Целевые индикаторы и показатели государственной программы, их значения на последний год реализации

I этап: 01.01.2014 - 31.12.2022:

уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год - 4,3 процента;

уровень регистрируемой безработицы (на конец года) - 1,4 процента;

отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда - 43,7 процента;

количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда), нарастающим итогом - 5400 единиц;

доля занятых инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста - 29,4 процента;

численность граждан, прибывших из других регионов Российской Федерации и заключивших с работодателями трудовые договоры - 20 чел.;

численность работников, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов - 20 чел.;

II этап: 01.01.2023 - 31.12.2030:

уровень регистрируемой безработицы (на конец года) - 1 процент;

уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год - 4,05 процента;

отношение максимального размера пособия по безработице (за исключением пособия гражданам предпенсионного возраста) к величине прожиточного минимума трудоспособного населения - 70 процентов;

отношение максимального размера пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста к величине прожиточного минимума трудоспособного населения - 100 процентов;

отношение минимального размера оплаты труда к величине прожиточного минимума трудоспособного населения - 101 процент;

темп роста (индекс роста) реальной среднемесячной заработной платы (по отношению к 2020 году) - 135,2 процента;

доля трудоустроенных инвалидов в общей численности незанятых инвалидов, направленных для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места - 100 процентов;

доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, направленных для трудоустройства - 100 процентов;

количество центров занятости населения (территориальных подразделений), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости в 2023 году - 23 единицы;

численность работников, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов - 20 чел.;

доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии - 83 процента;

сокращение среднего времени трудоустройства граждан, обратившихся в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (дней) - 3 дня;

сокращение среднего времени состояния на регистрационном учете в качестве безработного в центре занятости населения (продолжительности безработицы, дней) - 8 дней;

численность пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом - 210 чел.;

численность пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом - 12 чел.

Сроки и этапы реализации государственной программы

I этап: 01.01.2014 - 31.12.2022;

II этап: 01.01.2023 - 31.12.2030

Объемы и источники финансирования государственной программы

Общие затраты на реализацию I этапа государственной программы за счет всех источников финансирования - 6403553,4 тыс. рублей:

2014 год - 455820,7 тыс. рублей;

2015 год - 620869,9 тыс. рублей;

2016 год - 557595,1 тыс. рублей;

2017 год - 510764,2 тыс. рублей;

2018 год - 509300,6 тыс. рублей;

2019 год - 728230,4 тыс. рублей;

2020 год - 1245075,5 тыс. рублей;

2021 год - 801638,5 тыс. рублей;

2022 год - 974258,5 тыс. рублей;

в том числе:

федеральный бюджет - 3290893,8 тыс. рублей:

2014 год - 244758,5 тыс. рублей;

2015 год - 355753,9 тыс. рублей;

2016 год - 261723,6 тыс. рублей;

2017 год - 186672,9 тыс. рублей;

2018 год - 176205,6 тыс. рублей;

2019 год - 360029,7 тыс. рублей;

2020 год - 817673,1 тыс. рублей;

2021 год - 362745,6 тыс. рублей;

2022 год - 525330,9 тыс. рублей;

бюджет Тамбовской области - 1656063,3 тыс. рублей:

2014 год - 156609,0 тыс. рублей;

2015 год - 190088,9 тыс. рублей;

2016 год - 202027,7 тыс. рублей;

2017 год - 176591,3 тыс. рублей;

2018 год - 183407,2 тыс. рублей;

2019 год - 182450,7 тыс. рублей;

2020 год - 182406,6 тыс. рублей;

2021 год - 187923,6 тыс. рублей;

2022 год - 194558,3 тыс. рублей;

в том числе в лимитах областной адресной инвестиционной программы в 2018 году - 1201,4 тыс. рублей;

внебюджетные источники:

1456596,3 тыс. рублей, из них: (средства работодателей) - 776207,5 тыс. рублей:

2014 год - 10000,0 тыс. рублей;

2015 год - 20000,0 тыс. рублей;

2016 год - 30000,0 тыс. рублей;

2017 год - 74200,0 тыс. рублей;

2018 год - 85872,8 тыс. рублей;

2019 год - 96350,0 тыс. рублей;

2020 год - 145814,7 тыс. рублей;

2021 год - 150200,7 тыс. рублей;

2022 год - 163769,3 тыс. рублей;

(средства Государственного учреждения - Тамбовского регионального отделения

Фонда социального страхования Российской Федерации) - 680388,8 тыс. рублей:

2014 год - 44453,2 тыс. рублей;

2015 год - 55027,1 тыс. рублей;

2016 год - 63843,8 тыс. рублей;

2017 год - 73300,0 тыс. рублей;

2018 год - 63815,0 тыс. рублей;

2019 год - 89400,0 тыс. рублей;

2020 год - 99181,1 тыс. рублей;

2021 год - 100768,6 тыс. рублей;

2022 год - 90600,0 тыс. рублей;

общие затраты на реализацию II этапа государственной программы за счет всех источников финансирования - 5983852,7 тыс. рублей:

2023 год - 1010164,5 тыс. рублей;

2024 год - 769607,3 тыс. рублей;

2025 год - 681242,0 тыс. рублей;

2026 год - 688181,3 тыс. рублей;

2027 год - 694760,6 тыс. рублей;

2028 год - 705600,0 тыс. рублей;

2029 год - 712897,5 тыс. рублей;

2030 год - 721399,5 тыс. рублей;

в том числе:

федеральный бюджет - 2116568,8 тыс. рублей:

2023 год - 554116,0 тыс. рублей;

2024 год - 311999,4 тыс. рублей;

2025 год - 208408,9 тыс. рублей;

2026 год - 208408,9 тыс. рублей;

2027 год - 208408,9 тыс. рублей;

2028 год - 208408,9 тыс. рублей;

2029 год - 208408,9 тыс. рублей;

2030 год - 208408,9 тыс. рублей;

бюджет Тамбовской области - 1629478,7 тыс. рублей:

2023 год - 192616,7 тыс. рублей;

2024 год - 187315,1 тыс. рублей;

2025 год - 192402,0 тыс. рублей;

2026 год - 198413,6 тыс. рублей;

2027 год - 204666,3 тыс. рублей;

2028 год - 211168,8 тыс. рублей;

2029 год - 217931,6 тыс. рублей;

2030 год - 224964,6 тыс. рублей;

внебюджетные источники -

2237805,2 тыс. рублей, из них:

(средства работодателей) - 1489805,2 тыс. рублей:

2023 год - 171331,8 тыс. рублей;

2024 год - 176592,8 тыс. рублей;

2025 год - 186731,1 тыс. рублей;

2026 год - 187658,8 тыс. рублей;

2027 год - 187985,4 тыс. рублей;

2028 год - 192322,3 тыс. рублей;

2029 год - 192857,0 тыс. рублей;

2030 год - 194326,0 тыс. рублей;

(средства Государственного учреждения - Тамбовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации) - 748000,0 тыс. рублей:

