Наименование главного распорядителя

Министерство здравоохранения Республики Карелия

Наименование ведомственной целевой программы (далее - ВЦП)

"Обеспечение государственной системы здравоохранения Республики Карелия медицинскими кадрами" на 2018-2019 годы

Код ВП

N п/п

Наименование мероприятия

Содержание мероприятия

Срок реализации мероприятия

Наименование структурного подразделения, ответственного за выполнение

Расходы на мероприятия (тыс. рублей)

Показатель реализации мероприятия

с (месяц/год)

по (месяц/год)

Отчетный год (2017 год), тыс. руб.

Текущий год (2018 год), тыс. руб.

Плановый год (2019 год), тыс. руб.

Наименование показателя

Базовое значение - отчетный год (2017 год)

Значение - текущий год (2018 год)

Значение плановый год (2019 год)

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1.

Ежемесячная дополнительная стипендия студентам

Выплата учреждениями, расположенными в муниципальных районах и Костомукшском городском округе, городе Петрозаводске, ежемесячной дополнительной стипендии в размере 300 рублей студентам АОУСПО РК "Петрозаводский базовый медицинский колледж", получающим среднее медицинское образование на базе 9 классов и заключившим в 2013 году с данным учреждением договор о трудоустройстве после окончания обучения, с обязательством работы в учреждении не менее трех лет с момента получения образования

01.01.2018

31.12.2018

Управление правового, кадрового обеспечения организации работы;

финансово-экономическое управление

61,8

-

Количество заключенных договоров с "целевиками"

30 чел.

-

Мероприятие закончено в 2018 году

2.

Ежемесячная дополнительная стипендия студентам

Выплата учреждениями, расположенными в муниципальных районах и Костомукшском городском округе, городе Петрозаводске, ежемесячной дополнительной стипендии в размере 500 рублей студентам АОУСПО РК "Петрозаводский базовый медицинский колледж", получающим среднее медицинское образование на базе 11 классов и заключившим в 2013-2015 годах с данным учреждением договор о трудоустройстве после окончания обучения, с обязательством работы в учреждении не менее трех лет с момента получения образования (стипендия выплачивается начиная со второго курса обучения)

01.01.2018

31.12.2018

Управление правового, кадрового обеспечения организации работы; финансово-экономическое управление

3,0

-

Количество заключенных договоров с "целевиками"

1 чел.

-

Мероприятие закончено в 2018 году

3.

Единовременная выплата врачам

Единовременная выплата предоставляется врачам при заключении трудового договора с данным учреждением и обязательством работы в учреждении не менее трех лет по должности в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса РФ, при условии продления условий трудового договора о выплате на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, в размере 114,9 тыс. руб. (в том числе НДФЛ - 14,9 тыс. руб.)

01.01.2018

31.12.2019

Управление правового, кадрового обеспечения организации работы; финансово-экономическое управление

4 489,7

2 993,0

2 993,0

Количество врачей, привлеченных для работы в учреждение, расположенное в муниципальном районе и Костомукшском городском округе

30 чел.

20 чел.

20 чел.

единовременная выплата в размере 114, 9 тыс. рублей не производится гражданам, имеющим право на получение единовременной выплаты в размере 1 млн. рублей в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", приложением 3 к государственной программе РФ "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения";

в случае досрочного расторжения медицинским работником трудового договора с учреждением медицинский работник возвращает полученные выплаты пропорционально неотработанному времени на счет учреждения в течение 30 дней с момента досрочного расторжения трудового договора

в т.ч.: НДФЛ и страховые взносы во внебюджетные фонды

1 489,7

993,0

993,0 <***>

4.

Ежемесячная компенсация найма жилого помещения медицинским специалистам

Ежемесячная компенсация найма жилого помещения предоставляется учреждениями, расположенными в муниципальных районах и Костомукшском городском округе, врачам, СМР, заключившим трудовые договоры с данным учреждением в 2014-2019 годах, в размере не более 8 тыс. руб. (в том числе НДФЛ - 1,0 тыс. руб.)

01.01.2018

31.12.2019

Управление правового, кадрового обеспечения организации работы; финансово-экономическое управление

11 648,3

12 672,6

10 157,4 <***>

Количество привлеченных для работы врачей и СМР в учреждение, расположенное в муниципальном районе и Костомукшском городском округе

90 чел.

