Совет Министров Республики Карелия

Постановление



г. Петрозаводск
от 19 июня 1992 года № 248


Вопросы Министерства социальной
защиты населения Республики Карелия

Совет Министров Республики Карелия постановляет:

1. Утвердить Положение о Министерстве социальной защиты населения Республики Карелия (прилагается).

2. Установить численность работников аппарата Министерства в количестве 45 единиц.

3. Разрешить Министру социальной защиты населения Республики Карелия иметь одного заместителя и коллегию в составе 7 человек.

Председатель Совета
Министров С.Блинников

Управляющий Делами
Совета Министров С.Ковшов

Утверждено постановлением Совета
Министров Республики Карелия
от 19 июня 1992 года № 248

Положение
о Министерстве социальной защиты населения Республики
Карелия

1. Министерство социальной защиты населения Республики Карелия (далее - Министерство) является органом государственного управления, образуется Верховным Советом Республики Карелия и в своей деятельности подчиняется Правительству Республики Карелия, а также Министерству социальной защиты населения Российской Федерации.

2. Министерство вместе с комитетами, отделами социальной защиты населения исполнительной власти городов, районов и непосредственно подчиненными ему предприятиями, учреждениями, организациями образует единую систему социальной защиты населения Республики Карелия.

3. Министерство в своей деятельности руководствуется Законами Российской Федерации и Республики Карелия, другими актами, принятыми Съездом народных депутатов Российской Федерации, Верховными Советами Российской Федерации и Республики Карелия, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства России и Совета Министров Республики Карелия, а также настоящим Положением.

4. Основными задачами Министерства являются;

- анализ социально-экономических условий жизни населения и на этой основе разработка и формирование республиканских программ поддержки нетрудоспособных и других социально незащищенных граждан, координационно-методическое обеспечение этих программ;

- организация пенсионного обеспечения населения и материальной помощи семьям с детьми;

- разработка мероприятий по материально-бытовому обслуживанию и созданию комплексной сети служб поддержки лиц, нуждающихся в помощи;

- организация протезно-ортопедической помощи населению;

- организация медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов;

- подготовка предложений по совершенствованию законодательства Республики Карелия в вопросах, относящихся к компетенции Министерства;

- развитие коммерческих начал в деятельности предприятий и организаций системы Министерства, привлечение внебюджетных средств для укрепления материально-технической базы отрасли и финансирования программ социальной помощи;

- осуществление внешнеэкономической деятельности, межгосударственного и международного сотрудничества по вопросам, относящимся к компетенции Министерства.

5. Министерство в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

- разрабатывает и вносит на рассмотрение Совета Министров Республики Карелия проекты законодательных актов и документов, связанных с социальной защитой населения;

- согласовывает, разрабатывает предложения, критерии и механизм по материальному обеспечению нетрудоспособных малообеспеченных граждан и семей с детьми, а также по предоставлению им услуг, льгот и натуральной помощи, участвует в разработке социальных нормативов (минимальных потребительских бюджетов, нормативов натуральной помощи, индексов цен, реальных доходов для нетрудоспособного населения и т.п.);

- обеспечивает взаимодействие с государственными, благотворительными и другими общественными организациями, предприятиями и учреждениями в интересах поддержки нетрудоспособных, малообеспеченных, дезадаптированных граждан и семей с детьми, содействует развитию благотворительности;

- заключает договоры на проведение исследований по проблемам социальной защиты населения;

- развивает коммерческие начала в деятельности предприятий и организаций.

С целью привлечения внебюджетных средств для усиления защитных функций Министерством создается фонд социальной поддержки.

- осуществляет организацию пенсионного обслуживания населения, назначения и выплаты пособий. Обеспечивает единообразное применение законодательства о пенсиях и пособиях на территории Республики Карелия;

- организует и координирует работу по созданию автоматизированной системы назначения и выплаты пенсий и пособий;

- проводит работу по организации и контролю за социально-бытовым обслуживанием престарелых граждан, инвалидов и семей с детьми, предоставлению им установленных законодательством льгот и преимуществ; материально-бытовому обеспечению, медицинскому и культурному обслуживанию престарелых граждан и инвалидов, находящихся в учреждениях социального обеспечения, созданию комплексной сети служб (домов-интернатов, специальных жилых домов для проживания одиноких престарелых граждан и инвалидов, территориальных центров социального обслуживания, отделений социальной помощи на дому, ночных пансионатов, пунктов раздачи пищи и одежды и др. учреждений), социальной защиты лиц, нуждающихся в поддержке на государственной и благотворительной основе;

- организует и координирует внедрение новых форм и видов натуральной помощи социально незащищенным слоям населения; осуществляет распределение гуманитарной помощи, а также помощи, поступающей по государственным закупкам;

- осуществляет организационно-методическое руководство и контроль за работой службы медико-социальной экспертизы и координацию межведомственной деятельности по социальной помощи и реабилитации инвалидов; проводит анализ и определяет потребность инвалидов в видах, формах и объемах медико-социальной помощи и вносит предложения по обеспечению жизнедеятельности инвалидов;

