О целевых показателях эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия

Открыть в Кодекс (для получения более подробной информации)

Внимание! Документ недействующий.

Государственный правовой комитет
Республики Карелия
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
29.12.2011 N 1465

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

ПРИКАЗ

от 30 ноября 2011 года N 1904

О целевых показателях эффективности деятельности государственных учреждений,
подведомственных Министерству здравоохранения и
социального развития Республики Карелия

Утратил силу на основании

Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 23 мая 2012 года N 1000

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, утвержденного постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений"

приказываю:

1. Утвердить:

- целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, согласно Приложению 1;

- целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, согласно Приложению 2;

- целевые показатели эффективности деятельности автономного учреждения среднего профессионального образования, подведомственного Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, согласно Приложению 3;

- целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений - централизованных бухгалтерий при Министерстве здравоохранения и социального развития Республики Карелия согласно Приложению 4;

- Порядок выплаты премии руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, с учетом целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, согласно Приложению 5.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Л.Е.Преображенскую.

Министр
В.В.Улич

Приложение 1 к Приказу
Министерства здравоохранения и социального развития
Республики Карелия от 30.11.2011 г. N 1465

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
эффективности деятельности государственных учреждений здравоохранения,
подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия


Тип государственных учреждений	Перечень государственных учреждений	Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений		Предельные значения критерия оценки показателя эффективности деятельности государственных учреждений в баллах в год (максимально возможное)	Расчет значения критерия оценки показателя эффективности деятельности государственных учреждений	Периодичность проведения оценки
Показатели эффективности деятельности государственных учреждений здравоохранения
Лечебно-профилактические учреждения	БУЗ "Республиканская больница им.В.А.Баранова", БУЗ "Детская Республиканская больница"	1) Число пролеченных больных: - на круглосуточных койках, - на койках дневного пребывания, - на местах в дневных стационарах, - в стационарах на дому		8	1 балл за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя суммарно по пролеченным больным на круглосуточных койках и койках дневного пребывания , 1 балл за каждый квартал суммарно по пролеченным больным на местах в дневных стационарах и в стационарах на дому	квартальная
		2) Средняя длительность пребывания больного - на круглосуточных койках, - на койках дневного пребывания, - на местах в дневных стационарах, - в стационарах на дому		8	1 балл за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя на круглосуточных койках и койках дневного пребывания, 1 балл за каждый квартал на местах в дневных стационарах и в стационарах на дому	квартальная
		3) Средняя занятость койки - на круглосуточных койках, - на койках дневного пребывания, - на местах в дневных стационарах, - в стационарах на дому		11	5,5 баллов в случае выполнения установленного планового значения показателя (в том числе увеличения показателя средней занятости койки) по круглосуточным койкам и койкам дневного пребывания, 5,5 баллов по местам дневного стационара и в стационарах на дому	годовая
		4) Число законченных случаев лечения при амбулаторно-поликлиническом обращении		8	2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	квартальная
		5) Количество выездов в районы Республики Карелия		5	5 баллов в случае выполнения установленного планового значения показателя	годовая
		6) Объем консультативной медицинской помощи при осуществлении выездов в районы Республики Карелия		5	5 баллов в случае выполнения установленного планового значения показателя	годовая
		7) Проведение организационно-методической работы при осуществлении выездов в районы Республики Карелия		5	5 баллов в случае выполнения установленного планового значения показателя	годовая
		ИТОГО баллов		50
Лечебно-профилактические учреждения	БУЗ "Госпиталь для ветеранов войн"	1) Число пролеченных больных: - на круглосуточных койках, - на местах в дневных стационарах		12	1 балл за 1 квартал выполнения установленного планового значения показателя на круглосуточных койках, далее по кварталам 2 квартал - 1 балл, 3 квартал - 1 балл, 4 квартал - 3 балла, 1 балл за 1 квартал выполнения установленного планового значения показателя на местах в дневных стационарах, далее по кварталам 2 квартал - 1 балл, 3 квартал - 1 балл, 4 квартал - 3 балла	квартальная
		2) Средняя длительность пребывания больного - на круглосуточных койках, - на местах в дневных стационарах		12	1 балл за 1 квартал выполнения установленного планового значения показателя на круглосуточных койках, далее по кварталам 2 квартал - 1 балл, 3 квартал - 1 балл, 4 квартал - 3 балла, 1 балл за 1 квартал выполнения установленного планового значения показателя на местах в дневных стационарах, далее по кварталам 2 квартал - 1 балл, 3 квартал - 1 балл, 4 квартал - 3 балла	квартальная
