Материал актуален на 31.03.2025

Табель-календарь. Производственный календарь. Норма рабочего времени в 2025 году (5-дневная рабочая неделя)

Табель-календарь на 2025 год

     Смотрите такжеТабель-календарь на 2025 год в форматах MS Word и pdf.
     

 Открыть таблицу
 Скачать таблицу

     Красным цветом выделены выходные дни, красным полужирным цветом выделены нерабочие праздничные дни.
     
     Синим цветом выделены предпраздничные дни, продолжительность рабочего дня или смены в которые уменьшается на один час.
     

Норма рабочего времени в 2025 году

 Открыть таблицу
 Скачать таблицу

    Примечания
          
     1. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
     
     - 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
     
     - 7 января - Рождество Христово;
     
     - 23 февраля - День защитника Отечества;
     
     - 8 марта - Международный женский день;
     
     - 1 мая - Праздник Весны и Труда;
     
     - 9 мая - День Победы;
     
     - 12 июня - День России;
     
     - 4 ноября - День народного единства.
     
     2. Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.10.2024 N 1335 в 2025 году перенесены выходные дни:
     
     - с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
     
     - с воскресенья 5 января на среду 31 декабря;
     
     - с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;
     
     - с субботы 8 марта на пятницу 13 июня;
     
     - с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.
     
     Таким образом, в 2025 году установлены следующие дни отдыха:
     
     - с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года;
     
     - с 22 по 23 февраля;
     
     - с 8 по 9 марта;
     
     - с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая;
     
     - с 12 по 15 июня;
     
     - со 2 по 4 ноября;
     
     - с 31 декабря 2025 года по 8 января 2026 года.
     
     3. В 2025 году 4 дня (7 марта, 30 апреля, 11 июня и 1 ноября), непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, продолжительность рабочего дня или смены в которые уменьшается на один час, - статья 95 Трудового кодекса Российской Федерации. В тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день, - п.1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.
     
     При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, - статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации.
     

     4. Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены): при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов; при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха -  п.1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н.

    Дополнительная информация:

     Табели-календари на 1998-2024 годы при 5-дневной рабочей неделе

     
     Табели-календари на 1998-2024 годы при 5-дневной рабочей неделе смотрите по ссылке.     

     Табель-календарь при 6-дневной рабочей неделе
     
     Табель-календарь при 6-дневной рабочей неделе смотрите по ссылке.