2023 год - 92100,0 тыс. рублей;

2024 год - 93700,0 тыс. рублей;

2025 год - 93700,0 тыс. рублей;

2026 год - 93700,0 тыс. рублей;

2027 год - 93700,0 тыс. рублей;

2028 год - 93700,0 тыс. рублей;

2029 год - 93700,0 тыс. рублей;

2030 год - 93700,0 тыс. рублей

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, их значения на последний год реализации

I этап: 01.01.2014 - 31.12.2022:

отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы - 70,4 процента;

удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости - 8,4 процента;

доля безработных граждан в возрасте от 25 до 60 лет, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, в общей численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения - 9,5 процента;

удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование - 1,7 процента;

коэффициент напряженности на рынке труда (на конец года) - 0,5 ед.;

доля трудоустроенных инвалидов, в том числе в 2014 году, инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте, в 2016 году - 0,6 процента;

численность инвалидов, в том числе инвалидов использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах - 164 чел. ежегодно;

численность инвалидов, использующих кресла-коляски трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 году - 5 чел.;

удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости - 0,3 процента;

отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения - 68 процентов;

удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости - 90 процентов;

доля женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности граждан данных категорий, обратившихся в органы службы занятости в 2019 году - 100 процентов;

доля незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности граждан данной категорий, обратившихся в органы службы занятости, в 2020 году - 100 процентов;

численность граждан, трудоустроенных на временные работы, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, в 2015 году - 1397 чел.;

численность граждан, трудоустроенных на временные работы, из числа работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) в 2016 году - 500 чел.;

численность граждан, направленных на профессиональное обучение в 2015 году - 600 чел. и стажировку в 2015 году - 600 чел., из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;

численность граждан, реализующих социальные проекты, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты, в 2015 году - 20 чел.;

численность трудоустроенных инвалидов в 2015 году - 118 чел.; в 2016 году - 19 чел.;

численность граждан, трудоустроенных на временные работы из числа работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) в 2016 году - 500 чел.;

численность граждан, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, в том числе в другой местности, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан, в 2016 году - 765 чел.;

численность трудоустроенных работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан, в 2016 году - 47 чел.;

доля инвалидов, завершивших освоение образовательных программ среднего профессионального образования, в общей численности принятых на обучение инвалидов в 2017 году - 95 процентов;

численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места - 6 чел.;

доля средств бюджета Тамбовской области, выделяемых социально ориентированным некоммерческим организациям на предоставление государственных услуг в сфере труда и занятости населения, в общем объеме средств бюджета Тамбовской области, выделяемых на предоставление государственных услуг Тамбовскими областными государственными казенными учреждениям центрами занятости населения в 2019 году - 3,0 процента;

численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в 2019 году - 404 чел.;

доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в 2019 году - 85 процентов;

доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение в 2019 году - 85 процентов;

численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, в 2020 году - 827 чел.;

доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в 2020 году - 85 процентов;

численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в 2020 году - 203 чел.;

доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в 2020 году - 70 процентов;

численность работников организаций - участников федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда, в 2019 году - 500 чел.;

доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости в 2019 году - 85 процентов;

численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом) в 2020 году - 815 чел.;

доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию в 2020 году - 85 процентов;

доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, в 2020 году - 65 процентов;

доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами, в 2020 году - 65 процентов;

количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом) в 2020 году - 1 единица;

количество центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации в рамках федерального (регионального) проекта "Содействие занятости (Тамбовская область)" (нарастающим итогом) - 2 единицы;

II этап: 01.01.2023 - 31.12.2030:

уровень регистрируемой безработицы (на конец года) - 1 процент;

уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год - 4,05 процента;

отношение максимального размера пособия по безработице (за исключением пособия гражданам предпенсионного возраста) к величине прожиточного минимума трудоспособного населения - 70 процентов;

отношение максимального размера пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста к величине прожиточного минимума трудоспособного населения - 100 процентов;

количество центров занятости населения (территориальных подразделений), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости в 2023 году - 23 единицы

Сроки реализации подпрограммы

I этап: 01.01.2014 - 31.12.2022;

II этап: 01.01.2023 - 31.12.2030

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Общие затраты на реализацию I этапа подпрограммы за счет всех источников финансирования - 4989602,5 тыс. рублей:

2014 год - 409287,3 тыс. рублей;

2015 год - 553910,6 тыс. рублей;

2016 год - 472369,4 тыс. рублей;

2017 год - 372960,5 тыс. рублей;

2018 год - 348849,7 тыс. рублей;

2019 год - 545050,2 тыс. рублей;

2020 год - 1010811,8 тыс. рублей;

2021 год - 553551,2 тыс. рублей;

2022 год - 722811,8 тыс. рублей;

в том числе:

федеральный бюджет - 3261409,8 тыс. рублей:

2014 год - 244758,5 тыс. рублей;

2015 год - 355753,9 тыс. рублей;

2016 год - 261723,6 тыс. рублей;

2017 год - 186672,9 тыс. рублей;

2018 год - 162077,9 тыс. рублей;

2019 год - 356958,4 тыс. рублей;

2020 год - 813578,1 тыс. рублей;

2021 год - 358650,6 тыс. рублей;

2022 год - 521235,9 тыс. рублей;

бюджет Тамбовской области -

1628348,6 тыс. рублей:

2014 год - 154528,8 тыс. рублей;

2015 год - 188156,7 тыс. рублей;

2016 год - 200645,8 тыс. рублей;

2017 год - 174627,6 тыс. рублей;

2018 год - 176771,8 тыс. рублей;

2019 год - 178091,8 тыс. рублей;

2020 год - 179049,6 тыс. рублей;

2021 год - 184900,6 тыс. рублей;

2022 год - 191575,9 тыс. рублей;

в том числе в лимитах областной адресной инвестиционной программы в 2018 году - 1201,4 тыс. рублей.

