Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь



Внимание! Документ недействующий.


АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01.10.2010 г. N 3248

О внесении изменений в постановление
Главы Петрозаводского городского округа
от 13.11.2009 N 3124


Утратил силу на основании Постановления Администрации Петрозаводского городского округа от 17.01.2013 N 135.


В целях соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулирования конфликта интересов в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Петрозаводского городского округа, и в соответствии с Указом Президента РФ от 01.07.2010 N 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Администрация Петрозаводского городского округа

Постановляет:

1. Внести следующие изменения в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации Петрозаводского городского округа, утвержденное постановлением Главы Петрозаводского городского округа от 13.11.2009 N 3124 «Об утверждении Положения и состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Петрозаводского городского округа»:

1.1. В абзаце третьем раздела I после слов «проверка соблюдения» дополнить словами «ограничений и запретов,».

1.2. В абзаце третьем раздела I после слов «N 1970 «О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка администрации города Петрозаводска» дополнить словами «осуществление мер по предупреждению коррупции».

1.3. Пункт 1 раздела IV изложить в следующей редакции:

«1. Основанием для проведения заседания комиссии является информация:

- о совершении муниципальным служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или ином нарушении требований к служебному поведению и (или) о наличии у муниципального служащего личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

- о предоставлении муниципальными служащими, гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации Петрозаводского городского округа, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

- заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.».

1.4. В пункте 5 раздела IV слова « Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя комиссии.» исключить.

1.5. В пункте 8 раздела IV после слов «к конфликту интересов.» дополнить слова «При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления информации.».

1.6. В пункте 8 раздела IV слова «, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания» исключить.

1.7. Пункт 13 изложить в новой редакции:

«По итогам рассмотрения информации комиссия может принять одно из следующих решений:

- установить, что в рассматриваемом случае не содержится нарушений требований к служебному поведению и (или) признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

- установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Главе Петрозаводского городского округа указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности;

- установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых муниципальным служащим, гражданами, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, являются достоверными и полными;

- установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых муниципальным служащим, гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, являются недостоверными и неполными. В этом случае комиссия рекомендует Главе Петрозаводского городского округа применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности;

- дать согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

- отказать в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, и мотивировать свой отказ;

- признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

- признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;

- признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует Главе Петрозаводского городского округа применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.».

2. Руководителям структурных подразделений Администрации Петрозаводского городского округа довести настоящее постановление до сведения подведомственно подчиненных подразделений Администрации Петрозаводского городского округа.

3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (Шлыкова С.А.) опубликовать настоящее постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Петрозаводского городского округа А.Г.Уханова.


Глава Петрозаводского городского округа
Н.И.Левин

Текст документа сверен по:

Информационный бюллетень N 30 от 15.10.2010 г. С. 55







 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