МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 12 марта 2018 года N 48


Об утверждении примерного устава государственного унитарного предприятия Республики Карелия (для предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения)

     Приказываю:

     1. Утвердить прилагаемый примерный устав государственного унитарного предприятия Республики Карелия (для предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения).

     2. Признать утратившими силу:

     приказ Министерства государственной собственности Республики Карелия от 15 мая 2003 года N 168 "Об утверждении примерного устава государственного унитарного предприятия Республики Карелия (для предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения)" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2003, N 6, ст. 729, зарегистрирован в Администрации Главы Республики Карелия 16 июня 2003 года N 166);

     пункт 1 приказа Министерства промышленности и природных ресурсов Республики Карелия от 22 марта 2007 года N 122 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства государственной собственности Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2007, N 4, ст. 541, зарегистрирован в Администрации Главы Республики Карелия 10 апреля 2007 года N 389);

     пункт 1 приказа Министерства природных ресурсов Республики Карелия от 22 сентября 2008 года N 315 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства государственной собственности Республики Карелия, Министерства промышленности и природных ресурсов Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, N 10, ст. 1253, зарегистрирован в Администрации Главы Республики Карелия 9 октября 2008 года N 669);

     пункт 1 приказа Государственного комитета Республики Карелия по управлению имуществом и размещению заказов для государственных нужд от 9 декабря 2010 года N 3 "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства государственной собственности Республики Карелия, Министерства промышленности и природных ресурсов Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2010, N 12, ст. 1890, зарегистрирован в Государственном правовом комитете Республики Карелия 31 декабря 2010 года N 1134);

     пункт 1 приказа Государственного комитета Республики Карелия по управлению государственным имуществом и организации закупок от 14 мая 2014 года N 442 "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства государственной собственности Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2014, N 6, ст. 1165, зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Карелия 20 июня 2014 года N 2433).

Министр
С.Ю.ЩЕБЕКИН

Утвержден
приказом
Министерства имущественных
и земельных отношений
Республики Карелия
от 12 марта 2018 года N 48

Согласован                                                        Утвержден

Руководитель органа                                           распоряжением

исполнительной власти                            Министерства имущественных

                               и земельных отношений

(подпись/расшифровка)                                    Республики Карелия

от "__" _______ 20__ г.                            от N ______

                              Примерный устав

                  государственного унитарного предприятия

                            Республики Карелия

       (для предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения)

                        (наименование предприятия)

                            I. Общие положения

    1.  Государственное   унитарное   предприятие   Республики      Карелия

,

       (полное наименование государственного унитарного предприятия

                            Республики Карелия)

в   дальнейшем  именуемое  "Предприятие",   создано    (реорганизовано)   в

соответствии с

  (дата, номер и название распорядительного акта о создании предприятия)

и является правопреемником <1>

                (название ранее действовавшего предприятия)

в соответствии с

                 (передаточный акт, разделительный баланс)

    2. Полное   фирменное    название    Предприятия   на   русском  языке:

    государственное унитарное предприятие Республики Карелия

    Сокращенное фирменное наименование Предприятия: ГУП РК

    3.   Предприятие  является  коммерческой  организацией,  созданной  для

осуществления   финансово-хозяйственной   деятельности   и   удовлетворения

общественных потребностей.

    4. Предприятие   находится в ведомственном подчинении

 (наименование органа исполнительной власти Республики Карелия, на который

       возложены функции по координации и регулированию деятельности

               в соответствующей отрасли (сфере управления))

    5.   Функции   учредителя  Предприятия  в  соответствии  с  действующим

законодательством   осуществляют  Министерство  имущественных  и  земельных

отношений  Республики Карелия (далее - Министерство) и орган исполнительной

власти  Республики  Карелия,  на который возложены функции по координации и

регулированию  деятельности  в  соответствующей  отрасли (сфере управления)

(далее - Орган исполнительной власти).

    6.   Предприятие  является  юридическим  лицом,  имеет  самостоятельный

баланс,  расчетный  и иные счета в кредитных учреждениях, круглую печать со

своим наименованием, штампы, бланки и другие реквизиты.

    Предприятие   приобретает   права   юридического  лица  с  момента  его

государственной регистрации.

