расходов средств, предусмотренных в учреждении) на дополнительное профессиональное образование штатных работников учреждения

+/-

1/0

11

Исполнительность и эффективность руководителя (оценивается курирующим заместителем Министра природных ресурсов и экологии Республики Карелия)

- своевременность и качество представления документов, информации и отчетности в Министерство

+/-

1/0

- выполнение должностных обязанностей, установленных трудовым договором

+/-

1/0

- соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

+/-

1/0

- отсутствие нарушений, выявленных при проведении проверок контрольно-надзорными органами

+/-

1/0

ИТОГО

83

N п/п

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности

Критерии оценки целевого показателя эффективности и результативности деятельности

План

Факт

Кол-во баллов

Должность Подпись

max

факт

12

Замечания по работе со стороны контролирующих и надзорных органов и структурных подразделений Министерства

Отсутствие/наличие замечаний по работе со стороны контролирующих и надзорных органов и структурных подразделений Министерства

+/-

-

5/0

Отдел государственного экологического надзора

5/0

Отдел охраны окружающей среды и обращения с отходами

5/0

Отдел бухгалтерского учета отчетности и контроля

5/0

Отдел экономики и финансов

5/0

Отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции

5/0

Административно-хозяйственный отдел

5/0

Отдел водных ресурсов

5/0

13

Состояние исполнительской дисциплины:

- соблюдение сроков и порядка представления отчетности в сроки и в порядке, определенные Министерством;

- достоверность и качество представленной отчетности;

- выполнение указаний (приказов, распоряжений, поручений, рекомендаций) Министерства, его должностных лиц

Количество случаев срыва сроков и порядка предоставления отчетности

- отсутствие случаев срыва

- не более 3

- 4 и более

5

3

1

Качество представляемой отчетности

- отсутствие/наличие замечаний к представленной отчетности

-

4/0

Выполнение/невыполнение указаний

(приказов, распоряжений, поручений, рекомендаций) Министерства, его должностных лиц

+/-

-

1/0

Отдел государственного экологического надзора

5/4/1

Отдел охраны окружающей среды и обращения с отходами

5/4/1

Отдел бухгалтерского учета отчетности и контроля

5/4/1

Отдел экономики и финансов

5/4/1

Отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции

5/4/1

Административно-хозяйственный отдел

5/4/1

Отдел водных ресурсов

5/4/1

14

Результаты проверок надзорных органов и ведомственного контроля

Отсутствие/наличие фактов невыполнения положений трудового и иного вида законодательства при осуществлении кадровой работы в учреждении по результатам проведения текущего контроля поступающих в Министерство документов и проведения ведомственного контроля, проверок надзорных органов, вступивших в законную силу решений судебных органов и в иных случаях при наличии обосновывающих документов

+/-

2/0

Отдел государственного экологического надзора

2/0

Отдел охраны окружающей среды и обращения с отходами

2/0

Отдел бухгалтерского учета отчетности и контроля

2/0

Отдел экономики и финансов

2/0

Отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции

2/0

Административно-хозяйственный отдел

2/0

Отдел водных ресурсов

2/0