Внимание! Документ недействующий.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Петрозаводск
от 24 апреля 1998 года N 262

О Положении о порядке назначения и выплаты
ежемесячных надбавок к должностному окладу
за выслугу лет работникам государственных учреждений культуры , искусства,
кинематографии и образовательных учреждений культуры Республики Карелия

(Название дополнено Указом Главы Республики Карелия "О внесении дополнений и изменений в постановление Председателя Правительства Республики Карелия от 24 апреля 1998 года N 262" от 14.04.03 г., введенным в действие с 14.04.03 г., газета "Карелия" N 43 (1029) от 22 апреля 2003 г. С.6)

Постановление введено в действие с 24.04.98 г.

С дополнениями, внесенными

16.05.98 г. постановлением Председателя Правительства Республики Карелия "О внесении изменений и дополнений в постановление Председателя Правительства Республики Карелия от 24 апреля 1998 года N 262 "О Положении о порядке назначения и выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам культуры, искусства, кинематографии и образовательных учреждений культуры", N 318, введенным в действие с 16.05.98 г. (Собрание законодательства Республики Карелия № 12-13 1998 г., ст.932)

14.04.03 г. Указом Главы Республики Карелия "О внесении дополнений и изменений в постановление Председателя Правительства Республики Карелия от 24 апреля 1998 года N 262", № 72, введенным в действие с 14.04.03 г. (Газета "Карелия" N 43 (1029) от 22 апреля 2003 г. С.6, Собрание Законодательства Республики Карелия N 4 март 2003г, ст.423)

Утратило силу на основании Указа Главы Республики Карелия "О признании утратившими силу отдельных актов высшего должностного лица Республики Карелия" от 23.07.07 г., N 111, введенным в действие с 01.11.07 г.

На основании Закона Республики Карелия "О внесении дополнений в Закон Республики Карелия "О культуре" от 25 февраля 1998 года № 266-ЗРК постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам государственных учреждений культуры, искусства, кинематографии и образовательных учреждений культуры Республики Карелия.
(Пункт дополнен Указом Главы Республики Карелия "О внесении дополнений и изменений в постановление Председателя Правительства Республики Карелия от 24 апреля 1998 года N 262" от 14.04.03 г., введенным в действие с 14.04.03 г., газета "Карелия" N 43 (1029) от 22 апреля 2003 г. С.6)

2. Установить, что действие данного постановления распространяется на работников государственных учреждений Министерства образования Республики Карелия - Музея истории образования Республики Карелия и Республиканского центра культуры и досуга учащейся молодежи.
(Пункт дополнительно включен Постановлением Председателя Правительства Республики Карелия "О внесении изменений и дополнений в постановление Председателя Правительства Республики Карелия от 24 апреля 1998 года N 262 "О Положении о порядке назначения и выплаты ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам культуры, искусства, кинематографии и образовательных учреждений культуры"" от 16.05.98 г., введенном в действие с 16.05.98 г., Рассылка)

3. Рекомендовать органам местного самоуправления при разработке порядка назначения и выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам муниципальных учреждений культуры, искусства, кинематографии и образовательных учреждений культуры руководствоваться нормами утвержденного Положения.

Председатель Правительства В.Степанов

Утверждено постановлением
Председателя Правительства Республики Карелия
от 24 апреля 1998 года N 262

Положение
о порядке назначения и выплаты ежемесячных надбавок
к должностному окладу за выслугу лет работникам государственных учреждений
культуры, искусства, кинематографии и образовательных
учреждений культуры Республики Карелия

(Название дополнено Указом Главы Республики Карелия "О внесении дополнений и изменений в постановление Председателя Правительства Республики Карелия от 24 апреля 1998 года N 262" от 14.04.03 г., введенным в действие с 14.04.03 г., газета "Карелия" N 43 (1029) от 22 апреля 2003 г. С.6)

1. Общие положения

Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет производится работникам государственных учреждений культуры, искусства, кинематографии и образовательных учреждений культуры Республики Карелия. Надбавки за выслугу лет устанавливаются дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение зтой надбавки с момента опубликования закона, в следующих размерах:

При стаже работы Размер надбавки (в процентах к
месячному должностному окладу)

от 1 до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 20
от 10 до 15 лет 30
от 15 лет и выше 40

(Часть в редакции Указа Главы Республики Карелия "О внесении дополнений и изменений в постановление Председателя Правительства Республики Карелия от 24 апреля 1998 года N 262" от 14.04.03 г., введенным в действие с 14.04.03 г., газета "Карелия" N 43 (1029) от 22 апреля 2003 г. С.6)

Выплата надбавок за выслугу лет производится работникам культуры, искусства, кинематографии, образовательных учреждений культуры согласно постановлениям Министерства труда Российской Федерации от 7 декабря 1992 года N 49, от 18 февраля 1993 года N 29, от 1 февраля 1995 года N 8, от 17 августа 1995 года N 46, от 6 июня 1996 года N 32, а также прилагаемому перечню профессий рабочих и должностей служащих.

