МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
Приказ от 29 марта 2022 года N 529
О внесении изменения в приказ
Министерства здравоохранения
Республики Карелия от 28 февраля 2020 года N
238
На основании Закона Республики Карелия
от 21 февраля 2022 года N 2671-ЗРК "О
внесении изменений в Закон Республики
Карелия "О бюджете Республики Карелия
на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024
годов" приказываю:
1. Внести изменение в Ведомственную
целевую программу Министерства
здравоохранения Республики Карелия
"Обеспечение государственной системы
здравоохранения Республики Карелия
медицинскими кадрами" на 2020-2022
годы", утвержденную приказом
Министерства здравоохранения
Республики Карелия от 28 февраля 2020 года N
238 (Собрание законодательства Республики
Карелия, 2020, N 2, ст. 408; N 8, ст. 2038; N 9, ст. 2275; N
12, ст. 3464; 2021, N 1, ст. 162; N 3, ст. 621;
Официальный интернет-портал правовой
информации (www.pravo.gov.ru), 3 августа 2021 года, N
1001202108030010; 21 сентября 2021 года N 1001202109210004),
изложив ее в новой редакции согласно
приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего
приказа возложить на начальника отдела
государственной службы и кадров Ильина
Е.В.
И.о. Министра
О.В.РУОТЦЕЛАЙНЕН
Приложение
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 29 марта 2022 г. N 529
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ "ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
МЕДИЦИНСКИМИ КАДРАМИ" НА 2020-2022 ГОДЫ
Паспорт ведомственной целевой
программы
Наименование главного распорядителя |
Министерство здравоохранения Республики Карелия |
Наименование ведомственной целевой программы (далее - ВЦП) |
Ведомственная целевая программа "Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами" на 2020-2022 годы |
Наименование государственной программы Республики Карелия |
"Развитие здравоохранения" |
Наименование подпрограммы государственной программы Республики Карелия |
Подпрограмма 4 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" |
Наименование задачи подпрограммы государственной программы Республики Карелия |
Социальная поддержка и создание условий для роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников |
Цель ВЦП |
Обеспечение укомплектованности государственных учреждений здравоохранения Республики Карелия (далее - учреждения) медицинскими кадрами в соответствии с потребностью |
Соисполнители |
Главные врачи государственных учреждений здравоохранения Республики Карелия |
Сроки реализации ВЦП |
2020-2022 годы |
Объем средств бюджета Республики
Карелия на реализацию ВЦП
(тыс. руб.)
Коды бюджетной классификации |
2020 год (факт) |
Плановый период | |||
раздел, подраздел |
целевая статья |
вид расходов |
|
2021 год |
2022 год |
1 |
2 |
3 |
5 |
6 |
7 |
09 09 |
01 4 N 5 70100 |
612 |
71 391,7 |
63 135,2 |
35 661,5 |
09 09 |
01 4 N 5 70100 |
461 |
30 364,8 |
33 418,5 |
40 000,0 |
07 04 |
02 1 N 5 70100 |
622 |
0,0 |
3 719,0 |
0,0 |
07 04 |
02 1 N 5 70300 |
622 |
0,0 |
0,0 |
9 500,0 |
Итого |
101 756,5 |
100 272,7 |
85 161,5 |
Характеристика цели и задач, на
достижение которых направлена ВЦП
Характеристика состояния развития сферы |
Кадровая политика Министерства здравоохранения Республики Карелия (далее - Министерство) в сфере здравоохранения направлена на реализацию мероприятий по поэтапному устранению дефицита медицинских кадров в государственных учреждениях здравоохранения Республики Карелия, развитие мер социальной поддержки медицинских работников, развитие кадрового потенциала государственных учреждений здравоохранения Республики Карелия, повышение профессионального уровня медицинских работников, соответствие специалистов квалификационным требованиям, мотивацию их к повышению качества и эффективности медицинской помощи населению. В соответствии с методикой расчета потребности во врачебных кадрах, утвержденной приказом Минздрава России от 29 ноября 2019 года N 974, дефицит врачей в Республике Карелия в 2019 году составил в целом 282 человека, в том числе в амбулаторном звене - дефицит 278 человек, в стационарном звене - профицит 15 человек, в подразделениях скорой медицинской помощи - дефицит 166 специалистов среднего медицинского персонала. Наибольший дефицит в учреждениях составляют врачи первичного звена - педиатры, терапевты, врачи общей практики, скорой медицинской помощи, приемного отделения, онкологи, оториноларингологи, офтальмологи, психиатры-наркологи, рентгенологи, травматологи-ортопеды, стоматологи, акушеры-гинекологи, функциональной диагностики, фтизиатры, урологи, хирурги. Наибольший дефицит в стационаре составляют врачи - анестезиологи-реаниматологи. По должностям средних медицинских работников (далее - СМР) дефицит присутствует в подразделениях, оказывающих амбулаторную и скорую медицинскую помощь. Осуществление единовременных компенсационных выплат в размере одного миллиона рублей врачам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим на работу в сельский населенный пункт, поселок городского типа или город до 50 тысяч человек и заключившим с учреждением договор по предоставлению единовременной компенсационной выплаты. Показатели трудоустройства в учреждения медицинских работников пока не позволяют изменить ситуацию по обеспечению медицинскими кадрами учреждений Республики Карелия в полном объеме, в связи с недостаточным трудоустройством в учреждения молодых медицинских работников и возможным выбытием из учреждений в ближайшие годы медицинских работников пенсионного и предпенсионного возраста. Кроме того, причинами выбытия кадров из государственной системы здравоохранения Республики Карелия являются отсутствие жилья, недостаточное развитие социально-экономической инфраструктуры, отсутствие объектов культуры, досуга для молодежи в муниципальных районах Республики Карелия; отсутствие привлекательных жилищных программ (ипотечные программы, бесплатное предоставление участка под индивидуальное жилищное строительство), снижение уровня престижа профессии. В связи с этим, дефицит медицинских кадров сохраняется |
