О мерах по реализации Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 361-ФЗ (с изменениями на 8 сентября 2023 года)

Открыть в Кодекс (для получения более подробной информации)

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 февраля 2012 года N 52-п

О мерах по реализации Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 361-ФЗ

(с изменениями на 8 сентября 2023 года)

(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 27.04.2012 N 371-п, от 25.05.2012 N 493-п, от 05.04.2013 N 350-п, от 17.06.2013 N 689-п, от 14.10.2013 N 1369-п, от 17.01.2014 N 11-п, от 08.12.2014 N 1266-п, от 02.02.2015 N 67-п, от 14.03.2016 N 256-п, от 16.05.2017 N 391-п, от 27.06.2017 N 522-п, от 25.01.2018 N 29-п, от 28.06.2018 N 479-п, от 26.07.2018 N 545-п, от 02.10.2018 N 721-п, от 21.02.2019 N 113-п, от 21.03.2019 N 199-п, от 26.07.2019 N 528-п, от 01.11.2019 N 758-п, от 31.12.2019 N 979-п, от 19.05.2020 N 422-п, от 07.07.2020 N 573-п, от 29.07.2020 N 628-п, от 23.12.2020 N 982-п, от 16.02.2021 N 55-п, от 17.05.2021 N 303-п, от 17.09.2021 N 649-п, от 28.12.2021 N 986-п, от 10.06.2022 N 461-п, от 26.08.2022 N 717-п, от 11.01.2023 N 8-п, от 01.06.2023 N 536-п, от 08.09.2023 N 894-п)

В целях реализации Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 361-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

- Порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения Ярославской области;

- абзац утратил силу с 1 января 2022 года. - Постановление Правительства Ярославской области от 17.09.2021 N 649-п;

- Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность;

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 17.09.2021 N 649-п)

- абзац исключен с 16 мая 2017 года. - Постановление Правительства Ярославской области от 16.05.2017 N 391-п;

- Порядок предоставления субсидии юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат, связанных с содействием инвалидам молодого возраста в трудоустройстве, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество;

(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 23.12.2020 N 982-п, от 01.06.2023 N 536-п)

- Порядок предоставления субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на возмещение затрат, связанных с содействием занятости инвалидов, работающих в организациях, учредителями которых являются общественные организации инвалидов;

(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 23.12.2020 N 982-п, от 01.06.2023 N 536-п)

- абзацы восьмой - девятый утратили силу. - Постановление Правительства Ярославской области от 17.05.2021 N 303-п.

2. Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Губернатор
Ярославской области
С.А.ВАХРУКОВ

Утвержден
постановлением
Правительства области
от 06.02.2012 N 52-п

ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 27.04.2012 N 371-п, от 05.04.2013 N 350-п, от 17.06.2013 N 689-п, от 14.10.2013 N 1369-п, от 17.01.2014 N 11-п, от 08.12.2014 N 1266-п, от 02.02.2015 N 67-п, от 14.03.2016 N 256-п, от 16.05.2017 N 391-п, от 25.01.2018 N 29-п, от 07.07.2020 N 573-п, от 29.07.2020 N 628-п, от 17.05.2021 N 303-п, от 17.09.2021 N 649-п, от 28.12.2021 N 986-п, от 11.01.2023 N 8-п, от 01.06.2023 N 536-п, от 08.09.2023 N 894-п)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Порядок финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения Ярославской области (далее - Порядок) устанавливает порядок финансового обеспечения обязательств Ярославской области по содействию занятости населения в части оказания в соответствии с законодательством о занятости населения государственных услуг и исполнения полномочий.

Оказание государственных услуг и исполнение полномочий осуществляется в соответствии со статьями 7.1-1, 22, 22.1, 23, 24 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в рамках реализации ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Ярославской области" на очередной финансовый год и на плановый период (далее - Программа).

(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 07.07.2020 N 573-п)

1.2. Финансовое обеспечение обязательств Ярославской области по содействию занятости населения осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах утвержденных объемов бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.

1.3. Государственная служба занятости населения Ярославской области (далее - служба) является главным распорядителем и получателем средств областного бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение обязательств Ярославской области по содействию занятости населения Ярославской области.

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

Государственное казенное учреждение Ярославской области Центр занятости населения (далее - центр занятости) является получателем средств областного бюджета на финансовое обеспечение указанных обязательств Ярославской области.

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 01.06.2023 N 536-п)

2. ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 07.07.2020 N 573-п)

2.1. Финансовое обеспечение обязательств Ярославской области по содействию занятости населения Ярославской области осуществляется в пределах объемов бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных службе на оказание следующих государственных услуг:

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

2.1.1. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. При оказании данной государственной услуги осуществляются расходы на:

- подготовку и издание информационных материалов по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации;

- материальную поддержку несовершеннолетних граждан на период их временного трудоустройства в размере минимальной величины пособия по безработице, установленной федеральным законодательством на текущий календарный год, в месяц за фактическое количество дней участия в данных работах в календарном исчислении;

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 29.07.2020 N 628-п)

- оплату банковских услуг по зачислению средств материальной поддержки в период временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организаций федеральной почтовой связи.

2.1.2. Утратил силу с 17 сентября 2021 года. - Постановление Правительства Ярославской области от 17.09.2021 N 649-п.

2.1.3. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. При оказании данной государственной услуги осуществляются расходы на:

- размещение материалов в средствах массовой информации, разработку, издание, тиражирование информационных изданий, изготовление или аренду информационных стендов и рекламных щитов, услуги информационных и рекламных агентств по распространению информации, приобретение (изготовление) рекламной продукции;

- материальную поддержку безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на период их временного трудоустройства в размере минимальной величины пособия по безработице, установленной федеральным законодательством на текущий календарный год, в месяц за фактическое количество дней участия в данных работах в календарном исчислении;

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 29.07.2020 N 628-п)

- транспортные расходы по доставке безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, к месту проведения работ и обратно;

- оплату банковских услуг по зачислению средств материальной поддержки безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в период их временного трудоустройства в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организаций федеральной почтовой связи.

2.1.4. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда. При оказании данной государственной услуги осуществляются расходы на:

- подготовку, издание, тиражирование информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, периодических изданий по вопросам трудоустройства;

- приобретение канцелярских товаров;

- аренду (использование) на время оказания данной государственной услуги помещений, мебели, информационных стендов, каналов связи (включая сеть "Интернет"), оборудования (компьютеров, программного обеспечения, локальных и информационных сетей, оргтехники, аудио- и видеотехники);

- оплату услуг специалистов сторонних организаций, привлекаемых для оказания органами службы занятости государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.

2.1.5. Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход. При оказании данной государственной услуги осуществляются расходы на:

- размещение материалов в средствах массовой информации, подготовку, издание, тиражирование справочно-информационных материалов для информирования о возможностях организации самозанятости безработных граждан, услуги информационных и рекламных агентств по распространению информации, изготовление наглядной информации, изготовление или аренду информационных стендов и рекламных щитов, приобретение учебных пособий;

- предоставление организационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам организации самозанятости безработных граждан (проведение тестирования, содействие в подготовке бизнес-планов, проведение экспертизы, предоставление возможности использования каналов связи и средств оргтехники);

- оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход в соответствии с Порядком и условиями оказания единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости (приложение 1 к Порядку).

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 11.01.2023 N 8-п)

Указанные расходы производятся до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

(пп. 2.1.5 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 17.09.2021 N 649-п)

2.1.6. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации. При оказании данной государственной услуги осуществляются расходы на:

- размещение материалов в средствах массовой информации, разработку, издание, тиражирование специальных информационных изданий, изготовление или аренду информационных стендов и рекламных щитов, услуги информационных и рекламных агентств по распространению информации, приобретение (изготовление) рекламной продукции;

- материальную поддержку безработных граждан данной категории на период их временного трудоустройства в размере минимальной величины пособия по безработице, установленной федеральным законодательством на текущий календарный год, в месяц за фактическое количество дней участия в данных работах в календарном исчислении;

- оплату банковских услуг по зачислению средств материальной поддержки безработным гражданам в возрасте от 18 до 25 лет, имеющим среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущим работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организаций федеральной почтовой связи.

(пп. 2.1.6 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 17.09.2021 N 649-п)

2.1.7. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности. При оказании данной государственной услуги осуществляются расходы на:

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 17.09.2021 N 649-п)

- оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;

- оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;

- оплату квалификационных экзаменов при получении поднадзорных профессий;

- оплату получения (при необходимости) лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;

- оплату разработки, приобретения, изготовления, экспертизы учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

- оплату аренды (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;

- оплату (при необходимости) стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно, оплату найма жилого помещения на время обучения граждан, направленных центром занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, в соответствии с Порядком предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, утверждаемым постановлением Правительства области;

- оплату медицинского освидетельствования при направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;

- оплату (при необходимости) спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования гражданами по направлению центра занятости;

- оплату услуг информационного характера.

2.1.8. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. При оказании данной государственной услуги осуществляются расходы на:

- оплату услуг специалистов сторонних организаций, привлекаемых для оказания органами службы занятости государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

- разработку, изготовление (приобретение), тиражирование профинформационных материалов, разработку и приобретение методического обеспечения профориентационной деятельности, специальной литературы, проведение профориентационных, социологических обследований;

- аренду (использование) на время оказания данной государственной услуги помещения, мебели, информационных стендов, каналов связи (включая сеть "Интернет"), оборудования (компьютеров, локальных и информационных сетей, аудио- и видеотехники), использование услуг почтовой связи.

2.1.9. Психологическая поддержка безработных граждан. При оказании данной государственной услуги осуществляются расходы на:

- оплату услуг специалистов сторонних организаций, привлекаемых для оказания органами службы занятости государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан;

- разработку, изготовление, тиражирование информационных материалов, разработку и приобретение методического обеспечения деятельности по психологической поддержке, специальной литературы, проведение психологических обследований, приобретение бланочной продукции, канцелярских товаров;

2.1.10. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, которое осуществляется в соответствии с Порядком и условиями предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде, безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (приложение 2 к Порядку).

