N п/п
|
Наименование целевых показателей эффективности деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения Республики Карелия "Центр государственной кадастровой оценки"
|
Критерии оценки целевого показателя эффективности
|
Значение целевых показателей эффективности
|
Оценка в баллах
|
Периодичность оценки эффективности деятельности
|
1.
|
Отсутствие в учреждении задержек по выплатам заработной платы работникам
|
Выплата заработной платы в установленные сроки
|
Отсутствие
|
10 баллов
|
ежемесячно не позднее 5-го числа, следующего за отчетным месяцем
|
|
|
|
Наличие
|
0 баллов
|
|
2.
|
Выполнение утвержденного государственного задания
|
Государственное задание выполнено:
|
от 85% до 100%
|
10 баллов
|
ежемесячно не позднее 5-го числа, следующего за отчетным месяцем
|
|
|
|
от 50% до 85%
|
7 баллов
|
|
|
|
|
от 30% до 50%
|
5 баллов
|
|
|
|
|
от 10% до 30%
|
3 балла
|
|
|
|
|
менее 10%
|
0 баллов
|
|
3.
|
Обеспечение информационной открытости учреждения
|
Размещение сведений об учреждении согласно законодательства в сети Интернет" и на сайте www.bus.gov.ru.
Размещение информации о деятельности учреждения в социальных сетях в количестве не менее 3 (трех) публикаций в паблике и не менее 3 (трех) публикаций на личной странице директора учреждения еженедельно
|
Своевременное размещение информации
|
5 баллов
|
ежемесячно не позднее 5-го числа, следующего за отчетным месяцем
|
|
|
|
Нарушение срока и объема размещения информации
|
0 баллов
|
|
4.
|
Выполнение финансового плана; целевое использование бюджетных средств
|
Отсутствие нарушений по целевому использованию бюджетных средств
|
Снижение максимально возможной оценки на 2 балла за каждое замечание со стороны контролирующих и надзорных органов
|
10 баллов
|
ежемесячно не позднее 5-го числа, следующего за отчетным месяцем
|
5.
|
Результаты проверок контрольных (надзорных) органов и ведомственного контроля
|
Отсутствие нарушений, выявленных в ходе контрольно-надзорных мероприятий
|
Снижение максимально возможной оценки на 2 балла за каждое замечание со стороны контролирующих и надзорных органов
|
10 баллов
|
ежемесячно не позднее 5-го числа, следующего за отчетным месяцем
|
6.
|
Соблюдение сроков рассмотрения обращений граждан и юридических лиц (количество поступивших обращений за два месяца. предшествующих дате составления отчета, из них: выполнено в срок, выполнено с нарушением срока)
|
Соотношение рассмотренных обращений граждан с нарушением сроков к общему количеству поступивших обращений граждан
|
10% и менее
|
10 баллов
|
ежемесячно не позднее 5-го числа, следующего за отчетным месяцем
|
|
|
|
от 11% до 30%
|
7 баллов
|
|
|
|
|
от 31% до 50%
|
3 балла
|
|
|
|
|
более 50%
|
0 баллов
|
|
7.
|
Организация работы по снижению показателей дебиторской задолженности по доходам от сдачи в аренду государственного имущества по состоянию на 1 число месяца предшествующего подаче отчета
|
Своевременное направление актов сверок взаимных расчетов контрагентам, проведение претензионно-исковой работы, списание задолженности безнадежной ко взысканию
|
Своевременное проведение мероприятий, обеспечивающее снижение задолженности:
|
|
ежемесячно не позднее 5-го числа, следующего за отчетным месяцем
|
|
|
|
на 20-25%
|
10 баллов
|
|
|
|
|
на 11-19%
|
5 баллов
|
|
|
|
|
на 1-10%
|
3 балла
|
|
|
|
|
отсутствие мероприятий, отсутствие динамики снижения задолженности
|
0 баллов
|
|
8.
