| N п/п | Номер и наименование показателя | Единица измерения | Значение показателя государственной программы, подпрограммы государственной программы | Обоснование отклонений значений показателя на конец отчетного года | ||
| 2020 год | 2021 год | |||||
| план | факт | |||||
| Государственная программа Ростовской области "Региональная политика" | ||||||
| 1. | Показатель 1. Доля граждан, позитивно оценивающих деятельность органов местного самоуправления | процентов | 48,8 | 51,5 | 47,1 | отклонение от планового значения показателя связано с низкой удовлетворенностью населения качеством медицинского обслуживания, состоянием автомобильных дорог и деятельностью глав администраций городских округов и муниципальных районов |
| 2. | Показатель 2. Доля гражданских служащих, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию | процентов | 31,6 | 30,0 | 53,0 | превышение планового значения показателя связано с тем, что в отчетном периоде более 70 процентов от общего числа государственных гражданских служащих Ростовской области, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, направлены на прохождение повышения квалификации по программам "Цифровой трансформации" в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2020 N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года" и реализации Стратегии в области трансформации отраслей экономики, социальной сферы и государственного управления Ростовской области |
| 3. | Показатель 3. Доля граждан, положительно оценивающих деятельность институтов гражданского общества | процентов | 57 | 44,5 | 54 | превышение планового значения показателя связано с активизацией деятельности СО НКО |
| 4. | Показатель 4. Доля граждан, удовлетворенных уровнем информированности о деятельности органов государственной власти Ростовской области | процентов | 55 | 35,5 | 63 | превышение данного показателя связано с эффективным использованием электронных СМИ, все более популярных среди населения, а также активным использованием интерактивных форм медийной работы Правительства Ростовской области и органов исполнительной власти Ростовской области с жителями донского региона |
| 5. | Показатель 5. Доля граждан, положительно оценивающих уровень межэтнического согласия в Ростовской области | процентов | 82 | 75,1 | 80 | превышение планового значения показателя связано со сложившейся в 2021 году геополитической ситуацией, проводимой внешней политикой Российской Федерации и, как следствие, ростом гражданского патриотизма |
| 6. | Показатель 7. Численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших в Ростовскую область и поставленных на учет в Главном управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ростовской области (далее - участники Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом) | человек | - | 200 | 406 | превышение планового значения показателя связано с высокой привлекательностью Ростовской области как территории вселения для соотечественников, проживающих за рубежом, и большим количеством заявлений, поданных на участие в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом |
| Подпрограмма "Развитие муниципального управления и муниципальной службы в Ростовской области, профессиональное развитие лиц, занятых в системе местного самоуправления" | ||||||
| 7. | Показатель 1.1. Доля городских округов и муниципальных районов, в отношении которых осуществлена оценка эффективности их деятельности посредством единой информационной базы данных (портала), позволяющей проводить оценку эффективности деятельности органов местного самоуправления, а также осуществлять мониторинг данной информации | процентов | 100 | 100 | 100 | - |
| 8. | Показатель 1.2. Соотношение динамики значений показателей комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления, в том числе: показатель 1.2.1. По четырем городским округам с наибольшей и четырем городским округам с наименьшей динамикой значений показателей; | раз | 1,5 | 1,4 | 1,4 | - |
| показатель 1.2.2. По десяти муниципальным районам с наибольшей и десяти муниципальным районам с наименьшей динамикой значений показателей | 2,0 | 1,95 | 1,95 | |||
| 9. | Показатель 1.3. Доля населения, проживающего в границах территории, на которой осуществляется территориальное общественное самоуправление | процентов | 38 | 40 | 40 | - |
| 10. | Показатель 1.4. Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещенных на основе конкурса от общего количества замещенных вакансий | процентов | 15,9 | 16 | 16,4 | - |
| 11. | Показатель 1.5.1. Доля вакантных должностей муниципальной службы высшей группы, замещенных на основе назначения из кадровых резервов, муниципальных резервов управленческих кадров | процентов | - | 33 | 33,1 | - |