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 01.06.2023 N 536-п)

2.2. Финансовое обеспечение обязательств Ярославской области по содействию занятости населения Ярославской области осуществляется в пределах объемов бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных службе на исполнение следующих полномочий в области содействия занятости населения:

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

2.2.1. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. При исполнении полномочия осуществляются расходы на:

- подготовку, издание и размещение информационных материалов (оформление наглядной информации, изготовление или аренда рекламных щитов, информационных стендов, оформление помещения, приобретение и тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации, услуги информационных и рекламных агентств по распространению информации, размещение наглядной информации в салонах общественного транспорта, оплата типографских расходов);

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

- аренду (использование) помещений на время проведения ярмарок, хранение материалов;

- транспортные расходы по доставке специалистов до места проведения ярмарок и обратно, перевозке оборудования и информационных материалов;

- приобретение (изготовление) канцелярских товаров, аренду каналов связи (включая сеть "Интернет"), использование услуг связи.

2.2.2. Информирование о положении на рынке труда в Ярославской области. При исполнении полномочия осуществляются расходы на:

- подготовку, издание, тиражирование и размещение информационных материалов (газеты, бюллетеней, буклетов по вопросам занятости населения), в том числе о деятельности службы и центра занятости, справочных и информационных материалов, услуги информационных и рекламных агентств по распространению информации, оформление наглядной информации, изготовление или аренду информационных стендов, рекламных щитов, размещение информационных материалов в салонах общественного транспорта, тиражирование рекламно-информационных материалов по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда, спросе на рабочую силу и ее предложении, размещение материалов в средствах массовой информации, оплату типографских расходов, приобретение (изготовление) рекламной продукции;

(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 01.06.2023 N 536-п, от 08.09.2023 N 894-п)

- аренду (использование) помещений, оборудования, мебели, каналов связи (включая сеть "Интернет") для организации специализированных консультационных пунктов, включая временные консультационные пункты для проведения консультаций увольняемых работников, транспортные расходы;

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

- приобретение и доставку печатной продукции по информированию о положении на рынке труда, расходных материалов, перевозку информационного оборудования и информационных материалов;

- предоставление консультационных услуг гражданам и работодателям, обратившимся в службу занятости населения, включая проведение консультаций увольняемых работников;

- услуги каналов связи (включая сеть "Интернет"), использование услуг почтовой связи.

2.2.3. Организация проведения оплачиваемых общественных работ. При исполнении полномочия осуществляются расходы на:

- размещение материалов о планируемых мерах по организации проведения оплачиваемых общественных работ в средствах массовой информации, разработку, издание, тиражирование специальных информационных изданий, изготовление или аренду информационных стендов и рекламных щитов, услуги информационных и рекламных агентств по распространению информации, приобретение (изготовление) рекламной продукции;

- материальную поддержку безработных граждан, принимающих участие в общественных работах, в размере минимальной величины пособия по безработице, установленной федеральным законодательством на текущий календарный год, в месяц за фактическое количество дней участия в данных работах в календарном исчислении;

- транспортные расходы по доставке граждан к месту проведения общественных работ и обратно;

- оплату банковских услуг по зачислению средств материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, в размере, не превышающем 0,5 процента суммы произведенных выплат, и (или) оплату услуг организаций федеральной почтовой связи.

(пп. 2.2.3 введен Постановлением Правительства Ярославской области от 17.09.2021 N 649-п)

2.3. Выплата материальной поддержки безработным гражданам, участвующим в общественных работах, безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, безработным гражданам в возрасте от 18 до 25 лет, имеющим среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущим работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, и несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период временного трудоустройства производится кредитными организациями в соответствии с договором (соглашением) на основании списков получателей материальной поддержки, подписанных уполномоченными лицами и удостоверенных оттисками печати центра занятости.

(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 17.09.2021 N 649-п, от 01.06.2023 N 536-п)

2.4. Предоставление бюджетных средств для оказания государственных услуг, исполнения полномочий осуществляется путем перечисления средств:

- службой - центру занятости - на лицевой счет, открытый в министерстве финансов Ярославской области;

(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 01.06.2023 N 536-п, от 08.09.2023 N 894-п)

- центром занятости в следующем порядке:

(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 01.06.2023 N 536-п, от 08.09.2023 N 894-п)

организациям, негосударственным образовательным учреждениям - на расчетный счет, открытый в кредитной организации, в сроки и на условиях, определенных договором;

государственным образовательным учреждениям, оказывающим платные образовательные услуги, - на лицевые счета, открытые для учета операций со средствами, полученными от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в сроки и на условиях, определенных договором;

гражданам, признанным в установленном порядке безработными, - участникам мероприятий Программы - на лицевой счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации, в сроки и на условиях, определенных договором.

2.5. Оплата обязательств Ярославской области по содействию занятости населения осуществляется в соответствии с договорами (контрактами), заключаемыми службой или центром занятости с юридическими или физическими лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ярославской области.

(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 01.06.2023 N 536-п, от 08.09.2023 N 894-п)

2.6. Объем средств на реализацию Программы, выделяемых службе, утверждается путем внесения изменений в закон Ярославской области об областном бюджете.

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

Служба в пределах утвержденных объемов бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на реализацию мероприятий Программы уточняет бюджетную роспись, бюджетные сметы центру занятости.

(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 01.06.2023 N 536-п, от 08.09.2023 N 894-п)

2.7. Служба и центр занятости несут ответственность за целевое использование бюджетных средств, выделенных на оказание государственных услуг, в порядке, установленном действующим законодательством.

(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 01.06.2023 N 536-п, от 08.09.2023 N 894-п)

2.8. Контроль за осуществлением расходов финансовых средств на содействие занятости населения Ярославской области осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.

Приложение 1
к Порядку
финансирования и расходования
средств областного бюджета на
мероприятия по содействию
занятости населения
Ярославской области

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ оказания единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 11.01.2023 N 8-п)

1. Порядок и условия оказания единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости (далее - Порядок и условия), устанавливают порядок и условия взаимодействия заинтересованных сторон по вопросу финансирования оказания органами службы занятости государственной услуги "Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход" (далее - государственная услуга по содействию самозанятости).

2. Оказание государственной услуги по содействию самозанятости осуществляется в соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в рамках реализации ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Ярославской области" на очередной финансовый год и на плановый период.

3. Право на получение государственной услуги по содействию самозанятости имеют граждане, признанные в установленном порядке безработными (далее - безработные граждане).

4. Органы службы занятости в рамках оказания государственной услуги по содействию самозанятости предоставляют безработным гражданам:

- комплекс информационных и организационно-консультационных услуг по вопросам организации предпринимательской деятельности (проведение тестирования; предоставление информации о подготовке бизнес-плана и об основных требованиях, предъявляемых к его структуре и содержанию; предоставление возможности использования каналов связи и средств оргтехники);

- информацию:

о местонахождении организаций, занимающихся вопросами развития предпринимательства, видах и условиях оказываемых ими услуг;

о возможностях и условиях обучения основам предпринимательской деятельности и профессиям, необходимым для организации собственного дела;

о порядке и условиях оказания в целях организации самозанятости единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход (далее - государственная регистрация);

- единовременную финансовую помощь при государственной регистрации (далее - единовременная финансовая помощь) (финансирование производится путем авансирования).

5. При недостатке у потенциального предпринимателя знаний или отсутствии необходимой профессии центр занятости населения (далее - центр занятости) направляет на обучение безработного гражданина по согласованию с ним и с учетом объема имеющихся бюджетных ассигнований на очередной финансовый год.

6. Необходимыми условиями оказания безработному гражданину единовременной финансовой помощи являются:

6.1. Регистрация в качестве безработного гражданина в центре занятости.

6.2. Достижение безработным гражданином 18-летнего возраста.

6.3. Изъявление безработным гражданином желания организовать самозанятость.

6.4. Наличие рекомендации центра занятости по результатам предоставления государственной услуги по содействию самозанятости.

6.5. Наличие в бизнес-плане качественно и полно раскрытых следующих пунктов:

- резюме;

- характеристика производимых товаров или оказываемых услуг;

- маркетинговый план и описание рынка сбыта;

- производственный, организационный, финансовый планы;

- социальная эффективность (сведения о планируемых дополнительных рабочих местах, социально значимых товарах, услугах и тому подобные сведения);

- описание рисков и гарантий;

- рентабельность проекта.

6.6. Наличие решения о согласовании бизнес-плана безработного гражданина, принятого образованной в центре занятости комиссией (рабочей группой) по рассмотрению бизнес-планов (далее - комиссия).

6.7. Наличие представленного безработным гражданином заявления об оказании единовременной финансовой помощи (далее - заявление) по форме согласно приложению к Порядку и условиям.

6.8. Наличие государственной регистрации на дату не позднее 30 календарных дней со дня принятия комиссией решения о согласовании бизнес-плана или не позднее 30 календарных дней со дня завершения прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

6.9. Заключение между центром занятости и безработным гражданином договора о содействии самозанятости (далее - договор), который предусматривает осуществление безработным гражданином предпринимательской деятельности, предусмотренной бизнес-планом, не менее одного года с момента государственной регистрации.

7. Решение о согласовании (доработке) бизнес-плана безработного гражданина принимает комиссия, созданная в центре занятости.

Порядок работы, состав комиссии, порядок рассмотрения и оценки бизнес-плана центр занятости разрабатывает самостоятельно и утверждает приказом.

Состав комиссии формируется центром занятости из числа наиболее квалифицированных сотрудников ведущих структурных подразделений, специалистов органов и учреждений, обладающих необходимыми знаниями и опытом работы, а также специалистов в области поддержки малого и среднего предпринимательства.

Комиссия рассматривает бизнес-план в срок не позднее 30 календарных дней со дня его получения от центра занятости.

Решение о согласовании (доработке) бизнес-плана безработного гражданина принимается комиссией в день проведения заседания комиссии.

Центр занятости уведомляет безработного гражданина о принятом комиссией решении о согласовании бизнес-плана либо о необходимости доработки бизнес-плана по замечаниям комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем принятия соответствующего решения.

В случае необходимости доработки бизнес-плана по замечаниям комиссии безработный гражданин должен направить доработанный бизнес-план в центр занятости в срок не позднее 10 календарных дней со дня получения соответствующего уведомления от центра занятости.

8. Основаниями для отказа безработному гражданину в оказании единовременной финансовой помощи являются:

- невыполнение условий, указанных в пункте 6 Порядка и условий;

- получение единовременной финансовой помощи ранее в рамках оказания государственной услуги по содействию самозанятости.

Перечисление единовременной финансовой помощи безработному гражданину не производится в случаях:

- представления безработным гражданином в центр занятости недостоверных и (или) искаженных сведений;

- отсутствия бюджетных средств на оказание единовременной финансовой помощи;

- нарушения безработным гражданином условий договора, заключенного с центром занятости;

- самовольного прекращения безработным гражданином без уважительной причины обучения по направлению центра занятости или отчисления безработного гражданина из учебного заведения за неуспеваемость или виновные действия;

- осуждения безработного гражданина к наказанию в виде лишения свободы в период рассмотрения документов до перечисления единовременной финансовой помощи.

