МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 28 декабря 2023 года N 76-н
О внесении изменений в Приказ
министерства здравоохранения
Красноярского края от 09.12.2009 N 521-орг "О
видах, условиях, размерах и порядке
выплат стимулирующего характера,
осуществляемых работникам краевых
государственных бюджетных и казенных
учреждений, подведомственных
министерству здравоохранения
Красноярского края"
В соответствии со статьей 4 Закона
Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О
системах оплаты труда работников
краевых государственных учреждений",
Распоряжением Губернатора
Красноярского края от 19.09.2023 N 561-рг "О
полномочиях Правительства
Красноярского края", пунктами 3.9 и 3.72
Положения о министерстве
здравоохранения Красноярского края,
утвержденного Постановлением
Правительства Красноярского края от
07.08.2008 N 31-п, приказываю:
1. Внести в Приказ министерства
здравоохранения Красноярского края от
09.12.2009 N 521-орг "О видах, условиях,
размерах и порядке выплат
стимулирующего характера,
осуществляемых работникам краевых
государственных бюджетных и казенных
учреждений, подведомственных
министерству здравоохранения
Красноярского края" следующие
изменения:
в видах, условиях, размерах и порядке
выплат стимулирующего характера,
осуществляемых работникам краевых
государственных бюджетных и казенных
учреждений, подведомственных
министерству здравоохранения
Красноярского края:
пункт 2 дополнить подпунктом 2.6
следующего содержания:
"2.6. Специальная краевая выплата.";
пункт 7.3 изложить в следующей редакции:
"7.3. Работникам учреждений
устанавливается персональная выплата за
работу в муниципальном образовании
город Норильск, Таймырском
Долгано-Ненецком муниципальном районе.
Размер названной персональной выплаты
рассчитывается по формуле:
ПН = Зп x Ккв, (1)
где:
ПН - размер персональной выплаты за
работу в муниципальном образовании
город Норильск, Таймырском
Долгано-Ненецком муниципальном районе;
Зп - размер заработной платы,
определяемый в соответствии с
действующими нормативными правовыми
актами края;
Ккв - коэффициент повышения заработной
платы;
Ккв для работников учреждений
устанавливается министерством
здравоохранения Красноярского края.
При определении размера заработной
платы (Зп) для расчета персональной
выплаты за работу в муниципальном
образовании город Норильск учитываются
все виды выплат, за исключением:
выплаты, предусмотренной пунктом 7.1.1
настоящего Порядка;
выплат, предусмотренных пунктами 8.1 - 8.4
настоящего Порядка;
выплат, предусмотренных пунктами 8.6 - 8.9
настоящего Порядка;
выплат, осуществляемых за счет средств
от приносящей доход деятельности;
региональной выплаты;
выплаты в целях обеспечения заработной
платы работника учреждения на уровне
размера минимальной заработной платы
(минимального размера оплаты труда);
персональной выплаты за работу в
муниципальном образовании город
Норильск;
специальной краевой выплаты;
начислений по районному коэффициенту,
процентной надбавке к заработной плате
за стаж работы в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях или
надбавке за работу в местностях с
особыми климатическими условиями;
выплаты компенсационного характера,
предоставляемой работникам учреждения
за работу в условиях, отклоняющихся от
нормальных, за оказание медицинской
помощи (участие в оказании, обеспечение
оказания медицинской помощи) по
диагностике и лечению новой
коронавирусной инфекции.
При определении размера заработной
платы (Зп) для расчета персональной
выплаты за работу в Таймырском
Долгано-Ненецком муниципальном районе
учитываются все виды выплат, за
исключением:
выплаты, предусмотренной пунктом 7.1.1
настоящего Порядка;
выплат, предусмотренных пунктами 8.1 - 8.4
настоящего Порядка;
выплат, предусмотренных пунктами 8.6 - 8.9
настоящего Порядка;
выплаты по итогам работы за год;
единовременной материальной помощи;
персональной выплаты за работу в
Таймырском Долгано-Ненецком
муниципальном районе;
специальной краевой выплаты;
начислений по районному коэффициенту,
процентной надбавке к заработной плате
за стаж работы в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях или
надбавке за работу в местностях с
особыми климатическими условиями;
выплаты компенсационного характера,
предоставляемой работникам учреждения
за работу в условиях, отклоняющихся от
нормальных, за оказание медицинской
помощи (участие в оказании, обеспечение
оказания медицинской помощи) по
диагностике и лечению новой
коронавирусной инфекции.
