Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ


ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 от 14 февраля 2012 года N 49-П

Об осуществлении единовременных компенсационных
 выплат медицинским работникам в 2012 году

 


     В соответствии с частями 12.1, 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Республики Карелия постановляет:

     1. Установить, что в 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

     2. Утвердить Порядок заключения Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия договоров с медицинскими работниками о предоставлении им единовременной компенсационной выплаты в 2012 году согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

     3. Установить, что источником финансового обеспечения единовременных компенсационных выплат, указанных в пункте 1 настоящего постановления, являются иные межбюджетные трансферты, предоставляемые из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Карелия для последующего их перечисления в бюджет Республики Карелия.

     4. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Карелия в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты, указанные в пункте 1 настоящего постановления, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
     
     

     

Глава Республики Карелия
     А.В.Нелидов

Приложение N 1 к постановлению
Правительства Республики Карелия
от 14.02.2012 года N 49-П

ДОГОВОР
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ

г. Петрозаводск                                                                                                                                                                                                                        "____ "     2012 г
     
     
     Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия, именуемое в дальнейшем Министерство, в лице ,
действующего на основании с одной стороны и     

(фамилия, имя, отчество, паспортные данные)

     
      именуемый в дальнейшем Медицинский работник, с другой стороны, совместно в дальнейшем именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора


     1. Министерство обязуется предоставить Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей (далее - единовременная компенсационная выплата) в соответствии с частью 12.1, пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и условиями настоящего договора.

     2. Медицинский работник обязуется:
    
     2.1. Работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным между медицинским работником и государственным учреждением здравоохранения Республики Карелия или муниципальным учреждением здравоохранения;
    
     2.2. Возвратить в бюджет Республики Карелия часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Карелия до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду.
   

II. Порядок предоставления компенсационной выплаты


     3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется Министерством в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора путем перечисления денежных средств на счет Медицинского работника, открытый в кредитной организации и указанный в разделе "V. Подписи и реквизиты Сторон" настоящего договора.


III. Ответственность Сторон


     4. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.


IV. Заключительные положения


     5. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств, предусмотренных настоящим договором.

     6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, для каждой из Сторон.
     

V.     Подписи и реквизиты Сторон

            Министерство                                                                                Медицинский работник


Министерство здравоохранения                                                 
и социального развития                                                                
Республики Карелия                                                                              (фамилия, имя, отчество)

Адрес: г. Петрозаводск,                                                                  Адрес:

просп. Ленина, д.6                                                                          

ИНН/КПП                                               Реквизиты для перечисления

БИК                                               единовременной компенсационной

                                                                                                             выплаты
                                                                                                             
                                                                                                             




   Министр:                                                                                               Медицинский работник:

 /                                          /      
    (подпись)      (фамилия, инициалы)                                          (подпись)      (фамилия, инициалы)
   
     


     
     

Приложение N 2 к постановлению
Правительства Республики Карелия
от 14.02.2012 года N 49-П

Порядок
заключения Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия
 договоров с медицинскими работниками о предоставлении им единовременной
компенсационной выплаты в 2012 году



     1. Настоящий Порядок регулирует правоотношения по заключению Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия (далее - Министерство) с медицинскими работниками в возрасте до 35 лет, прибывшими в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшими на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинские работники, медицинский работник), договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствии с частью 12.1, пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

     2. В целях заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор) медицинским работником представляется в Министерство заявление о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - заявление) по форме, утвержденной согласно приложению к настоящему Порядку, а также копии следующих документов (с предъявлением оригиналов):
    
     паспорт гражданина Российской Федерации либо иной документ, удостоверяющий личность;
свидетельство о регистрации по месту пребывания (при наличии);
  
     документ, подтверждающий высшее медицинское образование медицинского работника;
сертификат специалиста;
  
     трудовой договор, заключенный в 2011 - 2012 годах между медицинским работником и государственным учреждением здравоохранения Республики Карелия или муниципальным учреждением здравоохранения.
    
     Копии вышеуказанных документов заверяются уполномоченным работником Министерства при предъявлении оригиналов и приобщаются к заявлению.
    
     3. Решение о заключении с медицинским работником договора, либо об отказе в его заключении принимается Министерством в срок, не превышающий 30 дней со дня представления заявления.
     
     Не позднее трех рабочих дней со дня принятия решения Министерство направляет медицинскому работнику уведомление с указанием даты, места и времени заключения договора или сообщает медицинскому работнику об отказе в заключении договора с указанием оснований отказа.
    
     Договор с медицинским работником заключается Министерством в срок, не превышающий 14 дней с даты принятия решения о заключении договора.
  
     В случае если медицинский работник не может прибыть в Министерство для заключения договора в срок, указанный в уведомлении, медицинский работник обязан сообщить об этом Министерству. В этом случае Министерство в течение 5 рабочих дней назначает и доводит до сведения медицинского работника иное время для заключения договора.
   
     4. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора являются:
  
     1) непредставление медицинским работником документов и их копий, указанных в пункте 2 настоящего Порядка;

     2) представление медицинским работником документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, не соответствующих требованиям, предъявляемым к ним законодательством;

     3) отсутствие оснований для заключения договора с медицинским работником, указанных в пункте 1 настоящего Порядка;

     4) наличие в документах, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, недостоверных сведений.
  
     5. Принятие решения об отказе в заключении договора не лишает медицинского работника права на заключение договора в соответствии с настоящим Порядком в последующем.
     
     


Приложение к Порядку заключения
 Министерством здравоохранения и социального развития
 Республики Карелия договора с медицинскими работниками
о предоставлении им единовременной
компенсационной выплаты в 2012 году

В Министерство здравоохранения
и социального развития Республики Карелия
от ,
     (фамилия, имя, отчество)

проживающего(ей) по адресу:




ЗАЯВЛЕНИЕ
о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты


     В соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", постановлением Правительства Республики Карелия от 14 февраля 2012 года N 49-П "Об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2012 году" прошу заключить со мной договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

     Единовременную компенсационную выплату прошу перечислить:
     

(указываются: получатель средств единовременной компенсационной денежной
выплаты, его банковский (расчетный) счет, наименование банка, БИК, ИНН,
корреспондентский счет банка)


     Приложения:





     
     
                                         
             (фамилия, имя, отчество)                                     (подпись)                                                             (дата)
     
     

Текст сверен по:
Официальная рассылка

 


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2025 Кодекс ИТ