|
Определение вида фактического использования объектов недвижимости по заявлениям правообладателей, а также в целях формирования Перечня объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость на очередной налоговый период
|
Подготовка материалов к рассмотрению поступивших заявлений на межведомственной комиссии с соблюдением установленных сроков. Обеспечение своевременного проведения заседания комиссии (не менее 1 раза в месяц)
|
Подготовка материалов к заседанию комиссии и организация проведения заседания комиссии с соблюдением сроков
|
10 баллов
|
ежемесячно не позднее 5-го числа, следующего за отчетным месяцем
|
|
|
|
Подготовка материалов к рассмотрению комиссии организация проведения комиссии с нарушением сроков
|
0 баллов
|
|
9.
|
Обеспечение сохранности и надлежащего содержания государственного имущества
|
Проведение периодических обследований технического состояния имущества согласно Плану с проведением мероприятий по обеспечению сохранности имущества и повышению его ликвидности
|
Проведение обследований в соответствии со сроками и организация мероприятий по обеспечению сохранности имущества с составлением соответствующих актов
|
7 баллов
|
ежемесячно не позднее 5-го числа, следующего за отчетным месяцем
|
|
|
|
Проведение обследований с нарушением сроков, либо без проведения мероприятий, направленных на обеспечение сохранности имущества
|
3 балла
|
|
|
|
|
Отсутствие обследований
|
0 баллов
|
|
10.
|
Направление средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на предусмотренные уставом мероприятия по содержанию имущества казны Республики Карелия (включая проведение ремонтных и иных работ, направленных на повышение ликвидности имущества)
|
Проведение мероприятий в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения
|
Проведение мероприятий в соответствии с плановыми показателями
|
3 балла
|
ежемесячно не позднее 5-го числа, следующего за отчетным месяцем
|
|
|
|
Отсутствие мероприятий
|
0 баллов
|
|
11.
|
Организация работы по вовлечению имущества в хозяйственный оборот
|
Соотношение имущества, предоставленного на праве аренды к общему количеству имущества, находящегося в оперативном управлении учреждения
|
более 70%
|
10 баллов
|
ежемесячно не позднее 5-го числа, следующего за отчетным месяцем
|
|
|
|
от 31% до 50%
|
7 баллов
|
|
|
|
|
от 11% до 30%
|
5 баллов
|
|
|
|
|
10% и менее
|
0 баллов
|
|
12.
|
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)
|
|
Выполнение квоты
|
1 балл
|
ежемесячно не позднее 5-го числа, следующего за отчетным месяцем
|
|
|
|
Невыполнение квоты
|
0 баллов
|
|
13.
|
Проведение работы по подбору кадров в учреждении
|
Укомплектованность штатных должностей
|
95%-100%
|
10 баллов
|
ежемесячно не позднее 5-го числа, следующего за отчетным месяцем
|
|
|
|
85%-94%
|
7 баллов
|
|
|
|
|
75%-84%
|
5 баллов
|
|
|
|
|
менее 75%
|
2 балла
|
|
14.
|
Проведение мониторинга качества финансового менеджмента администратора бюджетных средств (один раз в год)
|
По результатам расчета и анализа показателей качества финансового менеджмента, проводимого Министерством в соответствии с Порядком проведения мониторинга качества финансового менеджмента администраторов бюджетных средств, подведомственных Министерству
|
"отлично"
|
10 баллов
|
ежегодно (1 июня)
|
|
|
|
"хорошо"
|
7 баллов
|
|
|
|
|
"удовлетворительно"
|
3 балла
|
|
|
|
|
"неудовлетворительно"
|
0 баллов
|
|
15.
|
Привлечение доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности
|
Плановые показатели доходов от оказания платных услуг (работ), компенсации затрат, установленные планом финансово-хозяйственной деятельности
|
перевыполнение плана
|
10 баллов
|
ежегодно (15 декабря)
|
|
|
|
невыполнение плана
|
0 баллов
|
|
Совокупная значимость всех критериев 116 баллов; 126 баллов с учетом показателей 14, 15
|