ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

УКАЗ

от 30 декабря 2010 года N 198


О дополнительных выплатах Главе Республики Карелия, лицам, назначаемым на должности и освобождаемым от должностей Главой Республики Карелия, и лицам, замещающим отдельные государственные должности Республики Карелия

(с изменениями на 28 декабря 2023 года)

(в ред. Указов Главы Республики Карелия от 14.07.2011 N 59, от 14.07.2011 N 60, от 26.09.2012 N 125, от 06.11.2015 N 108, от 11.05.2016 N 65, от 15.11.2017 N 195, от 25.03.2019 N 21, от 06.08.2019 N 53, от 19.02.2020 N 14, от 27.12.2022 N 133, от 25.07.2023 N 46, от 28.12.2023 N 98)

В соответствии с пунктом 4 части 5, частями 7, 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частями 2, 2.2 статьи 8 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности" постановляю:

(в ред. Указов Главы Республики Карелия от 14.07.2011 N 59, от 27.12.2022 N 133)

1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления дополнительных выплат Главе Республики Карелия, лицам, назначаемым на должности и освобождаемым от должностей Главой Республики Карелия, и лицам, замещающим отдельные государственные должности Республики Карелия.

(в ред. Указов Главы Республики Карелия от 14.07.2011 N 59, от 06.11.2015 N 108, от 25.07.2023 N 46)

2. Признать утратившим силу Указ Главы Республики Карелия от 14 февраля 2008 года N 10 "О дополнительных выплатах лицам, замещающим государственные должности Республики Карелия в органах исполнительной власти Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, N 2, ст. 134).

Глава Республики Карелия
А.В.НЕЛИДОВ

г. Петрозаводск
30 декабря 2010 года
N 198

Утвержден
Указом
Главы Республики Карелия
от 30 декабря 2010 года N 198

ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГЛАВЕ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, ЛИЦАМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТИ И ОСВОБОЖДАЕМЫМ ОТ ДОЛЖНОСТЕЙ ГЛАВОЙ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ, И ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

(в ред. Указов Главы Республики Карелия от 14.07.2011 N 59, от 14.07.2011 N 60, от 26.09.2012 N 125, от 06.11.2015 N 108, от 11.05.2016 N 65, от 15.11.2017 N 195, от 25.03.2019 N 21, от 06.08.2019 N 53, от 19.02.2020 N 14, от 27.12.2022 N 133, от 25.07.2023 N 46, от 28.12.2023 N 98)

1. Настоящий Порядок осуществления дополнительных выплат Главе Республики Карелия и лицам, назначаемым на должности и освобождаемым от должностей Главой Республики Карелия, и лицам, замещающим отдельные государственные должности Республики Карелия (далее - Порядок), определяет правила установления и выплаты:

(в ред. Указа Главы Республики Карелия от 06.11.2015 N 108)

ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия службы, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи Главе Республики Карелия, Первому заместителю Главы Республики Карелия - Премьер-министру Правительства Республики Карелия, заместителям Главы Республики Карелия, членам Правительства Республики Карелия - заместителям Премьер-министра Правительства Республики Карелия, членам Правительства Республики Карелия - заместителям Премьер-министра Правительства Республики Карелия - руководителям исполнительных органов Республики Карелия, члену Правительства Республики Карелия - Представителю Главы Республики Карелия в Законодательном Собрании Республики Карелия, членам Правительства Республики Карелия - руководителям исполнительных органов Республики Карелия, Уполномоченному по правам человека в Республике Карелия, Уполномоченному по правам ребенка в Республике Карелия, Уполномоченному по защите прав предпринимателей в Республике Карелия (далее, в том числе Глава Республики Карелия, - лица, замещающие государственные должности);

(в ред. Указа Главы Республики Карелия от 27.12.2022 N 133)

ежемесячных надбавок к месячному окладу государственного гражданского служащего Республики Карелия в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Карелия за особые условия службы, премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Карелия: руководителям исполнительных органов Республики Карелия, главному советнику Главы Республики Карелия, советникам Главы Республики Карелия, помощникам Главы Республики Карелия, пресс-секретарю Главы Республики Карелия, руководителю, заместителю руководителя и государственным гражданским служащим структурного подразделения исполнительного органа Республики Карелия, осуществляющего в Республике Карелия функции органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с Типовым положением об органе субъекта Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 года N 364 "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции" (далее соответственно - лица, замещающие должности гражданской службы, структурное подразделение, осуществляющее функции органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

(в ред. Указов Главы Республики Карелия от 27.12.2022 N 133, от 25.07.2023 N 46)

(п. 1 в ред. Указа Главы Республики Карелия от 14.07.2011 N 60)

2. Ежемесячная надбавка за особые условия службы (далее - ежемесячная надбавка) устанавливается на срок до одного года Главой Республики Карелия или уполномоченным им лицом и определяется с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде.

