О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 28 апреля 2014 года N 739 (с изменениями на 18 июня 2019 года)

Открыть в Кодекс (для получения более подробной информации)

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 14 января 2019 года N 25

О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 28 апреля 2014 года N 739

(с изменениями на 18 июня 2019 года)

(в ред. Приказа Минздрава Республики Карелия от 18.06.2019 N 731)

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 июня 2013 года N 421 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников" приказываю:

1. Внести в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 28 апреля 2014 года N 739 "Об утверждении показателей и критериев эффективности деятельности работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2014, N 5, ст. 929) изменения, изложив:

Изложить приложение 3 "Показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителя амбулаторно-поликлинического подразделения (заведующего отделением)" в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.

(в ред. Приказа Минздрава Республики Карелия от 18.06.2019 N 731)

Изложить приложение 5 "Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-терапевта участкового, врача общей врачебной практики" в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.

(в ред. Приказа Минздрава Республики Карелия от 18.06.2019 N 731)

Изложить приложение 6 "Показатели и критерии оценки эффективности деятельности врача-педиатра участкового" в новой редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу.

(в ред. Приказа Минздрава Республики Карелия от 18.06.2019 N 731)

2. Руководителям государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия (далее по тексту - государственные бюджетные и автономные учреждения здравоохранения):

2.1. Провести мероприятия по приведению порядков установления выплат стимулирующего характера, осуществляемых с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, в соответствие с настоящим приказом в срок до 1 февраля 2019 года.

2.2. Осуществить информирование работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения о предстоящих изменениях условий трудового договора.

2.3. Провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения в связи с изменением системы стимулирования с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников.

2.4. Организовать и принять личное участие в работе по информированию работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения по вопросам изменений в системе оплаты труда.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
М.Е.ОХЛОПКОВ

Согласовано
Председатель Карельской
Республиканской организации
профсоюза работников
здравоохранения
Российской Федерации
И.А.СМИРНОВА

Приложение 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 14.01.2019 N 25

Приложение 3

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ (ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ)

(в ред. Приказа Минздрава Республики Карелия от 18.06.2019 N 731)


N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Критерии
1.	Выполнение плановых показателей подразделения	процентов	от 95% до 100%; от 90% до 95%
2.	Уровень госпитализации населения	число случаев госпитализации на 1000 человек прикрепленного населения	22,1 или менее; от 22,2 до 22,9; от 23 до 23,7; от 23,8 до 24,5; 24,6 и более
3.	Уровень первичного выхода на инвалидность лиц 18 лет и старше	число случаев первичного выхода на инвалидность на 10 000 человек прикрепленного населения соответствующего возраста	85,5 или менее; от 85,6 до 85,8; от 85,9 до 86; от 86,1 до 86,3; 86,4 и более
4.	Охват взрослого населения диспансерным наблюдением (подлежащих)	процентов	более 97%; менее 97%
5.	Выполнение утвержденного плана профилактических мероприятий (профилактических медицинских осмотров и диспансеризации определенных категорий населения в части законченных случаев, принятых к оплате, процент)	процентов выполнения	90% и более; от 89% до 86%; 85% и менее
6.	Количество смертей на участке (на дому)	случаи	не более 2 случаев в месяц на каждом участке
7.	Процент охвата детей профилактическими осмотрами	процентов	95% и более; менее 95%
8.	Смертность детей (включая младенческую) от предотвратимых причин	случаи	отсутствие
9.	Доля случаев госпитализаций пациентов с пневмонией	процентов выполнения	не менее 85%
10.	Отсутствие обоснованных жалоб	число обоснованных жалоб	отсутствие; 1 и более
11.	Дефекты в оформлении медицинской документации отделения	число дефектов	отсутствие; 1 и более
12.	Укомплектованность штатных должностей отделения физическими лицами	процентов	по врачебному персоналу - не менее 75%; по среднему медицинскому персоналу - не менее 70%
13.	Доля пациентов с ЗНО, выявленных активно	процентов	не менее 23,5%

Выплаты стимулирующего характера не устанавливаются в следующих случаях:

а) выполнения плановых показателей отделения ниже 80%;

б) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;

в) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.

