Внимание! Документ недействующий.
Администрация
Главы Республики Карелия
Зарегистрировано
7 сентября 2007 г.
Регистрационный N 453
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ПО
СВЯЗЯМ
С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
21.08.07 N 288
Об утверждении квалификационных
требований
к образованию, профессиональным
знаниям
и навыкам государственных гражданских
служащих Министерства культуры и по
связям
с общественностью Республики Карелия
Приказ утратил силу с 16 сентября 2011 года
на основании
Приказа Министерства культуры
Республики Карелия от 22.08.2011 N 387 ( Газета
"Карелия" N 71 (2226) 27.09.2011 г. С. 11)
В соответствии со статьей 12 Федерального
закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О
государственной гражданской службе
Российской Федерации», статьей 4 Закона
Республики Карелия от 4 марта 2005 года N
857-ЗРК «О государственной гражданской
службе Республики Карелия» приказываю:
1. Утвердить прилагаемые
квалификационные требования к
образованию, профессиональным знаниям и
навыкам государственных гражданских
служащих Министерства культуры и по
связям с общественностью Республики
Карелия.
2. Отделу информационно-аналитического и
кадрового обеспечения Министерства
культуры и по связям с общественностью
Республики Карелия включать
утвержденные квалификационные
требования к образованию,
профессиональным знаниям и навыкам в
должностные регламенты государственных
гражданских служащих Министерства
культуры и по связям с общественностью
Республики Карелия.
Министр
Г.Т. БРУН
Приложение к приказу
Министерства культуры
и по связям с общественностью
Республики Карелия
от 21.08.07 N288
Квалификационные требования
к образованию,
профессиональным знаниям и
навыкам
государственных гражданских
служащих
Министерства культуры
и по связям с общественностью Республики
Карелия
Высшая группа должностей |
Образование |
Высшее профессиональное образование | |||
|
Знания |
Конституции Российской Федерации и Республики Карелия, федеральных законов, законов Республики Карелия, нормативных актов Президента Российской Федерации и Главы Республики Карелия, нормативных актов Правительства Российской Федерации и Республики Карелия, Положения о Министерстве культуры и по связям с общественностью Республики Карелия, Регламента Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия, административных регламентов исполнения государственных функций, административных регламентов предоставления государственных услуг, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия и в пределах своих должностных полномочий, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, основ экономики, организации труда, методов проведения международных переговоров; методов управления аппаратом государственного органа; правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства. | |||
|
Навыки |
умение работать с людьми; умение вести деловые переговоры; владение навыками конструктивной критики; владение красноречием; владение навыками делового письма; умение эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими органами государственной власти Российской Федерации и Республики Карелия; муниципальными образованиями; населением; умение разрабатывать план конкретных действий; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирование достижения результатов; умение контролировать и анализировать; эффективно планировать работу; правильно подбирать сотрудников; умение создавать команду и правильно использовать синергетический эффект от командной работы; умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); делегирования полномочия подчиненным; умение приказывать, быть требовательным, энергичным, настойчивым; умение помогать в работе; умение принимать советы подчиненных и других коллег по работе; быть способным признать свою неправоту; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; умение подчинять тактические цели стратегическим; умение оперативно принимать и реализовывать решения; умение адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению проблем; умение советоваться с коллективом; умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; работы со служебными документами; умение систематически повышать свою квалификацию; навыки владения оргтехникой и программным обеспечением. | |||
Главная группа должностей |
Образование |
Высшее профессиональное образование. | |||
|
Знания |
Конституции Российской Федерации и Республики Карелия, федеральных законов, законов Республики Карелия, нормативных актов Президента Российской Федерации и Главы Республики Карелия, нормативных актов Правительства Российской Федерации и Республики Карелия, Положения о Министерстве культуры и по связям с общественностью Республики Карелия, Регламента Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия, административных регламентов исполнения государственных функций, административных регламентов предоставления государственных услуг, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия и в пределах своих должностных полномочий, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, основ экономики, организации труда, методов управления аппаратом государственного органа; правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства. | |||
|
Навыки |
умение работать с людьми; умение вести деловые переговоры; владение навыками конструктивной критики; владение красноречием; владение навыками делового письма; умение эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими органами государственной власти Российской Федерации и Республики Карелия; | |||
|
|