9. Оказание единовременной финансовой помощи осуществляется в следующем порядке:

9.1. Безработный гражданин подает заявление в центр занятости путем его личного посещения.

9.2. Центр занятости не позднее 5 рабочих дней со дня подачи безработным гражданином заявления проверяет сведения о государственной регистрации с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и принимает решение об оказании (об отказе в оказании) единовременной финансовой помощи в отношении безработного гражданина, подавшего заявление.

Указанное решение оформляется в виде приказа центра занятости об оказании (об отказе в оказании) единовременной финансовой помощи.

9.3. Центр занятости не позднее 1 рабочего дня со дня издания приказа об оказании (об отказе в оказании) единовременной финансовой помощи направляет безработному гражданину с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее - ЕЦП) уведомление об оказании (об отказе в оказании) единовременной финансовой помощи.

В случае принятия решения об оказании безработному гражданину единовременной финансовой помощи центр занятости не позднее 1 рабочего дня со дня издания приказа об оказании единовременной финансовой помощи:

- формирует проект договора;

- согласовывает с безработным гражданином дату и время посещения центра занятости для заключения договора, вносит соответствующие сведения на ЕЦП;

- с использованием ЕЦП направляет безработному гражданину уведомление, содержащее информацию о дате посещения центра занятости для заключения договора.

9.4. При неявке безработного гражданина в центр занятости для заключения договора в указанные дату и время центр занятости повторно назначает дату и время личной явки гражданина в центр занятости и с использованием ЕЦП направляет гражданину соответствующее уведомление.

Центр занятости повторно назначает безработному гражданину личную явку в центр занятости не более 2 раз в течение 15 календарных дней с первоначально назначенной даты.

В случае неявки гражданина в центр занятости для заключения договора в повторно назначенные даты в течение 15 календарных дней с первоначально назначенной даты центр занятости фиксирует на ЕЦП факт неявки гражданина, предоставление государственной услуги по содействию самозанятости прекращается, о чем центр занятости уведомляет безработного гражданина, направляя ему соответствующее уведомление в срок не позднее следующего рабочего дня со дня прекращения предоставления государственной услуги по содействию самозанятости.

9.5. В случае явки безработного гражданина в центр занятости в назначенные дату и время центр занятости заключает с гражданином договор.

Центр занятости вносит сведения о заключенном с безработным гражданином договоре на ЕЦП.

В случае отказа гражданина от заключения договора при личной явке предоставление государственной услуги по содействию самозанятости прекращается, о чем центр занятости уведомляет безработного гражданина, направляет соответствующее уведомление в срок не позднее следующего рабочего дня со дня прекращения предоставления государственной услуги по содействию самозанятости.

9.6. Центр занятости перечисляет единовременную финансовую помощь в соответствии с условиями договора на лицевой счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации, в срок, установленный договором, при выполнении условий, указанных в пункте 6 Порядка и условий.

Центр занятости в срок не позднее следующего рабочего дня со дня перечисления единовременной финансовой помощи направляет безработному гражданину соответствующее уведомление с использованием ЕЦП.

В платежных поручениях на перечисление единовременной финансовой помощи центр занятости указывает целевое направление ее расходования.

10. Размер единовременной финансовой помощи определяется договором на основании бизнес-плана и не может превышать 70500 рублей.

11. Единовременная финансовая помощь используется на приобретение основных средств, оборудования, инструментов, приобретение лицензий, оплату аренды помещений, иные расходы в соответствии с согласованным бизнес-планом (кроме расходов на оплату труда и начислений на выплаты по оплате труда).

12. Целевое расходование выплаченной единовременной финансовой помощи на организацию самозанятости.

Безработный гражданин представляет в центр занятости документы, подтверждающие целевое расходование выплаченной единовременной финансовой помощи (оплаченные счета за приобретенное оборудование и оказанные услуги; товарные и кассовые чеки, товарные накладные и другие финансово-отчетные документы, подтверждающие произведенные расходы в объемах, указанных в бизнес-плане), в срок, предусмотренный договором.

Центр занятости подтверждает получение от безработного гражданина документов, предусмотренных настоящим пунктом, путем направления безработному гражданину соответствующего уведомления в день представления документов.

Центр занятости не позднее 5 рабочих дней со дня представления безработным гражданином документов, подтверждающих целевое расходование выплаченной единовременной финансовой помощи:

- осуществляет проверку полноты представленных документов в соответствии с перечнем документов, а также договором;

- проверяет представленные документы;

- вносит на ЕЦП сведения на основании представленных документов;

- фиксирует на ЕЦП перечень подтвержденных затрат.

13. Безработный гражданин, заключивший с центром занятости договор, считается занятым и снимается с учета в центре занятости со дня внесения в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей или Единый государственный реестр юридических лиц записи о государственной регистрации юридического лица, либо индивидуального предпринимателя, либо крестьянского (фермерского) хозяйства, постановки на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.

14. Ответственность за нецелевое использование средств, полученных в виде единовременной финансовой помощи, и невыполнение условий договора возлагается на безработного гражданина, получившего указанные бюджетные средства.

Средства, полученные в виде единовременной финансовой помощи, подлежат возврату в полном объеме в бюджет Ярославской области в установленном законодательством порядке в случаях:

- нецелевого использования;

- прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, юридического лица, крестьянского (фермерского) хозяйства, аннулирования постановки на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход до истечения одного года с момента государственной регистрации;

- неиспользования единовременной финансовой помощи в течение предусмотренного бизнес-планом срока, но не более чем в течение одного года со дня поступления средств на лицевой счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации.

15. При выявлении центрами занятости или другими уполномоченными органами, осуществляющими контроль за правильностью расходования и целевым использованием бюджетных средств, нарушений условий, установленных при предоставлении единовременной финансовой помощи, средства подлежат возврату в следующем порядке: центр занятости в течение 3 рабочих дней с момента выявления нецелевого использования единовременной финансовой помощи направляет гражданину, получившему указанные бюджетные средства, требование о возврате единовременной финансовой помощи (с указанием суммы), которое должно быть исполнено в течение 5 рабочих дней.

В случае невыполнения в установленный срок указанного требования центры занятости обеспечивают взыскание средств в судебном порядке.

Суммы восстановленных бюджетных средств текущего финансового года возвращаются гражданином на лицевой счет центра занятости и идут на восстановление кассового расхода.

Суммы восстановленных бюджетных средств, использованных в предшествующие годы, возвращаются безработным гражданином на лицевой счет центра занятости и перечисляются в доход соответствующего бюджета.

16. Контроль за осуществлением расходов финансовых средств на содействие самозанятости безработных граждан осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством, уполномоченными органами исполнительной власти Российской Федерации и Ярославской области, органами службы занятости населения Ярославской области, в том числе путем проведения мониторинга, проверок в рамках осуществления контроля за деятельностью центров занятости.

Центр занятости в случаях, предусмотренных Порядком и условиями, получает информацию об осуществлении гражданином предпринимательской деятельности посредством межведомственных запросов, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, не позднее следующего дня по истечении каждого трехмесячного периода в течение 12 месяцев со дня государственной регистрации.

Приложение
к Порядку и условиям оказания
единовременной финансовой помощи
при государственной регистрации
в качестве индивидуального предпринимателя,
государственной регистрации создаваемого
юридического лица, государственной регистрации
крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке
на учет физического лица в качестве налогоплательщика
налога на профессиональный доход гражданам,
признанным в установленном порядке безработными,
и гражданам, признанным в установленном порядке
безработными, прошедшим профессиональное обучение
или получившим дополнительное профессиональное
образование по направлению органов службы занятости

Форма

ЗАЯВЛЕНИЕ об оказании единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход

Я,

(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина)

прошу оказать единовременную финансовую помощь при государственной

регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной

регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации

крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица

в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, личное дело

от "___" 20___ г. N , в размере

рублей коп.

"___" 20___ г. _________

(подпись) (фамилия, имя, отчество гражданина)

Приложение 2
к Порядку
финансирования и расходования
средств областного бюджета на
мероприятия по содействию
занятости населения
Ярославской области

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде, безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 01.06.2023 N 536-п)

1. Порядок и условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде, безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее - Порядок и условия) определяют размеры, порядок и условия финансовой поддержки, предоставляемой:

1.1. Безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде в другую местность (в другой населенный пункт Ярославской области по существующему административно-территориальному делению, в другой субъект Российской Федерации) для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости и по предварительной договоренности с работодателями.

1.2. Безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей при переселении в другую местность (в другой населенный пункт Ярославской области по существующему административно-территориальному делению) на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости и по предварительной договоренности с работодателями.

2. Оказание государственной услуги "Содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде, безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" осуществляется в соответствии со статьями 7.1-1, 22.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в рамках реализации ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Ярославской области".

3. Финансовая поддержка безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде, безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости предоставляется за счет средств, предусмотренных на данные цели в бюджете Ярославской области на очередной финансовый год и включает:

- финансовую поддержку безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, включающую:

оплату стоимости проезда безработного гражданина и гражданина, зарегистрированного в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;

суточные расходы за время следования к месту работы и обратно;

оплату найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение;

- финансовую поддержку безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, включающую:

оплату стоимости проезда и провоза имущества безработного гражданина и гражданина, зарегистрированного в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, членов его семьи к новому месту жительства;

суточные расходы за время следования к новому месту жительства;

единовременное пособие, размер которого устанавливается в зависимости от территории переселения.

Финансовая поддержка безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости производится в виде компенсации расходов, понесенных лицами, указанными в подпунктах 1.1, 1.2 пункта 1 Порядка и условий, и единовременного пособия.

4. Компенсация лицам, указанным в подпункте 1.1 пункта 1 Порядка и условий, производится в следующих размерах:

- оплата стоимости проезда безработного гражданина и гражданина, зарегистрированного в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя, (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

- выплата безработному гражданину и гражданину, зарегистрированному в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;

- оплата найма жилого помещения при наличии трудового договора в течение срока, не превышающего 2 месяца, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение на безвозмездной основе, - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.