		3) Средняя занятость койки - на круглосуточных койках, - на местах в дневных стационарах		16	8 баллов в случае выполнения установленного планового значения показателя (в том числе увеличения показателя средней занятости койки) по круглосуточным койкам, 8 баллов по местам дневного стационара	годовая
		4) Число законченных случаев лечения при амбулаторно-поликлиническом обращении		10	2 балла за 1 квартал выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам 2 квартал - 2 балла, 3 квартал - 2 балла, 4 квартал - 4 балла	квартальная
		ИТОГО баллов		50
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
		1 квартал		6
		2 квартал		12
		3 квартал		18
		4 квартал		50
Лечебно-профилактические учреждения	ГКУЗ РК "Республиканская психиатрическая больница", БУЗ "Республиканская инфекционная больница"	1) Число пролеченных больных		16	3 балла за 1 квартал выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам 2 квартал - 3 балла,3 квартал - 3 балла, 4 квартал- 7 баллов	квартальная
		1) Число пользованных больных (для ГКУЗ РК "Республиканская психиатрическая больница")		16	3 балла за 1 квартал выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам 2 квартал - 3 балла,3 квартал - 3 балла, 4 квартал- 7 баллов	квартальная
		2) Средняя длительность пребывания больного на койке		16	3 балла за 1 квартал выполнения установленного планового значения показателя , далее по кварталам 2 квартал - 3 балла,3 квартал - 3 балла, 4 квартал- 7 баллов	квартальная
		3) Средняя занятость койки		18	18 баллов в случае выполнения планового значения показателя ( в том числе увеличения показателя средней занятости койки)	годовая
		ИТОГО баллов		50
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
		1 квартал		6
		2 квартал		12
		3 квартал		18
		4 квартал		50
Диспансеры	БУЗ "Республиканский онкологический диспансер", БУЗ "Республиканский психоневрологический диспансер", БУЗ "Республиканский кожно-венерологический диспансер", БУЗ "Республиканский наркологический диспансер",	1) Число пролеченных больных - на круглосуточных койках, - на койках дневного пребывания, - на местах в дневных стационарах, - в стационарах на дому		10	1,25 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя суммарно по пролеченным больным на круглосуточных койках и койках дневного пребывания, 1,25 балла за каждый квартал суммарно по пролеченным больным на местах в дневных стационарах и в стационарах на дому (при наличии только круглосуточных коек или только мест дневного стационара расчетное значение - 2,5 балла за каждый квартал)	квартальная
	БУЗ "Республиканский противотуберкулезный диспансер"	2) Средняя длительность пребывания больного на койке - на круглосуточных койках, - на койках дневного пребывания, - на местах в дневных стационарах, - в стационарах на дому		10	1,25 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя суммарно по пролеченным больным на круглосуточных койках и койках дневного пребывания, 1,25 балла за каждый квартал суммарно по пролеченным больным на местах в дневных стационарах и в стационарах на дому(при наличии только круглосуточных коек или только мест дневного стационара расчетное значение - 2,5 балла за каждый квартал)	квартальная
		3) Средняя занятость койки - на круглосуточных койках, - на койках дневного пребывания, - на местах в дневных стационарах, - в стационарах на дому		10	6 баллов в случае выполнения установленного планового значения показателя (в том числе увеличения показателя средней занятости койки) по круглосуточным койкам и койкам дневного пребывания, 4 балла по местам дневного стационара и стационара на дому	годовая
		4) Число законченных случаев лечения при амбулаторно-поликлиническом обращении		4	1 балл за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	квартальная
		5) Полнота охвата диспансерным наблюдением лиц, находящихся на диспансерном учете		12	12 баллов за выполнение установленного планового значения показателя	годовая
		6) Первичная заболеваемость лиц, страдающих социально-значимыми болезнями		1	1 балл за выполнение установленного планового значения показателя	годовая
		7) Количество выездов в районы Республики Карелия		1	1 балл за выполнение установленного планового значения показателя	годовая
		8) Объем консультативной медицинской помощи при осуществлении выездов в районы Республики Карелия		1	1 балл за выполнение установленного планового значения показателя	годовая
		9) Проведение организационно-методической работы при осуществлении выездов в районы Республики Карелия		1	1 балл за выполнение установленного планового значения показателя	годовая
		ИТОГО баллов		50
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
		1 квартал		6
		2 квартал		12
		3 квартал		18
		4 квартал		50
Центры	БУЗ "Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями"	1) Число законченных случаев лечения		24	6 баллов за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	квартальная
		2) Полнота охвата диспансеризацией ВИЧ-инфицированных, проживающих на территории Республики Карелия		26	26 баллов за выполнение установленного планового значения показателя	годовая
		ИТОГО		50
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
		1 квартал		6
		2 квартал		12
		3 квартал		18
		4 квартал		50
Учреждения переливания крови	БУЗ "Республиканская станция переливания крови"	1) Количество доноров на 1000 населения		20	20 баллов за выполнение и перевыполнение установленного планового значения показателя	годовая
		2) Объем заготовки донорской крови		30	6 баллов за 1 квартал выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам: 2 квартал - 6 баллов, 3 квартал - 6 баллов, 4 квартал - 12 баллов	квартальная
		ИТОГО баллов		50