100 чел.

100 чел.

компенсация аренды жилого помещения врачам, имеющим право на получение единовременных компенсационных выплат в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", приложением 3 к государственной программе РФ "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", выплачивается по прибытию в учреждение до момента получения единовременной выплаты в размере 100% и в случае отсутствия жилого помещения на праве собственности в данной местности в размере 50% до истечения 5 лет с момента получения единовременной выплаты;

медицинским работникам, являющимся супругами и арендуемым одно жилое помещение, компенсация найма жилого помещения производится одному из супругов;

основанием получения компенсации за аренду жилого помещения является личное заявление медицинского работника и протокол комиссии, созданной в учреждении

в т.ч.: НДФЛ и страховые взносы во внебюджетные фонды

3 864,9

4 204,8

3 370,2 <***>

5.

Ежемесячная компенсация найма жилого помещения медицинским специалистам

Ежемесячная компенсация найма жилого помещения предоставляется ГБУЗ РК "ДРБ", ГБУЗ РК "БСМП", ГБУЗ РК "Бюро СМЭ", врачам, СМР, прибывшим в 2014-2019 годах на работу в данные учреждения из иных субъектов РФ, в размере не более 10,3 тыс. руб. (в том числе НДФЛ - 1,3 тыс. руб.)

01.01.2018

31.12.2019

Управление правового, кадрового обеспечения организации работы: финансово-экономическое управление

297,2

323,0

741,6 <***>

Количество привлеченных для работы медицинских работников

2 чел. (БСМП)

2 чел. (ДРБ)

2 чел. (БСМП)

2 чел. (ДРБ)

2 чел. (БСМП)

2 чел. (ДРБ)

2 чел. (Бюро СМЭ)

медицинским работникам, являющимся супругами и арендуемым одно жилое помещение, компенсация найма жилого помещения производится одному из супругов;

основанием получения компенсации за аренду жилого помещения является личное заявление медицинского работника и протокол комиссии, созданной в учреждении

в т.ч.: НДФЛ и страховые взносы во внебюджетные фонды

98,6

107,0

213,8 <***>

6.

Выплаты фельдшерам

Единовременная выплата фельдшерам (заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер, фельдшер-лаборант), заключившим трудовой договор о работе в ФАП не менее трех лет по должности в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса РФ, при условии продления условий трудового договора о выплате на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, в размере 574,7 тыс. руб. (в том числе НДФЛ - 74,7 тыс. руб.)

01.01.2018

31.12.2019

Управление правового, кадрового обеспечения организации работы; финансово-экономическое управление

-

2 244,8

2 244,8 <***>

Количество привлеченных для работы в ФАП фельдшеров в учреждение, расположенное в муниципальном районе и Костомукшском городском округе

-

3 чел.

3 чел.

выплата осуществляется фельдшерам, прибывшим для работы в ФАП при условии работы в данном учреждении в данной должности не менее пяти лет;

в случае досрочного расторжения медицинским работником трудового договора с учреждением медицинский работник возвращает полученные выплаты пропорционально неотработанному времени на счет учреждения в течение 30 дней с момента досрочного расторжения трудового договора

в т.ч.: НДФЛ и страховые взносы во внебюджетные фонды

-

744,8

744,8 <***>

7.

Выплата врачам-анестезиологам-реаниматологам, заведующим отделениями судебно-медицинской экспертизы - врачам - судебно медицинским экспертам, расположенных в муниципальных районах республики

Единовременная выплата предоставляется врачам-анестезиологам-реаниматологам, заведующим отделениями судебно-медицинской экспертизы - врачам - судебно медицинским экспертам, заключившим трудовой договор с учреждением и работой по должности не менее трех лет, в соответствии с трудовым договором, на условиях полного рабочего дня и продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса РФ, при условии продления условий трудового договора о выплате на период неисполнения трудовой функции в полном объеме, в размере 1 149,4 тыс. руб. (в том числе НДФЛ - 149,4 тыс. руб.)

01.01.2018

31.12.2019

Управление правового, кадрового обеспечения организации работы; финансово-экономическое управление

-

1 496,6

2 993,2 <***>

Количество привлеченных врачей-анестезиологов-реаниматологов для работы в учреждения, расположенные в муниципальных районах и Костомукшском городском округе

-

1 чел.