5. Компенсация лицам, указанным в подпункте 1.2 пункта 1 Порядка и условий, производится в следующих размерах:

- оплата стоимости проезда безработного гражданина и гражданина, зарегистрированного в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, членов его семьи к новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

- оплата стоимости провоза имущества безработного гражданина и гражданина, зарегистрированного в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, членов его семьи к новому месту жительства весом до пяти тонн на семью от прежнего до нового места жительства;

- выплата безработному гражданину и гражданину, зарегистрированному в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, каждому члену его семьи суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту жительства;

- выплата единовременного пособия - в размере 1000 рублей безработному гражданину и гражданину, зарегистрированному в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, каждому члену его семьи, переселяющимся на новое место жительства в населенный пункт Ярославской области.

6. Для получения компенсации лица, указанные в подпункте 1.1 пункта 1 Порядка и условий, после завершения срока действия трудового договора и прибытия к месту постоянного жительства представляют в отделение государственного казенного учреждения Ярославской области Центра занятости населения (далее - центр занятости), которое будет принимать решение об оказании финансовой поддержки:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

- договор о содействии безработному гражданину и гражданину, зарегистрированному в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

- соответствующее заявление с указанием почтового адреса получателя, наименования, адреса кредитной организации и реквизитов банковского счета;

- копию трудового договора, заключенного с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность;

- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, либо документ, заменяющий трудовую книжку (кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших));

- документы, подтверждающие сведения о расходах на оплату переезда к месту работы и обратно;

- документы, подтверждающие сведения о расходах на оплату найма жилого помещения на время действия трудового договора.

7. Для получения компенсации лица, указанные в подпункте 1.2 пункта 1 Порядка и условий, после приема на работу подают в центр занятости по новому месту жительства, которое будет принимать решение об оказании финансовой поддержки:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

- договор о содействии безработному гражданину и гражданину, зарегистрированному в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

- направление органов службы занятости о переселении в другую местность для трудоустройства;

- документы, подтверждающие сведения о расходах на оплату переселения к новому месту жительства и работы, провоза имущества.

8. Решение об оказании (отказе в оказании) лицам, указанным в подпунктах 1.1, 1.2 пункта 1 Порядка и условий, финансовой поддержки принимается в день их обращения в центр занятости, которое будет принимать решение об оказании финансовой поддержки, с документами, указанными в пунктах 6 и 7 Порядка и условий.

Представление неполного комплекта документов или наличие в документах, указанных в пунктах 6 и 7 Порядка и условий, представленных лицами, указанными в подпунктах 1.1, 1.2 пункта 1 Порядка и условий, неполной и (или) заведомо ложной информации является основанием для отказа в предоставлении бюджетных средств.

Выплата компенсации осуществляется центром занятости посредством зачисления денежных средств на лицевой счет получателя компенсации.

9. Гражданин, указанный в подпункте 1.1 пункта 1 Порядка и условий обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в качестве компенсации, в случае, если он:

- без уважительной причины не явился на работу или отказался приступить к работе;

- представил недостоверные сведения;

- до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.

10. Гражданин, указанный в подпункте 1.2 пункта 1 Порядка и условий, обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему и членам его семьи в качестве компенсации, в случае, если он до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, а при отсутствии определенного срока - до истечения трех лет работы уволился по собственному желанию (кроме случаев увольнения, обусловленного невозможностью продолжения работы) или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора.

11. Ответственность за нецелевое использование средств финансовой поддержки возлагается на гражданина, получившего указанные бюджетные средства.

При нецелевом расходовании средства финансовой поддержки подлежат возврату в полном объеме в бюджет Ярославской области в установленном законодательством порядке.

При выявлении центром занятости или другими уполномоченными органами, осуществляющими контроль за правильностью расходования и целевым использованием бюджетных средств, нарушений условий, установленных при предоставлении указанных бюджетных средств, они подлежат возврату в следующем порядке: центр занятости в течение 3 рабочих дней направляет гражданину, получившему бюджетные средства, требование о возврате бюджетных средств (с указанием суммы), которое должно быть исполнено в течение 5 рабочих дней.

В случае невыполнения в установленный срок указанного требования центр занятости обеспечивает взыскание указанных средств в судебном порядке.

Суммы восстановленных бюджетных средств, использованных в предшествующие годы, возвращаются гражданином на лицевой счет центра занятости и перечисляются в доход соответствующего бюджета.

12. Контроль за осуществлением расходов бюджетных средств осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством, уполномоченными органами государственного финансового контроля, другими уполномоченными органами, осуществляющими контроль за правильностью расходования и целевым использованием бюджетных средств, органами службы занятости.

Утверждены
постановлением
Правительства области
от 06.02.2012 N 52-п

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Утратили силу с 1 января 2022 года. - Постановление Правительства Ярославской области от 17.09.2021 N 649-п.

Утвержден
постановлением
Правительства области
от 06.02.2012 N 52-п

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ, НАПРАВЛЕННЫМ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ИЛИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 17.09.2021 N 649-п, от 08.09.2023 N 894-п)

1. Настоящий Порядок определяет систему предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность (далее - безработные граждане), за счет средств областного бюджета в пределах утвержденных объемов бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.

2. Финансовая поддержка безработных граждан осуществляется в соответствии со статьями 7.1-1, 22, 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в рамках реализации ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Ярославской области" на очередной финансовый год и на плановый период и включает:

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

- оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;

- суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;

- оплату найма жилого помещения на время обучения.

Финансирование материальных затрат безработных граждан производится в виде компенсации расходов, понесенных безработными гражданами в связи с направлением их для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность (далее - компенсация), в следующих размерах:

2.1. Оплата стоимости проезда безработных граждан к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

- морским транспортом - на местах IV, V категорий кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

- внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

- воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

- автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения.

2.2. Расходы по выплате безработным гражданам суточных в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно.

2.3. Оплата найма жилого помещения на время обучения (кроме случаев, когда безработным гражданам предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы) в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.

3. Расходы, предусмотренные подпунктами 2.1, 2.3 пункта 2 настоящего Порядка, не подлежат возмещению в случае, если организации, осуществляющие образовательную деятельность, предоставляют безработным гражданам соответствующие средства передвижения, жилое помещение на время обучения, а государственное казенное учреждение Ярославской области Центр занятости населения (далее - центр занятости) оплачивают указанные расходы в соответствии с заключенными договорами (контрактами).

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

4. Средства на выплату компенсации зачисляются в установленном порядке на счета, открытые получателями компенсации в кредитной организации, или по желанию получателей компенсации перечисляются через организации федеральной почтовой связи на основании соглашений (договоров), заключаемых центрами занятости с кредитными организациями и акционерным обществом "Почта России".

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

5. Для получения компенсации безработные граждане в течение 14 рабочих дней после завершения обучения, но не позднее 25 декабря текущего года подают в центр занятости заявление с указанием почтового адреса получателя компенсации, реквизитов счета, открытого получателем компенсации в кредитной организации, с приложением следующих документов:

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

- копия документа, подтверждающего прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в другой местности, с указанием фактического срока обучения (в случае досрочного прекращения обучения, в том числе в связи с отчислением за виновные действия, - с указанием причин прекращения обучения);

- документы, подтверждающие сведения о расходах на проезд к месту прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования и обратно, а также о расходах, связанных с проживанием по месту прохождения обучения;

- документ, удостоверяющий личность заявителя.

6. Решение о выплате компенсации центр занятости принимает в течение 3 рабочих дней с момента подачи безработным гражданином документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

Представление неполного комплекта документов или наличие в представленных документах, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, неполной и (или) заведомо ложной информации является основанием для отказа в выплате компенсации либо предъявления требования о возврате предоставленных бюджетных средств в полном объеме.

7. Выплату компенсации осуществляют кредитные организации и федеральное государственное унитарное предприятие "Почта России". Порядок и сроки выплаты (доставки) компенсации, а также форма и порядок представления отчетности о выплате (доставке) компенсации определяются соглашениями (договорами), предусмотренными пунктом 4 настоящего Порядка.

8. Ответственность за нецелевое использование средств финансовой поддержки возлагается на гражданина, получившего указанные бюджетные средства.

В случае нецелевого расходования средства финансовой поддержки подлежат возврату в полном объеме в бюджет Ярославской области в установленном законодательством порядке.

При выявлении центром занятости или другими уполномоченными органами, осуществляющими контроль за правильностью расходования и целевым использованием бюджетных средств, нарушений условий, установленных при предоставлении указанных бюджетных средств, они подлежат возврату в следующем порядке: центр занятости в течение 3 рабочих дней направляет безработному гражданину, получившему указанные бюджетные средства, требование о возврате бюджетных средств (с указанием суммы), которое должно быть исполнено в течение 5 рабочих дней.

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

Суммы восстановленных бюджетных средств текущего финансового года возвращаются безработным гражданином на лицевой счет центра занятости и направляются на восстановление кассового расхода.

9. Контроль за осуществлением расходов средств на предоставление финансовой поддержки осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством, уполномоченными органами исполнительной власти Российской Федерации и Ярославской области, органами службы занятости населения Ярославской области.

Утверждены
постановлением
Правительства области
от 06.02.2012 N 52-п

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ОРГАНИЗАЦИЮ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ

Утратили силу с 16 мая 2017 года. - Постановление Правительства Ярославской области от 16.05.2017 N 391-п.

Утверждены
постановлением
Правительства области
от 06.02.2012 N 52-п

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ, В ТОМ ЧИСЛЕ НЕКОММЕРЧЕСКИМ ОРГАНИЗАЦИЯМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, А ТАКЖЕ ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦАМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С СОДЕЙСТВИЕМ ИНВАЛИДАМ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, ВКЛЮЧАЯ АДАПТАЦИЮ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И НАСТАВНИЧЕСТВО

(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 01.06.2023 N 536-п, от 08.09.2023 N 894-п)

1. Общие положения

1.1. Порядок предоставления субсидии юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат, связанных с содействием инвалидам молодого возраста в трудоустройстве, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество (далее - Порядок), определяет цель и устанавливает правила предоставления субсидии юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат, связанных с содействием инвалидам молодого возраста в трудоустройстве, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество (далее - субсидия), в том числе:

- порядок проведения отбора для предоставления субсидии (далее - отбор);

- условия и порядок предоставления субсидии;

- требования к отчетности;

- требования об осуществлении контроля за соблюдением условий и порядка предоставления субсидии и ответственность за их нарушение.

1.2. В целях Порядка к работодателям относятся юридические лица, в том числе некоммерческие организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, а также физические лица - производители товаров, работ, услуг.