| 12. | Показатель 1.6. Доля лиц, назначенных на должности муниципальной службы из кадровых резервов, муниципальных резервов управленческих кадров, от общего числа назначенных | процентов | 32,7 | 32 | 32,2 | - |
| 13. | Показатель 1.7. Доля муниципальных служащих, имеющих высшее образование | процентов | 91,7 | 90,5 | 91,3 | превышение показателя обусловлено поступлением на муниципальную службу в отчетном периоде граждан Российской Федерации, имеющих высшее образование |
| 14. | Показатель 1.8. Доля муниципальных служащих, в отношении которых проведены мероприятия по профессиональному развитию | процентов | 65,3 | 41 | 49 | превышение показателя обусловлено возросшим интересом к проведению обучающих мероприятий со стороны слушателей |
| Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Ростовской области" | ||||||
| 15. | Показатель 2.1. Доля вакантных должностей, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва | процентов | 28 | 28 | 37 | превышение планового значения показателя связано с увеличением числа лиц, включенных в кадровый резерв, что обусловлено внесением изменений в законодательство, позволяющих проводить конкурсы на включение в кадровый резерв на группу должностей гражданской службы. Кроме того, решением конкурсной комиссии в кадровый резерв могут быть включены несколько кандидатов, не ставших победителями конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку |
| 16. | Показатель 2.2. Коэффициент текучести гражданских служащих гражданской службы | процентов | 7 | 9,8 | 9,7 | плановое значение показателя перевыполнено в связи с ситуацией, возникшей на рынке труда в условиях неблагоприятной эпидемиологической обстановки на территории Ростовской области, а также за счет принятия мер по повышению закрепленности государственных гражданских служащих Ростовской области |
| 17. | Показатель 2.3. Доля лиц, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, в общем количестве лиц, состоящих в кадровом резерве | процентов | 20,9 | 14 | 29,3 | превышение планового значения показателя связано с увеличением количества государственных гражданских служащих Ростовской области, включенных в кадровый резерв, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию по программам "Цифровой трансформации", а также повышением мотивации государственных гражданских служащих Ростовской области к развитию своих профессиональных компетенций путем самообразования |
| 18. | Показатель 2.4. Доля лиц, принявших участие в мероприятиях по профессиональному развитию, в общем количестве лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Ростовской области | процентов | 31 | 37 | 37 | - |
| 19. | Показатель 2.5. Доля гражданских служащих, включенных в кадровый резерв по результатам аттестации | процентов | 21,0 | 27,0 | 30,7 | превышение планового значения показателя связано с повышением мотивации государственных гражданских служащих Ростовской области к развитию своих профессиональных компетенций в результате использования самопрезентации своих достижений при прохождении аттестации, что позволяет включать их в кадровый резерв для замещения вышестоящих должностей. Используется проведение внеочередной аттестации, по результатам которой гражданские служащие также могут быть включены в кадровый резерв |
| 20. | Показатель 2.6.1. Доля гражданских служащих в возрасте до 35 лет, имеющих стаж гражданской службы не менее 3 лет | процентов | - | 13,5 | 60,9 | отклонение от планового значения показателя связано с ситуацией, возникшей на рынке труда в условиях неблагоприятной эпидемиологической обстановки на территории Ростовской области, а также за счет принятия мер по повышению закрепленности государственных гражданских служащих |
| Подпрограмма "Содействие развитию институтов и инициатив гражданского общества в Ростовской области" | ||||||
| 21. | Показатель 3.1. Количество мероприятий, проводимых СО НКО в рамках реализации общественно значимых (социальных) программ на средства субсидии | единиц | 438 | 440 | 372 | недостижение планового значения показателя обусловлено сложившейся в регионе в 2021 году эпидемиологической ситуацией, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и введением ограничений на проведение массовых мероприятий, что также послужило основанием для отказа от заключения с 6 СО НКО (по инициативе СО НКО) договоров на реализацию общественно значимых (социальных) программ |
| 22. | Показатель 3.3. Прирост количества мероприятий, проведенных Общественной палатой Ростовской области | процентов | 105 | 106 | 106 | - |
| 23. | Показатель 3.4. Прирост количества гражданских активистов, участвующих в деятельности Общественной палаты Ростовской области | процентов | 112 | 115 | 115 | - |
| Подпрограмма "Реализация региональной государственной информационной политики" | ||||||