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
		1 квартал		6
		2 квартал		12
		3 квартал		18
		4 квартал		50
Учреждения материнства и детства	БУЗ "Республиканский перинатальный центр"	1) Число пролеченных больных		8	2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	квартальная
		2) Средняя занятость койки		10	10 баллов в случае выполнения установленного планового значения показателя (в том числе увеличения показателя средней занятости койки)	годовая
		3) Средняя длительность пребывания больного на койке		8	2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	квартальная
		4) Число законченных случаев лечения при амбулаторно-поликлиническом обращении		8	2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	квартальная
		5) Экспертная работа (экспертиза медицинских документов)		4	4 балла за выполнение установленного планового значения показателя	годовая
		6) Количество выездов в районы Республики Карелия		4	4 балла за выполнение установленного планового значения показателя	годовая
		7) Объем консультативной медицинской помощи женщинам при осуществлении выездов в районы Республики Карелия		4	4 балла за выполнение установленного планового значения показателя	годовая
		8) Проведение организационно-методической работы при осуществлении выездов в районы Республики Карелия		4	4 балла за выполнение установленного планового значения показателя	годовая
		ИТОГО баллов		50
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
		1 квартал		6
		2 квартал		12
		3 квартал		18
		4 квартал		50
Учреждения материнства и детства	ГКУЗ РК "Специализированный дом ребенка для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики"	1) Средняя численность детей		24	6 баллов за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	квартальная
		2) Средняя занятость койки		26	26 баллов за выполнение установленного планового значения показателя, в том числе увеличение показателя занятости койки	годовая
		ИТОГО баллов		50
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
		1 квартал		6
		2 квартал		12
		3 квартал		18
		4 квартал		50
Учреждения особого типа	БУЗ "Территориальный центр медицины катастроф"	1) Число человек, которым оказана специализированная скорая медицинская помощь при выездах и вылетах		20	2 балла за 1 квартал выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам: 2 квартал - 2 балла, 3 квартал - 2 балла, 4 квартал -14 баллов	квартальная
		2) Число проверок готовности медицинских формирований государственных и муниципальных учреждений к работе по ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций		30	4 балла за 1 квартал выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам: 2 квартал - 4 балла, 3 квартал - 4 балла, 4 квартал -18 баллов	квартальная
		ИТОГО баллов		50
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
		1 квартал		6
		2 квартал		12
		3 квартал		18
		4 квартал		50
Учреждения особого типа	АУЗ РК "Центр медицинской профилактики"	1) Число законченных случаев лечения		12	3 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	квартальная
		2) Количество проведенных опросов и анкетирований		5	5 баллов за выполнение установленного планового значения показателя	годовая
		3) Количество проведенных социологических исседований		5	5 баллов за выполнение установленного планового значения показателя	годовая
		4) Организация медицинского обеспечения учебно-тренировочных занятий, сборов, спортивных соревнований и оздоровительно- массовых физкультурных мероприятий		12	3 балла за каждый квартал обеспечения занятий, сборов, соревнований, мероприятий в полном объеме в соответствии с заявками	квартальная
		5) Число методических материалов и обучающих семинаров для специалистов учреждений здравоохранения по вопросам укрепления и сохранения здоровья, способах профилактики неинфекционных заболеваний		8	8 баллов за выполнение и перевыполнения установленного планового значения показателя	годовая
		6) Число массовых мероприятий для населения по вопросам укрепления и сохранения здоровья, способах профилактики неинфекционных заболеваний		8	8 баллов за выполнение и перевыполнения установленного планового значения показателя	годовая
		ИТОГО баллов		50
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
		1 квартал		6
		2 квартал		12
		3 квартал		18
		4 квартал		50
Учреждения особого типа	БУЗ "Республиканский медицинский информационно-аналитический центр"	1) Число учреждений здравоохранения - объектов статистического учета и наблюдения		12	3 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	квартальная
		2) Число форм отраслевой статистической медицинской отчетности, с учетом периодичности предоставления, по которым осуществляется сбор, обработка и свод статистических данных		16	16 баллов за выполнение установленного планового значения показателя	годовая
		3)Информационно-аналитическое обеспечение		10	10 баллов за выполнение установленного планового значения показателя	годовая
		4) Количество сопровождаемых медицинских и прочих информационных систем (с учетом количества установленных копий)		12	3 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	квартальная
		ИТОГО баллов		50
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
		1 квартал		6
		2 квартал		12
		3 квартал		18
		4 квартал		50
Учреждения особого типа	ГК УЗ " Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв"	1) Обеспечение формирования, хранения и обслуживание материальных ценностей мобилизационного резерва		50	6 баллов за 1 квартал выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам: 2 квартал - 6 баллов, 3 квартал - 6 баллов, 4 квартал - 32 балла	квартальная