внебюджетные источники (средства работодателей) - 99844,1 тыс. рублей:

2014 год - 10000,0 тыс. рублей;

2015 год - 10000,0 тыс. рублей;

2016 год - 10000,0 тыс. рублей;

2017 год - 11660,0 тыс. рублей;

2018 год - 10000,0 тыс. рублей;

2019 год - 10000,0 тыс. рублей;

2020 год - 18184,1 тыс. рублей

2021 год - 10000,0 тыс. рублей;

2022 год - 10000,0 тыс. рублей;

общие затраты на реализацию II этапа подпрограммы за счет всех источников финансирования - 3780282,0 тыс. рублей:

2023 год - 749033,4 тыс. рублей;

2024 год - 501615,2 тыс. рублей;

2025 год - 406194,0 тыс. рублей;

2026 год - 412037,5 тыс. рублей;

2027 год - 418114,7 тыс. рублей;

2028 год - 424435,0 тыс. рублей;

2029 год - 431008,1 тыс. рублей;

2030 год - 437844,1 тыс. рублей;

в том числе:

федеральный бюджет - 2108378,8 тыс. рублей:

2023 год - 550021,0 тыс. рублей;

2024 год - 307904,4 тыс. рублей;

2025 год - 208408,9 тыс. рублей;

2026 год - 208408,9 тыс. рублей;

2027 год - 208408,9 тыс. рублей;

2028 год - 208408,9 тыс. рублей;

2029 год - 208408,9 тыс. рублей;

2030 год - 208408,9 тыс. рублей;

бюджет Тамбовской области - 1591903,2 тыс. рублей:

2023 год - 189012,4 тыс. рублей;

2024 год - 183710,8 тыс. рублей;

2025 год - 187785,1 тыс. рублей;

2026 год - 193628,6 тыс. рублей;

2027 год - 199705,8 тыс. рублей;

2028 год - 206026,1 тыс. рублей;

2029 год - 212599,2 тыс. рублей;

2030 год - 219435,2 тыс. рублей;

внебюджетные источники (средства работодателей) - 80000,0 тыс. рублей:

2023 год - 10000,0 тыс. рублей;

2024 год - 10000,0 тыс. рублей

2025 год - 10000,0 тыс. рублей;

2026 год - 10000,0 тыс. рублей;

2027 год - 10000,0 тыс. рублей;

2028 год - 10000,0 тыс. рублей;

2029 год - 10000,0 тыс. рублей;

2030 год - 10000,0 тыс. рублей

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, их значения на последний год реализации

I этап: 01.01.2014 - 31.12.2022:

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом - 13 человек;

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более - 233 человека;

численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих - 1,1 промилле;

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего - 66 дней;

количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда - 10000 рабочих мест;

удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест с вредными условиями труда - 98 процентов;

численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда - 37750 человек;

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников - 12,6 процента;

численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием - 5 человек;

количество инструкторов по спорту на предприятиях, организациях и учреждениях области - 67 единиц;

увеличение числа хозяйствующих субъектов участников регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (по отношению к 2013 году) составит 122 процента;

увеличение числа участников конкурсов профессионального мастерства в расчете на одну номинацию составит 12 единиц;

удельный вес выполненных стороной органов исполнительной власти мероприятий Региональных соглашений между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов в общем количестве мероприятий, подлежащих выполнению стороной органов исполнительной власти - 100 процентов;

доля работников, охваченных коллективно-договорным регулированием, от среднесписочной численности работников предприятий и организаций области - 45 процентов;

рост реальной заработной платы (по отношению к 2011 году) в 2020 году - 118,1 процента;

доля просроченной задолженности по заработной плате в фонде оплаты труда организаций - 0,04 процента;

удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения трудовых прав работников - 100 процентов;

доля численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников - 33,1 процента;

отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте - 81,3 процента;

реальная среднемесячная заработная плата - 102,7 процента;

количество центров оценки квалификаций (экзаменационных площадок проведения независимой оценки квалификаций) - 2 единицы;

доля граждан, проинформированных о ведении работодателями сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, в общей численности работников организаций - 55 процентов;

темп роста (индекс роста) реальной среднемесячной заработной платы (по отношению к 2020 году) - 105,8 процента

II этап: 01.01.2023 - 31.12.2030:

отношение минимального размера оплаты труда к величине прожиточного минимума трудоспособного населения - 101 процент;

темп роста (индекс роста) реальной среднемесячной заработной платы (по отношению к 2020 году) - 135,2 процента;

численность пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом - 12 человек;

численность пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом - 210 человек

Сроки реализации подпрограммы

I этап: 01.01.2014 - 31.12.2022;

II этап: 01.01.2023 - 31.12.2030

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Общие затраты на реализацию I этапа подпрограммы за счет всех источников финансирования - 1367505,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 46533,4 тыс. рублей;

2015 год - 66959,3 тыс. рублей;

2016 год - 85225,7 тыс. Рублей;

2017 год - 137803,7 тыс. рублей;

2018 год - 139738,0 тыс. рублей;

2019 год - 176657,2 тыс. рублей;

2020 год - 227637,0 тыс. рублей;

2021 год - 241811,1 тыс. рублей;

2022 год - 245139,6 тыс. рублей;

в том числе:

средства бюджета Тамбовской области - 15788,2 тыс. рублей:

2014 год - 2080,2 тыс. рублей;

2015 год - 1932,2 тыс. рублей;

2016 год - 1381,9 тыс. рублей;

2017 год - 1963,7 тыс. рублей;

2018 год - 2120,0 тыс. рублей;

2019 год - 1779,2 тыс. рублей;

2020 год - 1618,4 тыс. рублей;

2021 год - 1409,5 тыс. рублей;

2022 год - 1503,1 тыс. рублей;

средства внебюджетных источников - 1351716,8 тыс. рублей, из них:

средства работодателей (предприятия и организации области) - 671328,0 тыс. рублей:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 10000,0 тыс. рублей;

2016 год - 20000,0 тыс. рублей;

2017 год - 62540,0 тыс. рублей;

2018 год - 73803,0 тыс. рублей;

2019 год - 85478,0 тыс. рублей;

2020 год - 126837,5 тыс. рублей;

2021 год - 139633,0 тыс. рублей;

2022 год - 153036,5 тыс. рублей;

средства Государственного учреждения - Тамбовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации - 680388,8 тыс. рублей:

2014 год - 44453,2 тыс. рублей;

2015 год - 55027,1 тыс. рублей;

2016 год - 63843,8 тыс. рублей;

2017 год - 73300,0 тыс. рублей;

2018 год - 63815,0 тыс. рублей;

2019 год - 89400,0 тыс. рублей;

2020 год - 99181,1 тыс. рублей;

2021 год - 100768,6 тыс. рублей;

2022 год - 90600,0 тыс. рублей;

общие затраты на реализацию II этапа подпрограммы за счет всех источников финансирования - 2166874,8 тыс. рублей, в том числе по годам:

2023 год - 254312,1 тыс. рублей;

2024 год - 261173,1 тыс. рублей;

2025 год - 271533,1 тыс. рублей;

2026 год - 272504,5 тыс. рублей;

2027 год - 272877,3 тыс. рублей;

2028 год - 277261,8 тыс. рублей;

2029 год - 277846,2 тыс. рублей;

2030 год - 279366,7 тыс. рублей;

в том числе:

средства бюджета Тамбовской области - 17415,5 тыс. рублей:

2023 год - 1613,1 тыс. рублей;

2024 год - 1613,1 тыс. рублей;

2025 год - 2139,3 тыс. рублей;

2026 год - 2224,5 тыс. рублей;

2027 год - 2313,8 тыс. рублей;

2028 год - 2406,3 тыс. рублей;

2029 год - 2502,7 тыс. рублей;

2030 год - 2602,7 тыс. рублей;

средства внебюджетных источников - 2149459,3 тыс. рублей, из них:

