Внимание! Документ недействующий.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 августа 1995 г. N 687

Об утверждении порядка оплаты труда работников
детско-юношеских спортивных школ в Республике Карелия

Постановление введено в действие с 01.09.96 г.

Утратило силу на основании постановления Председателя Правительства Республики Карелия "Об утверждении Положения о детско-юношеской спортивной школе в Республике Карелия" от 12.09.97 г., № 535, введенным в действие с 12.09.97 г. (Собрание Законодательства Республики Карелия N 11 1997 г., ст. 1277)

В соответствии с п. 1, п. 5.7 статьи 4 Закона Республики Карелия "О физической культуре и спорте" постановляю:

1. Утвердить порядок оплаты труда работников детско-юношеских спортивных школ в Республике Карелия согласно приложению .

2. Признать утратившим силу распоряжение Совета Министров Республики Карелия от 18 марта 1993 года N 118 - р.

Председатель Правительства В. СТЕПАНОВ

Приложение к постановлению
Председателя Правительства
Республики Карелия
от 15 августа 1995 года N 687

1. Руководитель спортивной школы

Наименование квалифика- разряд оплаты труда
должности ционные Группы спортивных школ по оплате труда
категории
I II III IV


Директор вторая 14 13 12 11
первая 15 14 13 12
высшая 16 15 14 1З

Заместитель
директора вторая 13 12 11 10
первая 14 13 12 11
высшая 15 14 13 12

II. Тренер-преподаватель по спорту

Наименование должности Разряд оплаты
труда


Тренер-преподаватель по спорту
высшей категории 14
Тренер-преподаватель по спорту
1 категории 13

Тренер-преподаватель по спорту
2 категории 12

Тренер-преподаватель по спорту с высшим
образованием (педстаж 10 лет и более) 11

Тренер-преподаватель по спорту с
высшим образованием (педстаж 5-10 лет), со
средним специальным образованием
(педстаж 10 лет и более) 10

тренер-преподаватель по спорту с высшим
образованием (педстаж 2-5 лет), со средним
специальным образованием (педстаж 5-10 лет) 9

Тренер-преподаватель по спорту с высшим
образованием (педстаж до 2 лет), со средним
специальным образованием (педстаж от 2 до 5 лет) 8

Тренер-преподаватель по спорту со
средним специальным образованием
(педстаж до 2 лет) 7

3. Инструктор-методист

Наименование должности Разряд оплаты
труда


Инструктор- методист высшей категории 14
Инструктор-методист 1 категории 13
Инструктор-методист 2 категории 12
Инструктор-методист с высшим образованием
(педстаж 10 лет и более) 11
Инструктор-методист с высшим образованием
(педстаж 5-10 лет), со средним специальным
образованием (педстаж 10 лет и более) 10
Инструктор-методист с высшим образованием
(педстаж 2-5 лет), со средним специальным
образованием (педстаж 5-10 лет) 9
Инструктор-методист с высшим образованием
(педстаж до 2 лет), со средним специальным
образованием (педстаж от 2 до 5 лет) 8
Инструктор-методист со средним специальным
образованием (педстаж до 2 лет) 7

4. Руководитель структурного подразделения
(заведующий учебно-спортивной базой)

Имеющий среднее образование без предъявления
требований к стажу работы по специальности 8
Имеющий среднее профессиональное
образование без предъявления требований
к стажу работы по специальности 9
Имеющий высшее профессиональное
образование без наличия стажа или среднее
профессиональное образование (стаж работы
по специальности не менее 1 года) 10
Имеющий высшее профессиональное образо-
вание (стаж не менее 1 года) или среднее
профессиональное образование (стаж не
менее 3 лет) 11
Имеющий высшее профессиональное образо-
вание (стаж не менее 3 лет) или среднее
профессиональное образование (стаж не
менее 5 лет) 12

5. Инструктор спортсооружения

Имеющий среднее образование без предъявления
требований к стажу работы по специальности 6
Имеющий среднее профессиональное образова-
ние без предъявления требований к стажу
работы или среднее образование (стаж не менее
1 года) 7
Имеющий высшее специальное образование
( без наличия стажа), среднее профессиональ-
ное образование (стаж не менее 1 года)
или среднее образование (стаж не менее
3 лет) 8

