Внимание! Документ недействующий.

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26.03.2013 N 1142

О внесении изменений в долгосрочную целевую
программу "Содействие занятости населения
Петрозаводского городского округа на 2012 - 2015 годы"

Постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 года на основании

Постановления Администрации Петрозаводского городского округа от 22.10.2013 г. N 5372


В целях обеспечения эффективной политики содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость Администрация Петрозаводского городского округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести следующие изменения в постановление Администрации Петрозаводского городского округа от 19.03.2012 N 1211 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения Петрозаводского городского округа на 2012 - 2015 годы" (далее по тексту - Программа):

1.1. В строках "Координатор долгосрочной программы", "Система организации контроля за реализацией долгосрочной программы" Паспорта Программы слова "комитет экономического развития" заменить словами "комитет экономики и управления муниципальным имуществом".

1.2. В абзаце 3 раздела Введение слова "предприятиями и организациями города" заменить словами "организациями всех форм собственности и индивидуальными предпринимателями (далее - работодатели)".

1.3. В абзаце 2 раздела IV слова "в приложении" заменить словами "в Приложении N 1".

1.4. Раздел V изложить в следующей редакции:

"V. ПОРЯДОК И МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Заказчиком и разработчиком Программы является Администрация Петрозаводского городского округа.

К участию в разработке Программы привлекались ГКУ Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска" и Министерство труда и занятости Республики Карелия.

При реализации Программы предусматривается взаимодействие Администрации Петрозаводского городского округа, ГКУ Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска" (по согласованию), Министерства труда и занятости Республики Карелия (по согласованию), работодателей (по согласованию), профсоюзов (по согласованию) и других субъектов рынка труда (по согласованию).

Механизм реализации Программы включает в себя нормативные правовые акты, формирующие комплексную систему законодательного и организационно-правового сопровождения выполнения мероприятий Программы.

Программа реализуется путем выполнения мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан.

В рамках реализации Программы организуется проведение оплачиваемых общественных работ, а также временное трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые (далее - временные работы).

Общественные работы могут быть организованы по следующим направлениям:

- строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание, прокладка водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций;

- проведение сельскохозяйственных мелиоративных (ирригационных) работ, работ в лесном хозяйстве;

- заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции;

- строительство жилья, реконструкция жилого фонда, объектов социально-культурного назначения, восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;

- обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи;

- эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения;

- озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;

- уход за престарелыми, инвалидами и больными;

- обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул, обслуживание санаторно-курортных зон;

- организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов;

- проведение мероприятий общественно-культурного назначения (перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и т.д.);

- другие направления трудовой деятельности.

Работа по организации и проведению общественных работ, организации временных работ проводится работодателями на договорной основе во взаимодействии с Администрацией Петрозаводского городского округа и ГКУ Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска". Договорные обязательства Администрации Петрозаводского городского округа с работодателями включают в себя механизм экономического стимулирования работодателей, предусматривающий компенсирование расходов работодателей на заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда с учетом установленного районного коэффициента, размера социальных взносов с фонда оплаты труда, а также отработанного времени.

Размер бюджетных средств, предоставляемых работодателю на организацию и проведение оплачиваемых общественных или временных работ, рассчитывается по формуле:

, где

, где

- размер необходимых бюджетных средств на одного участника Программы в месяц;

МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда";

К - установленный районный коэффициент;

С - размер страховых взносов с фонда оплаты труда;

N - количество дней, отработанных участником Программы в соответствующем месяце;

M - количество рабочих дней в соответствующем месяце.

Для заключения договора о предоставлении средств бюджета Петрозаводского городского округа на реализацию мероприятий Программы на проведение оплачиваемых общественных или временных работ работодатель представляет в Администрацию Петрозаводского городского округа следующие документы:

1) обращение с просьбой о выделении средств из бюджета Петрозаводского городского округа в рамках Программы на организацию общественных или временных работ (Приложение N 2 к Программе);

2) копии срочных трудовых договоров, заключенных работодателем с участниками Программы, заверенные подписью руководителя и печатью работодателя;

3) копию договора с ГКУ Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска" о совместной деятельности по организации проведения оплачиваемых общественных работ или по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, заверенную подписью руководителя и печатью работодателя;

4) банковские реквизиты работодателя.