Приложение 2
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 14.01.2019 N 25

Приложение 5

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРАЧА-ТЕРАПЕВТА УЧАСТКОВОГО, ВРАЧА ОБЩЕЙ ВРАЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

(в ред. Приказа Минздрава Республики Карелия от 18.06.2019 N 731)


N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Критерии
1.	Выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности	процентов выполнения	от 95% до 100%; от 90% до 95%
2.	Уровень госпитализации населения на участке	процентов	менее 18%; 18% и более
3.	Отсутствие обоснованных жалоб	число обоснованных жалоб	отсутствие; 1 и более
4.	Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи	процентов	50% и более опрошенных; менее 50%
5.	Отсутствие запущенных случаев онкологических заболеваний (в части управляемых причин)	число случаев	отсутствие; 1 и более
6.	Отсутствие осложнений и декомпенсированных форм сахарного диабета (в части управляемых причин)	число случаев	отсутствие; 1 и более
7.	Охват взрослого населения диспансерным наблюдением (подлежащих)	процентов	более 97%; менее 97%
8.	Выполнение плана вакцинации в рамках Национального календаря прививок	процентов выполнения	95% и более; от 94% до 90%; 89% и менее
9.	Выполнение учрежденного плана профилактических мероприятий (профилактических медицинских осмотров и диспансеризации определенных категорий населения в части законченных случаев, принятых к оплате, процент)	процентов выполнения	90% и более; от 89% до 86%; 85% и менее
10.	Количество вызовов скорой медицинской помощи к прикрепленному населению участка	случаи	не более 10 случаев в месяц
11.	Доля случаев госпитализаций пациентов с пневмонией	процентов выполнения	не менее 85%
12.	Количество смертей на участке (на дому)	случаи	не более 2 случаев в месяц
13.	Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима	случаи нарушений	соблюдение; 1 и более случаев нарушений
14.	Доля пациентов с ЗНО, выявленных активно	процентов	не менее 23,5%

Выплаты стимулирующего характера не устанавливаются в следующих случаях:

а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;

б) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.

Приложение 3
к приказу
Министерства здравоохранения
Республики Карелия
от 14.01.2019 N 25

Приложение 6

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРАЧА-ПЕДИАТРА УЧАСТКОВОГО

(в ред. Приказа Минздрава Республики Карелия от 18.06.2019 N 731)


N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Критерии
1.	Выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности	процентов выполнения	от 95% до 100%; от 90% до 95%
2.	Процент охвата детей профилактическими осмотрами	процентов	95% и более; менее 95%
3.	Процент активных посещений на дому	процентов	более 40%; менее 45%
4.	Отсутствие обоснованных жалоб	число обоснованных жалоб	отсутствие; 1 и более
5.	Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи	процентов	50% и более опрошенных; менее 50%
6.	Процент посещений новорожденных в первые три дня после выписки из акушерского стационара	процентов	95% и более; менее 95%
7.	Индекс здоровья годовичков	процентов	30% и более; менее 30%
8.	Полнота охвата диспансерным наблюдением по нозологическим формам	процентов	более 90%; менее 90%
9.	Выполнение плана вакцинации в рамках Национального календаря прививок	процентов выполнения	95% и более; от 94% до 90%; 89% и менее
10.	Выполнение плана диспансеризации различных категорий	процентов выполнения	90% и более; от 89% до 86%; 85% и менее
12.	Доля случаев госпитализаций пациентов с пневмонией	процентов выполнения	не менее 85%
13.	Смертность детей (включая младенческую) от предотвратимых причин	случаи	отсутствие
14.	Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима	случаи нарушений	соблюдение; 1 и более случаев нарушений

Выплаты стимулирующего характера не устанавливаются в следующих случаях:

а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;

Ссылается на

Кодекс и Техэксперт. Карелия

Продукты Кодекс

Продукты Техэксперт

Контакты