1.3. В Порядке используются следующие понятия:

- инвалид молодого возраста - гражданин в возрасте от 18 до 44 лет, получивший профессиональное образование (квалификацию), зарегистрированный в центре занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработного, имеющий нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты;

- наставник - сотрудник, осуществляющий трудовую деятельность у работодателя, трудоустраивающего инвалида молодого возраста, на которого возлагаются обязанности по сопровождению инвалида молодого возраста, а также по оказанию помощи при исполнении инвалидом молодого возраста его функциональных обязанностей, при необходимости - по обучению определенным профессиональным и иным навыкам для адаптации инвалида молодого возраста на рабочем месте;

- адаптация инвалида молодого возраста на рабочем месте - приспособление инвалида молодого возраста к выполняемой работе, заключающееся в ознакомлении и активном освоении профессии, ее специфики, приобретении профессиональных навыков, достаточных для качественного выполнения обязанностей, в формировании профессионально необходимых качеств личности, в развитии устойчивого положительного отношения к своей профессии.

1.4. Субсидия предоставляется в целях возмещения затрат работодателей, связанных с содействием инвалидам молодого возраста в трудоустройстве, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество (далее - мероприятие).

1.5. Право на получение субсидии имеют работодатели, отвечающие следующим критериям отбора:

- отсутствие у работодателей, планирующих трудоустройство инвалидов молодого возраста, ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции;

- отсутствие условия о возмещении расходов на оплату труда в соглашении о трудоустройстве инвалидов в целях выполнения квоты для приема на работу инвалидов с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. N 366 "Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место".

(п. 1.5 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

1.6. Субсидия предоставляется по результатам отбора путем запроса предложений. Отбор проводится на основании направленных работодателями заявок на участие в отборе (далее - заявки) исходя из соответствия работодателей критерию отбора и очередности поступления заявок.

1.7. Государственная служба занятости населения Ярославской области (далее - служба) является главным распорядителем бюджетных средств, предусмотренных на возмещение затрат работодателей на следующие направления расходов в рамках мероприятия:

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

- расходы на оплату труда из расчета на одного инвалида молодого возраста, трудоустроенного с привлечением наставника, в размере не более минимального размера оплаты труда, установленного на начало текущего года в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", с учетом суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также взносов на страхование от несчастных случаев на производстве в месяц;

- расходы на выплату из расчета на одного наставника, осуществляющего сопровождение инвалида молодого возраста при трудоустройстве, в размере не более половины минимального размера оплаты труда, установленного на начало текущего года в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", с учетом суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также взносов на страхование от несчастных случаев на производстве в месяц.

В соответствии с законом Ярославской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период получателем бюджетных средств, наделенным полномочиями по предоставлению субсидии, является государственное казенное учреждение Ярославской области Центр занятости населения (далее - центр занятости).

Субсидия предоставляется работодателям за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке центру занятости на предоставление субсидии.

1.8. Сведения о субсидии размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единый портал) (в разделе единого портала) не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона (решения) о бюджете (закона (решения) о внесении изменений в закон (решение) о бюджете).

2. Условия предоставления субсидии

2.1. Субсидия предоставляется для обеспечения реализации мероприятия.

Субсидия предоставляется при соблюдении следующих условий:

- соответствие работодателей критериям отбора, указанным в пункте 1.5 раздела 1 Порядка;

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

- соблюдение работодателями целевого направления расходования субсидии, определенного пунктом 1.4 раздела 1 Порядка;

- соответствие работодателей требованиям, установленным пунктом 3.3 раздела 3 Порядка;

- соответствие документов, представленных работодателями, требованиям, установленным пунктом 3.4 раздела 3 Порядка.

2.2. Результатом предоставления субсидии является численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставников.

В случае увольнения инвалида (за исключением случаев увольнения по инициативе работодателя) фактическая численность участников мероприятия может превышать численность участников, установленную соглашением о предоставлении субсидии (далее - соглашение).

При заключении соглашения в целях возмещения затрат работодателя результат предоставления субсидии является достигнутым.

3. Порядок проведения отбора и рассмотрения заявок

3.1. Для проведения отбора в соответствии с пунктом 1.6 раздела 1 Порядка, рассмотрения и оценки заявок, изучения и анализа представленных работодателями документов в центре занятости образуется комиссия по предоставлению субсидии (далее - комиссия).

Состав комиссии утверждается приказом директора центра занятости. Комиссия формируется в составе не менее шести человек и включает в себя председателя комиссии, секретаря комиссии и иных членов комиссии. Председателем комиссии является директор центра занятости.

3.2. Объявление о проведении отбора размещается на едином портале и на официальном сайте службы на портале органов государственной власти Ярославской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

Объявление о проведении отбора должно содержать информацию, указанную в подпункте "б" пункта 4 общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2020 г. N 1492 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации".

3.3. В целях участия в отборе работодатель направляет заявку по форме согласно приложению 1 к Порядку в комиссию по адресу центра занятости, в котором будет осуществлять отбор и рассмотрение заявок.

На 1-е число месяца, предшествующего месяцу представления заявки в комиссию, работодатель должен соответствовать следующим требованиям:

- у работодателя отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

- у работодателя отсутствует просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед областным бюджетом;

- работодатель - юридическое лицо не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя - участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участники отбора - индивидуальные предприниматели не прекращают деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

- работодатель не является получателем средств из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов Ярославской области на цели, установленные Порядком;

- работодатель не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации).

3.4. К заявке прилагаются следующие документы:

- справка об отсутствии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, оформленная на бланке работодателя;

- справка об отсутствии просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в соответствии с иными правовыми актами, и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом, оформленная на бланке работодателя;

- справка работодателя о том, что работодатель - юридическое лицо не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя - участника отбора не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участники отбора - индивидуальные предприниматели не прекратили деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

- справка работодателя о том, что он не является офшорной компанией, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации);

- согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об участнике отбора, о подаваемой участником отбора заявке, иной информации об участнике отбора, связанной с отбором (оформляется на бланке работодателя);

- справка о том, что работодатель не является получателем средств из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цель, указанную в пункте 1.4 раздела 1 Порядка;

- информация о вакансии по форме согласно приложению 9 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.10.2021 N 738н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения";

- копия соглашения о трудоустройстве инвалидов в целях выполнения квоты для приема на работу инвалидов (при наличии).

Справки, указанные в данном пункте, должны быть актуальными и подписанными на дату не ранее чем 1-е число месяца, предшествующего месяцу представления заявки в комиссию.

(п. 3.4 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

3.5. Документы должны быть заверены печатью работодателя (при наличии) и подписью лица, уполномоченного совершать действия от имени работодателя.

3.6. Заявки принимаются комиссией в течение срока проведения отбора, указанного в объявлении о проведении отбора, который устанавливается на основании подпункта "б" пункта 4 общих требований к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2020 г. N 1492 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации", следующих за днем размещения объявления о проведении отбора.

3.7. Секретарь комиссии осуществляет регистрацию заявок с приложенными документами в день их поступления.

Поступившие заявки регистрируются в журнале учета заявок по форме согласно приложению 2 к Порядку.

Запись регистрации должна включать регистрационный номер заявки и прилагаемых к ней документов, дату и время (часы, минуты) приема документов.

3.8. Работодатель вправе отозвать или изменить направленную ранее заявку с приложенными документами в любое время до дня окончания срока приема заявок.

По письменному заявлению работодателя секретарь комиссии в течение 2 рабочих дней с момента регистрации заявления работодателя возвращает заявку работодателю с соответствующей записью о возврате в журнале учета заявок.

Для изменения направленной ранее заявки работодатель отзывает ее в порядке, определенном абзацем первым данного пункта, и представляет в комиссию новую заявку в соответствии с пунктами 3.3 и 3.4 данного раздела Порядка. Данная заявка будет считаться вновь поданной.

3.9. Рассмотрение заявок и прилагаемых к ним документов для определения целевого характера расходов и принятия решения о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии осуществляется комиссией на заседании, которое проводится не позднее 5 рабочих дней после окончания срока подачи заявок. По решению комиссии возможно проведение внеочередного заседания.

3.10. Заявки рассматриваются в порядке очередности поступления.

3.11. Решение комиссии, принятое по результатам рассмотрения заявок, оформляется протоколом заседания комиссии, в котором указываются:

- дата, время и место рассмотрения заявок;

- дата, время и место оценки заявок;

- информация о работодателях, заявки которых были рассмотрены;

- информация о работодателях, заявки которых были отклонены, с указанием причин их отклонения, а также положений Порядка, которым не соответствуют такие заявки;

- последовательность оценки заявок;

- наименование получателя субсидии, с которым заключается соглашение, и размер предоставляемой ему субсидии.

Решение комиссии о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии принимается коллегиально простым большинством голосов и оформляется протоколом заседания комиссии в день проведения заседания комиссии.

Обязанности по ведению протокола заседания комиссии и направлению писем в адрес работодателей возлагаются на секретаря комиссии. Секретарь комиссии не имеет права голоса при принятии решения о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии.

Протокол заседания комиссии подписывается председателем комиссии, секретарем комиссии и присутствующими на заседании членами комиссии в день проведения заседания комиссии.

Информация о принятом комиссией решении в течение 2 рабочих дней после заседания комиссии направляется секретарем комиссии в адрес работодателя заказным письмом с уведомлением о вручении либо в случае явки представителя работодателя в комиссию письмо вручается секретарем комиссии лично.

Информация о принятом комиссией решении размещается на едином портале и (или) портале органов государственной власти Ярославской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (с размещением указателя страницы портала органов государственной власти Ярославской области на едином портале) в течение 10 рабочих дней после заседания комиссии.

3.12. Основаниями для отклонения заявки на стадии рассмотрения и оценки заявок являются:

- направление работодателем заявки и прилагаемых к ней документов по истечении срока, установленного объявлением о проведении отбора;

- несоответствие работодателя критерию отбора, указанному в пункте 1.5 раздела 1 Порядка;

- несоблюдение целевого направления расходования субсидии, определенного пунктом 1.4 раздела 1 Порядка;

- несоответствие работодателя и документов, представленных работодателем, требованиям, установленным пунктами 3.3 и 3.4 данного раздела Порядка;

- недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных работодателем, в том числе информации о месте нахождения и адресе работодателя.

Отклоненные заявка и прилагаемые к ней документы работодателю не возвращаются.

3.13. В случае превышения суммы, указанной в заявке, над остатком лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на данные цели в областном бюджете на текущий финансовый год, и при отсутствии оснований для отклонения заявки, указанных в пункте 3.12 данного раздела Порядка, комиссия принимает решение о предоставлении субсидии в объеме, равном остатку лимитов бюджетных обязательств на дату рассмотрения заявки.