Названная персональная выплата
выплачивается в пределах объема средств,
предусмотренных в фонде оплаты труда
учреждения на указанные цели, которые не
могут быть направлены на иные цели.
Названная персональная выплата
работнику учреждения устанавливается
ежемесячно и в расчетном листке при
извещении работника учреждения при
выплате заработной платы указывается
отдельной строкой.";
дополнить пунктом 8.10 следующего
содержания:
"8.10. Специальная краевая выплата
устанавливается в целях повышения
уровня оплаты труда работника
учреждения и предоставляется ежемесячно
по основному месту работы.
Максимальный размер выплаты при
полностью отработанной норме рабочего
времени и выполненной норме труда
(трудовых обязанностей) составляет 3
тысячи рублей. При не полностью
отработанной норме рабочего времени
размер специальной краевой выплаты
исчисляется пропорционально
отработанному времени.
На специальную краевую выплату
начисляются районный коэффициент,
процентная надбавка к заработной плате
за стаж работы в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях и иных
местностях с особыми климатическими
условиями.
В месяце, в котором производятся
начисления исходя из средней заработной
платы, определенной в соответствии с
нормативными правовыми актами
Российской Федерации, и выплачиваемые за
счет фонда оплаты труда, за исключением
пособий по временной
нетрудоспособности, размер специальной
краевой выплаты работнику учреждения
увеличивается на размер, рассчитываемый
по формуле:
СКВув = Отп x Кув - Отп, (2)
где:
СКВув - размер увеличения специальной
краевой выплаты, рассчитанный с учетом
районного коэффициента, процентной
надбавки к заработной плате за стаж
работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях и иных
местностях с особыми климатическими
условиями;
Отп - размер начисленных выплат,
исчисляемых исходя из средней
заработной платы, определенной в
соответствии с нормативными правовыми
актами Российской Федерации, и
выплачиваемых за счет фонда оплаты
труда, за исключением пособий по
временной нетрудоспособности;
Кув - коэффициент увеличения специальной
краевой выплаты.
В случае, когда при определении среднего
дневного заработка учитываются периоды,
предшествующие 1 января 2024 года, Кув
определяется по формуле:
Кув = (Зпф1 + (СКВ х Кмес х Крк) +
+ Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2), (3)
где:
Зпф1 - фактически начисленная заработная
плата работника учреждения, учитываемая
при определении среднего дневного
заработка в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации,
за период до 1 января 2024 года;
Зпф2 - фактически начисленная заработная
плата работника учреждения, учитываемая
при определении среднего дневного
заработка в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации,
за период с 1 января 2024 года;
СКВ - специальная краевая выплата;
Кмес - количество месяцев, учитываемых
при определении среднего дневного
заработка в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации,
за период до 1 января 2024 года;
Крк - районный коэффициент, процентная
надбавка к заработной плате за стаж
работы в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях и иных
местностях края с особыми
климатическими условиями.".
2. Контроль за исполнением Приказа
возложить на заместителя министра
здравоохранения Красноярского края А.Е.
Москвину.
3. Опубликовать настоящий Приказ в газете
"Наш Красноярский край" и на
"Официальном интернет-портале
правовой информации Красноярского
края" (www.zakon.krskstate.ru).
4. Настоящий Приказ вступает в силу через
10 дней после его официального
опубликования и применяется к
правоотношениям, возникшим с 1 января 2024
года.
Абзацы сорок первый - пятьдесят
четвертый пункта 1 настоящего Приказа
действуют до 31 декабря 2024 года
включительно.
Исполняющий обязанности министра
здравоохранения Красноярского края
Б.М.НЕМИК