Цели и актуальность ВЦП |
Цель: 1. Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами. 2. Укомплектование государственных учреждений здравоохранения, расположенных в муниципальных районах, а также государственных учреждений здравоохранения Петрозаводского городского округа с низкими показателями укомплектованности медицинскими кадрами: ГБУЗ "Детская республиканская больница", ГБУЗ "Больница скорой медицинской помощи", ГБУЗ "Бюро судебно-медицинской экспертизы", ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи", Прионежский филиал ГБУЗ "Республиканская больница им. Баранова", ГБУЗ "Республиканская психиатрическая больница", ГБУЗ "Городская детская поликлиника N 1", ГБУЗ "Городская детская поликлиника N 2", ГБУЗ "Центр паллиативной медицинской помощи", ГБУЗ "Республиканский противотуберкулезный диспансер", ГБУЗ "Городская поликлиника N 2", ГБУЗ "Городская поликлиника N 4", ГБУЗ "Республиканский стоматологический центр" медицинскими кадрами. Актуальность: 1. Низкая укомплектованность медицинскими кадрами учреждений, расположенных в муниципальных районах, обусловлена следующими факторами: 1.1. достижением медицинскими работниками пенсионного возраста. 1.2. Низкая укомплектованность медицинскими работниками ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП" обусловлена их ежегодным оттоком, круглосуточной работой и незначительной разницей в оплате труда в сравнении с амбулаторно-поликлиническим звеном в Республике Карелия. 1.3. Низкий уровень развития инфраструктуры поселков, отсутствие связи, широкополосного интернета |
Описание состава задач ВЦП |
- привлечение и закрепление медицинских работников ГБУЗ "Детская республиканская больница", ГБУЗ "Больница скорой медицинской помощи", ГБУЗ "Бюро судебно-медицинской экспертизы", ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи", Прионежский филиал ГБУЗ "Республиканская больница им. Баранова", ГБУЗ "Республиканская психиатрическая больница", ГБУЗ "Городская детская поликлиника N 1", ГБУЗ "Городская детская поликлиника N 2", ГБУЗ "Центр паллиативной медицинской помощи", ГБУЗ "Республиканский противотуберкулезный диспансер", ГБУЗ "Городская поликлиника N 4", ГБУЗ "Республиканский стоматологический центр", а также учреждений здравоохранения, расположенные в муниципальных районах Республики Карелия; - приобретение объектов недвижимого имущества в государственную (муниципальную) собственность учреждениям для медицинских работников, прибывших для работы в учреждения, расположенные в муниципальных районах, Костомукшском и Петрозаводском городских округах - с ежегодной корректировкой списков учреждений, участвующих в ВЦП; - компенсация найма жилых помещений для медицинских работников, прибывших для работы в учреждения, расположенные в муниципальных районах, Костомукшском и Петрозаводском городских округах - с ежегодной корректировкой списков учреждений, участвующих в ВЦП; - единовременная выплата врачам специалистам, не участвующим в программе "Земский доктор" в размере одного миллиона рублей, прибывшим для работы в учреждения, расположенные, в муниципальных районах Республики Карелия и Костомукшском городском округе в связи с необходимостью работы в данных учреждениях не менее 5 лет, в том числе ГБУЗ "Республиканская психиатрическая больница", за исключением медицинских работников, поступивших на работу в учреждения, находящихся в Петрозаводском городском округе; - предоставление мер социальной поддержки в форме компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в пределах социальных норм площади жилья, устанавливаемых Правительством Республики Карелия, и нормативов потребления коммунальных услуг, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения осуществляется в соответствии с Законом Республики Карелия от 17 декабря 2004 года N 827-ЗРК "О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия"; - единовременная выплата фельдшерам и медицинским сестрам, прибывшим для работы в фельдшерско-акушерский пункт (далее - ФАП), во врачебную амбулаторию (далее - ВА), в отделение скорой медицинской помощи (далее - СМП) центральных районных больниц и Прионежского филиала ГБУЗ РК "Республиканская больница им. В.А. Баранова" с обязанностью фельдшера отработать в учреждении, согласно трудовому договору, не менее пяти лет; - ежемесячная дополнительная стипендия студентам - "целевикам", начиная с 4 курса обучения в ВУЗе, включая обучение в ординатуре, и со 2 курса обучения в образовательном учреждении среднего профессионального образования, заключившим договор о целевом обучении по медицинской специальности с учреждением, расположенным в муниципальном районе Республики Карелия и Костомукшском городском округе; - оплата постдипломного обучения врачей уровня ординатуры, принявших обязательство трудоустройства в учреждение и работы в учреждении не менее трех лет; - организация обучения студентов в структурном подразделении ГАПОУ "Петрозаводский базовый медицинский колледж" в г. Костомукша; - профессиональная переподготовка медицинских работников со средним профессиональным образованием; - повышение профессионального уровня практической подготовки врачей в ведущих