Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


Администрация
Главы Республики Карелия
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
15 декабря 2005 года
Регистрационный N 266

РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И СПОРТА

ПРИКАЗ

18 ноября 2005 года N 900

Об утверждении Порядка
проведения республиканского конкурса
«Организация высокой социальной
ответственности»

     Во исполнение распоряжения Правительства Республики Карелия от 3 ноября 2005 года N 312р-П

     приказываю:

     Утвердить прилагаемый Порядок проведения республиканского конкурса «Организация высокой социальной ответственности».

 

Министр В.Д. Бойнич

Утвержден
приказом Министерства здравоохранения,
социального развития и спорта
Республики Карелия

от 18 ноября 2005 года N 900

Порядок
проведения республиканского конкурса «Организация высокой социальной ответственности»


     I. Общие положения

     1. Организатором республиканского конкурса «Организация высокой социальной ответственности» (далее - конкурс) является Министерство здравоохранения, социального развития и спорта Республики Карелия (далее - организатор конкурса или Министерство).

     2. В конкурсе могут принимать участие организации, расположенные на территории Республики Карелия, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности,


     II. Порядок проведения конкурса

     3. Не позднее чем через две недели со дня издания приказа Министерства о сроках приема заявок и конкурсных материалов, а также об утверждении состава конкурсной комиссии организатор конкурса публикует в газете «Карелия» и других периодических изданиях извещение о проведении конкурса с указанием срока приема заявок и конкурсных материалов, порядка и сроков объявления результатов конкурса и другой необходимой информации.

     4. Заявка на участие в конкурсе предоставляется участником по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
К заявке прилагаются:
- информационная карта участника республиканского конкурса «Организация высокой социальной ответственности», согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;
- копии учредительных документов;
- отчеты о финансовом состоянии организации (по установленным формам федерального государственного статистического наблюдения) за 2004-2005 годы;
- копия коллективного договора (при наличии),

     5. Заявка и конкурсные материалы высылаются заказной почтовой корреспонденцией с сопроводительным письмом, подписанным руководителем организации - заявителя, в адрес Министерства (185660, Республика Карелия, город Петрозаводск, проспект Ленина, 6) с пометкой «На конкурс «Организация высокой социальной ответственности» или доставляется лично представителем организации - заявителя.

     6. Рассмотрение заявок, отбор участников конкурса и передача конкурсных материалов в конкурсную комиссию проводится не позднее чем через 30 дней со дня завершения приема заявок организационным комитетом, состав которого утверждается Министерством.
Организационный комитет вправе осуществлять проверку достоверности представленных на конкурс материалов.

     7. По результатам рассмотрения заявок не допускаются к конкурсу организации - заявители:

     - находящиеся в стадии ликвидации или несостоятельности (банкротства);

     - на имущество которых наложен арест;

     - имеющие просроченную задолженность по выплате заработной платы и налоговым платежам в размере, превышающем 1/12 годового фонда заработной платы, за предыдущий год;

     - сообщившие о себе ложные сведения.

     8. Конкурсный отбор проводится отдельно по каждой из 4-х групп организаций в зависимости от численности работников:

     -1 группа - до 200 человек включительно;

     - II группа - от 201 до 500 человек включительно;

     - II! группа - от 501 до 2500 человек включительно;

     - IV группа - свыше 2500 человек.

     В случае представления на конкурс по конкретной группе организаций материалов только от одного участника конкурс по данной группе признается несостоявшимся.

     9. Все заинтересованные лица вправе обращаться к организатору конкурса и членам конкурсной комиссии за разъяснениями по вопросам проведения конкурса, знакомиться с конкурсными материалами.


     III. Подведение итогов конкурса

     10. Подведение итогов конкурса осуществляется конкурсной комиссией путем рассмотрения материалов, представленных участниками, допущенными к участию в конкурсе.

     11. Конкурсные материалы рассматриваются в 30-дневный срок с момента их передачи организационным комитетом в конкурсную комиссию.

     12. Конкурсная комиссия рассматривает представленные материалы и определяет победителя конкурса на основе рейтинговой оценки.

     13. Для подведения итогов конкурса по каждому показателю той или иной группы определяется ранг организации, начиная с наиболее высокого значения (первое место) и заканчивая наименьшим.

     Полученные ранги суммируются и делятся на количество показателей группы, определяя тем самым рейтинг организации по данной группе показателей.

