Государственный правовой
комитет
Республики Карелия
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
18 мая 2012 г.
Рег. N 1589
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 3 мая 2012 года N 500
Об утверждении Квалификационных
требований к профессиональным знаниям и
навыкам государственных гражданских
служащих Министерства образования
Республики Карелия, необходимым для
исполнения должностных обязанностей
(с изменениями на 25 марта 2015 года)
Документ с изменениями, внесенными
Приказом Министерства образования
Республики Карелия от 25 марта 2015 года N 422
В соответствии с пунктом 6 статьи 12
Федерального закона от 27 июля 2004 года N
79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации", статьей
4 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005
года N 857-ЗРК "О некоторых вопросах
государственной гражданской службы и
правового положения лиц, замещающих
государственные должности"
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые
Квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам
государственных гражданских служащих
Министерства образования Республики
Карелия, необходимым для исполнения
должностных обязанностей.
2. Признать утратившим силу приказ
Министерства образования Республики
Карелия от 30 ноября 2009 года N 789 "Об
утверждении Квалификационных
требований к профессиональным знаниям и
навыкам государственных гражданских
служащих Министерства образования
Республики Карелия, необходимым для
исполнения должностных обязанностей"
(Собрание законодательства Республики
Карелия, 2009, N 12, ст. 1592).
3. Контроль за исполнением приказа
оставляю за собой.
Министр
И.Б. Кувшинова
Приложение к приказу
Министерства образования
Республики Карелия
от 03 мая 2012 года N 500
Квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам
государственных гражданских служащих
Министерства образования Республики
Карелия, необходимым для исполнения
должностных обязанностей
1. По
должностям государственной гражданской
службы категории "руководители"
высшей, главной и ведущей групп
должностей
Профессиональные знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных
конституционных законов, федеральных
законов, указов и распоряжений
Президента Российской Федерации,
постановлений и распоряжений
Правительства Российской Федерации,
Конституции Республики Карелия, законов
Республики Карелия, указов и
распоряжений Главы Республики Карелия,
постановлений и распоряжений
Правительства Республики Карелия,
Регламента Министерства образования
Республики Карелия, Положения о
Министерстве образования Республики
Карелия, иных нормативных правовых актов
и служебных документов, регулирующих
соответствующую сферу деятельности
применительно к исполнению конкретных
должностных обязанностей; структуры и
полномочий органов государственной
власти и местного самоуправления; основ
организации труда; форм и методов работы
с применением автоматизированных
средств управления; правовых аспектов в
области информационно-коммуникационных
технологий (далее - ИКТ); программных
документов и приоритетов
государственной политики в области ИКТ;
правовых аспектов в сфере
предоставления государственных услуг
населению и организациям посредством
применения ИКТ; аппаратного и
программного обеспечения; возможностей
и особенностей применения современных
ИКТ в государственных органах, включая
использование возможностей
межведомственного документооборота;
порядка прохождения государственной
гражданской службы; общих принципов
служебного поведения государственных
служащих; норм делового общения (правил
деловой этики); порядка работы со
служебной информацией; основ
делопроизводства; правил и норм охраны
труда и противопожарной безопасности.
Навыки: организации и обеспечения
выполнения задач; оперативного принятия
и реализации управленческих решений;
планирования служебного времени;
ведения деловых переговоров; публичного
выступления; контроля, анализа и
прогнозирования; владения приемами
межличностных отношений и мотивации
подчиненных; стимулирования достижения
результатов; требовательности; владения
конструктивной критикой; учета мнения
коллег и подчиненных; эффективного
сотрудничества с коллегами; недопущения
межличностных конфликтов;
своевременного выявления ситуаций,
которые могут привести к конфликту
интересов, и их разрешения; оптимального
подбора и расстановки кадров;
делегирования полномочий подчиненным;
организации работы по эффективному
взаимодействию с органами
государственной власти, органами
местного самоуправления, гражданами,
организациями; подчинения тактических
целей стратегическим; инновационного
мышления; пользования современной
оргтехникой и программными продуктами,
стратегического планирования и
управления групповой деятельностью с
учетом возможностей и особенностей
применения современных ИКТ в
государственных органах, управления
электронной почтой, работы с внутренними
и периферийными устройствами
компьютера, с
информационно-телекоммуникационными
сетями, в том числе с сетью Интернет, в
операционной системе, в текстовом
редакторе, с электронными таблицами, с
базами данных; систематического
повышения квалификации, в том числе
самостоятельного повышения
профессионального уровня; работы со
служебными документами.