    7.  Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему

имуществом, на которое в соответствии с действующим законодательством может

быть   обращено   взыскание.   Предприятие   не  несет  ответственности  по

обязательствам   собственника   его   имущества,  а  собственник  не  несет

ответственности  по  обязательствам  Предприятия,  если иное не установлено

действующим законодательством.

    8.  Предприятие  от  своего  имени  приобретает  имущественные  и  иные

неимущественные  права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в

суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством.

    9. Предприятие подотчетно:

    министерству   по   вопросам   целевого   использования  и  сохранности

переданного ему государственного имущества;

    Органу  исполнительной  власти  по  вопросам, относящимся к компетенции

указанного органа;

    Органу  исполнительной  власти и Министерству по вопросу перечисления в

бюджет  Республики  Карелия  части  полученной  прибыли  в  соответствии  с

действующим законодательством и настоящим уставом;

    иным  органам  исполнительной  власти  Республики Карелия в пределах их

компетенции в соответствии с действующим законодательством.

    10. Место нахождения Предприятия:

                    (место государственной регистрации)

    почтовый адрес Предприятия:

    Предприятие имеет (не имеет):

    филиалы:

                     (полное наименование, индекс и почтовый адрес)

    представительства:

              (полное наименование, индекс и почтовый адрес)

             II. Цели, предмет и виды деятельности Предприятия

    11.  Предприятие  создано  в  целях извлечения прибыли и удовлетворения

общественных потребностей в результате его деятельности.

    12.   Для   достижения   указанных  целей  Предприятие  осуществляет  в

установленном   действующим   законодательством   порядке   следующие  виды

деятельности  (предмет  деятельности  Предприятия):

    Предприятие    не    вправе    осуществлять   виды   деятельности,   не

предусмотренные настоящим уставом.

    13.   Право   Предприятия   осуществлять  деятельность,  на  которую  в

соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное

разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в

указанный  в  ней  срок и прекращается по истечении срока ее действия, если

иное не установлено законодательством Российской Федерации.

                III. Имущество и уставный фонд Предприятия

    14.  Имущество  Предприятия  (в  том  числе плоды, продукция, доходы от

использования  имущества,  а  также  имущество, приобретенное Предприятием)

находится в государственной собственности Республики Карелия, отражается на

самостоятельном   балансе   и   закреплено   за   Предприятием   на   праве

хозяйственного ведения.

    Имущество  Предприятия  является неделимым и не может быть распределено

по  вкладам  (долям,  паям),  в  том  числе  между работниками Предприятия.

    Земельный участок, на котором расположено Предприятие, предоставлен ему

в  соответствии  с

              (указать право пользования земельным участком)

         (решение государственного или муниципального органа <2>)

    15. Право хозяйственного ведения в отношении государственного имущества

Республики  Карелия  возникает  у Предприятия с момента передачи имущества,

если  иное  не  установлено федеральным законом или решением Министерства о

передаче имущества Предприятию. Право хозяйственного ведения прекращается в

порядке и по основаниям, установленным действующим законодательством.

    16. Размер уставного фонда Предприятия составляет

                         (сумма в рублях прописью)

    Недвижимое имущество, принадлежащее Предприятию на праве хозяйственного

ведения  на  момент  утверждения  настоящего  устава,  указано пообъектно в

приложении к уставу.

    17. Источниками формирования уставного фонда Предприятия могут являться

денежные  средства,  ценные бумаги, другие вещи, имущественные права и иные

права, имеющие денежную оценку.

    18.  Если  по  окончании  финансового  года  стоимость  чистых  активов

Предприятия  окажется  меньше   размера   уставного   фонда,   Министерство

производит в  установленном  законодательством Российской Федерации порядке

уменьшение уставного фонда Предприятия.

    19.  Увеличение  уставного  фонда  Предприятия может быть произведено в

порядке,  установленном законодательством Российской Федерации, как за счет

дополнительной  передачи  ему  имущества,  так  и за счет имеющихся активов

Предприятия    по    решению   Министерства,   согласованному   с   Органом

исполнительной власти.

    20. В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда Предприятие

обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.

    21. Источниками формирования имущества Предприятия являются:

    имущество, закрепленное за Предприятием на праве хозяйственного ведения

по решению Министерства;

    доходы Предприятия от его деятельности;

    заемные  средства,  в  том  числе  кредиты  банков  и  других кредитных

организаций;

    амортизационные отчисления;

    дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ,

в уставных капиталах которых участвует Предприятие;

    добровольные взносы физических и юридических лиц;

    иные не противоречащие действующему законодательству источники.