Перечисление средств бюджета Петрозаводского городского округа на счет работодателя осуществляется Администрацией Петрозаводского городского округа при условии предоставления счета (счета-фактуры) и акта о фактических затратах работодателя и сумме средств, подлежащей возмещению из бюджета Петрозаводского городского округа в рамках реализации мероприятий Программы (Приложение N 3 к Программе).

Оценка выполнения целевых показателей по числу участников мероприятий Программы и по объему расходуемых на них средств производится по итогам за год. При проведении промежуточной оценки достижения программных показателей осуществляется их уточнение и корректировка.

Общее руководство и контроль за ходом реализации Программы осуществляет заказчик Программы.

Итоги реализации Программы оцениваются на основании результатов мониторинга, ежеквартально предоставляемых ГКУ Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска" в Администрацию Петрозаводского городского округа.

ГКУ Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска" подготавливает и представляет на обсуждение Координационного комитета содействия занятости населения Петрозаводского городского округа:

- предложения по корректировке целевых показателей Программы, исполнителей, сроков программных мероприятий;

- итоги реализации Программы за отчётный год.".

1.5. В приложении к Программе:

- слова "Приложение к Программе" заменить словами "Приложение N 1 к Программе";

- в строке "Мероприятие 1.1. Снижение уровня официально зарегистрированной безработицы" в графе "Получатель средств" слова "безработные граждане" заменить словом "работодатели"; в графах "2013 год", "2014 год", "2015 год" цифры "1500" заменить соответственно цифрами "900";

- в строке "Мероприятие 2.1. Содействие временной занятости населения города в целях сохранения мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы, а также поддержка доходов безработных граждан" в графе "Получатель средств" слова "безработные граждане" заменить словом "работодатели"; в графах "2013 год", "2014 год", "2015 год" цифры "200" заменить соответственно цифрами "800";

- в строке "Мероприятие 3.1. Организация ярмарок вакансий" графу "Получатель средств" дополнить словом "арендодатели".

2. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (А.Н. Кузьмин) опубликовать данное постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.

3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава
Петрозаводского городского округа
Н.И. Левин

Приложение N 2 к Программе

Администрация Петрозаводского городского округа
пр. Ленина, д.2, г. Петрозаводск, 185910

от
(наименование работодателя, адрес)

Обращение


(наименование работодателя)

просит выделить средства из бюджета Петрозаводского городского округа на организацию общественных / временных работ (нужное подчеркнуть) в рамках долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения Петрозаводского городского округа на 2012 - 2015 годы" в сумме () рублей:
(сумма прописью)

Приложение: заверенные подписью руководителя и печатью работодателя копии:

- договора с государственным казенным учреждением Республики Карелия "Центр занятости населения города Петрозаводска" о совместной деятельности по организации проведения оплачиваемых общественных или временных работ;

- срочных трудовых договоров, заключенных работодателем с участниками Программы;

- банковские реквизиты работодателя.

Руководитель работодателя /
(подпись) (Фамилия И.О.)
М.П.

Контактное лицо, телефон
Исполнитель, телефон

Приложение N 3 к Программе

Акт о фактических затратах

(наименование работодателя)
и сумме средств, подлежащей возмещению из бюджета Петрозаводского городского округа в рамках реализации мероприятий долгосрочной целевой программы "Содействие занятости населения Петрозаводского городского округа на 2012 - 2015 годы"
в 201_г.
(месяц)

Дата "_____" 201_г.
Руководитель работодателя /
(подпись) (Фамилия И.О.)
М.П.

Текст сверен по:
Официальная рассылка