средства работодателей (предприятия и организации области) - 1401459,3 тыс. рублей:

2023 год - 160599,0 тыс. рублей;

2024 год - 165860,0 тыс. рублей;

2025 год - 175693,8 тыс. рублей;

2026 год - 176580,0 тыс. рублей;

2027 год - 176863,5 тыс. рублей;

2028 год - 181155,5 тыс. рублей;

2029 год - 181643,5 тыс. рублей;

2030 год - 183064,0 тыс. рублей;

средства Государственного учреждения - Тамбовского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации - 748000,0 тыс. рублей:

2023 год - 92100,0 тыс. рублей;

2024 год - 93700,0 тыс. рублей;

2025 год - 93700,0 тыс. рублей;

2026 год - 93700,0 тыс. рублей;

2027 год - 93700,0 тыс. рублей;

2028 год - 93700,0 тыс. рублей;

2029 год - 93700,0 тыс. рублей;

2030 год - 93700,0 тыс. рублей

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы, их значения на последний год реализации

I этап: 01.01.2018 - 31.12.2022:

доля инвалидов в возрасте 15 - 18 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального обучения, в общей численности инвалидов соответствующего возраста - 3,7 процента;

доля инвалидов в возрасте 19 - 24 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста - 0,8 процента;

доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста - 0,03 процента;

доля инвалидов в возрасте 15 - 18 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста - 3,3 процента;

доля инвалидов в возрасте 19 - 24 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста - 0,8 процента;

доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста - 0,02 процента;

доля инвалидов в возрасте 15 - 18 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста - 11 процентов;

доля инвалидов в возрасте 19 - 24 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста - 6,2 процента;

доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста - 0,2 процента;

доля инвалидов в возрасте 15 - 18 лет, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста - 3,6 процента;

доля инвалидов в возрасте 19 - 24 лет, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста - 8,3 процента;

доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста - 0,1 процента;

доля инвалидов в возрасте 15 - 18 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году - 100 процентов;

доля инвалидов в возрасте 19 - 24 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году - 100 процентов;

доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году - 100 процентов;

доля инвалидов в возрасте 15 - 18 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году - 100 процентов;

доля инвалидов в возрасте 19 - 24 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году - 100 процентов;

доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году - 100 процентов;

доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста - 29,4 процентов;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, среднего профессионального образования - 50 процентов;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, среднего профессионального образования - 100 процентов;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, среднего профессионального образования - 100 процентов;

доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования - 30 процентов;

доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования - 50 процентов;

количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования - 15 человек;

количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования - 51 человек;

II этап: 01.01.2023 - 31.12.2030:

доля трудоустроенных инвалидов в общей численности незанятых инвалидов, направленных для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места - 100 процентов;

доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, направленных для трудоустройства - 100 процентов

Сроки реализации подпрограммы

I этап: 01.01.2018 - 31.12.2022;

II этап: 01.01.2023 - 31.12.2030

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Общие затраты на реализацию I этапа подпрограммы за счет всех источников финансирования - 13970,9 тыс. рублей, в том числе по годам:

2018 год - 5112,9 тыс. рублей;

2019 год - 3148,0 тыс. рублей;

2020 год - 2126,7 тыс. рублей;

2021 год - 1776,2 тыс. рублей;

2022 год - 1807,1 тыс. рублей;

в том числе:

бюджет Тамбовской области - 9010,5 тыс. рублей:

2018 год - 3118,1 тыс. рублей;

2019 год - 2276,0 тыс. рублей;

2020 год - 1333,6 тыс. рублей;

2021 год -1208,5 тыс. рублей;

2022 год - 1074,3 тыс. рублей;

внебюджетные источники - 4960,4 тыс. рублей из них:

(средства работодателей) - 4960,4 тыс. рублей:

2018 год - 1994,8 тыс. рублей;

2019 год - 872,0 тыс. рублей;

2020 год - 793,1 тыс. рублей;

2021 год - 567,7 тыс. рублей;

2022 год - 732,8 тыс. рублей;

общие затраты на реализацию II этапа подпрограммы за счет всех источников финансирования - 25265,9 тыс. рублей, в том числе по годам:

2023 год - 2319,0 тыс. рублей;

2024 год - 2319,0 тыс. рублей;

2025 год - 3109,9 тыс. рублей;

2026 год - 3234,3 тыс. рублей;

2027 год - 3363,6 тыс. рублей;

2028 год - 3498,2 тыс. рублей;

2029 год - 3638,2 тыс. рублей;

2030 год - 3783,7 тыс. рублей;

в том числе:

бюджет Тамбовской области - 16920,0 тыс. рублей:

2023 год - 1586,2 тыс. рублей;

2024 год - 1586,2 тыс. рублей;

2025 год - 2072,6 тыс. рублей;

2026 год - 2155,5 тыс. рублей;

2027 год - 2241,7 тыс. рублей;

2028 год - 2331,4 тыс. рублей;

2029 год - 2424,7 тыс. рублей;

2030 год - 2521,7 тыс. рублей;

внебюджетные источники (средства работодателей) - 8345,9 тыс. рублей:

2023 год - 732,8 тыс. рублей;

2024 год - 732,8 тыс. рублей;

2025 год - 1037,3 тыс. рублей;

2026 год - 1078,8 тыс. рублей;

2027 год - 1121,9 тыс. рублей;

2028 год - 1166,8 тыс. рублей;

2029 год - 1213,5 тыс. рублей;

2030 год - 1262,0 тыс. рублей

Программно-целевые и проектные инструменты (федеральные (региональные) проекты)

Федеральный (региональный) проект "Содействие занятости (Тамбовская область)"

Целевые индикаторы и показатели подпрограммы

I этап: 01.01.2018 - 31.12.2022:

численность работников, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов - 20 чел;

доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии - 80 процентов;

доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками подпрограммы, в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной соглашением, в 2021 году - 60 процентов;

доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения, в 2021 году - 80 процентов;

доля квалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации - 85 процентов;

II этап: 01.01.2023 - 31.12.2030:

численность работников, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов - 20 чел.;

доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии - 83 процента

Срок реализации подпрограммы

I этап: 01.01.2018 - 31.12.2022;

II этап: 01.01.2023 - 31.12.2030

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Общие затраты на реализацию I этапа подпрограммы за счет всех источников финансирования - 32475,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2018 год - 15600,0 тыс. рублей;

2019 год - 3375,0 тыс. рублей;

2020 год - 4500,0 тыс. рублей;

2021 год - 4500,0 тыс. рублей;

2022 год - 4500,0 тыс. рублей;

в том числе:

федеральный бюджет - 29484,0 тыс. рублей:

2018 год - 14127,7 тыс. рублей;

2019 год - 3071,3 тыс. рублей;

2020 год - 4095,0 тыс. рублей;

2021 год - 4095,0 тыс. рублей;

2022 год - 4095,0 тыс. рублей;

