РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ

ГЛАВА САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ПЕТРОЗАВОДСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 марта 2003 года N 749

Об утверждении Положения о порядке регистрации
трудовых договоров, заключаемых работодателями -
физическими лицами с работниками на территории
муниципального образования города Петрозаводска

    
   
     Постановление  введено в действие с 26.03.03 г.
     
     С изменениями, внесенными
     
     29.12.03 г. Постановлением главы местного самоуправления города Петрозаводска "О внесении изменений в Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска", № 3927, введенным в действие с 29.12.03 г. ( Газета "Петрозаводск" N 4 (709) от 29.01.2004 года)        

     
     
     В целях совершенствования процедуры регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска,

     ПОСТАНОВЛЯЮ:
     
     1. Утвердить Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска (прилагается).
     
     2. Аппарату администрации города (Дмитриев Ю.И.) обеспечить изготовление специального штампа для регистрации трудовых договоров согласно образцу.
     
     3. Пресс-центру аппарата администрации города (Дулёв А.В.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
     
     4. Постановление главы самоуправления города Петрозаводска от 24.07.2002 г.  N 2709 "Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска" считать утратившим силу.
     
     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя главы самоуправления города - председателя комитета по вопросам экономики и финансов Никишину М.В.
     
          

Глава самоуправления города
В.Н. Масляков

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ,
ЗАКЛЮЧАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ
С РАБОТНИКАМИ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДА ПЕТРОЗАВОДСКА

1. Общие положения

     1.1. Настоящее Положение определяет в соответствии со статьей 303 Трудового кодекса Российской Федерации единый порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых между работодателями - физическими лицами и работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска (далее - регистрация трудовых договоров).
     
     1.2. Регистрации подлежат все трудовые договоры, заключаемые между работодателями - физическими лицами (как имеющими, так и не имеющими свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица) и работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска, начиная с даты вступления в силу настоящего Положения.
     
     1.3. Ответственность за соответствие положений трудовых договоров, заключаемых между работодателями - физическими лицами и работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска, Трудовому кодексу Российской Федерации несут работодатели - физические лица в соответствии с действующим законодательством.
     
     1.4. Регистрация трудовых договоров осуществляется управлением экономики и инвестиционной политики комитета по вопросам экономики и финансов администрации города Петрозаводска (далее - Регистрирующий орган).
     
     1.5. Регистрация изменений и (или) дополнений к трудовому договору между работодателями - физическими лицами и работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением для регистрации трудовых договоров.
     

2. Документы, представляемые для регистрации трудовых договоров,
и порядок их представления

     
     2.1. Документы для регистрации трудовых договоров представляются в Регистрирующий орган работодателем - физическим лицом (далее - Заявитель) после заключения трудового договора.
     
     Датой представления документов для регистрации трудовых договоров является дата их фактической подачи в Регистрирующий орган.
     
     2.2. При подаче документов для регистрации трудовых договоров Заявитель обязан иметь при себе паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность) и свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица (при условии занятия предпринимательской деятельностью).
     
     2.3. Для регистрации трудовых договоров Заявитель представляет в Регистрирующий орган следующие документы:
     
     2.3.1. Заявление;
     
     2.3.2. Трудовой договор не менее чем в двух экземплярах. Одновременно с оригиналами трудового договора допускается представление его копий.
     (Пункт в редакции постановления главы местного самоуправления города Петрозаводска "О внесении изменений в Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска" от 29.12.03 г., введенным в действие с 29.12.03 г., газета "Петрозаводск" N 4 (709) от 29.01.2004 года)    

     
     2.4. Документы, перечисленные в пункте 2.3 настоящего Положения, представляются Заявителем в канцелярской папке с завязками с указанием фамилии и инициалов Заявителя, возвращаемой Заявителю Регистрирующим органом после регистрации трудовых договоров.
     
     2.5. Требование от Заявителя иных документов, кроме документов, указанных в настоящем Положении, не допускается.
     

3. Порядок регистрации трудовых договоров

     
     3.1. Регистрация трудовых договоров осуществляется Регистрирующим органом в течение пяти календарных дней с даты представления документов для регистрации трудовых договоров в Регистрирующий орган.
     
     3.2. Все экземпляры зарегистрированного в соответствии с настоящим Положением трудового договора возвращаются Заявителю.
       (Пункт в редакции постановления главы местного самоуправления города Петрозаводска "О внесении изменений в Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска" от 29.12.03 г., введенным в действие с 29.12.03 г., газета "Петрозаводск" N 4 (709) от 29.01.2004 года)    
     
     3.3.  Регистрация трудового договора осуществляется путем внесения соответствующей записи в Журнал регистрации трудовых договоров (автоматизированную систему учета, обеспечивающую ведение электронного банка данных по регистрации трудовых договоров) и проставления на всех представленных для регистрации трудовых договоров экземплярах трудового договора специального штампа с указанием наименования органа местного самоуправления, осуществляющего регистрацию трудовых договоров, и даты регистрации трудового договора, скрепляемого подписью лица, ответственного за регистрацию трудовых договоров. Форма Журнала регистрации трудовых договоров приводится в Приложении 1 к настоящему Положению, образец специального штампа приводится в Приложении 2 к настоящему Положению.
      (Пункт в редакции постановления главы местного самоуправления города Петрозаводска "О внесении изменений в Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками на территории муниципального образования города Петрозаводска" от 29.12.03 г., введенным в действие с 29.12.03 г., газета "Петрозаводск" N 4 (709) от 29.01.2004 года)
     
     3.4. В регистрации трудовых договоров Заявителю может быть отказано только по причине непредставления Заявителем в Регистрирующий орган полного перечня документов, предусмотренных настоящим Положением.
     
     3.5. Материалы по регистрации трудовых договоров передаются Регистрирующим органом на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством.
     
     3.6. Регистрирующий орган предоставляет информацию по зарегистрированным трудовым договорам физическим лицам и организациям (в соответствии с их компетенцией)  в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
     

4. Ответственность Регистрирующего органа

     
     Регистрирующий орган несет ответственность за своевременность и правильность регистрации трудовых договоров, ведение Журнала регистрации трудовых договоров, сохранность всех материалов регистрации трудовых договоров.
             
     

     Проект разработан управлением экономики
и инвестиционной политики
     комитета по вопросам экономики и финансов
     администрации города Петрозаводска

 

ОБРАЗЕЦ СПЕЦИАЛЬНОГО ШТАМПА

Администрация г. Петрозаводска

Трудовой договор зарегистрирован

Дата  "______"20____ г.

Подпись

Текст документа сверен по:
официальное издание - газета
"Официальный вестник"
от 11 апреля 2003 г. N 4(4), стр. 1


Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
в отделе баз данных ИВЦ ПГУ