    22.   Предприятие   вправе   с   согласия  Министерства  участвовать  в

коммерческих   и   некоммерческих   организациях,   а  также  распоряжаться

находящимся  в  его  хозяйственном  ведении  имуществом  иными  способами в

порядке, установленном действующим законодательством и настоящим уставом, и

только  в  пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность,

цели, предмет и виды которой определены настоящим уставом.

    Помимо случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации,

Предприятие совершает только с согласия собственника также следующие сделки

<3>:

           (виды и (или) размер иных сделок, совершение которых

           согласно уставу не может осуществляться без согласия

                          собственника имущества)

    23. Предприятие не вправе использовать средства, полученные от сделок с

имуществом   Предприятия,   а  также  амортизационные  отчисления  на  цели

потребления,  в  том  числе  оплату  труда работников, социальное развитие,

выплату вознаграждения руководителю Предприятия и иные подобные выплаты.

    24.   Права  Предприятия  на  объекты  интеллектуальной  собственности,

созданные   в   процессе   осуществления   им  хозяйственной  деятельности,

регулируются законодательством Российской Федерации.

    25.     Предприятие     самостоятельно    распоряжается    результатами

производственной   деятельности,  выпускаемой  продукцией  (кроме  случаев,

установленных  законодательными  актами  Российской  Федерации), полученной

чистой   прибылью,  остающейся  в  распоряжении  Предприятия  после  уплаты

установленных  законодательством  Российской  Федерации  налогов  и  других

обязательных  платежей  и  перечисления в республиканский бюджет Республики

Карелия части прибыли от использования имущества Предприятия.

    Часть  чистой прибыли Предприятия, остающаяся в его распоряжении, может

быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.

    26.   Остающаяся   в  распоряжении  Предприятия  часть  чистой  прибыли

используется им в установленном законодательством порядке на:

    внедрение,  освоение  новой техники и технологий, мероприятия по охране

труда и окружающей среды;

    создание  фондов  Предприятия, в том числе предназначенных для покрытия

убытков;

    развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия,

пополнение оборотных средств;

    строительство,  реконструкцию, обновление основных фондов;

    материальное   стимулирование,   обучение   и   повышение  квалификации

сотрудников Предприятия;

           (указываются иные направления использования прибыли)

    27.  За  счет  остающейся в его распоряжении чистой прибыли Предприятие

создает  резервный  фонд,  размер  которого  составляет  не  ниже _________

процентов  уставного  фонда,  если  иное  не  установлено законодательством

Российской Федерации.

    Резервный  фонд  Предприятия  формируется  путем ежегодных отчислений в

размере  ________  процентов  от  чистой прибыли, остающейся в распоряжении

Предприятия,   если   иное   не  установлено  законодательством  Российской

Федерации,   до  достижения  размера,  предусмотренного  настоящим  пунктом

устава.

    Резервный  фонд Предприятия предназначен исключительно для покрытия его

убытков  в  случае  отсутствия иных средств и не может быть использован для

других целей.

    28. Предприятие образовывает из прибыли, остающейся в его распоряжении,

также следующие фонды:

    фонд накопления в размере процентов от чистой прибыли;

    фонд потребления в размере _________ процентов от чистой прибыли.

    Порядок  использования  фонда  потребления устанавливается коллективным

договором на основании законодательства Российской Федерации.

                    IV. Права и обязанности Предприятия

    29.  Предприятие  строит  свои  отношения  с  другими  организациями  и

гражданами  во  всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров,

соглашений, контрактов.

    Предприятие  свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров и

обязательств,  любых  других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не

противоречат  действующему  законодательству, настоящему уставу и интересам

Предприятия.

    Предприятие  приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные

права  и  обязанности  через  свои  органы,  действующие  в  соответствии с

действующим законодательством и настоящим уставом.