     Полученные рейтинги по всем группам показателей суммируются и делятся на число групп показателей, определяя общий рейтинг организации в конкурсе.

     Победителем признается организация, набравшая максимальный общий рейтинг в конкурсе.

     14. Решения конкурсной комиссии принимаются и утверждаются открытым голосованием, простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании. Комиссия правомочна принимать решения при условии участия в заседании не менее 50 процентов ее численного состава. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

     15. Решение конкурсной комиссии о результатах конкурса оформляется протоколом, который утверждает ее председатель. В протоколе указывается победитель конкурса в каждой группе организаций.

     16. Итоги конкурса публикуются не позднее чем через две недели со дня принятия решения конкурсной комиссией в газете «Карелия» и размещаются на портале заинтересованных органов государственной власти Республики Карелия.

     17. Решение конкурсной комиссии доводится до сведения Главы Республики Карелия, Правительства Республики Карелия, Министерства экономического развития Республики Карелия и собственника (учредителя) организации.


     IV. Поощрение победителей конкурса

     18. По результатам конкурса победители, занявшие 1, 2 и 3 места, награждаются дипломами Правительства Республики Карелия соответственно I, II и III степени. Конкурсная комиссия вправе принять решение о представлении руководителей организаций - победителей конкурса к поощрению Главой Республики Карелия, а также о поощрении организаций, в которых в ходе конкурса выявлены оригинальные и эффективные социальные проекты.

     19. Итоги конкурса учитываются при представлении на награждение государственными наградами Республики Карелия руководителей и председателей профсоюзных комитетов организаций, расположенных на территории Республики Карелия, добившихся высоких показателей в развитии экономики и социальной сферы предприятия.

Приложение N 1
к Порядку проведения республиканского конкурса
«Организация высокой социальной ответственности»


ЗАЯВКА
на участие в республиканском конкурсе «Организация высокой социальной ответственности»


     (полное наименование организации-заявителя)
     зарегистрирован (о)______г,

     (орган, зарегистрировавший организацию-заявителя)

     о чем выдано свидетельство N________, заявляет о своем намерении принять участие в республиканском конкурсе «Организация высокой социальной эффективности».

     С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.

     Подтверждаем, что организация-заявитель не является банкротом или по отношению к ней не применяется процедура банкротства, не находится в состоянии ликвидации, арест на ее имущество не наложен, не имеет задолженности по заработной плате и налоговым платежам в размере, превышающем 1/12 годового фонда заработной платы, за предыдущий год.

     Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие в организационный комитет по подведению итогов конкурса недостоверные данные, могут быть не допущены к участию или сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения.

     Руководитель организации________/ /«___»«» 200_г,

     Главный бухгалтер_________/ /«___»«______ __» 200_г.

     Руководитель профсоюзной
организации/ /«___»«» 200_г.

Приложение N 2
к Порядку проведения республиканского конкурса
«Организация высокой социальной ответственности»


ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
участника республиканского конкурса
«Организация высокой социальной ответственности»
Раздел I. Общие сведения

1

Полное наименование организации

 

2

Краткое наименование организации

 

3

Организационно - правовая форма

 

4

Год основания организации

 

5

Вид экономической деятельности

6

Почтовый адрес

 

7

Факс (с указанием кода населенного пункта)

 

8

Адрес электронной почты

 

9

Ф.И.О. руководителя организации (полностью)

 

10

Должность руководителя организации

 

11

Телефон руководителя организации

 

12

Ответственный исполнитель

 

13

Телефон ответственного исполнителя

 

14

Наименование выпускаемой продукции (работ, услуг)

 

15

Наличие коллективного договора

 

16

Наличие профсоюзных организаций

 


Раздел II. Общеэкономические показатели

Мп/п

Показатели

2004 г.

2005 г.

17

Объем реализованной продукции (работ, услуг), тыс. рублей

 

 

18

Затраты на производство и реализацию продукции, тыс. рублей

 

 

19

Сумма годовой прибыли (чистой), тыс. рублей

 

 

20

Среднесписочная численность работников (учитываются работники списочного состава), (чел.)