| 24. | Показатель 4.1. Доля городских округов и муниципальных районов Ростовской области, на территории которых проводились социологические исследования, к их общему количеству | процентов | 100 | 100 | 100 | - |
| 25. | Показатель 4.2. Доля опубликованных нормативных правовых актов в газете, являющейся официальным публикатором правовых актов Ростовской области, к общему количеству нормативных правовых актов, подлежащих официальному опубликованию в соответствии с федеральным и областным законодательством | процентов | 100 | 100 | 100 | - |
| 26. | Показатель 4.3. Доля населения Ростовской области, охваченного вещанием государственных региональных телеканала и радиоканала, осуществляющих освещение деятельности политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области | процентов | 80,0 | 80,1 | 80,1 | - |
| 27. | Показатель 4.4. Доля размещенных (опубликованных) нормативных правовых актов Ростовской области и иной правовой информации на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" к общему количеству нормативных правовых актов Ростовской области и иной правовой информации, подлежащих размещению (опубликованию) в соответствии с законодательством | процентов | 100 | 100 | 100 | - |
| 28. | Показатель 4.5. Доля средств массовой информации Ростовской области, принявших участие в конкурсе на премию Губернатора Ростовской области, к общему количеству общественно-политических средств массовой информации Ростовской области | процентов | 21,0 | 21,4 | 21,4 | - |
| Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | ||||||
| 29. | Показатель 5.2. Количество проведенных мероприятий по информированию соотечественников - потенциальных участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, о возможностях и условиях переселения в Ростовскую область, в том числе презентаций Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, в государствах постоянного проживания соотечественников с использованием технических каналов связи | единиц | 3 | 5 | 5 | - |
| 30. | Показатель 5.5. Доля участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, выехавших на постоянное место жительства из Ростовской области ранее чем через 3 года со дня постановки на учет в Главном управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ростовской области (далее - ГУ МВД России по Ростовской области), в общей численности соотечественников, переселившихся в Ростовскую область в рамках Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и поставленных на учет в ГУ МВД России по Ростовской области | процентов | - | 10 | - | превышение планового значения показателя связано с трудоустройством участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, решены вопросы с устройством детей в дошкольные образовательные и общеобразовательные организации, с временным и постоянным жилищным обустройством, в том числе за счет работодателей |
| 31. | Показатель 5.6. Доля трудоустроенных участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, включая открывших собственное дело, от общего числа трудоспособных участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших в Ростовскую область в течение отчетного года | процентов | 82,7 | 82,0 | 82,0 | - |
| 32. | Показатель 5.7. Доля участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, имеющих высшее либо среднее профессиональное образование, в общем числе переселившихся в Ростовскую область участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом и поставленных на учет в ГУ МВД России по Ростовской области, в отчетном периоде | процентов | - | 75 | 75 | - |
| 33. | Показатель 5.9. Численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, имеющих двух и более детей | человек | - | 30 | 43 | превышение планового значения показателя связано с трудоустройством участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, решены вопросы с устройством детей в дошкольные образовательные и общеобразовательные организации, с временным и постоянным жилищным обустройством, в том числе за счет работодателей |
| Подпрограмма "Укрепление единства российской нации и гармонизация межэтнических отношений в Ростовской области" | ||||||
| 34. | Показатель 6.1. Доля граждан, у которых сформирована общероссийская гражданская идентичность | процентов | 66 | 66,5 | 66 | по данным Всероссийского центра изучения общественного мнения при объеме выборки 2000 респондентов, применительно населения Ростовской области уровень погрешности составляет 2,2 процента |
| 35. | Показатель 6.2. Прирост числа участников мероприятий, направленных на этнокультурное развитие народов, проживающих на территории Ростовской области | процентов | 6,5 | 6,6 | 8 | превышение планового значения показателя связано с проведением мероприятий в смешанном режиме онлайн и офлайн, а также демонстрацией мероприятий в эфире областного телеканала и в социальных сетях |