В течение 2 рабочих дней после получения информации о принятии комиссией решения о предоставлении субсидии в объеме, равном остатку лимитов бюджетных обязательств, работодатель письменно информирует комиссию о своем согласии либо несогласии с принятым решением. В случае несогласия работодателя с принятым решением либо при непредставлении письменного ответа работодателя в установленный данным абзацем срок субсидия не предоставляется.

4. Порядок предоставления субсидии

4.1. В течение 7 рабочих дней после принятия комиссией решения о предоставлении субсидии и оформления протокола заседания комиссии центр занятости готовит и направляет работодателю для подписания проект соглашения по типовой форме соглашения (договора) о предоставлении из областного бюджета субсидии юридическому лицу (за исключением государственного учреждения)/ индивидуальному предпринимателю/ физическому лицу - производителю товаров, работ, услуг на возмещение затрат (недополученных доходов) в связи с производством (реализацией) товаров (за исключением подакцизных товаров, кроме автомобилей легковых и мотоциклов, алкогольной продукции, предназначенной для экспортных поставок, винограда, винодельческой продукции, произведенной из указанного винограда: вин, игристых вин (шампанских), ликерных вин с защищенным географическим указанием, с защищенным наименованием места происхождения (специальных вин), виноматериалов), выполнением работ, оказанием услуг, приведенной в приложении 1 к приказу департамента финансов Ярославской области от 13.03.2017 N 18н "Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) о предоставлении из областного бюджета субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", или по типовой форме соглашения (договора) о предоставлении из областного бюджета субсидии некоммерческой организации в соответствии с пунктом 2 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, приведенной в приложении 1 к приказу департамента финансов Ярославской области от 25.09.2017 N 32н "Об утверждении типовой формы соглашения (договора) о предоставлении из областного бюджета субсидии некоммерческой организации в соответствии с пунктом 2 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации".

4.2. При неподписании работодателем проекта соглашения в течение 10 рабочих дней с момента его получения субсидия не предоставляется.

4.3. Центр занятости подписывает соглашение в течение 5 рабочих дней с момента подписания соглашения работодателем.

4.4. Условиями предоставления субсидии являются:

- наличие соглашения по форме, предусмотренной приказом департамента финансов Ярославской области от 13.03.2017 N 18н "Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) о предоставлении из областного бюджета субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", или наличие соглашения по форме, предусмотренной приказом департамента финансов Ярославской области от 25.09.2017 N 32н "Об утверждении типовой формы соглашения (договора) о предоставлении из областного бюджета субсидии некоммерческой организации в соответствии с пунктом 2 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации";

- представление в центр занятости заявления о перечислении субсидии (далее - заявление) по форме согласно приложению 3 к Порядку.

Заявление, прилагаемые к нему документы в соответствии с подпунктом 6.1.2 пункта 6.1 раздела 6 Порядка, представляемые в копиях, должны быть выполнены с использованием технических средств, аккуратно, без исправлений, помарок, неустановленных сокращений и формулировок, допускающих двоякое толкование.

4.5. Заявление и прилагаемые к нему документы регистрируются центром занятости в день их представления в журнале регистрации входящих документов.

4.6. Перечисление субсидии на расчетный счет работодателя производится центром занятости единовременно в срок не позднее 10-го рабочего дня со дня принятия центром занятости решения о перечислении субсидии в соответствии с кассовым планом и в пределах лимитов бюджетных обязательств.

4.7. Основания для отказа в предоставлении субсидии:

- представление заявления и прилагаемых к нему документов с нарушением сроков, предусмотренных подпунктом 6.1.2 пункта 6.1 раздела 6 данного Порядка;

- непредставление документов или представление неполного комплекта документов и (или) документов, оформленных с нарушением требований, предусмотренных пунктом 6.1 раздела 6 Порядка;

- недостоверность представленной информации, предусмотренной пунктом 6.1 раздела 6 Порядка.

4.8. В случае уменьшения центру занятости ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидии в размере, определенном соглашением, заключается дополнительное соглашение о согласовании новых условий соглашения или о расторжении соглашения при недостижении согласия по новым условиям.

5. Порядок расчета размера субсидии

5.1. Плановый размер субсидии (Р субс), определяемый с целью заключения соглашения, рассчитывается по формуле:

Р субс = (Чи субс x Рви + Чн субс x Рвн) x П,

где:

Чи субс - плановое значение результата предоставления субсидии по численности инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставников, человек;

Рви - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда одного инвалида молодого возраста;

Чн субс - плановая численность наставников, осуществляющих сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, человек;

Рвн - размер возмещения работодателю затрат на выплату одному наставнику;

П - плановый средний период участия в мероприятии, равный 3 месяцам.

В случае если плановый средний период участия в мероприятии составляет менее 3 месяцев, размер субсидии, предоставляемой на возмещение работодателю затрат на оплату труда инвалида молодого возраста, а также затрат на выплату наставнику (Р субс1), рассчитывается по формуле:

Р субс1 = (Чи субс x Рви + Чн субс x Рвн) x П1,

где П1 - плановый период участия в мероприятии, составляющий менее 3 месяцев.

Плановый период участия в мероприятии, составляющий менее 3 месяцев (П1), рассчитывается по формуле:

П1 = Днф / Днк + Пп + Дкф / Дкк,

где:

Днф - количество календарных дней участия в мероприятии, приходящихся на первый календарный месяц участия;

Днк - количество календарных дней в первом месяце участия в мероприятии;

Пп - количество полных календарных месяцев участия в мероприятии;

Дкф - количество календарных дней участия в мероприятии, приходящихся на последний календарный месяц участия;

Дкк - количество календарных дней в последнем месяце участия в мероприятии.

5.2. Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда одного инвалида молодого возраста в месяц определяется в сумме фактически понесенных работодателем затрат на оплату труда данного инвалида молодого возраста, но не более минимального размера оплаты труда, установленного на начало текущего года в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

5.3. Не производится возмещение работодателю затрат на оплату труда инвалида молодого возраста, начисленную за неотработанное время в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением:

- затрат на выплату пособий по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением случаев на производстве и профессиональных заболеваний), осуществляемых за счет средств работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- затрат на оплату ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

5.4. Размер возмещения работодателю затрат на выплату одному наставнику в месяц определяется в сумме фактически понесенных работодателем затрат на выплаты наставнику за помощь в адаптации молодого инвалида на рабочем месте, но не более половины минимального размера оплаты труда, установленного на начало текущего года в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

5.5. Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда инвалида молодого возраста и затрат на выплату наставнику рассчитывается за время фактического участия инвалида молодого возраста в мероприятии.

5.6. Под временем фактического участия инвалида молодого возраста в мероприятии понимается осуществление инвалидом трудовой деятельности в данной организации в период проведения мероприятия.

Под временем фактического участия наставника в мероприятии понимается осуществление инвалидом трудовой деятельности в данной организации в период проведения мероприятия.

Период возмещения работодателю затрат на оплату труда инвалида молодого возраста, а также затрат на выплату наставнику, не превышает 3 месяцев.

5.7. Значение результата предоставления субсидии в целях возмещения затрат работодателя устанавливается соглашением.

6. Требования к отчетности

6.1. В случае заключения соглашения в целях возмещения затрат работодатель направляет в центр занятости следующие отчеты и документы:

6.1.1. В срок не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за первым отчетным месяцем:

- документы, подтверждающие трудоустройство инвалидов молодого возраста, для адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество;

- копии приказов о возложении обязанностей по наставничеству (дополнительного соглашения к трудовому договору).

6.1.2. Ежемесячно в срок не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчетным месяцем (в декабре - не позднее 20-го числа):

- отчет о расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия, по форме, предусмотренной приказом департамента финансов Ярославской области от 13.03.2017 N 18н "Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) о предоставлении из областного бюджета субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", или по форме, предусмотренной приказом департамента финансов Ярославской области от 25.09.2017 N 32н "Об утверждении типовой формы соглашения (договора) о предоставлении из областного бюджета субсидии некоммерческой организации в соответствии с пунктом 2 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации", с приложением следующих документов:

информация об осуществлении инвалидами трудовой деятельности в организации, оформленная в виде справки, составленной в произвольной форме, заверенной печатью работодателя (при наличии) и подписью работодателя или его полномочного представителя (с приложением документов, подтверждающих его полномочия в соответствии с действующим законодательством);

табели учета рабочего времени инвалидов;

копии документов, подтверждающих затраты на оплату труда инвалида молодого возраста и затраты на выплату наставнику (расчетные, расчетно-платежные ведомости и другие документы);

акты выполненных работ, счета на возмещение работодателю затрат на оплату труда инвалида молодого возраста и затрат на выплату наставнику;

- отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии по форме, предусмотренной приказом департамента финансов Ярославской области от 13.03.2017 N 18н "Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) о предоставлении из областного бюджета субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", или по форме, предусмотренной приказом департамента финансов Ярославской области от 25.09.2017 N 32н "Об утверждении типовой формы соглашения (договора) о предоставлении из областного бюджета субсидии некоммерческой организации в соответствии с пунктом 2 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации".

6.2. Получатели субсидии несут ответственность за недостоверность представленных сведений в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7. Требования об осуществлении контроля за соблюдением порядка и условий предоставления субсидии, порядок возврата субсидии

7.1. Центр занятости и служба осуществляют проверки соблюдения работодателями порядка и условий предоставления субсидии, в том числе в части достижения результатов ее предоставления, органы государственного финансового контроля осуществляют проверки в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, а работодатель дает согласие на осуществление таких проверок.

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

7.2. В случае если работодателем допущены нарушения порядка и условий предоставления субсидии, предусмотренных Порядком, объем средств, подлежащих возврату в областной бюджет (V возврата), рассчитывается по следующей формуле:

Vвозврата = Vсубсидии x k,

где:

Vсубсидии - размер субсидии, предоставленной работодателю в отчетном финансовом году;

k - коэффициент возврата субсидии.

Коэффициент возврата субсидии (k) рассчитывается по следующей формуле:

k = 1 - m / n,

где:

m - фактически достигнутое значение результата предоставления субсидии на отчетную дату;

n - плановое значение результата предоставления субсидии, установленное соглашением.

7.3. При выявлении центром занятости или при получении центром занятости от службы, уполномоченных органов государственного финансового контроля, других уполномоченных органов, осуществляющих контроль за правильностью расходования и целевым использованием бюджетных средств, информации о факте (фактах) нарушения работодателем порядка и условий предоставления субсидии, предусмотренных Порядком и соглашением, центр занятости в течение 5 рабочих дней с момента выявления указанных нарушений направляет работодателю требование о возврате субсидии, которое должно быть исполнено работодателем не позднее 2 месяцев с даты получения.

