Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ

ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
              

О внесении дополнения в закон Республики Карелия "Об установлении звания "Ветеран труда Республики Карелия" и порядке его присвоения

          Принят Палатой Республики 23 октября 1997 г.


     

     
          
     Действие  закона приостановлено с 01.01.05 г. на основании Закона Республики Карелия "О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия" от 17.12.04 г., № 827-ЗРК (Газета "Карелия" N 145 (1276) от 25 декабря 2004 года, стр. 4-5)

  


     Статья 1. Внести в закон Республики Карелия "Об установлении звания "Ветеран труда Республики Карелия" и порядке его присвоения" (Собрание законодательства Республики Карелия, 1995, N 9 (12), ст. 936) следующее дополнение:

     дополнить закон статьей 5 следующего содержания:

     Статья 5. Распространение действия настоящего закона на отдельные категории граждан.

     Распространить действие настоящего закона на многодетных матерей, имевших до 1 января 1994 года право на награждение орденами и медалями за многодетность и воспитание детей, но не представленных к награждению, имеющих трудовой стаж, дающий право на пенсию по старости или за выслугу лет и постоянно проживавших на территории Республики Карелия на 1 января 1994 года".

     Статья 2. Настоящий закон вступает в силу со дня его опубликования.

Председатель Правительства
Республики Карелия В. Степнаов

     Петрозаводск
     31 октября 1997 г.
     N 229-ЗРК



     Документ сверен:
     официальное издание
     "Собрание Законодательства
     Республики Карелия"
     от 30 декабря 1997 г. N 12
     стр. 51
     
     
     Редакция документа с учетом
     изменений и дополнений подготовлена
     в отделе баз данных ИВЦ ПГУ


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2025 Кодекс ИТ