2. По должностям государственной
гражданской службы категории
"специалисты" старшей группы
должностей
Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации,
федеральных конституционных законов,
федеральных законов, указов и
распоряжений Президента Российской
Федерации, постановлений и распоряжений
Правительства Российской Федерации,
Конституции Республики Карелия, законов
Республики Карелия, указов и
распоряжений Главы Республики Карелия,
постановлений и распоряжений
Правительства Республики Карелия,
Регламента Министерства образования
Республики Карелия, Положения о
Министерстве образования Республики
Карелия, иных нормативных правовых актов
и служебных документов, регулирующих
соответствующую сферу деятельности
применительно к исполнению конкретных
должностных обязанностей; структуры и
полномочий органов государственной
власти и местного самоуправления; основ
организации труда; форм и методов работы
с применением автоматизированных
средств управления; аппаратного и
программного обеспечения; возможностей
и особенностей применения современных
ИКТ в государственных органах, включая
использование возможностей
межведомственного документооборота;
общих вопросов в области обеспечения
информационной безопасности; порядка
прохождения государственной
гражданской службы; общих принципов
служебного поведения государственных
служащих; норм делового общения (правил
деловой этики); порядка работы со
служебной информацией; основ
делопроизводства; правил и норм охраны
труда и противопожарной безопасности.
Навыки: обеспечения выполнения задач;
реализации управленческих решений;
работы с законодательными и
нормативными правовыми актами,
инструктивным материалом;
исполнительской дисциплины; анализа и
прогнозирования; эффективного
использования рабочего времени;
разработки планов по направлениям
деятельности; ведения деловых
переговоров; эффективного
сотрудничества с коллегами; учета мнения
коллег; владения конструктивной
критикой; своевременного выявления
ситуаций, которые могут привести к
конфликту интересов, и их разрешения;
инновационного мышления;
систематического повышения
квалификации; подготовки делового
письма; работы со служебными
документами; систематизации информации
по направлению деятельности;
пользования современной оргтехникой и
программными продуктами, работы с
внутренними и периферийными
устройствами компьютера, с
информационно-телекоммуникационными
сетями, в том числе с сетью Интернет, в
операционной системе, в текстовом
редакторе, с электронными таблицами, с
базами данных, подготовки презентаций,
использования графических объектов в
электронных документах, управления
электронной почтой.
3. Квалификационные требования к
профессиональных знаниям и навыкам в
области информационно-коммуникационных
технологий по должностям
государственной гражданской службы
категории "руководители" высшей,
главной и ведущей групп должностей,
категории "специалисты" старшей
группы должностей, курирующим вопросы
внедрения
информационно-коммуникационных
технологий в деятельность Министерства
образования Республики Карелия
Профессиональные знания: систем
взаимодействия с гражданами и
организациями; учетных систем,
обеспечивающих поддержку выполнения
органами исполнительной власти
Республики Карелия основных задач и
функций; систем межведомственного
взаимодействия; систем управления
государственными информационными
ресурсами, информационно-аналитических
систем, обеспечивающих сбор, обработку,
хранение и анализ данных; систем
управления электронными архивами,
систем информационной безопасности,
систем управления эксплуатацией.
Навыки: работы с системами
взаимодействия с гражданами и
организациями, с системами
межведомственного взаимодействия, с
системами управления государственными
информационными ресурсами, с
информационно-аналитическими системами,
обеспечивающими сбор, обработку,
хранение и анализ данных, с системами
управления электронными архивами, с
системами информационной безопасности,
с системами управления эксплуатацией.