    30.  Для  реализации  уставных целей Предприятие имеет право в порядке,

установленном действующим законодательством:

    заключать  все  виды  договоров с юридическими и физическими лицами, не

противоречащие  действующему  законодательству,  а  также  целям и предмету

деятельности Предприятия;

    приобретать  или  арендовать необходимые для осуществления деятельности

Предприятия  основные  и  оборотные  средства  за  счет  имеющихся  у  него

финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;

    создавать  в  установленном законом порядке филиалы и представительства

по согласованию с Министерством;

    утверждать  положения  о  филиалах,  представительствах,  назначать  их

руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

    по   согласованию   с   Органом   исполнительной   власти  получать  от

финансово-кредитных учреждений кредиты и ссуды на договорных условиях;

    производить  реализацию  товаров  собственного производства и оказывать

услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной

основе,  а  в  случаях,  предусмотренных  действующим законодательством, по

регулируемым ценам и тарифам;

    определять  и устанавливать формы и системы оплаты труда в соответствии

с  действующим законодательством, а также численность работников, структуру

и штатное расписание;

    устанавливать  для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный

рабочий  день  и  иные  социальные  льготы  в  соответствии  с  действующим

законодательством.

    31.  Предприятие, которому государственное имущество Республики Карелия

принадлежит   на   праве  хозяйственного  ведения,  владеет,  пользуется  и

распоряжается   этим   имуществом   в  пределах,  определяемых  гражданским

законодательством Российской Федерации.

    Предприятие не вправе:

    а) отчуждать недвижимое имущество без согласия Правительства Республики

Карелия;

    б)  распоряжаться  недвижимым  имуществом  иным  способом  без согласия

Министерства  и  соответствующего  органа  исполнительной власти Республики

Карелия.

    Движимым  имуществом  предприятие,  основанное  на праве хозяйственного

ведения,  распоряжается  с  согласия  Министерства,  когда  такое  согласие

требуется в соответствии с правовыми актами Российской Федерации.

    32.  Предприятие вправе по согласованию с Органом исполнительной власти

совершать   сделки,  связанные  с  предоставлением  займов,  поручительств,

получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований,

переводом долга, а также осуществлять заимствования.

    33.   Предприятие   осуществляет  и  другие  права,  не  противоречащие

действующему  законодательству,  целям и предмету деятельности Предприятия,

требованиям  настоящего  устава, несет обязанности, может быть привлечено к

ответственности  по  основаниям  и  в  порядке,  установленным  действующим

законодательством.

    34.  Предприятие  осуществляет  мероприятия  по  гражданской  обороне и

мобилизационной  подготовке  в  соответствии с законодательством Российской

Федерации.

    35. Предприятие обязано:

    обеспечивать   достижение   целей  создания  Предприятия,  определенных

настоящим уставом;

    ежегодно   разрабатывать   план   (программу)   финансово-хозяйственной

деятельности  Предприятия  и выполнять утвержденные в установленном порядке

его показатели;

    обеспечивать   сохранность   и   эффективное   использование  имущества

Предприятия;

    ежегодно  перечислять  в  бюджет  Республики  Карелия  часть прибыли от

использования   находящегося  в  хозяйственном  ведении  имущества,  размер

которой   определяется   решением  комиссии,  созданной  в  соответствии  с

положением, утверждаемым Правительством Республики Карелия;

    обеспечивать  работникам  Предприятия  безопасные  условия труда и меры

социальной   защиты,   а   также   нести  ответственность  в  установленном

законодательством  порядке  за  ущерб,  причиненный  их  здоровью, и потерю

трудоспособности;

    своевременно и в полном объеме оплачивать труд работников Предприятия с

соблюдением   гарантий,   установленных   действующим  законодательством  и

условиями коллективного договора;

    возмещать  ущерб,  причиненный  нерациональным  использованием  земли и

других   природных  ресурсов,  загрязнением  окружающей  среды,  нарушением

санитарно-гигиенических  норм  и  требований по защите здоровья работников,

населения и потребителей продукции;

    осуществлять    оперативный    и    бухгалтерский    учет   результатов

финансово-хозяйственной   и   иной   деятельности,   вести   статистическую

отчетность,   отчитываться   в   соответствующих   органах   о  результатах

деятельности  и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке

и сроки, установленные действующим законодательством;

    ежеквартально  в  установленном  порядке  предоставлять  Министерству и

Органу  исполнительной власти заверенную налоговой инспекцией бухгалтерскую

отчетность с приложениями;