муниципальными образованиями; населением; умение разрабатывать план конкретных действий; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирование достижения результатов; умение контролировать и анализировать; эффективно планировать работу; правильно подбирать сотрудников; умение создавать команду и правильно использовать синергетический эффект о командной работы; умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); делегирования полномочия подчиненным; умение приказывать, быть требовательным, энергичным, настойчивым; умение помогать в работе; умение принимать советы подчиненных и других коллег по работе; быть способным признать свою неправоту; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; умение подчинять тактические цели стратегическим; умение оперативно принимать и реализовывать решения; умение адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению проблем; умение советоваться с коллективом; умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; навыки работы со служебными документами; умение систематически повышать свою квалификацию; навыки владения оргтехникой и программным обеспечением. |
|||
Ведущая группа должностей |
Образование |
высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение. |
|||
|
Знания |
нормативных актов Российской Федерации и Республики Карелия в соответствующей сфере деятельности Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия в пределах своих должностных полномочий, Положения о Министерстве культуры и по связям с общественностью Республики Карелия, Регламента Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия, административных регламентов исполнения государственных функций, административных регламентов предоставления государственных услуг, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, общих принципов служебного поведения государственных служащих, порядка работы со служебной информацией, порядка работы с обращениями граждан, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, основ деловой этики, основ делопроизводства. |
|||
|
Навыки |
умение работать с людьми; умение вести деловые переговоры; владение навыками конструктивной критики; владение красноречием; владение навыками делового письма; умение эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими органами государственной власти Российской Федерации и Республики Карелия; муниципальными образованиями; населением: умение разрабатывать план конкретных действий: владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирование достижения результатов; умение контролировать и анализировать; эффективно планировать работу; умение быть требовательным, энергичным, настойчивым; умение помогать в работе; умение принимать советы подчиненных и других коллег по работе; быть способным признать свою неправоту; умение оперативно принимать и реализовывать решения; умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; работа со служебными документами; умение систематически повышать свои квалификацию; навыки владения оргтехникой ипрограммным обеспечением. |
|||
Старшая группа должностей |
Образование |
По категории «специалисты»: высшее профессиональное образование, соответствующей функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение. По категории «обеспечивающие специалисты»: среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности. |
|||
|
Знания |
нормативных актов Российской Федерации и Республики Карелия в соответствующей сфере деятельности Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия в пределах своих должностных полномочий, Положения о Министерстве культуры и по связям с общественностью Республики Карелия, Регламента Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия, административных регламентов исполнения государственных функций, административных регламентов предоставления государственных услуг, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, общих принципов служебного поведения государственных служащих, порядка работы со служебной информацией, порядка работы с обращениями граждан, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, деловой этики, основ делопроизводства. |
|||
|
Навыки |
умение работать с людьми; владение навыками конструктивной критики; владение красноречием; владение навыками делового письма; умение управлять временем; умение внимательно слушать коллег; умение эффективно сотрудничать; умение эффективно планировать работу; умение быть требовательным, энергичным, настойчивым; умение помогать в работе; умение оперативно реализовывать решения; умение не допускать личностных конфликтов, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; навыки работы со служебными документами, с нормативными актами, навыки подготовки документов и проектов нормативных актов; умение систематически повышать свою квалификацию; навыки владения оргтехникой и программным обеспечением. |
|||
Младшая группа должностей |
Образование |
Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности. |
|||
|
Знания |
нормативных актов Российской Федерации и Республики Карелия в соответствующей сфере деятельности Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия в пределах своих должностных полномочий, основ организации прохождения государственной гражданской службы, общих принципов служебного поведения государственных служащих, порядка работы со служебной информацией, порядка работы с обращениями граждан, основ компьютерной грамотности, правил деловой этики, основ делопроизводства. |
|||
|
Навыки |
умение работать с людьми; владение навыками делового письма; умение управлять временем; умение эффективно сотрудничать; умение эффективно планировать работу; умение оперативно реализовывать решения; умение не допускать личностных конфликтов, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; навыки работы со служебными документами, умение систематически повышать свою квалификацию; навыки владения оргтехникой и программным обеспечением. |
Текст
документа сверен по:
Газета "Карелия" N 106 (1679) 22.09.2007 г. С. 10
Ссылается на
- О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности (с изменениями на 19 июня 2024 года)
- Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства культуры Республики Карелия (утратил силу с 30 января 2017 года на основании приказа Министерства культуры Республики Карелия от 30 января 2017 года N 38)