научных медицинских центрах России и за рубежом; - единовременная выплата врачам, привлеченным для работы в центральные районные больницы или ВА, и фельдшерам, привлеченным для работы в ФАП, отделения СМП, ВА; - единовременная выплата на строительство индивидуального жилого дома врачам, фельдшерам и акушеркам, приезжающим в сельскую местность с населением до 4000 человек; - предоставление единовременной компенсационной выплаты фельдшерам, трудоустроенным в населенные пункты численностью до 500 человек; - единовременная выплата молодым специалистам, закончившим обучение, при устройстве на работу впервые после окончания обучения по целевому договору и работой по должности не менее трех лет, в соответствии с трудовым договором; - единовременная выплата на обзаведение приусадебным хозяйством врачам и фельдшерам, прибывших по программе "Земский доктор" и "Земский фельдшер" в поселки и поселки городского типа Республики Карелия; - единовременная выплата врачам, прибывшим для работы в районы, относящиеся к Арктической зоне Российской Федерации; - переподготовка и повышение квалификации врачей, фельдшеров и медицинских сестер по направлению паллиативной помощи в Республике Карелия; - создание структурного подразделения ГАПОУ РК "Петрозаводский базовый медицинский колледж" в г. Костомукша |
Описание прогнозно-плановых показателей
конечных и непосредственных результатов
ВЦП и методик их расчета и (или)
получения
Наименование показателя |
Ответственные исполнители |
2020 г. (человек) |
2021 г. (человек) |
2022 г. (человек) |
Число врачей привлеченных в учреждения, расположенные в муниципальных районах, и Костомукшском городском округе Республики Карелия и Петрозаводском городском округе |
Главные врачи государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия |
120 |
120 |
120 |
|
Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики |
|
|
|
|
Отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
Число СМР, привлеченных в учреждения, расположенные в муниципальных районах и Костомукшском городском округе Республики Карелия и Петрозаводском городском округе |
Главные врачи государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия |
194 |
194 |
194 |
|
Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики |
|
|
|
|
Отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
Число СМР, привлеченных в ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП", ГБУЗ "Бюро СМЭ" |
Главные врачи государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия |
15 |
22 |
24 |
|
Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики |
|
|
|
|
Отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
Укомплектованность учреждений врачебными кадрами |
Главные врачи учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия, участвующих в реализации ВЦП |
64 |
65 |
66 |
|
Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики |
|
|
|
|
Отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
Описание показателей конечных и
непосредственных результатов ВЦП и
методик их расчета и (или) получения
Наименование показателя |
Единица измерения |
Методики расчета и (или) получения показателей |
Число врачей привлеченных в учреждения, расположенные в муниципальных районах и Костомукшском городском округе Республики Карелия |
чел. |
Источник: ведомственная статистика Министерства здравоохранения Республики Карелия; показатель рассчитывается в абсолютном выражении |
Число СМР, привлеченных в учреждения, расположенные в муниципальных районах и Костомукшском городском округе Республики Карелия |
чел. |
|
Число СМР, привлеченных в ГБУЗ "ДРБ", ГБУЗ "БСМП", ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи" из них: |
чел. |
|
ГБУЗ "БСМП" |
чел. |
|
ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи" |
чел. |
|
ГБУЗ "ДРБ" |
чел. |
|
Порядок управления ВЦП (описание
механизма ее реализации), формы и порядок
осуществления мониторинга реализации
ВЦП, сроки и порядок формирования отчета
о реализации ВЦП
Ответственность за реализацию ВЦП в целом |
Министр здравоохранения Республики Карелия | ||
Порядок организации работы по реализации Программы |
ВЦП утверждается приказом Министра здравоохранения Республики Карелия. Реализация ВЦП осуществляется в пределах ассигнований, предусмотренных Министерству в бюджете Республики Карелия на 2020-2022 годы. Реализация ВЦП осуществляется управлениями Министерства, учреждениями, расположенными в муниципальных районах Республики Карелия и Костомукшском городском округе, а также ГБУЗ "Детская республиканская больница", ГБУЗ "Больница скорой медицинской помощи", ГБУЗ "Бюро судебно-медицинской экспертизы", ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи", Прионежский филиал ГБУЗ "Республиканская больница им. Баранова", ГБУЗ "Республиканская психиатрическая больница", ГБУЗ "Городская детская поликлиника N 1", ГБУЗ "Городская детская поликлиника N 2", ГБУЗ "Центр паллиативной медицинской помощи", ГБУЗ "Республиканский противотуберкулезный диспансер", ГБУЗ "Городская поликлиника N 4", ГБУЗ "Республиканский стоматологический центр". Средства на реализацию мероприятий предоставляются учреждениям, подведомственным Министерству, в форме субсидий на иные цели в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом Республики Карелия на соответствующие финансовые годы (2020-2022 г.) | ||
Ответственность за формирование потребности медицинских организаций для реализации мероприятий ВЦП |
Отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия | ||
|
Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия | ||
Ответственность за распределение финансирования между мероприятиями ВЦП |
Отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия | ||
|
Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия | ||
Ответственность за реализацию мероприятий ВЦП |
Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия | ||
|
Управление правового, кадрового обеспечения и организационной работы Министерства здравоохранения Республики Карелия | ||
Ответственность за обеспечение финансированием мероприятий ВЦП |
Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия | ||
Ответственный за мониторинг реализации ВЦП и составление форм отчетности о реализации ВЦП |
Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия | ||
|
Отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия | ||
Сроки текущего мониторинга реализации ВЦП |
ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
сроки формирования годового отчета о реализации ВЦП |
ежегодно до 10 февраля года, следующего за отчетным |
Порядок установления форм текущего мониторинга: отчетности о реализации мероприятий ВЦП и форм отчетности о реализации показателей ВЦП |
мониторинг проводится по форме согласно приложению 4 к Порядку разработки, утверждения, реализации и мониторинга реализации ведомственных целевых программ, утвержденному постановлением Правительства Республики Карелия от 2 июня 2009 N 118-П "О ведомственных целевых программах Республики Карелия". Данные формируются в электронной системе с использованием НАС "БАРС". Web-мониторинг здравоохранения заполняется учреждениями здравоохранения, РМИАЦ осуществляет формирование отчета |
порядок установления форм годового мониторинга: отчетности о реализации мероприятий ВЦП и форм отчетности о реализации показателей ВЦП |
мониторинг проводится по форме согласно приложению 4 к Порядку разработки, утверждения, реализации и мониторинга реализации ведомственных целевых программ, утвержденному постановлением Правительства Республики Карелия от 2 июня 2009 N 118-П "О ведомственных целевых программах Республики Карелия". Данные формируются в электронной системе с использованием НАС "БАРС". Web-мониторинг здравоохранения заполняется учреждениями здравоохранения, РМИАЦ осуществляет формирование отчета |
Оценка рисков реализации ВЦП
Внутренние и внешние риски реализации ВЦП |
Отсутствие или недостаточное финансирование мероприятий ВЦП может привести к неисполнению обязательств принятых сторонами, а именно обязательств между учреждением и медицинским работником. Учреждение приостанавливает или не предоставляет выплаты, предусмотренные договором между работником и учреждением - работник не исполняет обязанность по прибытию в учреждение или отработке в учреждении в течение срока от 3-х до 5 лет. Преодоление риска возможно при условии установленного финансового обеспечения в соответствии с потребностью |
Возможные косвенные последствия реализации ВЦП, носящие отрицательный характер |
Приостановка или отказ от исполнения обязательств по выплатам, предусмотренным трудовым договором или ученическим договором повлечет за собой неэффективное расходование средств бюджета |
Методика оценки экономической и
общественной эффективности реализации
ВЦП и по возможности плановое значение
экономической и общественной
эффективности реализации ВЦП
Методика оценки эффективности программы
основана на оценке ее результативности с
учетом объема ресурсов, направленных на
реализацию ВЦП.
Показатели общественной эффективности
реализации ВЦП
Эффективное функционирование и
перспективное развитие здравоохранения
обеспечивается кадровыми ресурсами.
Одной из основных задач государственной
политики в сфере здравоохранения
является удовлетворенность населения
качеством медицинской помощи. Данный
показатель напрямую зависит от
укомплектованности учреждений
здравоохранения медицинскими кадрами -
доступности медицинской помощи. Вопросы
укомплектования государственных
учреждений здравоохранения
медицинскими кадрами решаются как за
счет приема на вакантные должности новых
работников, так и, за счет совмещения
вакансий. Наличие диспропорции в
медицинских кадрах между городом
Петрозаводском и иными населенными
пунктами Республики Карелия
подтверждает необходимость привлечения
медицинских специалистов в
муниципальные районы и Костомукшский
городской округ.
Вместе с тем, отсутствие в муниципальных
районах Республики Карелия резервного
фонда служебного жилья, отсутствие
развитой инфраструктуры, отдаленность
от центра влияют на отказ медицинских
специалистов работать в учреждениях,
расположенных в муниципальных районах и
городских округах Республики Карелия.
Программные мероприятия ВЦП направлены
на привлечение медицинских кадров и их
закрепление на договорной основе в
учреждениях, расположенных в
муниципальных районах, Костомукшском и
Петрозаводском городских округах с
ежегодной корректировкой списков
учреждений, участвующих в ВЦП.
Кроме того, мера социальной поддержки,
предоставляемая медицинским
специалистам в рамках мероприятий ВЦП в
виде компенсации аренды жилья позволит
медицинским специалистам рассматривать
любой муниципальный район или
Костомукшский и Петрозаводский
городские округа в качестве места
работы, в котором будет решен вопрос
обеспечения места для проживания
медицинских специалистов. Реализация
Программных мероприятий позволит
повлиять на устранение дисбаланса по
обеспечению медицинскими кадрами между
городом Петрозаводском и иными
населенными пунктами Республики
Карелия, обеспечит доступность и
качество медицинской помощи населению,
проживающему в муниципальных районах,
Костомукшском и Петрозаводском
городских округах Республики Карелия.
