Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 2 февраля 2022 года N 14-р

О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 28.01.2022 N 48

В целях реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 28.01.2022 N 48 "Об утверждении Порядка предоставления в 2022 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда" (далее - постановление):

1. Утвердить форму заявления на участие в конкурсном отборе, проводимом в форме конкурса на предоставление субсидии на проведение в 2022 году Санкт-Петербургского Международного форума труда, согласно приложению N 1.

2. Утвердить Порядок проведения конкурсного отбора, проводимого в форме конкурса на предоставление субсидии на финансовое обеспечение затрат на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда, и принятия Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) решения о предоставлении субсидии согласно приложению N 2.

3. Начальнику отдела развития человеческого капитала разместить на официальном сайте Комитета в сети "Интернет" (http://rspb.ru/) объявление о проведении отбора социально ориентированной некоммерческой организации на право получения субсидии в целях финансового обеспечения затрат, возникших в 2022 году в связи с проведением Санкт-Петербургского Международного форума труда.

4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета Рогачева Н.А.

Председатель Комитета
Д.С.Чернейко

Приложение N 1
к распоряжению
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 2 февраля 2022 года N 14-р

Форма Заявления

Приложение N 2
к распоряжению
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 2 февраля 2022 года N 14-р

Порядок проведения конкурсного отбора, проводимого в форме конкурса на предоставление субсидии на финансовое обеспечение затрат на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда, и принятия Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга решения о предоставлении субсидии

1. Общие положения

1.1. Порядок и сроки проведения конкурсного отбора, проводимого в форме конкурса на предоставление субсидии на финансовое обеспечение затрат, возникших в 2022 году в связи с выполнением работ и оказанием услуг по проведению Санкт-Петербургского Международного форума труда (далее - Форум), и принятия Комитетом по труду занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) решения о предоставлении субсидии разработаны в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 N 490 "О государственной программе Санкт-Петербурга "Содействие занятости населения Санкт-Петербурга" и постановлением Правительства Санкт-Петербурга "Об утверждении Порядка предоставления в 2022 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда" (далее - постановление).

1.2. Порядок устанавливает:

сроки размещения на официальном сайте Комитета в сети "Интернет" (далее - официальный сайт Комитета) объявления о проведении конкурсного отбора, проводимого в форме конкурса на предоставление субсидии (далее - отбор);

порядок и сроки проведения отбора и принятия Комитетом решения о предоставлении субсидии в части, не урегулированной постановлением;

порядок подачи заявлений и документов участниками отбора;

форму расчета размера субсидии;

форму согласия на обработку персональных данных руководителя, членов коллегиального органа, лица, исполняющего функции единоличного исполнительного органа, и главного бухгалтера участников отбора;

требования к разработке программы проведения Форума;

требования к помещению для проведения Форума;

порядок формирования комиссии по проведению отбора;

порядок и сроки представления и рассмотрения отчетности, указанной в разделе 3 Порядка предоставления в 2022 году субсидии социально ориентированной некоммерческой организации на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда, утвержденного постановлением, а также сроки проведения Комитетом проверок соблюдения получателем субсидии и лицами, получающими средства на основании договоров, заключенных с получателем субсидии условий и целей ее предоставления;

сроки возврата в бюджет Санкт-Петербурга остатка субсидии, не использованного получателем субсидии в отчетном финансовом году.

2. Порядок объявления о проведении отбора

2.1. Объявление о проведении отбора (далее - объявление) размещается Комитетом в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") на официальном сайте Комитета (ktzn.gov.spb.ru) в разделе "Новости" не позднее рабочего дня, следующего за днем вступления в силу настоящего распоряжения, с указанием:

сроков проведения отбора;

дат начала и окончания приема заявлений на участие в отборе (далее - заявления) и прилагаемых к ним документов;

наименования, места нахождения, почтового адреса, адреса электронной почты Комитета;

целей предоставления субсидии, а также результатов предоставления субсидии;

страницы официального сайта Комитета, на котором обеспечивается проведение отбора;

условий предоставления субсидии и перечня документов, подаваемых участниками отбора для получения субсидии;

порядка подачи заявлений и документов участниками отбора и требований, предъявляемых к форме и содержанию заявлений и документов, подаваемых участниками отбора;

порядка отзыва заявлений и прилагаемых к ним документов участниками отбора, порядка возврата заявлений и документов участникам отбора, определяющего в том числе основания для возврата заявлений и документов участникам отбора, порядка внесения изменений в заявления и документы участников отбора;

правил рассмотрения и оценки заявлений и документов участников отбора;

порядка представления участникам отбора разъяснений положений объявления о проведении отбора, дат начала и окончания срока такого представления;

срока, в течение которого получатель субсидии должен подписать договор о предоставлении субсидии (далее - договор);

условий признания победителя отбора уклонившимся от заключения договора;

даты размещения результатов отбора на официальном сайте Комитета.