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

В случае невыполнения работодателем в установленный срок требования о возврате субсидии центр занятости обеспечивает взыскание субсидии в судебном порядке.

Сумма субсидии, использованной в текущем финансовом году, возвращается работодателями на лицевой счет центра занятости и идет на восстановление кассового расхода. Сумма субсидии, использованной в предшествующие годы, возвращается работодателями на лицевой счет центра занятости и перечисляется в доход областного бюджета.

Приложение 1
к Порядку
предоставления субсидии юридическим лицам,
в том числе некоммерческим организациям
(за исключением государственных (муниципальных)
учреждений), индивидуальным предпринимателям,
а также физическим лицам - производителям товаров,
работ, услуг на возмещение затрат, связанных
с содействием инвалидам молодого возраста
в трудоустройстве, включая адаптацию
на рабочем месте и наставничество

Форма

В комиссию по предоставлению субсидии
юридическим лицам, в том числе
некоммерческим организациям (за исключением
государственных (муниципальных) учреждений),
индивидуальным предпринимателям, а также
физическим лицам - производителям товаров,
работ, услуг на возмещение затрат, связанных
с содействием инвалидам молодого возраста
в трудоустройстве, включая адаптацию
на рабочем месте и наставничество

(наименование работодателя)

(адрес местонахождения)
"____" 20___ г.

ЗАЯВКА на участие в отборе для предоставления субсидии юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат, связанных с содействием инвалидам молодого возраста в трудоустройстве, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество

Прошу рассмотреть возможность предоставления из областного бюджета

субсидии юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям (за

исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным

предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ,

услуг на возмещение затрат, связанных с содействием инвалидам молодого

возраста в трудоустройстве, включая адаптацию на рабочем месте и

наставничество, в размере

(указать прописью)

рублей в целях

реализации мероприятия по возмещению затрат работодателей, связанных с

содействием инвалидам молодого возраста в трудоустройстве, включая

адаптацию на рабочем месте и наставничество.

В соответствии с требованиями Порядка предоставления субсидии

юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям (за исключением

государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным

предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ,

услуг на возмещение затрат, связанных с содействием инвалидам молодого

возраста в трудоустройстве, включая адаптацию на рабочем месте и

наставничество, к настоящей заявке прилагаются копии следующих документов:

Банковские реквизиты работодателя:

Телефон работодателя:

(должность уполномоченного (подпись) (Ф.И.О.)

представителя работодателя)

Приложение 2
к Порядку
предоставления субсидии юридическим лицам,
в том числе некоммерческим организациям
(за исключением государственных (муниципальных)
учреждений), индивидуальным предпринимателям,
а также физическим лицам - производителям товаров,
работ, услуг на возмещение затрат, связанных
с содействием инвалидам молодого возраста
в трудоустройстве, включая адаптацию
на рабочем месте и наставничество

Форма

ЖУРНАЛ учета заявок на участие в отборе для предоставления субсидии юридическим лицам, в том числе некоммерческим организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат, связанных с содействием инвалидам молодого возраста в трудоустройстве, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество


N п/п	Наименование работодателя	Дата и время поступления заявки	Подпись секретаря комиссии по предоставлению субсидии	Примечание (отзыв/изменение заявки)
1	2	3	4	5

Приложение 3
к Порядку
предоставления субсидии юридическим лицам,
в том числе некоммерческим организациям
(за исключением государственных (муниципальных)
учреждений), индивидуальным предпринимателям,
а также физическим лицам - производителям товаров,
работ, услуг на возмещение затрат, связанных
с содействием инвалидам молодого возраста
в трудоустройстве, включая адаптацию
на рабочем месте и наставничество

Форма

Директору государственного казенного
учреждения Ярославской области
Центра занятости населения

от
(наименование должности,

Ф.И.О. лица, представляющего

юридическое лицо, индивидуального

предпринимателя, физического лица -

производителя товаров, работ, услуг)

ЗАЯВЛЕНИЕ о перечислении из областного бюджета субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат, связанных с содействием инвалидам молодого возраста в трудоустройстве, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и соглашением

о предоставлении субсидии юридическим лицам (за исключением государственных

(муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, а также

физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг на возмещение

затрат, связанных с содействием инвалидам молодого возраста в

трудоустройстве, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество

(далее - субсидия), от "____" 20___ года N прошу

предоставить за счет средств областного бюджета субсидию в сумме

руб. _______ коп.

Достоверность и полноту сведений, содержащихся в настоящем заявлении и

прилагаемых к нему документах, подтверждаю.

Об ответственности за представление неполных или заведомо недостоверных

сведений и документов предупрежден.

Настоящим подтверждаю, что за период, отраженный в прилагаемых

документах, иных соглашений о предоставлении средств из областного бюджета

в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цель, указанную в

пункте 1.4 раздела 1 Порядка предоставления субсидии, утвержденного

постановлением Правительства области от 06.02.2012 N 52-п "О мерах по

реализации Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 361-ФЗ", не

заключал.

Информацию о результатах рассмотрения настоящего заявления и

прилагаемых к нему документов прошу направлять по следующему почтовому

адресу/адресу электронной почты (нужное подчеркнуть):

К настоящему заявлению прилагаются:


N п/п	Наименование документа	Количество
		экземпляров	страниц
1	2	3	4

"___" 20___ г.

(дата) (подпись заявителя) (расшифровка подписи)

М.П.

(при наличии)

Утверждены
постановлением
Правительства области
от 06.02.2012 N 52-п

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ) НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С СОДЕЙСТВИЕМ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ, РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, УЧРЕДИТЕЛЯМИ КОТОРЫХ ЯВЛЯЮТСЯ ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ИНВАЛИДОВ

(в ред. Постановлений Правительства Ярославской области от 01.06.2023 N 536-п, от 08.09.2023 N 894-п)

1. Общие положения

1.1. Порядок предоставления субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на возмещение затрат, связанных с содействием занятости инвалидов, работающих в организациях, учредителями которых являются общественные организации инвалидов (далее - Порядок), определяет цель и устанавливает правила предоставления субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на возмещение затрат, связанных с содействием занятости инвалидов, работающих в организациях, учредителями которых являются общественные организации инвалидов (далее - субсидия), в том числе:

- порядок проведения отбора для предоставления субсидии (далее - отбор);

- условия и порядок предоставления субсидии;

- требования к отчетности;

1.2. В целях Порядка к работодателям относятся юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производители товаров, работ, услуг.

1.3. В Порядке используются следующие понятия:

- инвалид - гражданин, имеющий инвалидность, работающий в организации, учредителем которой является общественная организация инвалидов, имеющий нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты;

- работодатель - юридическое лицо, учредителем которого является общественная организация инвалидов (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), с численностью инвалидов не менее 50 процентов от общей численности работников, за исключением инвалидов, работающих в общественных организациях инвалидов.

1.4. Субсидия предоставляется в целях возмещения затрат, связанных с содействием занятости инвалидов, работающих в организациях, учредителями которых являются общественные организации инвалидов (далее - мероприятие).

1.5. Право на получение субсидии имеют работодатели, отвечающие следующим критериям отбора:

- отсутствие у работодателей, планирующих трудоустройство инвалидов, работающих в организациях, учредителями которых являются общественные организации инвалидов, ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции;

(п. 1.5 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

- расходы на оплату труда инвалидов из расчета на одного инвалида в размере не более 75 процентов минимального размера оплаты труда, установленного на начало текущего года в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда";

- расходы на уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также взносов на страхование от несчастных случаев на производстве в месяц.

2. Условия предоставления субсидии

2.1. Субсидия предоставляется для обеспечения реализации мероприятия.

Субсидия предоставляется при соблюдении следующих условий:

- соответствие работодателей критериям отбора, указанным в пункте 1.5 раздела 1 Порядка;

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

- соответствие работодателей требованиям, установленным пунктом 3.3 раздела 3 Порядка;

2.2. Результатом предоставления субсидии является численность инвалидов, работающих в организациях, учредителями которых являются общественные организации инвалидов.

3. Порядок проведения отбора и рассмотрения заявок

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

3.4. К заявке прилагаются следующие документы:

(п. 3.4 в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

3.7. Секретарь комиссии осуществляет регистрацию заявок с приложенными документами в день их поступления.

Поступившие заявки регистрируются в журнале учета заявок по форме согласно приложению 2 к Порядку.

3.10. Заявки рассматриваются в порядке очередности поступления.

- дата, время и место рассмотрения заявок;

- дата, время и место оценки заявок;

- информация о работодателях, заявки которых были рассмотрены;

- последовательность оценки заявок;

- наименование получателя субсидии, с которым заключается соглашение, и размер предоставляемой ему субсидии.

3.12. Основаниями для отклонения заявки на стадии рассмотрения и оценки заявок являются:

- несоответствие работодателя критерию отбора, указанному в пункте 1.5 раздела 1 Порядка;

- несоблюдение целевого направления расходования субсидии, определенного пунктом 1.4 раздела 1 Порядка;

Отклоненные заявка и прилагаемые к ней документы работодателю не возвращаются.

4. Порядок предоставления субсидии

4.1. В течение 7 рабочих дней после принятия комиссией решения о предоставлении субсидии и оформления протокола заседания комиссии центр занятости готовит и направляет работодателю для подписания проект соглашения по типовой форме соглашения (договора) о предоставлении из областного бюджета субсидии юридическому лицу (за исключением государственного учреждения)/индивидуальному предпринимателю/физическому лицу - производителю товаров, работ, услуг на возмещение затрат (недополученных доходов) в связи с производством (реализацией) товаров (за исключением подакцизных товаров, кроме автомобилей легковых и мотоциклов, алкогольной продукции, предназначенной для экспортных поставок, винограда, винодельческой продукции, произведенной из указанного винограда: вин, игристых вин (шампанских), ликерных вин с защищенным географическим указанием, с защищенным наименованием места происхождения (специальных вин), виноматериалов), выполнением работ, оказанием услуг, приведенной в приложении 1 к приказу департамента финансов Ярославской области от 13.03.2017 N 18н "Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) о предоставлении из областного бюджета субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", или по типовой форме соглашения (договора) о предоставлении из областного бюджета субсидии некоммерческой организации в соответствии с пунктом 2 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, приведенной в приложении 1 к приказу департамента финансов Ярославской области от 25.09.2017 N 32н "Об утверждении типовой формы соглашения (договора) о предоставлении из областного бюджета субсидии некоммерческой организации в соответствии с пунктом 2 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации".

