Внимание! Документ недействующий.

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01.10.2010 г. N 3248

О внесении изменений в постановление
Главы Петрозаводского городского округа
от 13.11.2009 N 3124

Утратил силу на основании Постановления Администрации Петрозаводского городского округа от 17.01.2013 N 135.

 
     В целях соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулирования конфликта интересов в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Администрации Петрозаводского городского округа, и в соответствии с Указом Президента РФ от 01.07.2010 N 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Администрация Петрозаводского городского округа

     Постановляет:
          
     1. Внести следующие изменения в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации Петрозаводского городского округа, утвержденное постановлением Главы Петрозаводского городского округа от 13.11.2009 N 3124 «Об утверждении Положения и состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Петрозаводского городского округа»:
           
     1.1. В абзаце третьем раздела I после слов «проверка соблюдения» дополнить словами «ограничений и запретов,».

     1.2. В абзаце третьем раздела I после слов «N 1970 «О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка администрации города Петрозаводска» дополнить словами «осуществление мер по предупреждению коррупции».
          
     1.3. Пункт 1 раздела IV изложить в следующей редакции:
          
     «1. Основанием для проведения заседания комиссии является информация:
          
     - о совершении муниципальным служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или ином нарушении требований к служебному поведению и (или) о наличии у муниципального служащего личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
         
     - о предоставлении муниципальными служащими, гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
       
     - обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации Петрозаводского городского округа, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;
        
     - заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.».
       
     1.4. В пункте 5 раздела IV слова « Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя комиссии.» исключить.
          
     1.5. В пункте 8 раздела IV после слов «к конфликту интересов.» дополнить слова «При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления информации.».
          
     1.6. В пункте 8 раздела IV слова «, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания» исключить.
          
     1.7. Пункт 13 изложить в новой редакции:
           
     «По итогам рассмотрения информации комиссия может принять одно из следующих решений:
         
     - установить, что в рассматриваемом случае не содержится нарушений требований к служебному поведению и (или) признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
         
     - установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Главе Петрозаводского городского округа указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности;
       
     - установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых муниципальным служащим, гражданами, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, являются достоверными и полными;
      
     - установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых муниципальным служащим, гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, являются недостоверными и неполными. В этом случае комиссия рекомендует Главе Петрозаводского городского округа применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности;
         
     - дать согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;
       
     - отказать в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, и мотивировать свой отказ;
       
     - признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
         
     - признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
       
     - признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует Главе Петрозаводского городского округа применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.».
         
     2. Руководителям структурных подразделений Администрации Петрозаводского городского округа довести настоящее постановление до сведения подведомственно подчиненных подразделений Администрации Петрозаводского городского округа.
 
     3. Информационно-аналитическому управлению аппарата Администрации Петрозаводского городского округа (Шлыкова С.А.) опубликовать настоящее постановление в источнике официального опубликования муниципальных правовых актов.
    
     4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Петрозаводского городского округа А.Г.Уханова.

Глава Петрозаводского городского округа
Н.И.Левин

Текст документа сверен по:

Информационный бюллетень N 30 от 15.10.2010 г. С. 55