Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь



Внимание! Документ недействующий.

Администрация
Главы Республики Карелия
Зарегистрировано
7 сентября 2007 г.
Регистрационный N 453

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ПО СВЯЗЯМ
С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

21.08.07 N 288

Об утверждении квалификационных требований
к образованию, профессиональным знаниям
и навыкам государственных гражданских
служащих Министерства культуры и по связям
с общественностью Республики Карелия




Приказ утратил силу с 16 сентября 2011 года на основании

Приказа Министерства культуры Республики Карелия от 22.08.2011 N 387 ( Газета "Карелия" N 71 (2226) 27.09.2011 г. С. 11)


В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 4 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Карелия» приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к образованию, профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия.

2. Отделу информационно-аналитического и кадрового обеспечения Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия включать утвержденные квалификационные требования к образованию, профессиональным знаниям и навыкам в должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия.

Министр
Г.Т. БРУН

Приложение к приказу
Министерства культуры
и по связям с общественностью
Республики Карелия
от 21.08.07 N288

Квалификационные требования
к образованию, профессиональным знаниям и
навыкам государственных гражданских служащих
Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия

Высшая группа должностей

Образование

Высшее профессиональное образование


Знания

Конституции Российской Федерации и Республики Карелия, федеральных законов, законов Республики Карелия, нормативных актов Президента Российской Федерации и Главы Республики Карелия, нормативных актов Правительства Российской Федерации и Республики Карелия, Положения о Министерстве культуры и по связям с общественностью Республики Карелия, Регламента Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия, административных регламентов исполнения государственных функций, административных регламентов предоставления государственных услуг, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия и в пределах своих должностных полномочий, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, основ экономики, организации труда, методов проведения международных переговоров; методов управления аппаратом государственного органа; правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства.


Навыки

умение работать с людьми; умение вести деловые переговоры; владение навыками конструктивной критики; владение красноречием; владение навыками делового письма; умение эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими органами государственной власти Российской Федерации и Республики Карелия; муниципальными образованиями; населением; умение разрабатывать план конкретных действий; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирование достижения результатов; умение контролировать и анализировать; эффективно планировать работу; правильно подбирать сотрудников; умение создавать команду и правильно использовать синергетический эффект от командной работы; умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); делегирования полномочия подчиненным; умение приказывать, быть требовательным, энергичным, настойчивым; умение помогать в работе; умение принимать советы подчиненных и других коллег по работе; быть способным признать свою неправоту; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; умение подчинять тактические цели стратегическим; умение оперативно принимать и реализовывать решения; умение адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению проблем; умение советоваться с коллективом; умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; работы со служебными документами; умение систематически повышать свою квалификацию; навыки владения оргтехникой и программным обеспечением.

Главная группа должностей

Образование

Высшее профессиональное образование.


Знания

Конституции Российской Федерации и Республики Карелия, федеральных законов, законов Республики Карелия, нормативных актов Президента Российской Федерации и Главы Республики Карелия, нормативных актов Правительства Российской Федерации и Республики Карелия, Положения о Министерстве культуры и по связям с общественностью Республики Карелия, Регламента Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия, административных регламентов исполнения государственных функций, административных регламентов предоставления государственных услуг, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия и в пределах своих должностных полномочий, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, основ экономики, организации труда, методов управления аппаратом государственного органа; правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства.


Навыки

умение работать с людьми; умение вести деловые переговоры; владение навыками конструктивной критики; владение красноречием; владение навыками делового письма; умение эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими органами государственной власти Российской Федерации и Республики Карелия;

муниципальными образованиями; населением; умение разрабатывать план конкретных действий; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирование достижения результатов; умение контролировать и анализировать; эффективно планировать работу; правильно подбирать сотрудников; умение создавать команду и правильно использовать синергетический эффект о командной работы; умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); делегирования полномочия подчиненным; умение приказывать, быть требовательным, энергичным, настойчивым; умение помогать в работе; умение принимать советы подчиненных и других коллег по работе; быть способным признать свою неправоту; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; умение подчинять тактические цели стратегическим; умение оперативно принимать и реализовывать решения; умение адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению проблем; умение советоваться с коллективом; умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; навыки работы со служебными документами; умение систематически повышать свою квалификацию; навыки владения оргтехникой и программным обеспечением.

Ведущая группа должностей

Образование

высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение.

Знания

нормативных актов Российской Федерации и Республики Карелия в соответствующей сфере деятельности Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия в пределах своих должностных полномочий, Положения о Министерстве культуры и по связям с общественностью Республики Карелия, Регламента Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия, административных регламентов исполнения государственных функций, административных регламентов предоставления государственных услуг, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, общих принципов служебного поведения государственных служащих, порядка работы со служебной информацией, порядка работы с обращениями граждан, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, основ деловой этики, основ делопроизводства.

Навыки

умение работать с людьми; умение вести деловые переговоры; владение навыками конструктивной критики; владение красноречием; владение навыками делового письма; умение эффективно и последовательно организовать работы по взаимосвязям с другими органами государственной власти Российской Федерации и Республики Карелия; муниципальными образованиями; населением: умение разрабатывать план конкретных действий: владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; стимулирование достижения результатов; умение контролировать и анализировать; эффективно планировать работу; умение быть требовательным, энергичным, настойчивым; умение помогать в работе; умение принимать советы подчиненных и других коллег по работе; быть способным признать свою неправоту; умение оперативно принимать и реализовывать решения; умение не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; работа со служебными документами; умение систематически повышать свои квалификацию; навыки владения оргтехникой ипрограммным обеспечением.

Старшая группа должностей

Образование

По категории «специалисты»: высшее профессиональное образование, соответствующей функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение. По категории «обеспечивающие специалисты»: среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.


Знания

нормативных актов Российской Федерации и Республики Карелия в соответствующей сфере деятельности Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия в пределах своих должностных полномочий, Положения о Министерстве культуры и по связям с общественностью Республики Карелия, Регламента Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия, административных регламентов исполнения государственных функций, административных регламентов предоставления государственных услуг, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, общих принципов служебного поведения государственных служащих, порядка работы со служебной информацией, порядка работы с обращениями граждан, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, деловой этики, основ делопроизводства.


Навыки

умение работать с людьми; владение навыками конструктивной критики; владение красноречием; владение навыками делового письма; умение управлять временем; умение внимательно слушать коллег; умение эффективно сотрудничать; умение эффективно планировать работу; умение быть требовательным, энергичным, настойчивым; умение помогать в работе; умение оперативно реализовывать решения; умение не допускать личностных конфликтов, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; навыки работы со служебными документами, с нормативными актами, навыки подготовки документов и проектов нормативных актов; умение систематически повышать свою квалификацию; навыки владения оргтехникой и программным обеспечением.

Младшая группа должностей

Образование

Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.


Знания

нормативных актов Российской Федерации и Республики Карелия в соответствующей сфере деятельности Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия в пределах своих должностных полномочий, основ организации прохождения государственной гражданской службы, общих принципов служебного поведения государственных служащих, порядка работы со служебной информацией, порядка работы с обращениями граждан, основ компьютерной грамотности, правил деловой этики, основ делопроизводства.


Навыки

умение работать с людьми; владение навыками делового письма; умение управлять временем; умение эффективно сотрудничать; умение эффективно планировать работу; умение оперативно реализовывать решения; умение не допускать личностных конфликтов, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; навыки работы со служебными документами, умение систематически повышать свою квалификацию; навыки владения оргтехникой и программным обеспечением.


Текст документа сверен по:
Газета "Карелия" N 106 (1679) 22.09.2007 г. С. 10


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