бюджет Тамбовской области - 2916,0 тыс. рублей:

2018 год - 1397,3 тыс. рублей;

2019 год - 303,7 тыс. рублей;

2020 год - 405,0 тыс. рублей;

2021 год - 405,0 тыс. рублей;

2022 год - 405,0 тыс. рублей;

внебюджетные источники (средства работодателей) - 75,0 тыс. рублей:

2018 год - 75,0 тыс. рублей;

общие затраты на реализацию II этапа подпрограммы за счет всех источников финансирования - 11430,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2023 год - 4500,0 тыс. рублей;

2024 год - 4500,0 тыс. рублей;

2025 год - 405,0 тыс. рублей;

2026 год - 405,0 тыс. рублей;

2027 год - 405,0 тыс. рублей;

2028 год - 405,0 тыс. рублей;

2029 год - 405,0 тыс. рублей;

2030 год - 405,0 тыс. рублей;

в том числе:

федеральный бюджет - 8190,0 тыс. рублей:

2023 год - 4095,0 тыс. рублей;

2024 год - 4095,0 тыс. рублей;

бюджет Тамбовской области - 3240,0 тыс. рублей:

2023 год - 405,0 тыс. рублей;

2024 год - 405,0 тыс. рублей;

2025 год - 405,0 тыс. рублей;

2026 год - 405,0 тыс. рублей;

2027 год - 405,0 тыс. рублей;

2028 год - 405,0 тыс. рублей;

2029 год - 405,0 тыс. рублей;

2030 год - 405,0 тыс. рублей

N

п/п

Показатель

Единица измерения

Значения показателей (по годам)

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1. Государственная программа Тамбовской области "Содействие занятости населения"

1.1.

Уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год

%

4,9

4,9

4,8

5

4,9

4,6

4,4

4,4

4,9

4,4

4,3

1.2.

Уровень регистрируемой безработицы (на конец года)

%

1,1

1

0,9

1

1,1

0,8

0,8

0,8

2,1

0,6

1,4

1.3.

Отношение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, к общей численности безработных в соответствии с методологией Международной организации труда

%

42,0

40,0

40,0

40,0

39,0

17,0

16,8

17,9

43,6

43,7

Х

1.4.

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда (снижен класс (подкласс) условий труда), нарастающим итогом

Ед.

X

X

350

1350

2350

3350

3950

4250

5150

5400

Х

1.5.

Доля занятых инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

%

0

0

0

0

0

23

30

32

35

29,4

Х

1.6.

Численность граждан, прибывших из других регионов Российской Федерации и заключивших с работодателями трудовые договоры

Чел.

X

X

X

X

X

X

69

15

20

20

Х

1.7.

Численность работников, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов

Чел.

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

20

2. Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

2.1.

Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

%

70,1

70,2

70,3

69,0

69,0

70,0

70,0

70,1

70,2

70,4

Х

2.2.

Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

%

12

11

10

9

8,5

9,5

8,5

8,5

8,5

8,4

Х

2.3.

Доля безработных граждан в возрасте от 25 до 60 лет, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, в общей численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости населения

%

26,2

27,5

28,8

30,1

31,4

9,0 <*>

9,1

9,2

9,3

9,5

Х

2.4.

Удельный вес граждан, признанных безработными, в численности безработных граждан, закончивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

%

4,2

4,1

4

4

4

3,9

2,0

1,9

1,8

1,7

Х

2.5.

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец года)

Ед.

0,95

0,65

0,6

1,1

1,2

0,7

0,7

0,7

0,9

0,5

Х

2.6.

Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе в 2014 году, инвалидов, использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

%

0

0

0,6

0,6

0,6

0

0

0

0

0

Х

2.7.

Численность инвалидов, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Чел.

88

159

164

164

0

0

0

0

0

0

Х

2.8.

Численность инвалидов, использующих кресла-коляски, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Чел.

0

0

5

0

0

0

0

0

0

0

Х

2.9.

Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

%

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,4

0,3

0,3

0,3

0,3

Х

2.10.

Отношение максимального размера пособия по безработице к величине прожиточного минимума трудоспособного населения

%

90,7

95

100

100

100

51,7

51,0

56,3

54,2

67,0

68,0

2.11.

Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственных услуг в области содействия занятости

%

81

82

83

84

85

86

87

88

89

90

Х

2.12.

Доля женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности граждан данных категорий, обратившихся в органы службы занятости

%

100

100

100

100

100

100

100

100

0

0

Х

2.13.

Доля незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности граждан данной категорий, обратившихся в органы службы занятости

Чел.

X

X

X

X

X

X

X

X

100

0

Х

2.14.

Численность граждан, трудоустроенных на временные работы, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Чел.

0

0

0

1397

0

0

0

0

0

0

Х

2.15.

Численность граждан, трудоустроенных на временные работы, из числа работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Чел.

0

0

0

0

500

0

0

0

0

0

Х

2.16.

Численность граждан, реализующих социальные проекты, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты

Чел.

0

0

0

20

0

0

0

0

0

0

Х

2.17.

Численность трудоустроенных инвалидов

Чел.

0

0

0

118

19

0

0

0

0

0

Х

2.18.

Численность граждан, направленных на профессиональное обучение и стажировку, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Чел.

0

0

0

1200

0

0

0

0

0

0

Х

2.19.

Численность граждан, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, в том числе в другой местности, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Чел.

0

0

0

0

765

0

0

0

0

0

Х

2.20.

Численность трудоустроенных работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Чел.

0

0

0

0

47

0

0

0

0

0

Х

2.21.

Доля инвалидов, завершивших освоение образовательных программ среднего профессионального образования, в общей численности принятых на обучение инвалидов в 2017 году

%

0

0

0

0

95

95

0

0

0

0

Х

2.22.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Чел.

X

X

X

X

X

21

31

10

5

6

Х

2.23.

Доля средств бюджета Тамбовской области, выделяемых социально ориентированным некоммерческим организациям на предоставление государственных услуг в сфере труда и занятости населения, в общем объеме средств бюджета Тамбовской области, выделяемых на предоставление государственных услуг областными государственными казенными учреждениям центрами занятости населения

%

X

X

X

X

X

X

X

3,0

0

0

Х

2.24.

Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в 2019 году

Чел.

X

X

X

X

X

X

X

404

0

0

Х

2.25.

Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в 2019 году

%

X

X

X

X

X

X

X

85

0

0

Х

2.26.

Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование,

в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение в 2019 году

%

X

X

X

X

X

X

X

85

0

0

Х

2.27.

Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (нарастающим итогом)

Чел.

X

X

X

X

X

X

X

404

827

0

Х

2.28.

Доля занятых в численности лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

%

X

X

X

X

X

X

X

X

85

0

Х

2.29.

Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Чел.

X

X

X

X

X

X

X

Х

203

0

Х

2.30.

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

%

X

X

X

X

X

X

X

X

70

0

Х

2.31.

Численность работников организаций - участников федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда, в 2019 году

Чел.