		ИТОГО баллов		50
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
		1 квартал		6
		2 квартал		12
		3 квартал		18
		4 квартал		50
Прочие учреждения	БУЗ "Автохозяйство"	1) Транспортное обслуживание государственных учреждений здравоохранения		50	6 баллов за 1 квартал выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам: 2 квартал-6 баллов, 3 квартал-6 баллов, 4 квартал-32 балла	квартальная
		ИТОГО баллов		50
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
		1 квартал		6
		2 квартал		12
		3 квартал		18
		4 квартал		50
Бюро	БУЗ "Бюро судебно-медицинской экспертизы"	1) Судебно-медицинские экспертизы и исследования трупов		25	3 балла за 1 квартал выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам 2 квартал - 3 балла, 3 квартал - 3 балла, 4 квартал - 16 баллов	квартальная
		2) Судебно-медицинские экспертизы и обследования живых лиц		25	3 балла за 1 квартал выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам 2 квартал - 3 балла, 3 квартал - 3 балла, 4 квартал - 16 баллов	квартальная
		ИТОГО баллов		50
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
		1 квартал		6
		2 квартал		12
		3 квартал		18
		4 квартал		50

Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами
Лечебно-профилактические учреждения, Диспансеры, Центры, Учреждения материнства и детства, Учреждения переливания крови, Учреждения особого типа,Бюро	БУЗ "Республиканская больница им.В.А.Баранова" , БУЗ "Детская Республиканская больница", БУЗ "Госпиталь для ветеранов войн" , ГКУЗ РК"Республиканская	1)Обеспеченность врачебным персоналом		7	1,75 балла за каждый квартал в случае выполнения и перевыполнения установленного планового значения показателя	квартальная
	психиатрическая больница", БУЗ "Республиканская инфекционная больница",	2) Обеспеченность средним медицинским персоналом		7	1,75 балла за каждый квартал в случае выполнения и перевыполнения установленного планового значения показателя	квартальная
	БУЗ "Республиканский онкологический диспансер", БУЗ "Республиканский психоневрологический диспансер",	3) Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации врачебного и среднего медицинского персонала		2	2 балла в случае соблюдения сроков повышения квалификации	годовая
	БУЗ "Республиканский кожно-венерологический диспансер",	4) Доля врачей, имеющих квалификационную категорию		1	1 балл в случае выполнения и перевыполнения установленного планового значения показателя	годовая
	БУЗ "Республиканский наркологический диспансер", БУЗ "Республиканский противотуберкулезный диспансер",	5) Доля работников среднего медицинского персонала, имеющих квалификационную категорию		1	1 балл в случае выполнения и перевыполнения установленного планового значения показателя	годовая
	БУЗ "Республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями",	6 ) Соотношение численности врачей и численности среднего медицинского персонала в учреждении		2	1 балл в случае соблюдения установленного соотношения, а также в случае увеличения в отчетном периоде числа среднего медицинского персонала на 1 врачебную должность	годовая
	БУЗ "Республиканская станция переливания крови", БУЗ "Республиканский перинатальный центр", ГКУЗ РК "Специализированный дом ребенка для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики", БУЗ "Территориальный центр медицины катастроф", АУЗ РК "Центр медицинской профилактики", БУЗ "Бюро судебно-медицинской экспертизы"	7) Удельный вес административно-управленческого персонала		0		квартальная
		ИТОГО баллов		20
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
		1 квартал		3,5
		2 квартал		7
		3 квартал		10,5
		4 квартал		20
Учреждения особого типа, Прочие учреждения	БУЗ "Республиканский медицинский информационно-аналитический центр", ГКУЗ " Республиканский медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв",	1) Обеспеченность основным персоналом ( перечни должностей основного персонала определяются в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 26.10.2008 г N 774)		20	3,5 балла за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 3,5 баллов, 3 квартал -3,5 баллов, 4 квартал -9,5 баллов	квартальная
	БУЗ "Автохозяйство"	2) Удельный вес административно-управленческого персонала		0		квартальная
		ИТОГО баллов		20
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
		1 квартал		3,5
		2 квартал		7
		3 квартал		10,5
		4 квартал		20

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)
Учреждения здравоохранения всех типов	Все подведомственные учреждения здравоохранения		Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	8	2 балла за каждый квартал в случае отсутствия просроченной кредиторской задолженности		квартальная
			Отсутствие роста кредиторской задолженности	5	отсутствие роста задолженности на 01 января или наличие роста задолженности, но ее размер не превышает 1/12 годовой суммы бюджетной сметы		годовая
			Своевременность предоставления финансовой отчетности	4	1 балл за каждый квартал в случае своевременного предоставления отчетности		квартальная
			Своевременность предоставления проектов бюджетных смет или планов финансово-хозяйственной деятельности	4	4 балла в случае своевременного и полного проекта бюджетной сметы или плана финансово-хозяйственной деятельности		годовая
			Отсутствие фактов нарушений финансово-хозяйственной деятельности при осуществлении мероприятий финансового контроля	9	9 баллов в случае выполнения планового значения показателя		годовая
			ИТОГО баллов	30
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
			1 квартал	3
			2 квартал	6
			3 квартал	9
			4 квартал	30
ИТОГО предельное значение оценки по всем видам показателей , выраженное в баллах				100
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
			1 квартал	12,5
			2 квартал	25
			3 квартал	37,5
			4 квартал	100