- вносит предложения, предусматривающие производство товаров народного потребления по социально низким ценам и созданию механизма их распределения, компенсации расходов по медицинскому, лекарственному, бытовому, транспортному и другим видам обслуживания, а также расходов на продукты питания при их гарантированных нормах отпуска;

- организует планово-финансовую работу в системе Министерства, финансирует мероприятия по социальной защите населения, учреждений, организаций и предприятий, непосредственно подчиненных Министерству, разрабатывает экономическую базу для подготовки предложений по организации различных видов социальной помощи населению, содействует внедрению элементов нового хозяйственного механизма, передовых форм организации и оплаты труда работников отрасли;

- организует учет и отчетность на предприятиях, в учреждениях и организациях, рассматривает и утверждает отчеты и балансы учреждений и организаций республиканского подчинения, территориальных органов управления социальной защиты, составляет сводные балансы по видам хозяйственной деятельности Министерства, организует контрольно-ревизионную работу и осуществляет внутриведомственный финансовый контроль.

Проводит инвестиционную политику в отрасли, обеспечивает оптимальное использование государственных централизованных капитальных вложений, организует строительство новых, реконструкцию и техническое перевооружение действующих учреждений и предприятий, оформляет в установленном порядке проектно-сметную документацию, титульные списки, финансирование строительства объектов, осуществляет экспертизу проектов;

- организует внедрение в деятельность органов, учреждений, предприятий и организаций отрасли средства вычислительной техники и создание на ее основе единой информационной базы;

- планирует и организует материально-техническое обеспечение объединений, предприятий, учреждений и организаций республиканского подчинения, а также осуществляет контроль за реализацией материально-технических ресурсов, распределяемых в централизованном порядке;

- организует работу и проводит мероприятия по подготовке и повышению квалификации кадров подведомственных органов, учреждений, организаций и предприятий;

- создает и организует в установленном порядке центры медико-социальной и трудовой реабилитации инвалидов (в том числе учебные центры);

- рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан в сроки, установленные действующим законодательством, и принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам социального обеспечения;

- осуществляет мероприятия по совершенствованию планирования и внедрению результатов научных исследований в практику работы органов, учреждений и организаций;

- осуществляет внешнеэкономическую деятельность, внешние связи по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, организует и проводит массово-разъяснительную работу среди населения по вопросам социальной защиты.

6. Министерство социальной защиты населения Республики Карелия в пределах своей компетенции издает приказы, инструкции, другие нормативные акты и проверяет их исполнение, в необходимых случаях эти документы могут издаваться с другими министерствами и ведомствами Республики Карелия.

7. Министерство социальной защиты населения Республики Карелия возглавляет Министр, назначаемый Верховным Советом Республики Карелия. Министр социальной защиты имеет заместителей, назначаемых Советом Министров Республики Карелия.

Министр социальной защиты населения Республики Карелия:

- руководит деятельностью Министерства;

- несет персональную ответственность за выполнение Министерством возложенных на него задач и осуществление им своих функций, устанавливает степень ответственности заместителей Министра и руководителей структурных подразделений Министерства за руководство отдельными вопросами деятельности Министерства, а также за работу подведомственных учреждений, предприятий и организаций;

- вносит на заседания Правительства вопросы, направленные на улучшение работы отрасли, совершенствование социальной защиты населения;

- утверждает структуру аппарата Министерства в пределах установленного Правительством Республики Карелия фонда оплаты труда и предельной численности работников, на базе чего составляет штатное расписание аппарата, положения о структурных подразделениях Министерства и должностные инструкции на работников аппарата, а также в установленном порядке уставы и положения о подведомственных Министерству предприятиях, учреждениях и организациях;

- утверждает, назначает и освобождает от должности работников аппарата Министерства. Назначение руководителей предприятий, учреждений и организаций производится в установленном порядке;

- отменяет или приостанавливает действие приказов и инструкций руководителей подведомственных учреждений, предприятий, организаций в случае их несоответствия действующим законодательным или нормативным документам. Вопрос об отмене приказов и инструкций руководителей и органов, находящихся в подчинении местных администраций, вносится на рассмотрение соответствующих администраций местных Советов народных депутатов.

8. В Министерстве социальной защиты населения Республики Карелия образуется коллегия в составе Министра (председатель), заместителя Министра по должности, высококвалифицированных специалистов системы Министерства социальной защиты, а также представителей Министерства здравоохранения, Госкомитета Республики Карелия по труду и социальным вопросам, Комитета по делам семьи, молодежи и детства при Совете Министров Республики Карелия, Пенсионного фонда и других республиканских фондов.

Состав коллегии Министерства утверждается Советом Министров Республики Карелия.

Коллегия рассматривает важнейшие вопросы, связанные с деятельностью Министерства. Решения коллегии проводятся в жизнь, как правило, приказами Министра.

В случае разногласий между Министром и коллегией, Министр проводит в жизнь свое решение, докладывая Правительству Республики Карелия о возникших разногласиях, а члены коллегии, в свою очередь, могут сообщить свое мнение в Правительство республики и Министерство Российской Федерации.

9. Министерство социальной защиты населения Республики Карелия является юридическим лицом, имеет право открывать счета в банке, имеет печать с изображением Государственного Герба Республики Карелия и со своим наименованием.


Текст документа сверен по:
"Рассылка"