4.4. Условиями предоставления субсидии являются:

Заявление, прилагаемые к нему документы в соответствии с пунктом 6.2 раздела 6 Порядка, представляемые в копиях, должны быть выполнены с использованием технических средств, аккуратно, без исправлений, помарок, неустановленных сокращений и формулировок, допускающих двоякое толкование.

4.7. Основания для отказа в предоставлении субсидии:

- представление заявления и прилагаемых к нему документов с нарушением сроков, предусмотренных пунктом 6.2 раздела 6 данного Порядка;

- непредставление документов или представление неполного комплекта документов и (или) документов, оформленных с нарушением требований, предусмотренных пунктом 6.2 раздела 6 Порядка;

- недостоверность представленной информации, предусмотренной пунктом 6.2 раздела 6 Порядка.

5. Порядок расчета размера субсидии

5.1. Плановый размер субсидии (Р субс), определяемый с целью заключения соглашения, рассчитывается по формуле:

Рсубс = Чи субс x Рв x П,

где:

Чи субс - плановое значение результата предоставления субсидии по численности инвалидов, работающих в организации, учредителем которой является общественная организация инвалидов, установленное соглашением, человек;

Рв - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда одного инвалида в месяц;

П - плановый средний период участия в мероприятии, равный 12 месяцам.

В случае если плановый средний период участия в мероприятии составляет менее 12 месяцев, размер субсидии, предоставляемой на возмещение работодателю затрат на оплату труда инвалида, рассчитывается по формуле:

Рсубс1 = Чи субс x Рв x П1,

где П1 - плановый период участия в мероприятии, составляющий менее 12 месяцев.

Плановый период участия в мероприятии, составляющий менее 12 месяцев (П1), рассчитывается по формуле:

П1 = Днф / Днк + Пп + Дкф / Дкк,

где:

Днф - количество календарных дней участия в мероприятии, приходящихся на первый календарный месяц участия;

Днк - количество календарных дней в первом месяце участия в мероприятии;

Пп - количество полных календарных месяцев участия в мероприятии;

Дкк - количество календарных дней в последнем месяце участия в мероприятии.

5.2. Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда одного инвалида определяется в сумме фактически понесенных работодателем затрат на оплату труда данного инвалида, но не более 75 процентов минимального размера оплаты труда, установленного на начало текущего года в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

5.3. Не производится возмещение работодателю затрат на оплату труда инвалида, начисленную за неотработанное время в случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением:

- затрат на оплату ежегодного основного оплачиваемого отпуска;

- затрат на оплату периодов нерабочих дней, установленных указами.

5.4. Под временем фактического участия инвалида в мероприятии понимается осуществление инвалидом трудовой деятельности в данной организации в период проведения мероприятия.

Максимальный период возмещения работодателю затрат на оплату труда инвалида составляет 12 месяцев.

5.5. Значение результата предоставления субсидии в целях возмещения затрат работодателя устанавливается соглашением.

6. Требования к отчетности

6.1.1. В срок не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за первым отчетным месяцем, - документы, подтверждающие осуществление инвалидом трудовой деятельности в данной организации.

- отчет о расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия, по форме, предусмотренной приказом департамента финансов Ярославской области от 13.03.2017 N 18н "Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) о предоставлении из областного бюджета субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", или по форме, предусмотренной приказом департамента финансов Ярославской области от 25.09.2017 N 32н "Об утверждении типовой формы соглашения (договора) о предоставлении из областного бюджета субсидии некоммерческой организации в соответствии с пунктом 2 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации" с приложением следующих документов:

информация об осуществлении инвалидами трудовой деятельности в организациях, учредителями которых являются общественные организации инвалидов, оформленная в виде справки, составленной в произвольной форме, заверенной печатью работодателя (при наличии) и подписью работодателя или его полномочного представителя (с приложением документов, подтверждающих его полномочия в соответствии с действующим законодательством);

табели учета рабочего времени инвалидов;

копии документов, подтверждающих затраты на оплату труда инвалида (расчетные, расчетно-платежные ведомости и другие документы);

акты выполненных работ, счета на возмещение работодателю затрат на оплату труда инвалида;

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

7.2. В случае если работодателем допущены нарушения порядка и условий предоставления субсидии, предусмотренных Порядком, объем средств, подлежащих возврату в областной бюджет (Vвозврата), рассчитывается по следующей формуле:

Vвозврата = Vсубсидии x k,

где:

Vсубсидии - размер субсидии, предоставленной работодателю в отчетном финансовом году;

k - коэффициент возврата субсидии.

Коэффициент возврата субсидии (k) рассчитывается по следующей формуле:

k = 1 - m / n,

где:

m - фактически достигнутое значение результата предоставления субсидии на отчетную дату;

n - плановое значение результата предоставления субсидии, установленное соглашением.

(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 08.09.2023 N 894-п)

Приложение 1
к Порядку предоставления субсидии
юридическим лицам (за исключением
государственных (муниципальных)
учреждений) на возмещение затрат,
связанных с содействием занятости
инвалидов, работающих в организациях,
учредителями которых являются
общественные организации инвалидов

Форма

В комиссию по предоставлению субсидии
юридическим лицам (за исключением
государственных (муниципальных) учреждений)
на возмещение затрат, связанных с содействием
занятости инвалидов, работающих
в организациях, учредителями которых являются
общественные организации инвалидов

(наименование работодателя)

(адрес местонахождения)
"____" 20___ г.

ЗАЯВКА на участие в отборе для предоставления субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на возмещение затрат, связанных с содействием занятости инвалидов, работающих в организациях, учредителями которых являются общественные организации инвалидов

Прошу рассмотреть возможность предоставления из областного бюджета

субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных)

учреждений) на возмещение затрат, связанных с содействием занятости

инвалидов, работающих в организациях, учредителями которых являются

общественные организации инвалидов, в размере

(указать прописью)

рублей в целях

реализации мероприятия по возмещению затрат работодателей, связанных с

содействием занятости инвалидов, работающих в организациях, учредителями

которых являются общественные организации инвалидов.

В соответствии с требованиями Порядка предоставления субсидии

юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных)

учреждений) на возмещение затрат, связанных с содействием занятости

инвалидов, работающих в организациях, учредителями которых являются

общественные организации инвалидов, к настоящей заявке прилагаются копии

следующих документов:

Банковские реквизиты работодателя:

Телефон работодателя:

(должность уполномоченного (подпись) (Ф.И.О.)

представителя работодателя)

Приложение 2
к Порядку предоставления субсидии
юридическим лицам (за исключением
государственных (муниципальных)
учреждений) на возмещение затрат,
связанных с содействием занятости
инвалидов, работающих в организациях,
учредителями которых являются
общественные организации инвалидов

Форма

ЖУРНАЛ учета заявок на участие в отборе для предоставления субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на возмещение затрат, связанных с содействием занятости инвалидов, работающих в организациях, учредителями которых являются общественные организации инвалидов


N п/п	Наименование работодателя	Дата и время поступления заявки	Подпись секретаря комиссии по предоставлению субсидии	Примечание (отзыв/изменение заявки)
1	2	3	4	5

Приложение 3
к Порядку предоставления субсидии
юридическим лицам (за исключением
государственных (муниципальных)
учреждений) на возмещение затрат,
связанных с содействием занятости
инвалидов, работающих в организациях,
учредителями которых являются
общественные организации инвалидов

Форма

ЗАЯВЛЕНИЕ о перечислении из областного бюджета субсидии юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на возмещение затрат, связанных с содействием занятости инвалидов, работающих в организациях, учредителями которых являются общественные организации инвалидов

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и соглашением

о предоставлении субсидии юридическим лицам (за исключением государственных

(муниципальных) учреждений) на возмещение затрат, связанных с содействием

занятости инвалидов, работающих в организациях, учредителями которых

являются общественные организации инвалидов (далее - субсидия),

от "___" _________ 20___ года N ________ прошу предоставить за счет средств

областного бюджета субсидию в сумме руб. ______ коп.

Достоверность и полноту сведений, содержащихся в настоящем заявлении и

прилагаемых к нему документах, подтверждаю.

Об ответственности за представление неполных или заведомо недостоверных

сведений и документов предупрежден.

Настоящим подтверждаю, что за период, отраженный в прилагаемых

документах, иных соглашений о предоставлении средств из областного бюджета

в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цель, указанную в

пункте 1.4 раздела 1 Порядка предоставления субсидии, утвержденного

постановлением Правительства области от 06.02.2012 N 52-п "О мерах по

реализации Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 361-ФЗ", не

заключал.

Информацию о результатах рассмотрения настоящего заявления и

прилагаемых к нему документов прошу направлять по следующему почтовому

адресу/ адресу электронной почты (нужное подчеркнуть):

К настоящему заявлению прилагаются:


N п/п	Наименование документа	Количество
		экземпляров	страниц
1	2	3	4

"___" 20___ г.

(дата) (подпись заявителя) (расшифровка подписи)

М.П.

(при наличии)

Утверждены
постановлением
Правительства области
от 06.02.2012 N 52-п

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ РАСХОДОВАНИЯ СУБСИДИИ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА ОБЛАСТНОМУ БЮДЖЕТУ В ЦЕЛЯХ СОФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ, ВОЗНИКАЮЩИХ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ, ПОКАЗАТЕЛЕЙ И РЕЗУЛЬТАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ", ВХОДЯЩЕГО В СОСТАВ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ", ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50 ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

Утратили силу с 17 мая 2021 года. - Постановление Правительства Ярославской области от 17.05.2021 N 303-п.

Утверждены
постановлением
Правительства области
от 06.02.2012 N 52-п

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ РАСХОДОВАНИЯ СУБСИДИИ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА ОБЛАСТНОМУ БЮДЖЕТУ В ЦЕЛЯХ СОФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ, ВОЗНИКАЮЩИХ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ, ПОКАЗАТЕЛЕЙ И РЕЗУЛЬТАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА", ВХОДЯЩЕГО В СОСТАВ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ", ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ В ЦЕЛЯХ ПОДДЕРЖКИ ЗАНЯТОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЫНКА ТРУДА

Утратили силу с 17 мая 2021 года. - Постановление Правительства Ярославской области от 17.05.2021 N 303-п.

Ссылается на

Кодекс и Техэксперт. Карелия

Продукты Кодекс

Продукты Техэксперт

Контакты