Внимание! Документ недействующий.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 мая 2009 года N 115-П

О финансовом обеспечении денежных выплат медицинскому
персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам
(акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений
скорой медицинской помощи муниципальной системы
здравоохранения

Утратило силу на основании постановления Правительства Республики Карелия от 06.04.10 г. N 67-П (Газета "Карелия" N 40 (205) 17.04.2010 г. С. 12)

В соответствии с пунктом 6 Правил предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1088 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации" Правительство Республики Карелия постановляет:

1. Определить, что финансовое обеспечение денежных выплат стимулирующего характера медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами,фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам (далее - медицинские работники) учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, в объеме необходимом для их осуществления в размере 5000 рублей в месяц на одного врача, 3500 рублей в месяц на одного фельдшера (акушерку) и 2500 рублей в месяц на одну медицинскую сестру (в том числе медицинскую сестру патронажную), с применением к ним районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленного решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом оплаты отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - денежные выплаты), является расходным обязательством Республики Карелия.

2. Средства бюджета Республики Карелия на финансовое обеспечение денежных выплат медицинским работникам муниципальной системы здравоохранения направляются Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия бюджетам муниципальных районов и городских округов в форме иных межбюджетных трансфертов.

3. Утвердить Порядок и условия осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения.

4. Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия обеспечить ведение регистра медицинских работников.

5. Определить ответственными за представление:

в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации отчета об исполнении условий предоставления субсидий из федерального бюджета и о расходах бюджета Республики Карелия, источником финансового обеспечения которых являются субсидии на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи -Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия;

в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Карелия отчета об исполнении условий предоставления субвенций и о расходах местного бюджета, источником финансового обеспечения которых являются субвенции из бюджета Республики Карелия, - органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов.

6. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Карелия от 9 февраля 2008 года N 30-П "О денежных выплатах медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2008, N 2, ст. 168).

7. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года

Глава
Республики Карелия
С.Л. Катанандов


Утверждено постановлением
Правительства Республики Карелия
от 26 мая 2009 года N 115-П

Порядок и условия осуществления денежных выплат медицинскому
персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,
фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений
и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы
здравоохранения

1. Настоящий Порядок определяет правила осуществления денежных выплат (далее - денежные выплаты) медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (далее - медицинские работники).

2. Денежные выплаты осуществляются медицинским работникам, занимающим на основании трудового договора штатную должность:

врача скорой медицинской помощи, в размере 5000 рублей в месяц;

заведующего фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшера, акушерки фельдшерско-акушерского пункта, фельдшера (акушерки) скорой медицинской помощи, в размере 3500 рублей в месяц;

медицинской сестры, в том числе патронажной, фельдшерско-акушерского пункта медицинской сестры скорой медицинской помощи, в размере 2500 рублей в месяц.

Денежные выплаты медицинским работникам являются выплатами стимулирующего характера.

3. Работникам, исполняющим обязанности временно отсутствующих медицинских работников, указанных в пункте 1, денежные выплаты осуществляются при условии освобождения их от обязанностей по основной работе.

Медицинскому работнику, указанному в пункте 1, выполняющему в одном учреждении здравоохранения наряду с основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу в порядке совместительства и (или) по другой профессии (должности), денежная выплата осуществляется только по основной работе.

4. При осуществлении денежной выплаты применяется районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Установление денежных выплат работнику осуществляется на основании приказа руководителя учреждения здравоохранения при условии включения медицинского работника в федеральный регистр медицинских работников и оформляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором предусматривается выполнение обязанностей медицинскими работниками по повышению качества оказываемой медицинской помощи, исходя из показателей и критериев качества их деятельности, учитывающих в зависимости от занимаемой должности:

а) для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерских пунктов - фельдшеров (акушерок, медицинских сестер), фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе медицинских сестер патронажных):

охват диспансерным наблюдением;

охват вакцинацией;

диспансерное наблюдение беременных, в том числе выделение женщин "групп риска" в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;

проведение патронажа (динамическое наблюдение) беременных женщин и детей до года;

своевременность выполнения врачебных назначений;

соблюдение санитарно-эпидемиологического режима;

работа в Школе здоровья;

б) для врачей, фельдшеров (акушерок) и медицинских сестер скорой медицинской помощи:

соответствие оказанной скорой медицинской помощи утвержденным стандартами (протоколам) оказания скорой медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, при катастрофах и стихийных бедствиях;

своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времени, установленного для данной территории;

показатели догоспитальной летальности при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях, детей до года;

отсутствие обоснованных жалоб граждан.

6. Для медицинских работников, которым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени при условии сохранения оплаты труда в полном объеме, денежные выплаты выплачиваются в полном объеме.

7. Денежные выплаты медицинскому работнику назначаются за фактически отработанное время. Учет фактически отработанного времени для назначения денежных выплат ведется отдельной графой в табеле учета рабочего времени работников.

8. Денежные выплаты медицинским работникам производятся одновременно с выплатой заработной платы и учитываются при исчислении средней заработной платы в целях предоставления медицинским работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

Текст сверен по:
Официальная рассылка