Приложение 2 к Приказу
Министерства здравоохранения и социального развития
Республики Карелия от 30.11.2011 г. N 1465

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
эффективности деятельности государственных учреждений социального обслуживания и
социальной защиты, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия

Тип государственных учреждений

Перечень
государственных учреждений

Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений

Предельные значения критерия оценки эффективности деятельности государственных учреждений в баллах в год
(максимально возможное)

Расчет значения критерия оценки
эффективности деятельности
государственных учреждений

Периодич-ность проведения оценки

Показатели эффективности деятельности государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты

Дома-интернаты для престарелых и инвалидов

БСУ СО "Петрозаводский дом-интернат для ветеранов",
БСУ СО "Видлицкий дом-интернат для престарелых и инвалидов",
БСУ СО "Партальский дом-интернат для престарелых и инвалидов",
БСУ СО "Калевальский дом-интернат для престарелых

Использование койко-мест

6 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя в расчете на количество дней квартала, далее по кварталам: 2 квартал -6 баллов, 3 квартал - 6 баллов, 4 квартал- 12 баллов

квартальная

и инвалидов"

Средняя численность обслуживаемых

15 баллов за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

Количество предоставленных услуг в расчете на 1 обслуживаемого, в том числе:

5 баллов за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

социально-бытовых

социально- медицинских

социально- психологических

социально-педагогических

социально- правовых

социально-экономических

ИТОГО баллов

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Детские дома-интернаты для умственно отсталых детей

ГКСУ СО "Ладвинский детский дом-интернат для умственно отсталых детей"

Использование койко-мест

квартальная

Средняя численность обслуживаемых

15 баллов за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

Количество предоставленных услуг в расчете на 1 обслуживаемого, в том числе:

5 баллов за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

социально-бытовых

социально- медицинских

социально- психологических

социально-педагогических

социально- правовых

социально-экономических

ИТОГО баллов

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Психоневрологические интернаты

ГКСУ СО "Психоневрологический интернат "Черемушки";
ГКСУ СО "Медвежьегорский психоневрологический интернат"

Использование койко-мест

квартальная

Средняя численность обслуживаемых

15 баллов за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

Количество предоставленных услуг в расчете на 1 обслуживаемого, в том числе:

5 баллов за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

социально-бытовых

социально- медицинских

социально- психологических

социально-педагогических

социально- правовых

социально-экономических

ИТОГО баллов

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Учреждения социального обслуживания семьи и детей

БУ СЗ "Республиканский центр помощи семье и детям "Сампо"

Выполнение установленного плана услуг, оказываемых семьям и детям, находящимся в трудной жизненной ситуации

6 баллов за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам: 2 квартал -6 баллов, 3 квартал-6 баллов, 4 квартал - 28 баллов

квартальная

Внедрение новых технологий работы с семьями и детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации

4 балла за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

ИТОГО баллов

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Специализированные учреждения для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации

БУ СО "Республиканский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Возрождение"

Использование койко-мест в стационаре

3 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя в расчете на количество дней квартала

квартальная

Использование мест в семейно-воспитательных группах

квартальная

Численность детей, прошедших реабилитацию

12 баллов за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

Количество предоставленных услуг в расчете на 1 обслуживаемого, в том числе:

5 баллов за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

социально-бытовых

социально- медицинских

социально- психологических

социально-педагогических

социально- правовых

социально-экономических

Перевозка несовершеннолетних, самовольно ушедших из семей, к месту проживания

9 баллов за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

ИТОГО баллов

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Реабилитационные центры для инвалидов трудоспособного возраста

БСУ СО "Республиканский центр реабилитации инвалидов"

Использование койко-мест

4 балла за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя в расчете на количество дней квартала, далее по кварталам : 2 квартал - 4 балла, 3 квартал -4 балла,4 квартал -18 баллов

квартальная

Выполнение планового графика заезда граждан

2 балла за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя в расчете на количество дней квартала, далее по кварталам : 2 квартал - 2 балла, 3 квартал -2 балла,4 квартал -14 баллов

квартальная

ИТОГО баллов

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Государственные учреждения социальной защиты - центры социальной защиты

ГКУ СЗ "Центр социальной работы г. Петрозаводска"; ГКУ СЗ "Центр социальной работы г. Кондопоги и района"; ГКУ СЗ "Центр социальной работы г. Сортавала"; ГКУ СЗ "Центр социальной работы г. Костомукша"; ГКУ СЗ "Центр

Отсутствие обоснованных жалоб граждан и юридических лиц, поступивших в учреждение и/или в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия

2 балла за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам: 2 квартал -2 балла, 3 квартал-2 балла, 4 квартал - 14 баллов

квартальная

социальной работы Беломорского района"; ГКУ СЗ "Центр социальной работы Калевальского района"; ГКУ СЗ "Центр социальной работы г. Кеми и Кемского района"; ГКУ СЗ "Центр социальной работы Лахденпохского района"; ГКУ