Расходы на выплату надбавок за выслугу лет производятся за счет и в пределах средств, предусмотренных сметами соответствующих государственных учреждений Республики Карелия.
(Часть дополнительно включена Указом Главы Республики Карелия "О внесении дополнений и изменений в постановление Председателя Правительства Республики Карелия от 24 апреля 1998 года N 262" от 14.04.03 г., введенным в действие с 14.04.03 г., газета "Карелия" N 43 (1029) от 22 апреля 2003 г. С.6)

II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение
надбавок за выслугу лет

В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается:

2.1. Время работы в учреждениях культуры, искусства, кинематографии, образовательных учреждениях системы Министерства культуры и кинематографии Российской Федерации. Специалистам культуры, искусства, кинематографии и образовательных учреждений культуры засчитывается стаж работы в учреждениях культуры других ведомств и в любых других учреждениях и организациях по профилю своей специальности. Работникам общеотраслевых профессий в стаж за выслугу лет засчитывается работа только в учреждениях культуры, искусства, кинематографии и образовательных учреждениях культуры.

2.2. Время обучения работников в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации кадров, если они работали в этих учреждениях до поступления на учебу.

2.3. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет женщинам, состоявшим в трудовых отношениях с учреждениями культуры и кинематографии.

2.4. Время работы в аппарате отраслевого министерства и отраслевых отделах местного самоуправления.

Внешние совместители в учреждениях культуры и искусства права на надбавку за выслугу лет не имеют.

III. Порядок начисления и выплаты надбавки
за выслугу лет

3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника без учета доплат и надбавок, выплачивается одновременно с заработной платой ежемесячно.

(Часть исключена Указом Главы Республики Карелия "О внесении дополнений и изменений в постановление Председателя Правительства Республики Карелия от 24 апреля 1998 года N 262" от 14.04.03 г., введенным в действие с 14.04.03 г., газета "Карелия" N 43 (1029) от 22 апреля 2003 г. С.6)

При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется только на должностной оклад (тарифную ставку) по основной работе.

3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка. На ежемесячную надбавку за выслугу лет начисляются районный коэффициент и северные процентные надбавки.

3.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.

В случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период выполнения государственных обязанностей (командировка), при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном заведении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата и других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий пересчет среднего заработка.

3.4. Назначение надбавки производится на основании приказа руководителя, изданного по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

3.5. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

IV. Порядок установления стажа работы, дающего право
на получение надбавок за выслугу лет

4.1. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.

4.2. Состав комиссии утверждается руководителями государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии и образовательных учреждений культуры Республики Карелия.
(Пункт в редакции Указа Главы Республики Карелия "О внесении дополнений и изменений в постановление Председателя Правительства Республики Карелия от 24 апреля 1998 года N 262" от 14.04.03 г., введенным в действие с 14.04.03 г., газета "Карелия" N 43 (1029) от 22 апреля 2003 г. С.6)

4.3. Решение комиссии об установлении стажа работы оформляется протоколом и передается вместе с представлением руководителю организации для издания приказа о выплате надбавок за выслугу лет.

4.4. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка.

В качестве дополнительных документов могут выступать справки государственных органов и органов местного самоуправления, общественных организаций, предприятий, учреждений и организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих значение при определении права на надбавку, или ее размер, заверенные подписью руководителя и печатью.

V. Порядок контроля и ответственности за соблюдением
установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет

5.1. Ответственность за правильный, своевременный пересмотр у работников государственных учреждений культуры, искусства, кинематографии и образовательных учреждений культуры Республики Карелия размеров надбавок возлагается на руководителей этих учреждений и кадровые службы.
(Пункт в редакции Указа Главы Республики Карелия "О внесении дополнений и изменений в постановление Председателя Правительства Республики Карелия от 24 апреля 1998 года N 262" от 14.04.03 г., введенным в действие с 14.04.03 г., газета "Карелия" N 43 (1029) от 22 апреля 2003 г. С.6)

5.2. Трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров зтих выплат рассматриваются в установленном законодательством порядке.

Приложение к Положению

Перечень
профессий рабочих и должностей служащих учреждений
культуры, искусства, кинематографии и образовательных
учреждений культуры, работа в которых дает право на
получение надбавок за выслугу лет

Слесарь КИПиА, киномеханик, фильмопроверщик, монтажник фильма, старший кассир, кассир;

дежурный по залу, этажу, общежитию, кассир билетный, секретарь-машинистка, машинистка, секретарь учебной части, костюмер, оператор ЭВМ;

реставратор, реставратор редких и ценных книг, реставратор-ремонтировщик музыкальных инструментов, фотограф, реставратор (настройщик) музыкальных инструментов, таксидермист, бутафор, бутафор-декоратор, гример-пастижер, закройщик, швея, портной, обувщик по пошиву и ремонту обуви, реквизитор, переплетчик, водитель автомобиля, машинист сцены, монтировщик сцены, осветитель, столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной мебели и художественной мебели из дерева ценных пород, злектроник, технолог.



Текст документа сверен по:
рассылка



Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
в системе "Кодекс"