ПЕТРОЗАВОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

III сессия XXV созыва

РЕШЕНИЕ

от 30 сентября 2004 года N ХХV/III - 16

Об утверждении Положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Петрозаводске

(с изменениями на 16 сентября 2014 года)

Документ с изменениями, внесенными:

Решением Петрозаводского городского Совета от 16 сентября 2014 года N 27/28-428

Заслушав информацию Дмитриева Ю.И., управляющего делами руководителя аппарата, администрации города, Петрозаводский городской Совет

решил:

Утвердить Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Петрозаводске, согласованный с Объединением организаций профсоюзов в Республике Карелия (прилагается).

Председатель Петрозаводского
городского Совета
Г.А. Масликов

Приложение к Решению
Петрозаводского городского Совета
от 16 сентября 2014 года N 27/28-428

Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Петрозаводском городском округе

Настоящее положение разработано на основании статьи 35 Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Республики Карелия от 13.02.2001 N 474-ЗРК "О социальном партнерстве в Республике Карелия" и определяет основу формирования и деятельности городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Петрозаводском городском округе (далее - Комиссия).

1. Состав и правовая основа деятельности Комиссии

1.1. Комиссия состоит из представителей территориальных объединений профессиональных союзов и объединений работодателей, Администрации Петрозаводского городского округа, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).

1.2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы и другие нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституция Республики Карелия, иные нормативные правовые акты Республики Карелия и органов местного самоуправления Петрозаводского городского округа по вопросам социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, настоящее положение.

2. Принципы и порядок формирования Комиссии

2.1. Комиссия формируется на основе принципов:

а) паритетности, равноправия и взаимной ответственности сторон;

б) добровольности участия территориальных объединений профессиональных союзов и объединений работодателей, Администрации Петрозаводского городского округа в деятельности Комиссии;

в) полномочности представителей сторон;

г) самостоятельности и независимости сторон при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.

2.2. Определение представителей сторон для вхождения в состав Комиссии производится в соответствии с решениями сторон, принятыми в установленном ими порядке.

2.3. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 7 человек.

3. Основные цели и задачи Комиссии

3.1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон на территории Петрозаводского городского округа.

3.2. Основными задачами Комиссии являются:

а) обеспечение равноправного сотрудничества и согласование социально-экономических интересов территориальных объединений профессиональных союзов и объединений работодателей, Администрации Петрозаводского городского округа при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории Петрозаводского городского округа;

б) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта соглашения между Главой Петрозаводского городского округа, территориальными объединениями профессиональных союзов и объединениями работодателей (далее - городское соглашение);

в) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территориальном уровне, а также, в пределах предоставленных полномочий, на отраслевых уровнях;

г) проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления Петрозаводского городского округа в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений;

д) согласование позиций сторон по основным направлениям социально-экономической политики;

е) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения городского соглашения;

ж) развитие социального партнерства на территориальном уровне, распространение опыта социального партнерства, информирование отраслевых (межотраслевых) комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, созданных в Петрозаводском городском округе, о деятельности Комиссии и оказание содействия в их деятельности;

з) оказание содействия участникам городского соглашения в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанного соглашения;

и) иные вопросы социально-трудовых отношений, определяемые сторонами.

4. Основные права Комиссии

4.1. Комиссия вправе:

а) проводить с органами местного самоуправления Петрозаводского городского округа консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;

б) разрабатывать и вносить в органы местного самоуправления Петрозаводского городского округа предложения о принятии решений в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений;

в) согласовывать интересы сторон при разработке проекта городского соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений Комиссии;

г) осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми) комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, созданными в Петрозаводском городском округе, в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта городского соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;

д) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

е) получать своевременно от Администрации Петрозаводского городского округа информацию о социально-экономическом положении на территории муниципального образования и в отдельных отраслях экономики, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта городского соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения;

ж) участвовать в разработке и обсуждении проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления Петрозаводского городского округа в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений;

з) принимать участие в проводимых территориальными объединениями профессиональных союзов и объединениями работодателей, органами местного самоуправления Петрозаводского городского округа заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

и) приглашать для участия в своей деятельности представителей сторон, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

к) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

л) принимать участие в проведении городских совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства;

м) вносить предложения о приостановлении или отмене решений органов местного самоуправления Петрозаводского городского округа, территориальных объединений профессиональных союзов и объединений работодателей, связанных с возможностью возникновения трудовых конфликтов;

н) вносить предложения об ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение обязательств по городскому соглашению;

о) давать рекомендации органам местного самоуправления Петрозаводского городского округа о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, социальной защиты, охраны труда, социального партнерства;

п) контролировать выполнение городского соглашения не реже двух раз в год и через средства массовой информации информировать население Петрозаводского городского округа о ходе его выполнения;

р) рассматривать изменения и дополнения к городскому соглашению по представлению сторон соглашения.

4.2. Реализация Комиссией определяемых настоящим положением прав не препятствует сторонам Комиссии реализовывать иные права, предоставленные им в соответствии с действующим законодательством.

5. Порядок принятия решения Комиссии

5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы и с учетом необходимости оперативного решения возникающих неотложных вопросов.

5.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

5.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего количества членов Комиссии от каждой из сторон.

5.4. Порядок принятия решения каждой стороной определяется самостоятельно.

Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.

Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

В случаях, когда стороны не пришли к согласию по вопросам заключения, изменения, выполнения городского соглашения, руководители, подписавшие соглашение, вправе провести взаимные консультации, а при не достижении положительного результата спорные вопросы включаются в протокол разногласий и рассматриваются в соответствии с порядком рассмотрения коллективных трудовых споров, установленным Трудовым кодексом РФ.

6. Сопредседатели сторон Комиссии

6.1. Деятельность каждой из сторон организуют сопредседатели Комиссии, по одному от каждой из сторон.

6.2. Сопредседатели сторон, представляющие территориальные объединения профессиональных союзов и объединения работодателей, избираются (назначаются) каждой стороной самостоятельно. Сопредседатель от Администрации Петрозаводского городского округа назначается Главой Петрозаводского городского округа.

6.3. Сопредседатель каждой из сторон по ее поручению вносит в Комиссию предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

6.4. Сопредседатель каждой из сторон по ее поручению вправе вносить в Комиссию предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае Комиссия собирается на заседание в течение двух недель со дня поступления указанного предложения. Изменение данного срока допустимо с согласия сторон.

6.5. Сопредседатель каждой из сторон приглашает для участия в работе Комиссии соответственно представителей сторон, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций.

6.6. Сопредседатели сторон поочередно председательствуют на заседаниях Комиссии и организуют проведение этих заседаний.

6.7. Сопредседатель каждой из сторон несет ответственность за своевременный сбор материалов о выполнении городского соглашения своей стороной и других вопросов, рассматриваемых Комиссией, а также за своевременное представление этой информации другим сторонам Комиссии.

7. Обеспечение деятельности Комиссии

Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Администрацией Петрозаводского городского округа.

(Положение в редакции Решения Петрозаводского городского Совета от 16 сентября 2014 года N 27/28-428, - см. предыдущую редакцию)

Текст сверен по:
официальная рассылка