    ежегодно  в  установленном  порядке предоставлять Министерству и Органу

исполнительной   власти  сведения  для  ведения  учета  о  закрепленных  за

Предприятием имуществе и земельных участках;

    опубликовывать    отчетность    о   своей   деятельности   в   случаях,

предусмотренных законодательством Российской Федерации;

    ежегодно   проводить   аудиторские  проверки  (при  наличии  финансовых

показателей   деятельности,   установленных  действующим  законодательством

Российской Федерации);

                (указываются иные обязанности Предприятия)

    36.  Предприятие  не  вправе без согласования с Министерством и Органом

исполнительной  власти  совершать  крупные  сделки  и  сделки, в совершении

которых имеется заинтересованность руководителя Предприятия.

                    V. Права и обязанности Министерства

    37.  Министерство  имеет  следующие  права и обязанности:

    закрепляет  за  Предприятием на праве хозяйственного ведения имущество,

находящееся в государственной собственности Республики Карелия;

    определяет  цели  и  предмет деятельности Предприятия;

    дает   согласие   на  создание  филиалов  и  открытие  представительств

Предприятия;

    осуществляет  контроль  за  использованием по назначению и сохранностью

закрепленного  за  Предприятием  имущества и в случае обнаружения нарушений

принимает  необходимые  меры  по  защите  интересов  Республики  Карелия  в

соответствии с действующим законодательством;

    дает  согласие  на  сдачу  в аренду Предприятием недвижимого имущества,

передачу  в  залог,  внесение  в  качестве  вклада  в уставный (складочный)

капитал хозяйственных обществ и товариществ и иное распоряжение;

    согласовывает   решения   об   участии  Предприятия  в  коммерческих  и

некоммерческих   организациях,   а   также   заключении  договора  простого

товарищества;

    согласовывает  распоряжение  вкладом  (долей)  в  уставном (складочном)

капитале  хозяйственных  обществ  или  товариществ,  а также принадлежащими

Предприятию акциями;

    дает  согласие  на  совершение  крупных  сделок,  сделок,  в совершении

которых имеется заинтересованность руководителя Предприятия;

    утверждает изменения и дополнения в устав Предприятия;

    по  представлению Органа исполнительной власти согласовывает назначение

руководителя Предприятия и освобождение его от должности;

    согласовывает  вопросы  заключения,  изменения  и расторжения трудового

договора с руководителем Предприятия;

    принимает   решение   об   увеличении   и  уменьшении  уставного  фонда

Предприятия;

    обращается  в  суд  в  защиту  государственных интересов, в том числе с

иском  о  признании  недействительной  сделки  Предприятия,  совершенной  в

противоречии  с  целями  и предметом деятельности, установленными настоящим

уставом;

    изымает  имущество,  находящееся в хозяйственном ведении Предприятия, с

согласия   Предприятия    либо   в   одностороннем   порядке   в   случаях,

предусмотренных действующим законодательством;

    по  решению  Правительства  Республики Карелия назначает ликвидационную

комиссию и утверждает ликвидационный баланс Предприятия;

    осуществляет    иные    полномочия   в   соответствии   с   действующим

законодательством.

           VI. Права и обязанности Органа исполнительной власти

    38. Орган исполнительной власти имеет следующие права и обязанности:

    осуществляет    подготовку    и    согласование   устава   Предприятия;

    согласовывает изменения и дополнения в устав Предприятия;

    по  согласованию  с  Министерством назначает и освобождает от должности

руководителя Предприятия и заключает с ним трудовой договор;

    согласовывает   прием   на   работу  главного  бухгалтера  Предприятия,

заключение, изменение и прекращение с ним трудового договора;

    согласовывает совершение сделок с недвижимым имуществом;

    согласовывает  совершение  крупных сделок, сделок, в совершении которых

имеется заинтересованность руководителя Предприятия;

    согласовывает  совершение  сделок,  связанных с предоставлением займов,

поручительств,  получением  банковских  гарантий,  с  иными  обременениями,

уступкой требований, переводом долга;

    согласовывает  осуществление  заимствований,  контроль  своевременности

представления  в  Министерство  финансов  Республики Карелия документов для

регистрации осуществленных Предприятием заимствований;

    проводит   мониторинг  и  анализ  финансово-хозяйственной  деятельности

Предприятия,   в   том   числе   путем  проведения  балансовых  комиссий  с

привлечением при необходимости независимых аудиторов;

    утверждает  бухгалтерскую  отчетность  и отчеты Предприятия;

    утверждает основные экономические показатели Предприятия и контролирует

их выполнение Предприятием;

    ежеквартально   представляет  Министерству  информацию  по  результатам

мониторинга  и  анализа  финансового  состояния  Предприятия, прогнозов его

развития,  протоколов  заседаний  балансовой комиссии, справок о выполнении

принятых ею решений и рекомендаций;

    осуществляет     иные     полномочия,    предусмотренные    действующим

законодательством.