6. Установить надбавки к тарифным ставкам:

За наличие почетных званий
"Заслуженный тренер России ( РСФСР, СССР)",
"Заслуженный работник физической куль-
туры Российской Федерации (РСФСР) 30 %
"Заслуженный тренер Республики Карелия",
"Заслуженный работник физической культуры
Республики Карелия (Карельской АССР) 20 %
За наличие почетных званий Российской Федерации
"Отличник физической культуры" и "За заслуги
в развитии физической культуры и спорта" 10 %
Старшим тренерам-преподавателям по спорту,
старшим инструкторам-методистам 10 %
Директорам ДЮСШ, имеющим статус республиканской,
центральной городской ( Петрозаводск) 50 %
Директорам ДЮСШ, имеющим статус городской,
районной ЗО %
Заместителям директоров ( при условии выпол-
нения дополнительных функций, связанных со
статусом школы):
- республиканской, центральной городской ДЮСШ до ЗО %
- городской, районной. до 20 %
Директорам, заместителям директоров ДЮСШ,
имеющим статус СДЮШОР, ШВСМ 15 %


Примечания:

1. Работникам детско- юношеских спортивных школ в Республике Карелия, награжденным Почетными грамотами Верховного Совета Республики Карелия (Карельской АССР), Совета Министров Республики Карелия (Карельской АССР), Председателя Правительства Республики Карелия, должностные оклады повышаются на один разряд оплаты труда, но не выше максимально допустимого разряда.

2. При условии работы в соответствии с требованиями Положения о детско-юношеской спортивной школе в Республике Карелия данный порядок оплаты труда может применяться в отношении тренеров-преподавателей спортивных клубов, спортивных обществ, физкультурно-спортивных организаций предприятий, общественных организаций (объединений).

3. Присвоение разрядов оплаты труда работникам ДЮСШ производится приказом директора ДЮСШ на основании решения аттестационной комиссии спортивной школы в соответствии с настоящим постановлением, Положением о детско-юношеской спортивной школе в Республике Карелия, нормативными актами Российской Федерации.

4. При наличии у работника спортивной школы нескольких почетных званий надбавка устанавливается по наивысшему званию.

Рассылка

Приложение N 3

Нормативы оплаты труда
тренеров-преподавателей за одного занимающегося

этап год минимальная максимальная размер оплаты
подготовки обу- нагрузка наполняемость труда за одного
че- (часов (количество занимающегося
ния в неделю) учащихся) ( в процентах от
ставки)


группы видов спорта

I II III I II III I II III

учебно- 4 14 12 14 11 18 14 10 6 8
трениро-
вочный 5 16 14 16 11 16 13 12 8 10

спортив- 1 18 18 18 9 15 10 15 9 14
ного
совершен-
ствования 2 и 21 21 21 8 14 9 20 11 18
свыше.

Примечания: 1. открытие групп спортивного совершенствования и утверждение списочного состава этих групп производится на основании решения республиканской аттестационно-квалификацонной комиссии.

2. Открытие учебно-тренировочных групп с оплатой
труда тренеров-преподавателей за одного занимающегося и утверждение
списочного состава этих групп производится:

для ДЮСШ Министерства образования - по согласованию с РДЮСШ Министерства образования Республики Карелия;

для остальных ДЮСШ - по решению республиканской аттестационноквалификационной комиссии.