X

X

X

X

X

X

X

500

0

0

Х

2.32.

Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости в 2019 году

%

X

X

X

X

X

X

X

85

0

0

Х

2.33.

Численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (нарастающим итогом)

Чел.

X

X

X

X

X

X

X

500

815

0

Х

2.34.

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию

%

X

X

X

X

X

X

X

X

85

0

Х

2.35.

Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

%

X

X

X

X

X

X

X

X

65

0

Х

2.36.

Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами

%

X

X

X

X

X

X

X

X

65

0

Х

2.37.

Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации (нарастающим итогом)

ед.

X

X

X

X

X

X

X

X

1

0

Х

2.38.

Количество центров занятости населения в субъектах Российской Федерации, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации в рамках федерального (регионального) проекта "Содействие занятости (Тамбовская область)" (нарастающим итогом)

ед.

X

X

X

X

X

X

X

X

X

1

2

3. Подпрограмма "Развитие институтов рынка труда"

3.1.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

Чел.

14

17

17

16

16

15

15

14

14

13

13

3.2.

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

Чел.

312

284

249

245

245

243

243

238

235

233

Х

3.3.

Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих

Промилле

1,7

1,7

1,4

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

1,1

Х

3.4.

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

Дней

70,3

74,3

73

72

71

70

69

68

67

66

Х

3.5.

Численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием

Чел.

8

5

5

5

5

5

5

5

5

5

Х

3.6.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (2012, 2013 - АРМ)

Ед.

21557

20156

3500

10000

10000

20000

19000

20000

15000

10000

Х

3.7.

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест с вредными условиями труда (2012, 2013 - АРМ)

%

49

56

65

78

88

98

98

98

98

98

Х

3.8.

Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

Чел.

Х

43169

42500

42000

41000

40000

39000

38500

38000

37750

Х

3.9.

Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

%

Х

14,2

14

13,9

13,5

13,3

13,1

12,9

12,7

12,6

Х

3.10.

Количество инструкторов по спорту на предприятиях, организациях и учреждениях области

Ед.

50

55

56

57

58

59

60

61

62

67

Х

3.11.

Увеличение числа хозяйствующих субъектов-участников регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (по отношению к 2013 году)

%

X

X

110

111,5

113

115

117

119

121

122

Х

3.12.

Увеличение числа участников конкурсов профессионального мастерства в расчете на одну номинацию

Ед.

7

8

9

10

11

12

12

12

12

12

Х

3.13.

Удельный вес выполненных стороной органов исполнительной власти области мероприятий Региональных соглашений между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов в общем количестве мероприятий, подлежащих выполнению стороной органов исполнительной власти

%

95

100

100

100

100

100

100

100

100

100

Х

3.14.

Доля работников, охваченных коллективно-договорным регулированием, от среднесписочной численности работников предприятий и организаций области

%

Х <**>

38

39

40

41

42

43

44

45

45

Х

3.15.

Рост реальной заработной платы (по отношению к 2011 году)

%

112,5

118,1

118

107,2

103,5

105,7

112,9

115,3

118,1

Х

Х

3.16.

Доля просроченной задолженности по заработной плате в фонде оплаты труда организаций

%

X

X

X

X

0,06

0,05

0,05

0,04

0,04

0,04

Х

3.17.

Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения трудовых прав работников

%

X

X

X

96

95

96

97

98

100

100

Х

3.18.

Доля численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников

%

26,1

27,2

28,2

29,3

30,3

29,5

30,4

31,0

33,0

33,1

Х

3.19.

Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте

%

80,0

80,3

80,4

80,5

80,6

80,8

81,0

81,1

81,2

81,3

Х

3.20.

Реальная среднемесячная заработная плата

%

X

X

X

X

X

102,6

105,6

100,0

100,4

102,7

Х

3.21.

Количество центров оценки квалификаций (экзаменационных площадок проведения независимой оценки квалификаций)

Ед.

X

X

X

X

X

X

1

2

2

2

Х

3.22.

Доля граждан, проинформированных о ведении работодателями сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, в общей численности работников организаций

%

X

X

X

X

X

X

X

X

25

55

Х

3.23.

Темп роста (индекс роста) реальной среднемесячной заработной платы (по отношению к 2020 году)

%

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

100

102,7

105,8

4. Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения"

4.1.

Доля инвалидов в возрасте 15 - 18 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального обучения, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

3,4

3,5

3,5

3,6

3,7

Х

4.2.

Доля инвалидов в возрасте 19 - 24 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

0,5

0,6

0,6

0,7

0,8

Х

4.3.

Доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

0,01

0,02

0,02

0,03

0,03

Х

4.4.

Доля инвалидов в возрасте 15 - 18 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

3,1

3,2

3,2

3,3

3,3

Х

4.5.

Доля инвалидов в возрасте 19 - 24 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

0,6

0,6

0,7

0,7

0,8

Х

4.6.

Доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

0,01

0,01

0,01

0,02

0,02

Х

4.7.

Доля инвалидов в возрасте 15 - 18 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

10,8

10,9

10,9

11,0

11,0

Х

4.8.

Доля инвалидов в возрасте 19 - 24 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

5,9

6,0

6,1

6,1

6,2

Х

4.9.

Доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

0,1

0,1

0,1

0,2

0,2

Х

4.10.

Доля инвалидов в возрасте 15 - 18 лет, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

3,4

3,5

3,5

3,6

3,6

Х

4.11.

Доля инвалидов в возрасте 19 - 24 лет, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

8,1

8,2

8,2

8,3

8,3

Х

4.12.

Доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

%

X

X

X

X

X

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

Х

4.13.

Доля инвалидов в возрасте 15 - 18 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

100

Х

4.14.

Доля инвалидов в возрасте 19 - 24 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

100

Х

4.15.

Доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

100

Х

4.16.

Доля инвалидов в возрасте 15 - 18 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

100

Х

4.17.

Доля инвалидов в возрасте 19 - 24 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

100

Х

4.18.

Доля инвалидов в возрасте 25 - 44 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

100

Х

4.19.

Доля работающих инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

%

X

X

X

X

X

23

30

32

35

29,4

Х

4.20.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, среднего профессионального образования

%

X

X

X

X

X

50

50

50

50

50

Х

4.21.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, среднего профессионального образования

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

100

Х

4.22.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, среднего профессионального образования

%

X

X

X

X

X

100

100

100

100

100

Х

4.23.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования

%

X

X

X

X

X

30

30

30

30

30

Х

4.24.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования

%

X

X

X

X

X

50

50

50

50

50

Х

4.25.

Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам высшего образования

Чел.

X

X

X

X

X

14

17

15

15

15

Х

4.26.

Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

Чел.

X

X

X

X

X

65

45

47

49

51

Х

5. Подпрограмма "Повышение мобильности трудовых ресурсов"

5.1.

Численность работников, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов

Чел.

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

20

5.2.

Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии

%

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

80

5.3.