                       VII. Управление Предприятием

    39.   Предприятие   возглавляет   руководитель  (директор,  генеральный

директор  <4>),  назначаемый  на  должность  и  освобождаемый  от должности

Органом исполнительной власти по согласованию с Министерством.

    Права  и  обязанности  руководителя,  а также основания для расторжения

трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым с

руководителем Органа исполнительной власти по согласованию с Министерством.

    Изменение    и   прекращение   трудового   договора   с   руководителем

осуществляются    Органом   исполнительной   власти   по   согласованию   с

Министерством   в   порядке,   установленном   трудовым   законодательством

Российской Федерации.

    40.  Руководитель  действует  от  имени  Предприятия  без доверенности,

добросовестно  и разумно представляет его интересы на территории Российской

Федерации  и  за  ее  пределами,  распоряжается  его имуществом в пределах,

отведенных ему настоящим уставом, заключает договоры, в том числе трудовые,

выдает  доверенности,  открывает  расчетные  и  иные счета в банках, издает

приказы,  дает  указания,  обязательные  для  исполнения  всеми работниками

Предприятия, утверждает правила внутреннего распорядка и штатное расписание

Предприятия,  заключает коллективный договор, если решение о его заключении

принято трудовым коллективом.

    Руководитель  действует  на  принципе единоначалия и несет персональную

ответственность  перед  Органом  исполнительной  власти  и Министерством за

последствия  своих действий в соответствии с действующим законодательством,

настоящим уставом и заключенным с ним трудовым договором.

    41.  Руководитель  Предприятия  не вправе быть учредителем (участником)

юридического  лица,  занимать  должности  и  заниматься другой оплачиваемой

деятельностью  в  государственных органах, органах местного самоуправления,

коммерческих   и   некоммерческих  организациях,  кроме  преподавательской,

научной  и  иной  творческой  деятельности,  заниматься предпринимательской

деятельностью,   быть   единоличным   исполнительным   органом  или  членом

коллегиального   исполнительного   органа   коммерческой   организации,  за

исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит

в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в

забастовках.

    42.  Руководитель  Предприятия признается заинтересованным в совершении

Предприятием  сделки  в случаях, установленных законодательством Российской

Федерации, а также

<5>.

    43.  Компетенции  заместителей руководителя Предприятия устанавливаются

руководителем Предприятия.

    Заместители  руководителя  действуют от имени Предприятия, представляют

его  в  государственных  органах,  в  организациях  Российской  Федерации и

иностранных  государств,  совершают  сделки  и  иные юридические действия в

пределах    полномочий,   предусмотренных   в   доверенностях,   выдаваемых

руководителем Предприятия.

    44.  Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия, возникающие

на  основе  трудового  договора,  регулируются законодательством Российской

Федерации о труде и коллективным договором.

    45.   Коллективные  трудовые  споры  (конфликты)  между  администрацией

Предприятия   и  трудовым  коллективом  рассматриваются  в  соответствии  с

действующим законодательством.

    46.  Состав  и  объем сведений, составляющих служебную или коммерческую

тайну,  а  также порядок их защиты определяются руководителем Предприятия в

соответствии с действующим законодательством.

               VIII. Филиалы и представительства Предприятия

    47. Предприятие по согласованию с Министерством может создавать филиалы

и  открывать  представительства  на территории Российской Федерации и за ее

пределами  с  соблюдением требований законодательства Российской Федерации,

законодательства  иностранных  государств  по  месту  нахождения филиалов и

представительств,  если  иное  не  предусмотрено  международными договорами

Российской Федерации.

