Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 июня 2010 года N 1932


О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Петрозаводского городского округа



В целях повышения уровня заработной платы и совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Администрация Петрозаводского городского округа постановляет:


1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Петрозаводского городского округа, утвержденное постановлением Главы Петрозаводского городского округа от 31.12.2008 N 3742 "О введении новой системы оплаты труда в муниципальных учреждениях здравоохранения" (далее - Положение), следующие изменения:


1.1. Пункт 8.4 Положения изложить в новой редакции:


"8.4. Руководителям муниципальных учреждений здравоохранения разрешается по согласованию с представительным органом работников, в пределах утвержденного фонда оплаты труда, исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности, устанавливать сдельную систему оплаты труда.


Необходимым условием введения сдельной системы оплаты труда является наличие утвержденных приказом руководителя учреждения норм труда.


Сдельные расценки устанавливаются исходя из оклада по соответствующей должности, а к сдельному ежемесячному заработку производятся доплаты, устанавливаются надбавки и применяются другие выплаты стимулирующего характера в соответствии с настоящим Положением.


Размеры и иные условия осуществления выплат устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом.".


1.2. Приложения 1 и 2 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).


2. Настоящее постановление ввести в действие с 1 июля 2010 года.


3. Руководителям муниципальных учреждений здравоохранения:


3.1. Ознакомить работников с настоящим постановлением под роспись.


3.2. Обеспечить внесение соответствующих изменений в локальные нормативные акты по оплате труда.


4. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (С.А.Шлыкова) опубликовать настоящее постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.


5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. председателя комитета по вопросам здравоохранения, экологии и социальной защиты Администрации Петрозаводского городского округа А.И.Хейфеца.



Глава Петрозаводского
городского округа
Н.И.ЛЕВИН



Приложение 1
к Положению
об оплате труда
работников муниципальных
учреждений здравоохранения
Петрозаводского городского округа


┌═════════════════════════════════════════════┬════════┬══════════════════‰

││Размер │Размер повышающего│

││оклада │коэффициента к │

││(руб.) │окладу по │

│││занимаемой │

│││должности │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│Должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и │2950,0│ │

│фармацевтический персонал первого уровня" │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│Должности, отнесенные к ПКГ "Средний │3100,0│ │

│медицинский и фармацевтический персонал" │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│1 квалификационный уровень │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│все должности, кроме должностей инструктор по│ │0,00 │

│лечебной физкультуре; медицинская сестра │││

│стерилизационной │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│инструктор по лечебной физкультуре; ││0,05 │

│медицинская сестра стерилизационной │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│2 квалификационный уровень │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│все должности, кроме должностей лаборант; ││0,10 │

│рентгенолаборант; помощник врача-эпидемиолога│ ││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│лаборант; рентгенолаборант; помощник врача- ││0,20 │

│эпидемиолога │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│3 квалификационный уровень │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│все должности, кроме должностей медицинская ││0,25 │

│сестра участковая; фельдшер по приему вызовов│ ││

│и передаче их выездным бригадам │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│медицинская сестра участковая; фельдшер по ││0,35 │

│приему вызовов и передаче их выездным │││

│бригадам │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│4 квалификационный уровень │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│все должности, кроме должности зубной врач ││0,40 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│зубной врач ││0,50 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│5 квалификационный уровень ││0,55 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и │5000,0│ │

│провизоры" │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│1 квалификационный уровень ││0,00 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│2 квалификационный уровень ││0,10 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│3 квалификационный уровень ││0,20 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│4 квалификационный уровень ││0,40 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители │6300,0│ │

│структурных подразделений с высшим │││

│медицинским и фармацевтическим образованием" │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│1 квалификационный уровень ││0,00 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│2 квалификационный уровень ││0,15 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности │3100,0│ │

│специалистов второго уровня, осуществляющих │││

│предоставление социальных услуг" │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности │4500,0│ │

│специалистов третьего уровня в учреждениях │││

│здравоохранения и осуществляющих │││

│предоставление социальных услуг" │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│1 квалификационный уровень ││0,00 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│2 квалификационный уровень ││0,15 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│Должности, отнесенные к ПКГ "Должности │6100,0│ │

│руководителей в учреждениях здравоохранения и│ ││

│осуществляющих предоставление социальных │││

│услуг" │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│Должности, отнесенные к ПКГ должностей │4500,0│ │

│педагогических работников │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│1 квалификационный уровень ││0,00 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│2 квалификационный уровень ││0,10 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│3 квалификационный уровень ││0,20 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│4 квалификационный уровень ││0,30 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые │3000,0│ │

│должности служащих первого уровня" │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│1 квалификационный уровень ││0,00 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│2 квалификационный уровень ││0,05 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые │3200,0│ │

│должности служащих второго уровня" │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│1 квалификационный уровень ││0,00 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│2 квалификационный уровень ││0,10 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│3 квалификационный уровень ││0,20 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│4 квалификационный уровень ││0,30 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│5 квалификационный уровень ││0,40 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые │5000,0│ │

│должности служащих третьего уровня" │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│1 квалификационный уровень ││0,00 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│2 квалификационный уровень ││0,05 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│3 квалификационный уровень ││0,10 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│4 квалификационный уровень ││0,15 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│5 квалификационный уровень ││0,20 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые │6100,0│ │

│должности служащих четвертого уровня" │││

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│1 квалификационный уровень ││0,00 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│2 квалификационный уровень ││0,05 │

├═════════════════════════════════════════════┼════════┼══════════════════┤

│3 квалификационный уровень ││0,10 │

└═════════════════════════════════════════════┴════════┴══════════════════…



Приложение 2
к Положению
об оплате труда
работников муниципальных
учреждений здравоохранения
Петрозаводского городского округа


┌═════════════════════════════════════════════════════════┬═══════════════‰

││Размер тарифной│

││ставки (руб.) │

├═════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┤

│1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- │2900,0 │

│квалификационным справочником работ и профессий рабочих ││

├═════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┤

│2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- │3000,0 │

│квалификационным справочником работ и профессий рабочих ││

├═════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┤

│3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- │3100,0 │

│квалификационным справочником работ и профессий рабочих ││

├═════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┤

│4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- │3200,0 │

│квалификационным справочником работ и профессий рабочих ││

├═════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┤

│5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- │3300,0 │

│квалификационным справочником работ и профессий рабочих ││

├═════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┤

│6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- │3380,0 │

│квалификационным справочником работ и профессий рабочих ││

├═════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┤

│7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- │3440,0 │

│квалификационным справочником работ и профессий рабочих ││

├═════════════════════════════════════════════════════════┼═══════════════┤

│8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно- │3490,0 │

│квалификационным справочником работ и профессий рабочих ││

└═════════════════════════════════════════════════════════┴═══════════════…


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