Структурные подразделения,
ответственные за выполнение задач ВЦП
Наименование задачи ВЦП |
Ответственные исполнители |
Социальная поддержка и создание условий для роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников |
Главные врачи подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия учреждений |
Укомплектование подведомственных учреждений медицинскими кадрами |
Главные врачи подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия учреждений |
|
Отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
Отдел экономики и перспективного планирования Министерства здравоохранения Республики Карелия |
Обеспечение осуществления выплат и финансирование программы |
Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
Главные врачи медицинских учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия |
Наименование главного распорядителя |
Министерство здравоохранения Республики Карелия |
Наименование ведомственной целевой программы (далее - ВЦП) |
"Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами" на 2020-2022 годы |
Код ВП |
|
Мероприятия ВЦП
N п/п |
Наименование мероприятия |
Содержание мероприятия |
Срок реализации мероприятия |
Наименование структурного подразделения, ответственного за выполнение |
Расходы на мероприятия на 2020-2022 годы (тыс. рублей) |
Показатель реализации мероприятия | |||
|
|
|
с (месяц/год) |
по (месяц/ год) |
|
|
Наименование показателя |
Значение на 2020-2022 годы |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1. |
Ежемесячная компенсация найма жилого помещения медицинским специалистам |
Ежемесячная компенсация найма жилого помещения предоставляется учреждениями, расположенным в муниципальных районах и Костомукшском городском округе врачам и медицинским работникам со средним специальным образованием, прибывшим в данное учреждение и заключившим трудовые договоры с данным учреждением в период действия настоящей программы и ранее, прибывшим на работу в данные учреждения из иных субъектов Российской Федерации в текущем году и ранее, в размере не более 12 644 руб. (в том числе НДФЛ - 1 644 руб.), за счет финансирования настоящей программы, либо посредством софинансирования за счет средств от иной приносящей доход деятельности медицинских организаций |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Главные врачи медицинских организаций, |
на 2020 год - 16 408,72; на 2021 год - 10 563,80; на 2022 год - 11 536,99 |
Число привлеченных для работы врачей и средних медицинских работников в учреждения, расположенные в муниципальных районах, Петрозаводском и Костомукшском городских округах |
на 2020 год - 170 чел.; на 2021 год - 121 чел.; на 2022 год - 132 чел. |
Работающим медицинским специалистам, не имеющим в собственности жилья и регистрации по месту пребывания, в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Компенсация аренды жилого помещения врачам и работникам со средним медицинским образованием, имеющим право на получение единовременных компенсационных выплат в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", приложением 8 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения" утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и в случае отсутствия жилого помещения на праве собственности в данной местности выплачивается по прибытию в учреждение до момента получения единовременной выплаты - в размере 100% от суммы арендной платы, но не более 12 644 руб. (в т.ч. НДФЛ - 1 644 руб.), в размере 50% от суммы компенсации, но не более 6 322 руб. (в т.ч. НДФЛ - 822 руб.) до истечения 5 лет с момента получения единовременной выплаты; медицинским работникам, являющимся супругами и арендуемых одно жилое помещение, компенсация найма жилого помещения производится одному из супругов; основанием получения компенсации за аренду жилого помещения является личное заявление медицинского работника и протокол комиссии, созданной в учреждении |
|
|
|
|
|
финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
2. |
Единовременная выплата фельдшерам, фельдшерам и медицинским сестрам ФАП, отделений СМП, врачебных амбулаторий |
Единовременная выплата предоставляется заведующим ФАП-фельдшерам, фельдшерам, фельдшерам отделений СМП, фельдшерам-лаборантам, медицинским сестрам ФАПов, прибывшим (переехавшим) в учреждения, расположенные в муниципальных районах республики и Костомукшском городском округе Республики Карелия и в Прионежском филиале ГБУЗ "Республиканская больница им. В.А. Баранова" в текущем году и заключившим трудовой договор о работе в ФАП, отделений СМП или ВА не менее трех лет, по должности, в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления условий трудового договора о выплате на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, в 574 713 руб. (в том числе НДФЛ - 74 713 руб.) |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Главные врачи медицинских организаций, |
на 2020 год - 6 321,75 на 2021 год - 1 724,14 на 2022 год - 574,71 |
Число привлеченных для работы в ФАП, ВА, отделений СМП, фельдшеров, медицинских сестер ФАПов в учреждение, расположенное в муниципальном районе и Костомукшском городском округе |
на 2020 год - 11 чел.; на 2021 год - 3 чел. на 2022 год - 1 чел. |
Единовременная выплата предоставляется фельдшерам (фельдшер, фельдшер СМП, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, медицинская сестра ФАПа, фельдшер-лаборант. Выплата представляется прибывшим (переехавшим) в малые из более крупных населенных пунктов для работы специалистам, заключившим трудовой договор с учреждением |
|
|
|
|
|
финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управление правового, кадрового обеспечения и организационной работы Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
3. |
Единовременная выплата врачам - специалистам |
Единовременная выплата предоставляется прибывшим (переехавшим) в текущем году в сельские населенные пункты (села, поселки, поселки городского типа, деревни), а также города Республики Карелия населением до 50 тыс. человек врачам - специалистам, заключившим трудовой договор с учреждением, расположенном в муниципальном районе или Костомукшском городском округе о работе по должности не менее пяти лет в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления условий трудового договора о выплате на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, в размере 1 149 425 руб. (в том числе НДФЛ - 149 425 руб.) |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Главные врачи медицинских организаций, |