    Филиалы  и  представительства  осуществляют  свою деятельность от имени

Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

    48.  Филиалы  и  представительства  не  являются  юридическими  лицами,

наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с положениями

о  них.  Положения  о  филиалах  и  представительствах, а также изменения и

дополнения   указанных   положений  утверждаются  Предприятием  в  порядке,

установленном законодательством Российской Федерации и настоящим уставом.

    49.  Имущество  филиалов и представительств учитывается на их отдельном

балансе, являющемся частью баланса Предприятия.

    50. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и

освобождаются    от   должности   руководителем   Предприятия,   наделяются

полномочиями   и   действуют   на   основании   доверенности,  выданной  им

руководителем Предприятия.

                IX. Реорганизация и ликвидация Предприятия

    51. Ликвидация и реорганизация Предприятия осуществляются Министерством

в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

    52.  При  реорганизации  Предприятия  вносятся  необходимые изменения в

устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет

за  собой  переход  прав и обязанностей Предприятия к его правопреемникам в

соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    Предприятие   считается   реорганизованным,   за   исключением  случаев

реорганизации  в форме присоединения, с момента государственной регистрации

вновь возникших юридических лиц.

    При  реорганизации  Предприятия  в  форме  присоединения к нему другого

юридического лица Предприятие считается реорганизованным с момента внесения

в  Единый  государственный  реестр  юридических  лиц  записи  о прекращении

деятельности присоединенного юридического лица.

    53.  Ликвидация  Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и

обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

    54.  В  случае  принятия  Правительством  Республики  Карелия решения о

ликвидации Предприятия Министерство назначает ликвидационную комиссию.

    Порядок образования ликвидационной комиссии определяется Министерством.

    С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия

по   управлению   делами  Предприятия.  Ликвидационная  комиссия  от  имени

ликвидируемого Предприятия выступает в суде.

    Ликвидационная  комиссия  помещает  в  печати  публикацию  о ликвидации

Предприятия  с  указанием  в  ней  порядка  и  сроков  заявления требований

кредиторами,  выявляет  кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к

получению   дебиторской   задолженности,   а   также  письменно  уведомляет

кредиторов о ликвидации Предприятия.

    Ликвидационная    комиссия    составляет   ликвидационные   балансы   и

представляет   их   Министерству   и   Органу   исполнительной  власти  для

утверждения.

    Имущество  ликвидируемого  Предприятия  после расчетов, произведенных в

установленном  порядке  с  кредиторами,  передается Министерству или по его

решению иному юридическому лицу.

    55.   Ликвидация   Предприятия  считается  завершенной,  а  Предприятие

прекратившим  свою  деятельность  после  внесения  записи  об этом в Единый

государственный реестр юридических лиц.

    56.  При  ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам

гарантируется  соблюдение  их прав и интересов в соответствии с действующим

законодательством.

    57.   При  реорганизации  Предприятия  все  документы  (управленческие,

финансово-хозяйственные,   по   личному  составу  и  другие)  передаются  в

установленном порядке правопреемнику.

    58.  При  реорганизации  Предприятия  путем  преобразования  в открытое

акционерное    общество    архив    Предприятия   передается   в   порядке,

предусмотренном действующим законодательством.

    Передача  и  упорядочение  документов  осуществляются  силами и за счет

средств Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов.

    При  ликвидации  Предприятия  его  архивы  передаются в государственный

архив  по месту нахождения Предприятия в порядке, установленном действующим

законодательством.

    Помимо   документов,   предусмотренных   законодательством   Российской

Федерации, Предприятие обязано хранить следующие документы <6>:

                         (наименование документов)

Приложение
к уставу

                                 ПЕРЕЧЕНЬ

                объектов недвижимого имущества, переданных

                          в хозяйственное ведение

                        (наименование Предприятия)

    <1> Включается в случае реорганизации.

    <2>  В  случаях  переоформления  прав  на земельный участок указать как

действующий, так и действовавший ранее правоустанавливающий документ.

    <3>  Включаются  в  случаях,  если  целесообразно предусмотреть уставом

дополнительно  к определенным законодательством виды и (или) размер сделок,

совершение   которых   осуществляется   Предприятием   только   с  согласия

Министерства или Органа исполнительной власти.

    <4>  В  случае  если  Предприятие имеет филиалы, представительства, его

руководитель  может  именоваться  "генеральный  директор", а при отсутствии

указанных обстоятельств - "директор".

    <5> Включается в случае необходимости.

    <6> Включается при необходимости.