Приложение N 3 к Соглашению от___________2013 г. N __________
"Утвержден"
Министерство культуры Республики Карелия
____________________________________ФИО
ВНИМАНИЕ! В электронном виде заполняются только залитые серым цветом ячейки
ОТЧЕТ
о средней заработной плате работников муниципальных учреждений культуры за период с января по ______________________ 2013 года
										(июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь)
(муниципальный район, городской округ)
Группа работников	Код кате-гории персо-нала (в соответ-ствии с формой ЗП-культура)	N стро-ки	Кол-во меся-цев отчет-ного пери-ода	Средняя численность работников, человек	Фонд начисленной заработной платы работников за счет всех источников за отчетный период, тыс. руб. с одним десятичным знаком	Фонд начисленной заработной платы работников по источникам финансирования, тыс. руб. с одним десятичным знаком	Фактическая средняя заработная плата за отчетный период 2013 года, руб.	Целевое значение средней заработной платы за отчетный период (в соответствии с п.1.6. Соглашения)	Отклонение фактической средней заработной платы за отчетный период от целевого значения средней заработной платы за отчетный период (в соответствии с п.1.6. Соглашения)	Пояснение причин отклонения в случае его отрицательного значения
				списочного состава (без внешних совмес- тителей) (1)	внешних совмес- тителей (2)	списочного состава (без внешних совместителей)	внешних совмести-телей	из гр. 3 списочного состава (без внешних совместителей)	из гр. 5 внешних совместителей	работников списочного состава (без внешних совместителей), руб.	работников ВСЕГО, руб.
						всего	в том числе по внутрен-нему совмести-тельству		за счет средств бюджетов всех уровней (субсидий)	средства от при-носящей доход деятель-ности	за счет средств бюджетов всех уровней (субсидий)	средства от при-носящей доход деятель-ности
А	Б	В	Г	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Всего работников (сумма строк 02 - 06, 11 - 13), в том числе:	100	01	7	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	#ДЕЛ/0!	#ДЕЛ/0!		#ДЕЛ/0!
1. руководитель организации	101	02	7			0,0		0,0					#ДЕЛ/0!	#ДЕЛ/0!		#ДЕЛ/0!
2. заместители руководителя, руководители структурных подразделений и их заместители	102	03	7			0,0		0,0					#ДЕЛ/0!	#ДЕЛ/0!		#ДЕЛ/0!
3. артистический персонал	601	04	7			0,0		0,0					#ДЕЛ/0!	#ДЕЛ/0!		#ДЕЛ/0!
4. художественный персонал	611	05	7			0,0		0,0					#ДЕЛ/0!	#ДЕЛ/0!		#ДЕЛ/0!
5. специалисты, из них:	621	06	7			0,0		0,0					#ДЕЛ/0!	#ДЕЛ/0!		#ДЕЛ/0!
5.1.научные работники, из них:	301	07	7			0,0		0,0					#ДЕЛ/0!	#ДЕЛ/0!		#ДЕЛ/0!
5.1.1.научные сотрудники	311	08	7			0,0		0,0					#ДЕЛ/0!	#ДЕЛ/0!		#ДЕЛ/0!
5.2.библиотечные работники		08а	7			0,0		0,0					#ДЕЛ/0!	#ДЕЛ/0!		#ДЕЛ/0!
5.3.сотрудники музеев		08б	7			0,0		0,0					#ДЕЛ/0!	#ДЕЛ/0!		#ДЕЛ/0!
5.4.педагоги	291	09	7			0,0		0,0					#ДЕЛ/0!	#ДЕЛ/0!		#ДЕЛ/0!
5.5.врачи	401	10	7			0,0		0,0					#ДЕЛ/0!	#ДЕЛ/0!		#ДЕЛ/0!
6. прочий персонал	103	13	7			0,0		0,0					#ДЕЛ/0!	#ДЕЛ/0!		#ДЕЛ/0!
!!! Графы с 1 по 9 настоящего отчета за 9 месяцев 2013 года и за 2013 год должны соответствовать суммарным данным статистических отчетов ЗП-культура муниципальных учреждений культуры, включенных в Приложение N 2 к Соглашению (Перечень муниципальных учреждений культуры) Должно соблюдаться соответствие показателей в отчетах "Труд-квартал", "Труд-облкульт" с отчетами "ЗП-культура" и "ЗП-образование".
(1) - Показывается среднесписочная численность работников (с одним десятичным знаком).
(2) - Средняя численность внешних совместителей исчисляется пропорционально фактически отработанному времени (допускается заполнение с десятичным знаком).
Глава администрации муниципального района (городского округа)
Руководитель финансового органа