Представитель в Республике Карелия
Свободный доступ к продуктам
Свободный доступ

Бесплатная юридическая помощь здесь



Внимание! Документ недействующий.


ВЕРХОВНЫЙ СОВЕТ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О порядке применения на территории Республики Карелия
статей 13 и 14 Закона Российской Федерации "О
государственных гарантиях и компенсациях для лиц,
работающих и проживающих в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях"

Постановление введено в действие с 01.06.93 г.

Утратило силу на основании постановления Законодательного Собрания Республики Карелия "О признании утратившим силу постановления Верховного Совета Республики Карелия «О порядке применения на территории Республики Карелия статей 13 и 14 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 02.06.04 г., № 1194-III ЗС, введенным в действие с 02.06.04 г. (Собрание Законодательства Республики Карелия N 6 июнь 2004 года, ст. 637)



В связи с принятием Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" Верховный Совет Республики Карелия постановляет:

Разъяснить, что с 1 июня 1993 года ежегодный оплачиваемый отпуск для всех категорий работников предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории Республики Карелия, предоставляется продолжительностью не менее 38 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю в местностях, приравненных к районах Крайнего Севера (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский, Муезерский, Сегежский районы и г.Костомукша), в остальных районах Республики Карелия - не менее 31 рабочего дня.

Председатель Верховного Совета
Республики Карелия В.Н.СТЕПАНОВ

Петрозаводск, 1 июня 1993 г.
N XII-18/534



Текст документа сверен по:
"Ведомости Верховного Совета
Республики Карелия"
N 7-8 1993 г.
стр. 7-8


 



 

Яндекс.Метрика     Астрономическая обсерватория ПетрГУ     Институт экономики и права    
  
   © 2024 Кодекс ИТ