на 2020 год - 8 045,83; на 2021 год - 16 091,95; на 2022 год - 1 149,43 |
Число привлеченных врачей специалистов для работы в учреждения, расположенные в муниципальных районах и Костомукшском городском округе |
на 2020 год - 7 чел.; на 2021 год - 14 чел.; на 2022 год - 1 чел. |
Единовременная выплата предоставляется врачам-специалистам, прибывшим из более крупных в малые населенные пункты для работы в учреждение, расположенное в муниципальном районе или Костомукшском городском округе осуществляется при условии работы в данном учреждении в данной должности не менее пяти лет |
|
|
|
|
|
финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управление правового, кадрового обеспечения и организационной работы Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
4. |
Ежемесячная дополнительная стипендия студентам-"целевикам" |
Ежемесячная дополнительная стипендия студентам-"целевикам" предоставляется в, начиная с 4 курса обучения в ВУЗе, включая обучение в ординатуре, и со 2 курса обучения в образовательном учреждении среднего профессионального образования, принявших обязательство прибытия по окончанию обучения в учреждения расположенные в муниципальных районах Республики Карелия и Костомукшском городском округе Республики Карелия за счет финансирования данной программы не более 2 500 руб., либо посредством софинансирования за счет средств от иной приносящей доход деятельности медицинских организаций |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Главные врачи медицинских организаций, |
на 2020 год - 1 639,00; на 2021 год - 3 714,31 на 2022 год - 2 690,98 |
Число студентов, получающих ежемесячную дополнительную стипендию |
на 2020 год - 66 чел.; на 2021 год - 148 чел.; на 2022 год - 86 чел. |
Медицинская организация предоставляет студенту установленную договором о целевом обучении сумму в качестве ежемесячной дополнительной стипендии. Стипендия выплачивается ежемесячно, за исключением каникулярных месяцев между окончанием учебного года и началом следующего |
|
|
|
|
|
финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
5. |
Предоставление мер социальной поддержки в форме компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения |
В соответствии с Законом Республики Карелия от 17 декабря 2004 года N 827-ЗРК "О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия" |
01.10.2019 |
31.12.2022 |
Главные врачи медицинских организаций, |
на 2020 год - 4 905,56; на 2021 год - 4 216,38; на 2022 год - 4 171,75 |
Число получателей мер социальной поддержки |
на 2020 год - 250 чел.; на 2021 год - 212 чел.; на 2022 год - 200 чел. |
Предоставление мер социальной поддержки в форме компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в пределах социальных норм площади жилья, устанавливаемых Правительством Республики Карелия, и нормативов потребления коммунальных услуг |
|
|
|
|
|
финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
6. |
Организация обучения медицинских сестер, фельдшеров в ГАПОУ "Петрозаводский базовый медицинский колледж" |
Оплата обучения в ГАПОУ "Петрозаводский базовый медицинский колледж" студентов, принявших обязательство трудоустройства и работы не менее трех лет в учреждении, расположенном в муниципальных районах республики Карелия |
01.10.2019 |
31.12.2022 |
Главные врачи медицинских организаций, |
на 2020 год - 5 300,00; на 2021 год - 7 143,33; на 2022 год - 4 072,00 |
Число студентов, обучающихся по ученическому договору либо по дополнительном у соглашению к трудовому договору |
на 2020 год - 100 чел.; на 2021 год - 142 чел.; на 2022 год - 100 чел. |
Обучение проводится в очной форме обучения на базе ГАПОУ "Петрозаводский базовый медицинский колледж" и очно-заочной форме обучения на базе центральных районных больниц |
|
|
|
|
|
финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
7. |
Приобретение объектов недвижимого имущества в государственную (муниципальную) собственность учреждениям |
Субсидии на приобретение объектов недвижимого имущества в государственную (муниципальную) собственность учреждениям, расположенным в муниципальных районах и Костомукшском городском округе, ГБУЗ "Больница скорой медицинской помощи"; ГБУЗ "Бюро СМЭ", ГБУЗ "Детская республиканская больница"; ГБУЗ "Республиканская больница им. В.А. Баранова", (Прионежский филиал), ГБУЗ РМИАЦ, ГБУЗ "Центр скорой медицинской помощи", ГБУЗ "Республиканский стоматологический центр", ГБУЗ "Республиканский перинатальный центр" для укомплектования вакансий по следующим специальностям: заведующий структурного подразделения - врач-специалист, врач-специалист (в соответствии с номенклатурой должностей медицинских работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 года N 1183н), заведующий фельдшерско-акушерским пунктом фельдшер, фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Главные врачи медицинских организаций, |
на 2020 год - 30 364,80; на 2021 год - 33 418,49; на 2022 год - 40 000,00 |
Количество приобретенных квартир |
на 2020 год - 20 ед.; на 2021 год - 21 ед.; на 2022 год - 24 ед. |
|
|
|
|
|
|
финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел ресурсного обеспечения Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
8. |
Единовременная выплата врачам, прибывшим для работы в районы, относящиеся к Арктической зоне Российской Федерации |
Единовременная выплата предоставляется врачам, заключившим трудовой договор с учреждением, расположенным в районе, относящемся к Арктической зоне Российской Федерации и работой по должности не менее пяти лет, в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления условий трудового договора о выплате на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, в размере 1 149 425 руб. (в том числе НДФЛ - 149 425 руб.) |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Главные врачи медицинских организаций, |
на 2020 год - 6 896,43; на 2021 год - 0,00 <**>; на 2022 год - 0,00 <***> |
Число врачей, фельдшеров прибывших для работы в сельскую местность |
на 2020 год - 6 чел.; на 2021 год - 0 чел.; на 2022 год - 0 чел. |
Выполнено |
|
|
|
|
|
финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управление правового, кадрового обеспечения и организационной работы Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
9. |
В рамках профессиональной переподготовки и повышения квалификации врачей и фельдшеров по направлению паллиативной медицинской помощи |
Средства, предназначенные на переподготовку и повышение квалификации специалистов по направлению паллиативной медицинской помощи в Республике Карелия |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
ГБУЗ "Центр паллиативной помощи" |
на 2020 год - 293,50; на 2021 год - 0,00 <**>; на 2022 год - 0,00 <***> |
Число врачей, фельдшеров, прошедших обучение |
на 2020 год - 15 чел.; на 2021 год - 0 чел.; на 2022 год - 0 чел. |
Выполнено |
|
|
|
|
|
Финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
10. |
Единовременная выплата врачам, привлеченным для работы в центральных районных больницах или ВА, фельдшерам, привлеченным для работы в ФАП, отделений СМП, ВА |
Единовременная выплата врачам, привлеченным для работы в центральных районных больницах или ВА, фельдшерам, привлеченным для работы в ФАП, отделений СМП, ВА, прибывшим в учреждение в 2018-2019 годах (для выплат в 2020 году), в 2018-2020 годах (для выплат в 2021 году), в 2020-2021 годах (для выплат в 2022 году) и заключившим трудовой договор о работе не менее трех лет, по должности, в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления условий трудового договора о выплате на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, в размере 574 713 руб. (в том числе НДФЛ - 74 713 руб.) - фельдшерам и 1 149 425 руб. (в том числе НДФЛ - 149 425 руб.) - врачам |
01.01.2020 |
31.12.2020 |
Главные врачи медицинских организаций, |
на 2020 год - 18 629,72 на 2021 год - 5 747,13 на 2022 год - 0,00 <***> |
Число привлеченных для работы медицинских работников |
на 2020 год - 18 чел.; на 2021 год - 6 чел.; на 2022 год - 0 чел. |
Выплата осуществляется врачам, привлеченным для работы в центральных районных больницах или ВА, фельдшерам, привлеченным для работы в ФАП, отделений СМП, ВА, не участвующим в программе в соответствии с приложением 8 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640. В случае досрочного расторжения медицинским работником трудового договора с учреждением медицинский работник возвращает полученные выплаты пропорционально неотработанному времени на счет учреждения в течение 30 дней с момента досрочного расторжения трудового договора |
|
|
|
|
|
финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управление правового, кадрового обеспечения и организационной работы Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
11 |
Оплата постдипломного обучения врачей уровня ординатуры |
Оплата обучения на уровне ординатуры выпускников ВУЗов, закончивших обучение уровня специалитета, принявших обязательство трудоустройства и работы не менее трех лет в учреждениях, расположенных в муниципальных районах Республики Карелия |
01.06.2020 |
31.10.2022 |
Главные врачи медицинских организаций, |
на 2020 год - 2 951,20; на 2021 год - 3 472,90; на 2022 год - 2 152,0 |
Число ординаторов, обучающихся по ученическому договору |
на 2020 год - 14 чел.; на 2021 год - 16 чел.; на 2022 год - 9 чел. |
|
|
|
|
|
|
финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
12. |
Единовременная выплата врачам, фельдшерам, фельдшерам отделений СМП, акушерам, прибывшим для работы в сельскую местность с населением до 4000 человек на строительство индивидуального жилого дома |
Единовременная выплата предоставляется на индивидуальное жилищное строительство врачам, фельдшерам, фельдшерам СМП, фельдшерам ФАП и акушерам ФАП, прибывшим не ранее 2017 года в сельскую местность и трудоустроившимся в структурные подразделения государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Карелия, находящиеся в населенном пункте с населением до 4000 человек при принятии обязательств работы по должности не менее пяти лет, в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, при условии продления условий трудового договора о выплате на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, в размере 1 149 425 руб. (в том числе НДФЛ - 149 425 руб.) |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Главные врачи медицинских организаций, |
на 2020 год - 0,00 <*> на 2021 год - 6 896,55; на 2022 год - 3 448,27 |
Число врачей, фельдшеров, акушеров, прибывших для работы в сельскую местность |
на 2020 год - 0 чел.; на 2021 год - 6 чел.; на 2022 год - 3 чел. |
|
|
|
|
|
|
финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел ресурсного обеспечения Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управление правового, кадрового обеспечения и организационной работы Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
13. |
Единовременная выплата на обзаведение приусадебным хозяйством врачам и фельдшерам, прибывшим и трудоустроенным в государственные учреждения и их структурные подразделения, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Карелия, расположенные в поселках и поселках городского типа, в 2020-2022 годы |
Единовременная выплата предоставляется врачам и фельдшерам, имеющим земельный участок в собственности или на правах аренды, прибывшим и трудоустроенным в государственные учреждения и их структурные подразделения, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Карелия, расположенные в поселках и поселках городского типа, в 2020-2022 годы. Выплата в размере 57 471 руб. (в том числе НДФЛ - 7 471 руб.) |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Главные врачи медицинских организаций, |
на 2020 год - 0,00 <*>; на 2021 год - 0,00 <**>; на 2022 год - 0,00 <***> |
|
на 2020 год - 0 чел.; на 2021 год - 0 чел.; на 2022 год - 0 чел. |
|
|
|
|
|
|
финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управление правового, кадрового обеспечения и организационной работы Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
14. |
Единовременная выплата медицинским работникам при устройстве на работу впервые после окончания обучения по целевому набору |
Единовременная выплата предоставляется молодым специалистам в размере 103 448 руб. (в том числе НДФЛ - 13 448 руб.) при устройстве на работу впервые после окончания обучения по целевому набору при условии осуществления работы по должности не менее трех лет, в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса РФ, при условии продления условий трудового договора о выплате на период неисполнения трудовой функции в полном объеме |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Главные врачи медицинских организаций, |