Нормативы дополнительной оплаты труда тренеров-
преподавателей, руководителей и специалистов за
места, занятые учащимися в соревнованиях

Кате- Норматив оплаты труда в о от ставки за занятые места

Категории соревнова- гории основному тренеру-преподавателю руководителю специалистов
ний видов
спорта 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11-12 13-16 1 2 3 4 5 6

1. Олимпийские игры А,Б,В 150 150 150 150 150 150 10 10 10 10 10 10
2. Чемпионаты мира, А,Б 150 150 150 100 100 100 10 10 10 10 10 10
Европы В 150 150 150 10 10 10

3. Кубок мира А,В 100 100 100 100 100 100 10 10 10 10 10 10
4. Кубок Европы А,Б 100 100 100 10 10 10
5. Первенство мира,
Европы (юношеские) А,Б 75 75 75 75 75 75 5 5 5 5 5 5
6. Чемпионат России А 100 90 80 70 55 45 35 25 15 10 10 10 5 5
Б 100 90 80 70 55 45 35 25 20 15 15 10 10 10 5 5
В 200 180 160 140 120 100 80 60
7. Кубок России
(взрослые) А 60 50 40 30 25 20 15 10
Б 60 50 40 30 25 20 15 10 5 5
8. Первенство России,
Министерства А 60 5О 40 30 25 20 15 10
образования Б 60 50 40 30 25 20 15 15 10 10
России (юношеские) В 120 100 80 60 50 40

9. Зональные
(территориаль- А 25 20 15
ные) соревнования
России, Б 25 20 15 10 10 10 5 5
этап Кубка России В 50 40 30
(взрослые)

10. Зональные
(территориальные) А 20 15 10
соревнования Рос- Б 20 15 10 5 5
сии,Минобразования В 40 30
России (юношеские)

11. Чемпионат Карелии Б 10 5
Первенство Карелии Б 5
(юношеские)


Категории видов спорта:

А - личные виды спортивных дисциплин ( кроме лыжных гонок)

Б - лыжные гонки - (личные виды)

В - командные игровые виды спорта, командные и групповые виды
спортивных дисциплин (эстафеты, зкипажи и др.)

За выступление спортсмена, участвовавшего в олимпийских играх, чемпионатах мира и Европы, Кубке мира и не занявшего одного из оцениваемых мест, может быть установлена надбавка к заработной плате основному тренеру-преподавателю до 75%, руководителям, специалистам, тренерам за участие в подготовке - до 5%.

В командных игровых видах спорта за участие спортсмена в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях устанавливается надбавка:

основная сборная команда: тренеру - до 100%, руководителю:

" специалисту, тренеру - до 10%
молодежная сборная " до 75%, " - до 5%
юношеская сборная " до 50%, " - до 3%

Примечание:

Согласно таблицы по категории "юношеские соревнования" оцениваются результаты, показанные в соревнованиях девушек и юношей старшего возраста, юниорок и юниоров. Возрастные группы определяются в соответствии с правилами соревнований по видам спорта.

Порядок введения нормативов дополнительной оплаты труда.

1. Решение о размере дополнительной оплаты труда за места, занятые учащимися в соревнованиях, принимается республиканской аттестационно-квалификационной комиссией по представлению администрации ДЮСШ и на основании протоколов соревнований.

2. Дополнительная оплата труда производится за места, занятые учащимися в соревнованиях в течение календарного года. Результат одного занимающегося оценивается один раз по наивысшему показателю. Ходатайства администраций спортивных школ рассматриваются республиканской аттестационно-квалификационной комиссией дважды в год. В зависимости от времени принятия ее решение об утверждении размеров дополнительной оплаты труда вступает в силу с 1 сентября или с 1 января и действует в течение одного года.

3. За результаты, показанные в международных соревнованиях, оплата производится за каждого занимающегося, как в личных, так и в командных видах спортивных дисциплин и командных игровых видах спорта.

В остальных соревнованиях, если в состав команды включены воспитанники нескольких тренеров, то размер оплаты труда определяется пропорционально числу воспитанников каждого тренера.

4. Суммарная оплата труда тренера-преподавателя по п. п. 6-12 не может превышать 1,5 ставки.

5. Размеры оплаты труда, указанные в таблице являются максимальными. Комиссия имеет право уменьшить указанные размеры с учетом уровня показанных результатов, числа участников соревнований, специфики вида спорта (олимпийский - неолимпийский, спортивный сезон основной - неосновной и др.).

В отдельных случаях комиссия имеет право принимать решение по результатам выступлений спортсменов в соревнованиях в более младших возрастных группах, чем это предусмотрено таблицей.