 

 


Раздел III. Развитие персонала

21

Среднемесячная начисленная заработная плата работников списочного состава, рублей, в том числе: Средний размер премий и единовременных поощрительных выплат, приходящихся на 1 работника, рублей

 

 

22

Темп роста заработной платы (% к предыдущему году)

 

 

23

Количество работников, получающих заработную плату ниже прожиточного минимума

 

 

24

Выплаты социального характера на одного работника, в том числе:

 

 

24.1

материальная помощь работникам, тыс. рублей

 

 

24.2

затраты на санаторно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха), тыс. рублей

 

 

24.3

Другие (указать какие)

 

 

25

Затраты на переподготовку и повышение квалификации персонала (на 1 работника), тыс. рублей

 

 

26

Затраты на содержание учреждений профессионального образования и других подобных учреждений, тыс. рублей

 

 

27

Текучесть кадров



28

Количество работников, повысивших квалификацию и прошедших переподготовку, чел., в том числе:



28.1

Рабочие, в том числе повысившие разряд после обучения



28.2

Руководители и специалисты, в том числе получившие повышение после обучения



29

Количество работников, прошедших опережающее обучение при реорганизации рабочих мест и высвобождении (чел.)



30

Количество принятых на работу лиц из числа социально незащищенных слоев населения, чел.: - инвалидов, - молодежи, - женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет



31

Количество работников и членов их семей, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха и охваченных спортивно-оздоровительными мероприятиями за счет средств организации (чел.)




Раздел IV. Безопасные условия труда

32

Количество человеко-дней временной нетрудоспособности, в том числе на одного работника

 

 

33

Количество выявленных в отчетном году профзаболеваний (чел.)

 

 

34

Количество пострадавших при несчастных случаях на производстве (чел.)

 

 

35

Уровень производственного травматизма «Кч» - количество несчастных случаев на 1000 работников «Кт» - количество дней нетрудоспособности на один несчастный случай

 

 

36

Количество пострадавших со смертельным исходом

 

 

37

Затраты на мероприятия по улучшению условий и охране труда на 1 работника, тыс. рублей

 

 

38

Доля работников от общего количества работников, прошедших обучение по охране труда, в том числе: - руководители - специалисты и руководители служб охраны труда - члены комитетов, комиссий, уполномоченные (доверенные лица) лица

 

 

39

Охват работников периодическими медицинскими осмотрами, %

 

 

40

Доля аттестованных рабочих мест по условиям труда от общего количества рабочих мест, %

 

 


Раздел V. Реализация социальных программ

41

Затраты на реализацию социальных программ, всего, тыс. рублей (указать название и дать описание каждой программы)

 


41.1

Для собственных работников и членов их семей - в том числе поддержка материнства и детства - неработающих ветеранов организаций - инвалидов

 


41.2

Затраты на спортивно-оздоровительные мероприятия на одного работника, тыс. рублей

 


41.3

Совместно с органами местного самоуправления

 


41.4

Совместно с органами исполнительной власти Республики Карелия

 


41.5

Совместно с федеральными органами власти

 


42

Затраты на проведение программ и акций поддержки социально незащищенных слоев населения, тыс. рублей

 


43

Затраты на содержание жилищно-коммунального хозяйства, тыс. рублей

 


44

Затраты на содержание объектов здравоохранения, тыс. рублей

 


45

Затраты на содержание объектов культурного назначения, тыс. рублей

 


46 I

Затраты на благотворительную деятельность, всего, тыс. рублей (дать описание благотворительной деятельности)

 


47

Количество граждан, получивших в той или иной форме помощь от организации (чел.)

 



Раздел VI.Социально-экономическая эффективность коллективного договора.

48

Минимальный размер оплаты труда, установленный коллективным договором

 

 

49

Индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен (да, нет)

 

 

50

Соблюдение сроков выплаты заработной платы (да, нет)

 

 

51

Выполнение обязательств коллективного договора (%)

 

 

52

Количество коллективных и индивидуальных трудовых споров

 

 


Раздел VII. Природоохранная деятельность

53

Затраты на реализацию мероприятий по снижению негативного воздействия на окружающую среду и обеспечению экологической безопасности, тыс. рублей

 

 

54

Затраты на озеленение и благоустройство территории - организации - населенного пункта по месту расположения организации, тыс. рублей

 

 

55

Негативное воздействие (сбросы, выбросы, размещение отходов) (да, нет)

 

 


     Главныи бухгалтер//

     Руководитель организации//

     М.П.

     Ф.И.О. ответственного исполнителя//

Текст сверен по:
Газета "Карелия" N 2 (1428) от 12 января 2006 года, стр. 17-18


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2025 Кодекс ИТ