Отсутствие нарушений положений действующего законодательства при назначении мер социальной поддержки и государственной социальной помощи

квартальная

СЗ "Центр социальной работы Лоухского района"; ГКУ СЗ "Центр социальной работы Медвежьегорского района"; ГКУ СЗ "Центр социальной работы Муезерского района"; ГКУ СЗ "Центр социальной работы Олонецкого района"; ГКУ СЗ "Центр социальной работы Пудожского района"; ГКУ СЗ "Центр социальной работы Пряжинского района"; ГКУ СЗ "Центр социальной работы г. Сегежи и Сегежского района"; ГКУ СЗ "Центр социальной работы Суоярвского района"; ГКУ СЗ "Центр социальной работы г. Питкяранты и Питкярантского района"; ГКУ СЗ "Центр социальной работы Прионежского района"

Информационная доступность (наличие распространения информации при помощи листовок, буклетов, почтовых вложений), количество подготовленных материалов

2 балла за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя, далее по кварталам: 2 квартал -2 балла, 3 квартал-2 балла, 4 квартал - 4 балла

квартальная

ИТОГО баллов

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами

Учреждения социального обслуживания и социальной защиты всех типов

Все подведомственные учреждения социального обслуживания и социальной защиты

Обеспеченность основным персоналом (перечни должностей основного персонала определяются в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 26.10.2008 г N 774)

3,5 балла за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 3,5 баллов, 3 квартал - 3,5 баллов, 4 квартал - 9,5 баллов

квартальная

Удельный вес административно-управленческого персонала

квартальная

ИТОГО баллов

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

3,5

2 квартал

3 квартал

10,5

4 квартал

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

Учреждения социального обслуживания и социальной защиты всех типов

Все подведомственные учреждения социального обслуживания и социальной защиты

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

2 балла за каждый квартал в случае отсутствия просроченной кредиторской задолженности

квартальная

Отсутствие роста кредиторской задолженности

отсутствие роста задолженности на 01 января или наличие роста задолженности, но ее размер не превышает 1/12 годовой суммы бюджетной сметы

годовая

Своевременность предоставления финансовой отчетности

1 балл за каждый квартал в случае своевременного предоставления отчетности

квартальная

Своевременность предоставления проектов бюджетных смет или планов финансово-хозяйственной деятельности

4 балла в случае своевременного и полного проекта бюджетной сметы или плана финансово-хозяйственной деятельности

годовая

Отсутствие фактов нарушений финансово-хозяйственной деятельности при осуществлении мероприятий финансового контроля

9 баллов в случае выполнения планового значения показателя

годовая

ИТОГО баллов

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

ИТОГО предельное значение оценки по всем видам показателей , выраженное в баллах

100

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

12,5

2 квартал

3 квартал

37,5

4 квартал

100

Приложение 3 к Приказу
Министерства здравоохранения и социального развития
Республики Карелия от 30.11.2011 г. N 1465

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
эффективности деятельности автономного учреждения среднего профессионального образования
Республики Карелия "Петрозаводский базовый медицинский колледж"


Тип государственных учреждений	Перечень государственных учреждений			Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений	Предельные значения критерия оценки эффективности деятельности государственных учреждений в баллах в год (максимально возможное)	Расчет значения критерия оценки эффективности деятельности государственных учреждений	Периодичность проведения оценки
Показатели эффективности деятельности учреждения среднего профессионального образования
Образовательное учреждение среднего профессионального образования	АОУ СПО РК "Петрозаводский базовый медицинский колледж"			Выполнение государственного заказа по плану приема, подготовки обучающихся (выпуска), переподготовки	21	21 балла за выполнение установленного планового значения показателя (из расчета по 7 баллов за выполнение плана приема, подготовки и переподготовки)	годовая
				Количество специальностей, по которым осуществляется подготовка специалистов	8	2 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	ежеквартальная
				Отношение количества обучающихся к предельному контингенту	6	1,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	ежеквартальная
				в том числе:
				- за счет бюджета Республики Карелия
				- за счет физических, юридических лиц
				Реализуемые программы для повышения квалификации и переподготовки специалистов отрасли здравоохранения и социального обслуживания	10	2,5 балла за каждый квартал выполнения установленного планового значения показателя	ежеквартальная
				Доля выпускников, трудоустроенных по полученному образованию и поступивших в ВУЗы в первый год после окончания учебного заведения	5	5 баллов за выполнение и перевыполнение установленного планового значения показателя	годовая
				ИТОГО баллов	50
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
			1 квартал		6
			2 квартал		12
			3 квартал		18
			4 квартал		50
Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами
Образовательное учреждение среднего профессионального образования	АОУ СПО РК "Петрозаводский базовый медицинский колледж"			Обеспеченность преподавательским составом	14	3,5 балл за каждый квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя	квартальная
				Доля преподавателей, имеющих квалификационную категорию	6	4 балла в случае выполнения установленного планового значения показателя	годовая
				Удельный вес административно-управленческого персонала	0		квартальная
				ИТОГО баллов	20
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
			1 квартал		3,5
			2 квартал		7
			3 квартал		10,5
			4 квартал		20
Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)
Образовательное учреждение среднего профессионального образования		АОУ СПО РК "Петрозаводский базовый медицинский колледж"	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности		8	2 балла за каждый квартал в случае отсутствия просроченной кредиторской задолженности	квартальная
			Отсутствие роста кредиторской задолженности		5	отсутствие роста задолженности на 01 января или наличие роста задолженности, но ее размер не превышает 1/12 годовой суммы бюджетной сметы	годовая
			Своевременность предоставления финансовой отчетности		4	1 балл за каждый квартал в случае своевременного предоставления отчетности	квартальная
			Своевременность предоставления плана финансово-хозяйственной деятельности		4	4 балла в случае своевременного и полного проекта плана финансово-хозяйственной деятельности	годовая
			Отсутствие фактов нарушений финансово-хозяйственной деятельности при осуществлении мероприятий финансового контроля		9	9 баллов в случае выполнения планового значения показателя	годовая
			ИТОГО баллов		30
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
				1 квартал	3
				2 квартал	6
				3 квартал	9
				4 квартал	30
ИТОГО предельное значение оценки по всем видам показателей , выраженное в баллах					100
в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки
				1 квартал	12,5
				2 квартал	25
				3 квартал	37,5
				4 квартал	100