4. По должностям государственной
гражданской службы категории
"руководители" высшей, главной и
ведущей групп должностей, категории
"специалисты" старшей группы
должностей, осуществляющих
взаимодействие с инвесторами
Профессиональные знания: Федерального
закона от 25 февраля 1999 года N 39-ФЗ "Об
инвестиционной деятельности в
Российской Федерации, осуществляемой в
форме капитальных вложений", Закона
Республики Карелия от 5 марта 2013 года N
1687-ЗРК "О государственной поддержке
инвестиционной деятельности в
Республике Карелия", иных нормативных
правовых актов Республики Карелия по
вопросам инвестиционной деятельности в
республике; норм налогового, бюджетного,
гражданского, земельного,
градостроительного законодательства,
касающихся вопросов работы с
инвесторами и инвестиционными
проектами; положений Стандарта
деятельности органов исполнительной
власти субъекта Российской Федерации по
обеспечению благоприятного
предпринимательского климата в регионе;
федеральных и региональных нормативных
правовых актов по вопросам
государственного частного партнерства
(далее - ГЧП), форм ГЧП, принципов
реализации инвестиционных проектов с
использованием механизмов ГЧП;
федеральных и региональных нормативных
правовых актов, касающихся оценки
регулирующего воздействия принятых и
принимаемых нормативных правовых актов
на предпринимательскую деятельность;
порядка взаимодействия с инвесторами по
принципу одного окна; основ финансового
анализа деятельности организаций,
показателей, характеризующих финансовое
состояние организации; основ
бизнес-планирования, инвестиционного
планирования, показателей эффективности
инвестиционного проекта; основ
технологии и принципов организации
производства продукции в курируемых
отраслях; перечня организаций
курируемых отраслей, основных
показателей их деятельности, планов
развития, реализуемых инвестиционных
проектов, проблемных вопросов
осуществления производственной
деятельности, перечня соглашений о
сотрудничестве, заключенных с
курируемыми организациями; основных
принципов ведения бизнеса, современных
бизнес-моделей организации
производства, передового зарубежного
опыта ведения бизнеса; основных норм и
правил ВТО, проблемных вопросов работы
курируемых организаций в условиях
действия норм и правил ВТО; современных
принципов организации
выставочно-ярмарочных, конгрессных,
форумных мероприятий, основных
направлений брэндинга территорий;
основных показателей, характеризующих
инвестиционную и инновационную
деятельность области и организаций
курируемых отраслей; порядка оказания
государственной поддержки субъектам
предпринимательской и инвестиционной
деятельности, перечня организаций,
получающих государственную поддержку в
курируемых отраслях, опыта оказания
государственной поддержки в других
субъектах Российской Федерации.
Навыки: оказания консультативной,
методической и информационной поддержки
субъектам инвестиционной деятельности
по вопросам инвестиционной деятельности
в республике, относящимся к компетенции
Министерства образования Республики
Карелия; осуществления мониторинга
реализации инвестиционных проектов;
анализа бизнес-планов предприятий,
осуществляющих (планирующих) реализацию
инвестиционных проектов, подготовки
заключений по ним; проведения анализа
финансового состояния организаций;
подготовки документов, необходимых для
оценки регулирующего воздействия
принятых и принимаемых нормативных
правовых актов на предпринимательский
климат; организации
информационно-презентационных и
выставочно-ярмарочных мероприятий;
подготовки мультимедийных презентаций;
работы с инвесторами по принципу одного
окна; организации взаимодействия с
бизнес-сообществом, общественными
организациями по вопросам развития
инвестиционной деятельности в
республике; организации взаимодействия
с муниципальными образованиями
республики, оказания помощи по вопросам
развития предпринимательской и
инвестиционной деятельности
(пункт дополнительно включен - Приказ
Министерства образования Республики
Карелия от 25 марта 2015 года N 422, - см.
предыдущую редакцию)
Текст сверен по:
Файл-рассылка
Ссылается на
- Конституция Российской Федерации (с изменениями на 4 октября 2022 года)
- О внесении изменений в приказ Министерства образования Республики Карелия от 3 мая 2012 года N 500
- Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений (с изменениями на 25 декабря 2023 года)
- О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности (с изменениями на 19 июня 2024 года)
- Об утверждении Квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Министерства образования Республики Карелия, необходимым для исполнения должностных обязанностей
- О некоторых вопросах государственной поддержки инвестиционной деятельности, защиты и поощрения капиталовложений в Республике Карелия (с изменениями на 30 июня 2023 года)
- О внесении изменений в приказ Министерства образования Республики Карелия от 3 мая 2012 года N 500
- Об утверждении Квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Министерства образования Республики Карелия, необходимым для исполнения должностных обязанностей