6. Оплата труда тренера-преподавателя за спортивный результат, показанный его воспитанником, производится, если спортсмен занимается под руководством этого тренера не менее 2-х лет.

7. Тренер-преподаватель, проработавший со спортсменом не менее 2-х лет и передавший его другому тренеру, имеет право на оплату за спортивные результаты воспитанника в течение 2-х лет после передачи, если спортсмен выступает за спортивные организации Карелии.

8. Дополнительная оплата труда руководителям и специалистам в размере 5-10% от ставки за выступления учащихся спортивной школы в указанных категориях соревнований производится, если они проработали в занимаемой должности (должностях) не менее 2-х лет, предшествующих оцениваемому результату и приняли непосредственное участие в обеспечении подготовки спортсмена.

9. Дополнительная оплата труда в размере 5-10% от ставки тренеру-преподавателю, принимавшему в течение 2-х лет непосредственное участие в подготовке спортсмена перед его выступлениями в указанных категориях соревнований, производится,если этим тренером-преподавателем является:

а) тренер-преподаватель, привлекаемый одновременно к работе с группой основного тренера-преподавателя в соответствии с п. 20 настоящего Положения;

б) тренер-преподаватель сборной команды Республики Карелия, официально утвержденный республиканским государственным органом управления физической культурой и спортом.

10. Чемпионатами мира, Европы, России, Кубками мира, Европы, России считается категория соревнований среди взрослых спортсменов.

Приложение N 5

Типовые штаты ДЮСШ
1. Должности, устанавливаемые в зависимости от группы
ДЮСШ по оплате труда руководящих работников

Кол-во должностей в зависимости от группы
Должности ДЮСШ

1 группа 2 группа 3 группа 4 группа
более 700 501-700 401-500 до 400
баллов баллов баллов баллов

Директор 1 1 1 1
Заместитель директора
по учебно-воспитательной 1 1 1
работе
Заместитель директора по 1
АХЧ
Заведующий хозяйствен-
ным отделом 1 1
Заведующий хозяйством 1 1 1 0,5
Кладовщик 1 1 1 0,5
секретарь-машинистка 1
старший инструктор-
методист 1
инструктор-методист 1
врач 1 1 0,5
массажист 1 1
старший бухгалтер 1
бухгалтер 1 0,5

Примечание: 1. В ДЮСШ решением учредителя может быть введена одна из должностей:

заместитель директора по АХЧ - при наличии собственного административного здания площадью не менее 500 кв.м и 10 штатных единиц обслуживающего и технического персонала;

должность заведующего хозяйственным отделом - при наличии собственного административного здания площадью не менее 250 кв.м и 7 штатных единиц обслуживающего и технического персонала;

должность заведующего хозяйством - при наличии собственного административного здания площадью менее 250 кв.м и 5 штатных единиц обслуживающего и технического персонала.

2. Должность кладовщика вводится в ДЮСШ, имеющих складские помещения и необходимое количество инвентаря и оборудования.

3. Должность старшего инструктора-методиста вводится в ДЮСШ, имеющих более 80 учебных групп.

4. Количество ставок инструкторов-методистов в РДЮСШ и ЦДЮСШ г. Петрозаводска устанавливается учредителем.

5. В тех ДЮСШ, где бухгалтерский учет ведется в централизованном порядке, должность старшего бухгалтера и бухгалтера не устанавливаются.

II. Должности специалистов

1. тренер-преподаватель

Количество должностей определяется в зависимости от лимита часов на учебную работу, установленного учредителем.

2. старший тренер-преподаватель

Должность старшего тренера-преподавателя вводится, если под его руководством работает не менее двух штатных тренеров-преподавателей с полной нагрузкой. Два совместителя, независимо от их нагрузки, учитываются как один штатный тренер-преподаватель.

3. спортсмен-инструктор

Должность вводится учредителем на основании решения республиканской аттестационно-квалификационной комиссии.

4. педагог-организатор спортивно-оздоровительной работы по месту жительства.