2 чел.

Единовременная выплата врачам-анестезиологам-реаниматологам, прибывшим для работы в учреждение, расположенное в муниципальном районе и Костомукшском городском округе, осуществляется при условии работы в данном учреждении в данной должности не менее пяти лет;

в случае досрочного расторжения медицинским работником трудового договора с учреждением медицинский работник возвращает полученные выплаты пропорционально неотработанному времени на счет учреждения в течение 30 дней с момента досрочного расторжения трудового договора

в т.ч.: НДФЛ и страховые взносы во внебюджетные фонды

-

496,6

993,2 <***>

8.

Ежемесячная дополнительная стипендия студентам

Ежемесячная выплата дополнительной ежемесячной стипендии студентам-"целевикам" в размере 2,5 тыс. руб. начиная с 4 курса обучения, принявших обязательство прибытия по окончании обучения в учреждения, расположенные в муниципальных районах республики и Костомукшском городском округе

01.01.2018

31.12.2019

Управление правового, кадрового обеспечения организации работы; финансово-экономическое управление

-

500,0

1 100,0 <***>

Количество студентов, получающих дополнительную стипендию

-

20 чел.

44 чел.

9.

Предоставление мер социальной поддержки в форме компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в пределах социальных норм площади жилья, устанавливаемых Правительством Республики Карелия, и нормативов потребления коммунальных услуг

В соответствии с Законом Республики Карелия от 17 декабря 2004 года N 827-ЗРК "О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия"

01.01.2018

31.12.2019

Управление правового, кадрового обеспечения организации работы; финансово-экономическое управление

-

4 500,0

4 500,0 <***>

Количество получателей мер социальной поддержки

379 чел.

379 чел.

10.

Организация обучения фельдшеров в ГАПОУ "Петрозаводский базовый медицинский колледж" для ГБУЗ:

Сортавальская ЦРБ - 1;

Питкярантская ЦРБ - 1; Суоярвская ЦРБ - 1;

Медвежьегорская ЦРБ - 2; Беломорская ЦРБ - 2;

Прионежский филиал ГБУЗ "Республиканская больница им. В.А. Баранова" - 1;

Сегежская ЦРБ - 1

Оплата обучения студентов для учреждений, расположенных в муниципальных районах республики, в ГАПОУ РК "Петрозаводский базовый медицинский колледж", принявших обязательство трудоустройства в учреждение и работы в учреждении не менее трех лет

01.08.2018

31.12.2019

Управление правового, кадрового обеспечения организации работы; финансово-экономическое управление

-

270,0

270,0 <***>

Количество студентов, обучающихся по ученическому договору

-

9

-

11.

Приобретение объектов недвижимого имущества в государственную (муниципальную) собственность учреждениям

Субсидии на приобретение объектов недвижимого имущества в государственную (муниципальную) собственность учреждениям

01.01.2018

31.12.2019

Управление правового, кадрового обеспечения организации работы; финансово-экономическое управление

-

53 000,0

-

Количество приобретенных квартир

-

39

-

12. <*>

Стажировка врачей за рубежом и в федеральных научных медицинских центрах РФ и Республики Беларусь

Повышение профессионального уровня практической подготовки врачей в ведущих научных медицинских центрах России и за рубежом

01.01.2019

31.12.2019

Управление правового, кадрового обеспечения организации работы; финансово-экономическое управление

-

-

3 000,0 <****>

Количество врачей, прошедших стажировку

-

-

13 чел.

13. <**>

Дополнительная ежемесячная выплата врачам общей практики (семейный врач)

Материальное стимулирование медицинских работников, работающих в учреждениях, для получения специальности "общая врачебная практика (семейная медицина)" посредством предоставления ежемесячной дополнительной выплаты

01.01.2019

31.12.2019

Управление правового, кадрового обеспечения организации работы; финансово-экономическое управление

-

-

5 000,0 <****>

Количество врачей ОВП, получающих выплату

40 чел.

ИТОГО С 1 по 11 пункты Перечня мероприятий ВЦП

16 500,0

78 000,0

25 000,0 <***>

Объем финансового обеспечения с учетом реализации мероприятий, отраженных в пунктах 12 и 13 Перечня мероприятий ВЦП

-

-

33 000,0