Доля привлеченных работников, принятых на работу работодателями - участниками подпрограммы, в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной соглашением

%

X

X

X

X

X

X

60

60

60

60

Х

5.4.

Доля привлеченных работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках соглашения

%

X

X

X

X

X

X

80

80

80

80

Х

5.3.

Доля квалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями из других субъектов Российской Федерации

%

X

X

X

X

X

X

60

70

80

85

Х

N п/п

Наименование показателя

Ед. изм.

Значения показателей

Базовый год (2022 год)

2023 год

2024 год

2025 год

2026 год

2027 год

2028 год

2029 год

2030 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Цель 1: Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента

1.

Уровень регистрируемой безработицы

%

1,4

1,3

1,3

1,3

1,3

1,3

1,2

1,1

1

2.

Уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год

%

4,3

4,2

4,1

4,1

4,1

4,1

4,1

4,05

4,05

3.

Отношение максимального размера пособия по безработице (за исключением пособия гражданам предпенсионного возраста) к величине прожиточного минимума трудоспособного населения

%

68,0

70,0

70,0

70,0

70,0

70,0

70,0

70,0

70,0

4.

Отношение максимального размера пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста к величине прожиточного минимума трудоспособного населения

%

98,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

5.

Отношение минимального размера оплаты труда к величине прожиточного минимума трудоспособного населения

%

104,0

103,0

101,0

101,0

101,0

101,0

101,0

101,0

101,0

6.

Темп роста (индекс роста) реальной среднемесячной заработной платы (по отношению к 2020 году)

%

105,8

109,2

112,7

116,3

119,9

123,6

127,4

131,3

135,2

7.

Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности незанятых инвалидов, направленных для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

%

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

8.

Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, направленных для трудоустройства

%

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

9.

Количество центров занятости населения (территориальных подразделений), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости

ед.

2

23

-

-

-

-

-

-

-

10.

Сокращение среднего времени трудоустройства граждан, обратившихся в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (дней)

дней

-

3

3

3

3

3

3

3

3

11.

Сокращение среднего времени состояния на регистрационном учете в качестве безработного в центре занятости населения (продолжительности безработицы, дней)

дней

-

8

8

8

8

8

8

8

8

12.

Численность работников, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов

Чел.

20

20

20

20

20

20

20

20

20

13.

Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии

%

80

81

83

83

83

83

83

83

83

Цель 2: Создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

14.

Численность пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом

Чел.

230

227

224

222

220

218

216

213

210

15.

Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом

Чел.

13

13

13

13

13

13

13

13

12

Наименование подпрограммы, основного мероприятия, федерального (регионального проекта)

Ответственный исполнитель, соисполнители

Ожидаемые непосредственные результаты

Объем финансирования, тыс. рублей, в т.ч.

наименование

единица измерения

годы

значение (по годам реализации мероприятия)

по годам, всего

федеральный бюджет

бюджет Тамбовской области

местный бюджет

внебюджетные средства

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"

Чел.

2014 год

518454

409287,3

244758,5

154528,8

10000,0

Чел.

2015 год

515292

553910,6

355753,9

188156,7

10000,0

Чел.

2016 год

506609

472369,4

261723,6

200645,8

10000,0

Чел.

2017 год

503152

372960,5

186672,9

174627,6

11660,0

Чел.

2018 год

74466

348849,7

162077,9

176771,8

10000,0

Чел.

2019 год

51951

545050,2

356958,4

178091,8

10000,0

Чел.

2020 год

52391

1010811,8

813578,1

179049,6

18184,1

Чел.

2021 год

32050

553551,2

358650,6

184900,6

10000,0

Чел.

2022 год

35488

722811,8

521235,9

191575,9

10000,0

Основное мероприятие 2.

Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, охваченных мероприятиями активной политики занятости населения

Чел.

2014 год

511731

163703,4

153703,4

10000,0

Чел.

2015 год

505673

160234,1

150234,1

10000,0

Чел.

2016 год

499284

158758,5

148758,5

10000,0

Чел.

2017 год

497961

144993,1

134993,1

10000,0

Чел.

2018 год

69948

147955,1

137955,1

10000,0

Чел.

2019 год

47114

146853,2

136853,2

10000,0

Чел.

2020 год

47009

149238,9

139238,9

10000,0

Чел.

2021 год

27804

152640,8

142640,8

10000,0

Чел.

2022 год

27828

151233,7

150233,7

10000,0

2.1. Информирование о положении на рынке труда в Тамбовской области

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, получивших услугу по информированию о положении на рынке труда в Тамбовской области; количество опубликованных материалов по информированию о положении на рынке труда в Тамбовской области

Чел.

2014 год

326000

779,3

779,3

Чел.

2015 год

322000

874,3

874,3

Чел.

2016 год

316095

242,7

242,7

Чел.

2017 год

313140

252,8

252,8

Чел.

2018 год

20000

239,5

239,5

Чел.

2019 год

20000

245,9

245,9

Чел.

2020 год

20000

223,6

223,6

Ед.

2021 год

70

216,5

216,5

Ед.

2022 год

70

139,6

139,6

2.2. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Управление труда и занятости населения области

Количество участников ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, телеярмарок и других массовых мероприятий,

количество ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, телеярмарок и других массовых мероприятий

Чел.

2014 год

160000

480,3

480,3

Чел.

2015 год

157900

480,0

480,0

Чел.

2016 год

158048

100,0

100,0

Чел.

2017 год

156570

108,6

108,6

Ед.

2018 год

120

117,3

117,3

Ед.

2019 год

120

104,4

104,4

Ед.

2020 год

120

0,0

0,0

Ед.

2021 год

120

0,0

0,0

Ед.

2022 год

120

0,0

0,0

2.3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, получивших услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Чел.

2014 год

13780

338,9

338,9

Чел.

2015 год

13780

309,8

309,8

Чел.

2016 год

13780

12,5

12,5

Чел.

2017 год

17355

29,1

29,1

Чел.

2018 год

16000

40,1

40,1

Чел.

2019 год

17000

47,6

47,6

Чел.

2020 год

17600

36,2

36,2

Чел.

2021 год

17600

400,0

400,0

Чел.

2022 год

17600

24,2

24,2

2.4. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности

Управление труда и занятости населения области

Количество безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости в соответствии с законодательством о занятости

Чел.

2014 год

1306

9025,9

9025,9

Чел.

2015 год

1344

9353,9

9353,9

Чел.

2016 год

1222

8167,7

8167,7

Чел.

2017 год

984

5494,0

5494,0

Чел.

2018 год

912

5413,5

5413,5

Чел.

2019 год

840

4993,0

4993,0

Чел.

2020 год

836

5774,5

5774,5

Чел.

2021 год

835

5705,2

5705,2

Чел.

2022 год

835

6055,6

6055,6

2.5. Психологическая поддержка безработных граждан

Управление труда и занятости населения области

Количество безработных, получивших услуги по психологической поддержке

Чел.

2014 год

1835

448,0

448,0

Чел.