на 2020 год - 0,00 <*>; на 2021 год - 1 170,00; на 2022 год - 1 980,00 |
Число студентов трудоустроенных в медицинские организации после окончания обучения в рамках целевого договора с медицинской организацией |
на 2020 год - 0 чел.; на 2021 год - 13 чел.; на 2022 год - 22 чел. |
|
|
|
|
|
|
финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
15. |
Единовременная выплата заведующим ФАП - фельдшерам, фельдшерам, трудоустроенным в ФАП в населенных пунктах населением менее 500 человек |
Единовременная выплата предоставляется заведующим ФАП - фельдшерам, фельдшерам, трудоустроенным в ФАП и заключившим трудовой договор о работе в ФАП не менее трех лет, по должности, в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня в размере 574 713 руб. (в том числе НДФЛ - 74 713 руб.) |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
Главные врачи медицинских организаций, |
на 2020 год - 0,00 <*>; на 2021 год - 574,71; на 2022 год - 574,71 |
Потребность в привлечении фельдшеров для работы в ФАП, расположен ном в муниципальном районе или Костомукшском городском округе |
на 2020 год - 0 чел.; на 2021 год - 1 чел.; на 2022 год - 1 чел. |
|
|
|
|
|
|
финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
управление правового, кадрового обеспечения и организационной работы Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
16. |
Профессиональная переподготовка медицинских работников со средним профессиональным образованием |
Средства, предназначенные на переподготовку медицинских сестер, трудоустроенных в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Карелия (далее - медицинские организации), по направлениям "Лечебное дело", "Лабораторное дело в рентгенологии" на базе ГАПОУ "Петрозаводский базовый медицинский колледж", с последующим переводом на должности фельдшера, фельдшера СМП, заведующего ФАП - фельдшера, рентгенолаборанта в данных медицинским организациях с отработкой в указанных должностях не менее 3 лет |
01.01.2021 |
31.12.2022 |
Главные врачи медицинских организаций, |
на 2020 год - 0,00 <*>; на 2021 год - 1 820,00; на 2022 год - 2 210,66 |
Число студентов, обучающихся по ученическому договору либо по дополнительном у соглашению к трудовому договору |
на 2020 год - 0 чел.; на 2021 год - 31 чел.; на 2022 год - 42 чел. |
|
|
|
|
|
|
финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия, |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
17. |
Создание структурного подразделения ГАПОУ РК "Петрозаводский базовый медицинский колледж" в г. Костомукша |
Средства, предназначенные на организацию и функционирование структурного подразделения, включая аренду помещения, приобретение оборудования и методических материалов, фонд заработной платы и иные расходы. Структурное подразделение формируется на базе средней образовательной школы N 3 г. Костомукша, с последующим получением лицензии на образовательную деятельность |
01.01.2020 |
31.12.2022 |
ГАПОУ РК "Петрозаводский базовый медицинский колледж" |
на 2020 год - 0,00 <*>; на 2021 год - 3 719,00; на 2022 год - 9 500,00 |
Организация структурного подразделения, получившего лицензию на образовательную деятельность |
на 2020 год - 0 ед.; на 2021 год - 1 ед.; на 2022 год - 1 ед. |
|
|
|
|
|
|
финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
18. |
Повышение профессионального уровня практической подготовки врачей в ведущих научных медицинских центрах России и за рубежом |
Средства предназначены на оплату обучения врачей подведомственных Министерству учреждений здравоохранения на уровне профессиональной подготовки (переподготовки и повышения квалификации) по актуальным направлениям медицинской помощи целью внедрения новых методик в диагностике и лечении заболеваний |
01.01.2022 |
31.12.2022 |
Главные врачи медицинских учреждений, |
на 2020 год - 0,00 <*>; на 2021 год - 0,00 <**>; на 2022 год - 1 100,00 |
Число направленных на обучение врачей-специалистов |
на 2020 год - 0 чел.; на 2021 год - 0 чел.; на 2022 год - 12 чел. |
|
|
|
|
|
|
финансово-экономическое управление Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
отдел государственной службы и кадров Министерства здравоохранения Республики Карелия |
|
|
|
|
|
Итого с 1 по 18 пункты Перечня мероприятий ВЦП |
на 2020 год - 101 756,51 тыс. руб.; на 2021 год - 100 272,69 тыс. руб.; на 2022 год - 85 161,50 тыс. руб. |
* - финансирование не предусмотрено
Законом Республики Карелия от 19.12.2019 N
2440-ЗРК (ред. от 11.12.2020) "О бюджете
Республики Карелия на 2020 год и на
плановый период 2021 и 2022 годов".
** - финансирование не предусмотрено
Законом Республики Карелия от 21.12.2020 N
2528-ЗРК (ред. от 14.12.2021) "О бюджете
Республики Карелия на 2021 год и на
плановый период 2022 и 2023 годов".
*** - финансирование не предусмотрено
Законом Республики Карелия от 15.12.2021 N
2656-ЗРК (ред. от 21.02.2022) "О бюджете
Республики Карелия на 2022 год и на
плановый период 2023 и 2024 годов".
Ссылается на
- О бюджете Республики Карелия на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов (с изменениями на 11 декабря 2020 года)
- О бюджете Республики Карелия на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов (с изменениями на 14 декабря 2021 года)
- Об утверждении ведомственной целевой программы "Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами" на 2020-2022 годы (с изменениями на 23 ноября 2022 года)
- О бюджете Республики Карелия на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов (с изменениями на 19 декабря 2022 года)
- Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников (с изменениями на 4 сентября 2020 года) (утратил силу с 01.09.2023 на основании приказа Минздрава России от 02.05.2023 N 205н)
- Трудовой кодекс Российской Федерации (с изменениями на 8 августа 2024 года)
- Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации (с изменениями на 29 октября 2024 года)
- О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия (с изменениями на 25 декабря 2023 года)
- О ведомственных целевых программах Республики Карелия (с изменениями на 20 февраля 2014 года)