(в ред. Указов Главы Республики Карелия от 25.03.2019 N 21, от 27.12.2022 N 133)

Конкретный размер ежемесячной надбавки лицу, замещающему государственную должность, или лицу, замещающему должность гражданской службы, определяется с учетом особого режима, напряженности, сложности работы (службы).

Размер ежемесячной надбавки не может быть менее одного процента месячного должностного оклада лица, замещающего государственную должность, месячного оклада лица, замещающего должность гражданской службы, в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Карелия.

(в ред. Указа Главы Республики Карелия от 06.11.2015 N 108)

Абзац утратил силу. - Указ Главы Республики Карелия от 27.12.2022 N 133.

3. Премия лицам, замещающим государственные должности, устанавливается Главой Республики Карелия или уполномоченным им лицом. Премия в пределах фонда оплаты труда может устанавливаться по результатам работы за квартал, полугодие, год, а также за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом:

(в ред. Указа Главы Республики Карелия от 27.12.2022 N 133)

обеспечения эффективного выполнения функций исполнительного органа Республики Карелия, руководство которым осуществляет лицо, замещающее государственную должность;

(в ред. Указа Главы Республики Карелия от 27.12.2022 N 133)

оперативности и профессионализма в решении вопросов, входящих в компетенцию лица, замещающего государственную должность;

эффективного решения сложных профессиональных задач;

применения в работе современных форм и методов организации труда, позитивно отразившихся на результатах работы (служебной деятельности).

Абзац утратил силу. - Указ Главы Республики Карелия от 27.12.2022 N 133.

Премия по результатам работы за квартал, полугодие, год выплачивается за фактически отработанное время.

(абзац введен Указом Главы Республики Карелия от 25.07.2023 N 46)

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается без учета фактически отработанного времени.

(абзац введен Указом Главы Республики Карелия от 25.07.2023 N 46)

(п. 3 в ред. Указа Главы Республики Карелия от 14.07.2011 N 60)

3.1. Премия, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, лицам, замещающим должности гражданской службы, устанавливается Главой Республики Карелия или уполномоченным им лицом. Премия лицам, замещающим должности гражданской службы, в пределах фонда оплаты труда может устанавливаться по результатам работы за квартал, полугодие, год, а также за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом:

обеспечения эффективного выполнения функций исполнительного органа Республики Карелия, руководство которым осуществляет лицо, замещающее должность гражданской службы;

оперативности и профессионализма в решении вопросов, входящих в компетенцию лица, замещающего должность гражданской службы;

эффективного решения сложных профессиональных задач, степени участия лица, замещающего должность гражданской службы, в их выполнении, их важности и сложности;

применения в работе современных форм и методов организации труда, позитивно отразившихся на результатах служебной деятельности.

Премия по результатам работы за квартал, полугодие, год выплачивается за фактически отработанное время.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается без учета фактически отработанного времени.

(п. 3.1 в ред. Указа Главы Республики Карелия от 25.07.2023 N 46)

4. Для лиц, замещающих государственные должности, размер ежемесячной надбавки определяется в процентах от месячного должностного оклада, размер премии - в процентах от месячного должностного оклада или в денежной сумме.

Для лиц, замещающих должности гражданской службы, размер ежемесячной надбавки определяется в процентах от месячного оклада лица, замещающего должность гражданской службы, в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Карелия, размер премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, - в процентах от оклада месячного денежного содержания или в денежной сумме.

(в ред. Указов Главы Республики Карелия от 27.12.2022 N 133, от 25.07.2023 N 46)

5. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается по заявлению лица, замещающего государственную должность (за исключением Главы Республики Карелия), или лица, замещающего должность гражданской службы, поданному на имя Главы Республики Карелия, в размере, установленном абзацем двенадцатым части 2.2 статьи 8 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности".

(в ред. Указов Главы Республики Карелия от 14.07.2011 N 59, от 27.12.2022 N 133)

6. Материальная помощь выплачивается в течение года в размере:

0,5 месячного должностного оклада - лицу, замещающему государственную должность;

(в ред. Указа Главы Республики Карелия от 28.12.2023 N 98)

0,5 оклада месячного денежного содержания - лицу, замещающему должность гражданской службы.