2015 год

1835

364,0

364,0

Чел.

2016 год

1835

257,0

257,0

Чел.

2017 год

1835

239,0

239,0

Чел.

2018 год

1800

246,0

246,0

Чел.

2019 год

1800

253,5

253,5

Чел.

2020 год

2000

119,9

119,9

Чел.

2021 год

2000

71,5

71,5

Чел.

2022 год

2000

84,6

84,6

2.6. Организация проведения общественных работ

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, приступивших к общественным работам

Чел.

2014 год

2674

8279,6

1779,6

6500,0

Чел.

2015 год

2759

8907,1

1971,3

6935,8

Чел.

2016 год

2485

7431,3

931,3

6500,0

Чел.

2017 год

1814

7205,3

705,3

6500,0

Чел.

2018 год

1575

7141,0

641,0

6500,0

Чел.

2019 год

1575

7442,9

942,9

6500,0

Чел.

2020 год

1500

7195,5

744,9

6500,0

Чел.

2021 год

1500

7201,0

695,5

6500,0

Чел.

2022 год

1500

7449,4

949,4

6500,0

2.7. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Управление труда и занятости населения области

Количество несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, приступивших к временным работам в свободное от учебы время

Чел.

2014 год

3586

4434,3

2034,3

2400,0

Чел.

2015 год

3586

3781,5

1883,7

1897,8

Чел.

2016 год

3354

3884,8

1484,8

2400,0

Чел.

2017 год

3601

3803,0

1403,0

2400,0

Чел.

2018 год

3566

3774,7

1374,7

2400,0

Чел.

2019 год

3653

4864,1

2464,1

2400,0

Чел.

2020 год

2855

3892,5

1492,5

2400,0

Чел.

2021 год

3706

4423,2

2023,2

2400,0

Чел.

2022 год

3692

4977,8

2577,8

2400,0

2.8. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

Управление труда и занятости населения области

Количество безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, приступивших к временным работам

Чел.

2014 год

265

1461,2

361,2

1100,0

Чел.

2015 год

265

1610,2

443,8

1166,4

Чел.

2016 год

261

1442,8

342,8

1100,0

Чел.

2017 год

246

1362,7

262,7

1100,0

Чел.

2018 год

152

1299,8

199,8

1100,0

Чел.

2019 год

142

1403,3

303,3

1100,0

Чел.

2020 год

139

1392,6

292,6

1100,0

2.9. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации

Управление труда и занятости населения области

Количество безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации

Чел.

2021 год

138

1307,8

207,8

1100,0

Чел.

2022 год

179

1369,2

269,2

1100,0

2.10. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей регистрации; оплата комиссионного вознаграждения Сберегательному банку Российской Федерации

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, получивших единовременную финансовую помощь, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Чел.

2014 год

140

5954,7

5954,7

Чел.

2015 год

40

1699,2

1699,2

Чел.

2016 год

40

1696,9

1696,9

Чел.

2017 год

246

1698,0

1698,0

Чел.

2018 год

61

2592,2

2592,2

Чел.

2019 год

3

211,6

211,6

Чел.

2020 год

32

1344,1

1344,1

2.11. Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход

Управление труда и занятости населения области

Количество безработных граждан, получивших единовременную финансовую помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход

Чел.

2021 год

4

251,7

251,7

Чел.

2022 год

1

0,0

0,0

2.12. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий), незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Управление труда и занятости населения области

Количество женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию

Чел.

2014 год

280

1983,9

1983,9

Чел.

2015 год

280

1965,0

1965,0

Чел.

2016 год

280

2013,3

2013,3

Чел.

2017 год

280

1772,7

1772,7

Чел.

2018 год

280

1662,3

1662,3

Чел.

2019 год

280

1645,9

1645,9

2.13. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Управление труда и занятости населения области

Количество незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию

Чел.

2020 год

26

168,2

168,2

2.14. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

Управление труда и занятости населения области

Количество граждан, получивших услугу по социальной адаптации на рынке труда

Чел.

2014 год

1835

84,1

84,1

Чел.

2015 год

1835

97,2

97,2

Чел.

2016 год

1835

12,2

12,2

Чел.

2017 год

1835

13,9

13,9

Чел.

2018 год

1800

15,0

15,0

Чел.

2019 год

1800

11,6

11,6

Чел.

2020 год

2000

9,2

9,2

Чел.

2021 год

2000

0,0

0,0

Чел.

2022 год

2000

5,0

5,0

2.15. Содействие трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью

Управление труда и занятости населения области

Количество трудоустроенных незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой деятельностью

Чел.

2014 год

30

900,0

900,0

Чел.

2015 год

30

900,0

900,0

Чел.

2016 год

30

870,0

870,0

Чел.

2017 год

30

870,0

870,0

2.16. Развитие трудовой мобильности

Управление труда и занятости населения области

Количество безработных граждан, переехавших в другую местность для трудоустройства

Чел.

2014 год

19

47,1

47,1

Чел.

2015 год

19

45,1

45,1

Чел.

2016 год

19

10,9

10,9

Чел.

2017 год

25

14,4

14,4

Чел.

2018 год

23

18,3

18,3

Чел.

2019 год

21

14,6

14,6

Чел.

2020 год

21

14,7

14,7

Чел.

2021 год

20

11,6

11,6

Чел.

2022 год

21

21,1

21,1

2.17. Обеспечение деятельности областных государственных учреждений в сфере занятости населения

Управление труда и занятости населения области

Количество действующих центров занятости, предоставляющих услуги гражданам в сфере занятости населения

Ед.

2014 год

6

129486,1

129486,1

Ед.

2015 год

6

129846,8

129846,8

Ед.

2016 год

6

132616,4

132616,4

Ед.

2017 год

6

122129,6

122129,6

Ед.

2018 год

6

125395,4

125395,4

Ед.

2019 год

5

125614,8

125614,8

Ед.

2020 год

5

129018,5

129018,5

Ед.

2021 год

5

133057,8

133057,8

Ед.

2022 год

5

140007,2

140007,2

2.18. Проведение регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения

Управление труда и занятости населения области

Число участников конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения

Ед.

2022 год

7

100,0

100,0

2.19. Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и работодателей

Управление труда и занятости населения области

Доля граждан, охваченных специальными мероприятиями по профилированию граждан, от общего числа граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и работодателей, обратившихся за получением государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников

%

2022 год

100

Основное мероприятие 3. Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Управление труда и занятости населения области

Количество трудоустроенных инвалидов

Чел.

2014 год

164

16507,7

15682,3

825,4

Чел.

2015 год

164

11921,2

11325,1

596,1

Чел.

2016 год

0

0,0

0,0

0,0

Чел.

2017 год

21

1050,0

1050,0

Чел.

2018 год

31

1700,0

1700,0

Чел.

2019 год

10

500,0

500,0

Чел.

2020 год

5

250,0

250,0

Чел.

2021 год