Приложение 4 к Приказу
Министерства здравоохранения и социального развития
Республики Карелия от 30.11.2011 г. N 1465

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
эффективности деятельности государственных учреждений -
централизованных бухгалтерий при Министерстве здравоохранения и социального развития Республики Карелия

Тип государственных учреждений

Перечень
государственных учреждений

Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений

Расчет значения критерия оценки
эффективности деятельности
государственных учреждений

Периодичность проведения оценки

Показатели эффективности деятельности учреждения

Прочие учреждения

БУ РК "Централизованная бухгалтерия при Министерстве здравоохранения и социального развития Республики Карелия N 1"

1) Обеспечение исполнения расходов бюджета Республики Карелия в соответствии с бюджетной росписью Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия и обслуживаемых учреждений

10 баллов за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

2) Обеспечение исполнения полномочий по администрированию доходов бюджета Республики Карелия, установленных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 27.12.2010 г. N 2151

10 баллов за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

3) Число проведенных проверок и инвентаризаций сохранности материальных ценностей в обслуживаемых учреждениях

10 баллов за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

ИТОГО баллов

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Прочие учреждения

БУ РК "Централизованная бухгалтерия при Министерстве здравоохранения и социального развития Республики Карелия N 2"

15 баллов за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

2) Число проведенных проверок и инвентаризаций сохранности материальных ценностей в обслуживаемых учреждениях

15 баллов за выполнение установленного планового значения показателя

годовая

ИТОГО баллов

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Показатели по деятельности, направленной на работу с кадрами

Прочие учреждения

БУ РК "Централизованная бухгалтерия при Министерстве здравоохранения и социального развития Республики

1) Обеспеченность основным персоналом ( перечни должностей основного персонала определяются в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 26.10.2008 г N 774)

8,5 балла за 1 квартал в случае выполнения установленного планового значения показателя; далее по кварталам: 2 квартал - 8,5 баллов,
3 квартал - 8,5 баллов, 4 квартал - 14,5 баллов

квартальная

Карелия N 1";
БУ РК "Централизованная бухгалтерия при Министерстве здравоохранения и социального развития Республики Карелия N 2"

2) Удельный вес административно-управленческого персонала

квартальная

ИТОГО баллов

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

8,5

2 квартал

3 квартал

25,5

4 квартал

Показатели финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента)

Прочие учреждения

БУ РК "Централизованная бухгалтерия при

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

3 балла за каждый квартал в случае отсутствия просроченной кредиторской задолженности

квартальная

Министерстве здравоохранения и социального развития Республики

Отсутствие роста кредиторской задолженности

годовая

Карелия N 1";
БУ РК "Централизованная

Своевременность предоставления финансовой отчетности

1 балл за каждый квартал в случае своевременного предоставления отчетности

квартальная

бухгалтерия при Министерстве здравоохранения и социального развития

Своевременность предоставления проектов бюджетных смет или планов финансово-хозяйственной деятельности

годовая

Республики Карелия N 2"

5 баллов в случае выполнения планового значения показателя

годовая

ИТОГО баллов

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

ИТОГО предельное значение оценки по всем видам показателей , выраженное в баллах

100

в том числе предельные значения нарастающим итогом с учетом периодичности оценки

1 квартал

12,5

2 квартал

3 квартал

37,5

4 квартал

100

Приложение 5 к Приказу
Министерства здравоохранения и социального развития
Республики Карелия от 30.11.2011 г. N 1465

ПОРЯДОК
выплаты премии руководителям государственных учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, с учетом целевых показателей
эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия

1. Настоящий Порядок регулирует правоотношения по выплате премии руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия (далее - руководители государственных учреждений), с учетом целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия (далее - Министерство).