(в ред. Указа Главы Республики Карелия от 28.12.2023 N 98)

Материальная помощь, указанная в абзацах втором, третьем настоящего пункта, выплачивается членам Правительства Республики Карелия - заместителям Премьер-министра Правительства Республики Карелия - руководителям исполнительных органов Республики Карелия, членам Правительства Республики Карелия - руководителям исполнительных органов Республики Карелия, руководителям исполнительных органов Республики Карелия по их заявлениям, поданным на имя Главы Республики Карелия.

В пределах экономии фонда оплаты труда лицу, замещающему государственную должность, лицу, замещающему должность гражданской службы, по их заявлениям, поданным на имя Главы Республики Карелия, может быть оказана материальная помощь в связи с регистрацией брака, рождением ребенка, юбилейными датами (50 лет и далее каждые пять лет), смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги), утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой) указанных в настоящем пункте лиц или их детей, несчастным случаем, аварией, призывом указанных в настоящем пункте лиц или членов их семьи (родителей, детей, супруга (супруги)) на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации или по иным уважительным причинам. Указанная материальная помощь выплачивается при наличии документального подтверждения уважительности причин, по которым она выплачивается. На указанную материальную помощь не устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

(в ред. Указов Главы Республики Карелия от 27.12.2022 N 133, от 28.12.2023 N 98)

Размер материальной помощи, указанной в абзаце пятом настоящего пункта, определяется:

(абзац введен Указом Главы Республики Карелия от 28.12.2023 N 98)

в процентах от месячного должностного оклада или в денежной сумме - лицу, замещающему государственную должность;

(абзац введен Указом Главы Республики Карелия от 28.12.2023 N 98)

в процентах от должностного оклада или в денежной сумме - лицу, замещающему должность гражданской службы.

(абзац введен Указом Главы Республики Карелия от 28.12.2023 N 98)

Размеры месячного должностного оклада, должностного оклада определяются на дату издания Главой Республики Карелия или уполномоченным им лицом акта об оказании материальной помощи.

(абзац введен Указом Главы Республики Карелия от 28.12.2023 N 98)

7. Выплаты, указанные в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка, устанавливаются Главой Республики Карелия или уполномоченным им лицом. Размер указанных выплат не зависит от фактически отработанного времени в году.

(в ред. Указа Главы Республики Карелия от 27.12.2022 N 133)

Выплаты, указанные в пункте 5 и в абзацах втором, третьем пункта 6 настоящего Порядка, производятся один раз в календарный год.

(в ред. Указа Главы Республики Карелия от 06.08.2019 N 53)

В случае если в течение календарного года лицу, замещающему государственную должность, или лицу, замещающему должность гражданской службы, ранее были произведены единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и (или) материальная помощь (за исключением материальной помощи, выплачиваемой в пределах экономии фонда оплаты труда) в связи с замещением указанными лицами государственных должностей Республики Карелия, должностей государственной гражданской службы Республики Карелия и (или) должностей в государственных органах Республики Карелия, не являющихся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия, выплаты, указанные в пункте 5 и в абзацах втором, третьем пункта 6 настоящего Порядка, в текущем календарном году не производятся.

(абзац введен Указом Главы Республики Карелия от 06.08.2019 N 53)

8. Членам Правительства Республики Карелия - заместителям Премьер-министра Правительства Республики Карелия - руководителям исполнительных органов Республики Карелия, членам Правительства Республики Карелия - руководителям исполнительных органов Республики Карелия, руководителям исполнительных органов Республики Карелия дополнительные выплаты осуществляются в пределах средств фонда оплаты труда, установленного соответствующему исполнительному органу Республики Карелия.

Главе Республики Карелия, Первому заместителю Главы Республики Карелия - Премьер-министру Правительства Республики Карелия, заместителям Главы Республики Карелия, членам Правительства Республики Карелия - заместителям Премьер-министра Правительства Республики Карелия, члену Правительства Республики Карелия - Представителю Главы Республики Карелия в Законодательном Собрании Республики Карелия, главному советнику Главы Республики Карелия, советникам Главы Республики Карелия, помощникам Главы Республики Карелия, пресс-секретарю Главы Республики Карелия, руководителю, заместителю руководителя и государственным гражданским служащим структурного подразделения, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений, Уполномоченному по правам человека в Республике Карелия, Уполномоченному по правам ребенка в Республике Карелия, Уполномоченному по защите прав предпринимателей в Республике Карелия дополнительные выплаты осуществляются в пределах средств фонда оплаты труда, установленного Администрации Главы Республики Карелия.

(п. 8 в ред. Указа Главы Республики Карелия от 27.12.2022 N 133)