Внимание! Документ недействующий.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

г. Петрозаводск
от 22 января 1999 года
N 4-П/15

Приказ введен в действие с 04.02.99 г.

Утратил силу на основании приказа Министерства труда и социального развития Республики Карелия и Министерства финансов Республики Карелия "О признании утратившим силу приказа Министерства труда и занятости Республики Карелия и Министерства финансов Республики Карелия от 22 января 1999 года N 4-П/15" от 9 июня 2003 года, N 109/185, введенным в действие с 09.06.03 г. (Газета "Карелия" N 81(1067) от 29 июля 2003 г. С.7)

В целях реализации и единообразного применения Закона Республики Карелия от 12 октября 1998 года N 302 "О компенсационных выплатах работникам учреждений бюджетной сферы Республики Карелия" и во исполнение распоряжения Председателя Правительства Республики Карелия от 21 января 1999 г. N 39-р Министерство труда и занятости Республики Карелия и Министерство финансов Республики Карелия приказывают:

Утвердить Инструкцию о порядке применения Закона Республики Карелия "О компенсационных выплатах работникам учреждений бюджетной сферы Республики Карелия".

Министр труда и занятости Республики Карелия
В. Бессонов

Министр финансов Республики Карелия
А. Колесов

Министерство юстиции Республики Карелия
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
28 января 1999 г., регистрационный N 72

Утверждена приказом Министерства
труда и занятости Республики Карелия
Министерства финансов Республики Карелия
от 22 января 1999 г. N 4-П/15

Инструкция
О порядке применения Закона Республики Карелия
"О компенсационных выплатах работникам учреждений
бюджетной сферы Республики Карелия"

1. Компенсационные выплаты устанавливаются работникам государственных и муниципальных учреждений, правоохранительных подразделений, министерств, госкомитетов, комитетов и ведомств, работникам органов местного самоуправления, финансируемых за счет средств республиканского и местного бюджетов, оплата труда которых производится на основании Единой тарифной сетки.

2. Компенсационные выплаты производятся:

за время работы работника, состоящего в штате учреждения;

в случае, если работник фактически не работал, но за ним сохранялись рабочее место и заработная плата (командировка, отпуск, период получения пособия по временной нетрудоспособности и др.);

3. В случаях поступления на работу или увольнения работника в текущем месяце компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.

4. Лицам, работающим по совместительству, компенсационные выплаты устанавливаются только по основному месту работы.

5. Компенсационные выплаты не учитываются при исчислении среднего заработка.

6. Компенсационные выплаты включаются в состав совокупного дохода семьи (гражданина) для назначения социальных выплат.

7. На компенсационные выплаты не начисляются районный коэффициент и процентные надбавки.

8. Финансирование расходов, связанных с компенсационными выплатами, осуществляется в пределах средств, предусмотренных сметами учреждений с отражением их в данных учета по предметной статье 130330 "Прочие трансферты населению" соответствующего раздела и подраздела экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации.


Документ сверен по:
газета "Карелия"
от 4 февраля 1999 года
№ 6(522), с.5


Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
в отделе баз данных ИВЦ ПГУ