2. В целях оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству, и определения размеров премии руководителям государственных учреждений Министерством создается соответствующая комиссия (далее - Комиссия), состав и регламент работы которой утверждается Министерством.

3. Оценка эффективности деятельности государственных учреждений осуществляется Комиссией за отчетный период - квартал.

4. Премирование руководителей государственных учреждений осуществляется с учетом целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству.

5. Премирование руководителей государственных учреждений осуществляется в пределах резервируемого лимита бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников соответствующих государственных учреждений.

6. Премирование руководителей государственных учреждений производится по результатам работы ежеквартально (1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год) на основании приказа Министерства и за фактически отработанное в отчетном периоде время.

7. Размер премии по результатам работы руководителя государственного учреждения, подлежащей начислению за отчетный период, определяется в процентах от должностного оклада руководителя.

8. Расчет суммы премирования осуществляется в следующем порядке:

а) Комиссия на основе оценки доклада, статистических и отчетных форм, представляемых в установленном порядке руководителем государственного учреждения, информаций отделов Министерства об исполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения, определяет степень выполнения целевых показателей за отчетный период, которая оценивается определенной суммой баллов.

б) Балльная оценка производится суммированием фактических балльных значений по показателям эффективности деятельности учреждения, показателям по деятельности, направленной на работу с кадрами, показателям по оценке финансово-хозяйственной деятельности (финансового менеджмента). При этом, в случае невыполнения целевого значения показателя эффективности деятельности государственного учреждения на 2% и менее, учитывается предельное значение критерия оценки показателя эффективности деятельности государственного учреждения, выраженное в баллах.

в) При расчете баллов за 1 квартал суммируются только целевые квартальные показатели эффективности деятельности государственного учреждения за 1 квартал:


Сумма полученных баллов	Процент от установленного размера премии за отчетный период
12,5 - 10,5 включительно	25%
10,5 - 6,5 включительно	15%
менее 6,5	не премируется

г) При расчете баллов за 2 квартал суммируются целевые квартальные показатели эффективности деятельности государственного учреждения нарастающим итогом с начала текущего финансового года:


Сумма полученных баллов	Процент от установленного размера премии за отчетный период
25 - 21 включительно	25%
21 - 13 включительно	15%
менее 13	не премируется

д) При расчете баллов за 3 квартал суммируются целевые квартальные показатели эффективности деятельности государственного учреждения нарастающим итогом с начала текущего финансового года:


Сумма полученных баллов	Процент от установленного размера премии за отчетный период
37,5 - 31,5 включительно	25%
31,5 - 19,5 включительно	15%
менее 19,5	не премируется

е) При расчете баллов за 4 квартал суммируются целевые квартальные показатели эффективности деятельности государственного учреждения нарастающим итогом с начала текущего финансового года:


Сумма полученных баллов	Процент от установленного размера премии за отчетный период
100-95 включительно	25%
95-85 включительно	15%
менее 85	не премируется

9. Сумма премии уменьшается на 50% от суммы, рассчитанной в соответствии с результатами выполнения целевых показателей эффективности деятельности государственного учреждения в следующих случаях:

а) выполнения установленного государственного задания по оказанию одной (нескольких) государственных услуг в натуральном выражении менее чем на 98% планового значения показателя на отчетный период;

б) невыполнения за отчетный период одного показателя, характеризующего качество оказания государственной услуги;

в) несвоевременного представления в отчетном периоде статистической и иной информации, предоставляемой по приказам и запросам Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия и иных уполномоченных органов.

10. Премирование руководителя государственного учреждения не производится в следующих случаях:

а) наложения в отчетном периоде дисциплинарного взыскания на руководителя государственного учреждения за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий;

б) совершения прогула, появления руководителя государственного учреждения на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, оформленные в установленном порядке в отчетном периоде;

в) наличия фактов грубого нарушения финансово-хозяйственной дисциплины, а также нанесения государственному учреждению своей деятельностью или бездеятельностью материального ущерба в отчетном периоде;

г) в отчетном периоде наличия фактов нарушения трудовых прав работников, зафиксированных предписаниями контролирующих органов, невыполнения обязательств работодателя по Коллективному договору, заключенному в государственном учреждении;

д) наличия случаев внутрибольничного вспышечного инфицирования в отчетном периоде;

е) наличия просроченной задолженности по заработной плате в отчетном периоде;

ж) выполнения установленного государственного задания по оказанию одной (нескольких) государственных услуг в натуральном выражении менее чем на 80% планового значения показателя на отчетный период;

з) невыполнения за отчетный период двух и более показателей, характеризующих качество оказания государственной услуги.

Текст сверен по:
Файл-рассылка

Ссылается на

О целевых показателях эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия

Кодекс и Техэксперт. Карелия

Продукты Кодекс

Продукты Техэксперт

Контакты