Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 июля 2019 года N 1961


О внесении изменения в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 29.03.2019 N 740



В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных комитету социального развития Администрации Петрозаводского городского округа, Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:


1. Внести изменение в Положение об оплате труда руководителя муниципального бюджетного учреждения Петрозаводского городского округа "Центр психолого-педагогической помощи и социальной поддержки", утвержденное постановлением Администрации Петрозаводского городского округа от 29.03.2019 N 740, изложив приложение к Положению в новой редакции (прилагается).


2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 года.


3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.А. Сильченко) опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном средстве массовой информации, являющемся источником официального опубликования муниципальных правовых актов.


4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Петрозаводского городского округа - председателя комитета социального развития Л.В. Иконникову.



Глава Петрозаводского
городского округа
И.Ю.МИРОШНИК



Приложение
к Положению



Показатели эффективности деятельности руководителя муниципального бюджетного учреждения Петрозаводского городского округа "Центр психолого-педагогической помощи и социальной поддержки"

N п/п

Показатели деятельности

Целевые индикаторы эффективности деятельности, единицы измерений

Оценка (100 бал.)

1.

1. Образовательная, коррекционно-развивающая, социальная деятельность

Базовые показатели

1.1.

Реализация муниципального задания.

Организация психолого-педагогической и социальной помощи гражданам

Выполнение муниципального задания, %

Менее 100% - 0 бал.

100% - 15 бал.

Дополнительные показатели

1.2.

Реализация дополнительных программ, направленных на работу с детьми с особыми потребностями в образовании (дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-мигранты, дети-мигранты, дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации, и другие):

- количество дополнительных программ, направленных на работу с детьми с особыми потребностями в образовании (дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-мигранты, дети-мигранты, дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации, и другие);

Доля реализуемых дополнительных программ, направленных на:

- выявление и развитие одаренных детей;

- работу с детьми с особыми потребностями в образовании (дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-мигранты, дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации, и другие), от общей численности реализуемых программ, %

Менее 5% - 0 бал.

5% и более - 7 бал.

15% и более - 10 бал.

30% и более - 15 бал.

- численность учащихся, охваченных дополнительными программами, направленными на работу с детьми с особыми потребностями в образовании (дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-мигранты, дети-мигранты, дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации, и другие)

Доля учащихся, охваченных дополнительными программами, направленными на:

- выявление и развитие одаренных детей;

- работу с детьми с особыми потребностями в образовании (дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-мигранты, дети-мигранты, дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации, и другие), от общей численности учащихся, %

Менее 10% - 0 бал.

5% и более - 7 бал.

15% и более - 10 бал.

30% и более - 15 бал.

2. Качество образовательной, коррекционно-развивающей, социальной услуги

Базовые показатели

2.1.

Удовлетворенность населения качеством оказываемой услуги

Уровень удовлетворенности населения качеством предоставляемой услуги (анкетирование, опрос), %

Менее 25% - 0 бал.

25% и более - 5 бал.

50% и более - 10 бал.

90% и более - 15 бал.

2.2.

Создание условий для профессионального совершенствования работников учреждения:

- численность работников - участников мероприятий на муниципальном, республиканском, региональном, межрегиональном, федеральном, международном уровнях

Количество работников учреждения - участников мероприятий на муниципальном, республиканском, региональном, межрегиональном, федеральном, международном уровнях от общей численности работников учреждения, за отчетный период, чел.

От 1 до 4 - 2 бал.

5 и более - 4 бал.

10 и более - 7 бал.

20 и более - 15 бал.

Дополнительные показатели

2.3.

Реализация дополнительных образовательных программ на платной основе:

количество реализуемых дополнительных образовательных программ на платной основе, в том числе с использованием государственно-частного партнерства за отчетный период

Доля реализуемых дополнительных образовательных программ на платной основе, в том числе с использованием государственно-частного партнерства, от общей численности дополнительных программ, реализуемых образовательной организацией, %

Менее 1% - 0 бал.

1% и более - 5 бал.

3% и более - 10 бал.

5% и более - 15 бал.

3. Эффективность управления

Базовые показатели

3.1.

Организация и проведение мероприятий муниципального, республиканского, регионального, межрегионального, федерального, международного уровней в образовательном учреждении

Количество мероприятий, проведенных за отчетный период

1 (одно) мероприятие муниципального уровня - 1,5 бал.,

1 мероприятие республиканского уровня - 2 бал.,

1 мероприятие регионального, межрегионального, федерального уровня - 3 бал.,

1 мероприятие международного уровня - 3,5 бал.

(сумма баллов не более 10 бал.)



Итоговая оценка и уровень эффективности деятельности руководителя муниципального бюджетного учреждения Петрозаводского городского округа "Центр психолого-педагогической помощи и социальной поддержки" за отчетный период

Уровень

Количество баллов

Процент к должностному окладу

Критериальная оценка

1 уровень

от 75 до 100

60%

Высшая степень эффективной деятельности реализации профессиональных задач

2 уровень

от 50 до 74

30%

Средняя степень эффективной деятельности реализации профессиональных задач

3 уровень

от 25 до 49

15%

Низкая степень эффективной деятельности реализации профессиональных задач, соответствие необходимому минимуму показателей деятельности

4 уровень

от 0 до 24

0

Недопустимый уровень, несоответствие необходимому минимуму показателей деятельности реализации профессиональных задач


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