Должность вводится в одной из ДЮСШ города, района. Количество должностей устанавливается учредителем в соответствии с положением о педагоге-организаторе.

III. Дополнительные штаты по нормативам

1. Сторож

в пределах лимита на сторожевую охрану

2. Уборщик служебных помещений

не менее одной должности на ДЮСШ, имеющую собственные административные помещения.

3. Дворник

по нормам убираемой площади, утвержденным администрацией города, района.

4. Гардеробщик

не менее одной должности на оборудованный гардероб.

5. Библиотекарь

одна единица при наличии книжного фонда не менее 1,5 тысячи экземпляров.

6. Водитель автомобиля

при наличии автомашины, автобуса.

7. Механик по техническим видам спорта (мастер по ремонту спортивной техники и снаряжения);

при наличии оборудования и инвентаря, требующих постоянного технического обслуживания.

8. Ремонтировщик спортивных судов

9. Ремонтировщик спортивного оружия

10. Кинофотолаборант

при наличии кинофотолаборатории.

11. Техник

при наличии оборудованного радиоузла.

12. Оператор ЭВМ

1 единица на компьютерный класс (не менее 3-х компьютеров).

13. Картограф-корректировщик

1 единица на ДЮСШ, имеющей отделение спортивного ориентирования при наличии пяти штатных тренеров-преподавателей.

14. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

при наличии собственных зданий.

15. Рабочий по ремонту и обслуживанию электрооборудования

16. Рабочий по ремонту и обслуживанию сантехнического оборудования.

17. Истопник

18. Кочегар - на отопительный сезон

Примечание: штаты ДЮСШ, имеющих собственные паспортизированные спортивные сооружения, гостиницы и базы, устанавливаются учредителем в соответствии с нормативными документами для этих объектов.

Приложение N 6

Объемные показатели
отнесения ДЮСШ к группам по оплате труда

1. Количество учащихся в ДЮСШ за каждого - 0, 5 балла.

2. Количество учащихся, прошедших подготовку в спортивнооздоровительных лагерях: за каждого - 0,5 баллов.

3. Количество штатных тренеров в ДЮСШ (за каждого):

высшей категории - 20 баллов

первой категории - 15 баллов

второй категории - 10 баллов

без категории - 5 баллов.

4. Наличие материальной базы:

административное здание - 30 баллов

стадион - 30 баллов

спортзал - 10 баллов

крытый плавательный бассейн - 30 баллов

лыжная база - 15 баллов

освещенная лыжная трасса - 10 баллов

горнолыжный подъемник - 5 баллов

хоккейная площадка - 5 баллов

стрелковый тир - 10 баллов

приспособленное помещение - 10 баллов

загородный лагерь - 30 баллов

подсобные сооружения (котельная, гараж, эллинг) - 10 баллов

автобус, автомашина, снегоход, мотоцикл - 3 балла за каждый

5. Количество филиалов ДЮСШ и специализированных классов - 10 баллов за каждый.

6. Проведение спортивно-массовых мероприятий:

общешкольных - 1 балл,

районных, городских - 2 балла,

республиканских - 3 балла,

российских - 5 баллов.

7. Статус городской, районной ДЮСШ - 50 баллов.

Примечания: 1. Спортивные сооружения, находящиеся на территории города, района, должны иметь паспорт, выдаваемый местным органом управления физической культурой и спортом. Спортивные сооружения находящиеся в республиканской собственности, должны иметь паспорт, выдаваемый республиканским государственным органом управления физической культурой и спортом.

2. Республиканская и центральная (г. Петрозаводск) ДЮСШ относятся к 1 группе по оплате труда.

3. Если объемные показатели ДЮСШ в два раза превышают установленный минимум, то директору и зам. директора ДЮСШ по учебной части вводится 15-процентная надбавка к заработной плате.

4. Определение объемных показателей для отнесения ДЮСШ к группам по оплате труда и разрядов оплаты труда директоров спортивных школ производится учредителем.



Текст документа сверен по:
"Собрание Законодательства
Республики Карелия" N 13 (16) 1995 г.
статья 1366


Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
в отделе баз данных ИВЦ ПГУ