Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

QR-код

1. Вид регионального государственного контроля (надзора): региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Республики Карелия (далее - региональный государственный контроль).

2. Наименование контрольного (надзорного) органа: Управление труда и занятости Республики Карелия.

3. Реквизиты приказа Управления труда и занятости Республики Карелия об утверждении формы проверочного листа: от "___" 2022 г. N ___-П.

4. Дата заполнения формы проверочного листа: "___" 2022 г.

5. Вид контрольного (надзорного) мероприятия:

.

6. Объект регионального государственного контроля, в отношении которого проводится контрольное (надзорное) мероприятие:

7. Фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданина или индивидуального предпринимателя, его идентификационный номер налогоплательщика и (или) основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, адрес регистрации гражданина или индивидуального предпринимателя, наименование юридического лица, его идентификационный номер налогоплательщика и (или) основной государственный регистрационный номер, адрес юридического лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений), являющихся контролируемыми лицами:

8. Место проведения контрольного (надзорного) мероприятия с заполнением формы проверочного листа:

.

9. Реквизиты решения Управления труда и занятости Республики Карелия о проведении контрольного (надзорного) мероприятия:

от "___" ________ 20__ г. N ___.

10. Учетный номер контрольного (надзорного) мероприятия: .

11. Должность, фамилия и инициалы должностного лица Управления труда и занятости Республики Карелия, в должностные обязанности которого в соответствии с положением о виде контроля, должностным регламентом или должностной инструкцией входит осуществление полномочий по виду контроля, в том числе проведение контрольных (надзорных) мероприятий, проводящего контрольное (надзорное) мероприятие и заполняющего форму проверочного листа.

1) .

2) .

12. Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований согласно приложению к настоящей форме проверочного листа.

Список

контрольных вопросов, отражающих содержание

обязательных требований, ответы на которые

свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении

контролируемым лицом обязательных требований

N п/п

Вопросы, отражающие содержание обязательных требований

Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования

Ответы на вопросы

Да (+)

Нет (-)

Неприменимо

Примечание

1.

Относится ли контролируемое лицо к категории работодателей, на которых распространяются требования законодательства о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов?

пункт 1 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закона о занятости); статья 2 Закона Республики Карелия от 27 декабря 2004 года N 841-ЗРК "О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия" (далее - Закон N 841-ЗРК)

2.

Рассчитана ли контролируемым лицом квота для приема на работу инвалидов на год?

статья 3 Закона N 841-ЗРК

3.

Квота для приема на работу инвалидов рассчитана:

4.

- без учета работников филиалов и представительств контролируемого лица, расположенных в других субъектах Российской Федерации;

статья 13.2 Закона о занятости

- исходя из среднесписочной численности работников филиала (представительства) контролируемого лица, осуществляющего деятельность на территории Республики Карелия

5.

Квота для приема на работу инвалидов рассчитана с учетом численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда

6.

Издан ли контролируемым лицом локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, созданных (выделенных) в счет установленной квоты?

пункт 3 статьи 25 Закона о занятости

7.

Представлена ли контролируемым лицом в установленный срок в уполномоченный орган (размещена на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - портал "Работа в России"))

информация о среднесписочной численности работников организаций, количестве рабочих мест, рассчитанных с учетом квоты, и выполнении квоты?

Статья 3 Закона N 841-ЗРК

8.

Представлялась ли контролируемым лицом ежемесячно в уполномоченный орган (размещалась ли на портале "Работа в России") течение (указывается период времени) информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов?

пункты 3 и 3.2 статьи 25 Закона о занятости; статья 4 закона N 841-ЗРК

9.

Трудоустроены ли контролируемым лицом в течение _____ года на все рабочие места, созданные (выделенные) в счет установленной квоты, инвалиды?