3. Порядок подачи заявлений и прилагаемых к ним документов для участия в отборе

3.1. Для участия в отборе участники отбора - юридические лица, указанные в пункте 1.2 приложения к постановлению, в срок, указанный в объявлении, представляют в Комитет по адресу, указанному в объявлении, заявление по форме, установленной в приложении N 1 к распоряжению.

К заявлению прилагаются документы, указанные в пункте 2.1 приложения к постановлению (далее - документы).

Требования к разработке Программы Санкт-Петербургского Международного форума труда установлены в приложении N 1 к настоящему Порядку.

Форма расчета размера субсидии (смета затрат) на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда установлена в приложении N 2 к настоящему Порядку.

Требования к помещениям для проведения Санкт-Петербургского Международного форума труда, за исключением помещения для проведения Санкт-Петербургского Международного молодежного форума труда, установлены в приложении N 3 к настоящему Порядку.

Информация о предполагаемой численности и составе участников Санкт-Петербургского Международного форума труда представляется по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку.

В случае если документы представляются представителем участника отбора, дополнительно представляется доверенность, подтверждающая полномочия представителя, или договор, в том числе договор между представителем и представляемым, между представляемым и третьим лицом, либо решение собрания, в котором содержатся соответствующие полномочия, если иное не установлено законом или не противоречит существу отношений. Представление заявления и документов почтовым отправлением не предусмотрено.

Если документы, представленные в Комитет, содержат персональные данные, то в их состав должны быть включены согласия субъектов персональных данных на их обработку в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных" по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.

3.2. Поступившие в Комитет заявления с комплектом документов передаются в отдел развития человеческого капитала (далее - Отдел) по адресу: Санкт-Петербург, ул.Галерная, д.7, каб.65, где регистрируются в Журнале регистрации заявлений организаций на участие в отборе по форме согласно приложению N 6 к настоящему Порядку.

3.3. При получении от участника отбора документов Отделом выдается расписка о получении документов по форме согласно приложению 7 к настоящему Порядку.

Участник отбора вправе получить устную консультацию по вопросу оформления и подачи заявления в порядке, предусмотренном регламентом работы Комитета по приему представителей организаций, предприятий и граждан (дни и часы приема указаны на официальном сайте Комитета ktzn.gov.spb.ru в сети "Интернет").

4. Порядок проведения отбора и принятия Комитетом решения о предоставлении субсидии на финансовое обеспечение расходов на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда

4.1. Для рассмотрения заявлений участников отбора создается конкурсная комиссия по проведению отбора (далее - комиссия). Комиссия формируется в количестве не менее 9 чел. В состав комиссии включаются представители Комитета и не менее 50 процентов представителей иных организаций, в том числе члены Общественного совета Комитета. Состав комиссии и положение о ней утверждаются распоряжением Комитета.

4.2. Комиссия в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления рассматривает заявление и документы на предмет соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии, установленных приложением к постановлению и настоящим распоряжением, проводит проверку достоверности сведений, содержащихся в заявлении и прилагаемых к нему документах, а также проводит проверку обоснованности представленного участником отбора расчета размера субсидии. По результатам рассмотрения принимает решение об отклонении заявлений и документов участников отбора или о допуске участника отбора к отбору и определяет получателя субсидии, с которым заключается договор, и размер предоставляемой ему субсидии (далее - решение).

Отказ участникам отбора в предоставлении субсидии и (или) отклонение заявлений и документов осуществляется по основаниям, указанным в пунктах 2.6 и 2.12 приложения к постановлению.

4.3. Комиссия правомочна принимать решение об отклонении заявлений, или о допуске участника отбора к отбору, и (или) о получателе субсидии и размере предоставляемой субсидии при участии в ее работе более половины членов комиссии по списочному составу.

Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии при открытом голосовании.

Решение комиссии в течение трех рабочих дней со дня его вынесения оформляется протоколом.

Протокол заседания комиссии должен содержать информацию в соответствии с пунктом 2.8 приложения к постановлению.

Протокол заседания комиссии подписывается председательствующим на заседании комиссии и в течение двух рабочих дней передается в Комитет.

4.4. В течение 10 рабочих дней со дня получения Протокола Комитет издает распоряжение о предоставлении субсидии.

4.5. Субсидия предоставляется на основании договора, который заключается Комитетом с получателем субсидии в соответствии с пунктом 2.13 приложения к постановлению.

4.6. Основанием для перечисления субсидии получателю субсидии является распоряжение Комитета в соответствии с пунктом 4.4 настоящего Порядка и подписанный получателем субсидии и Комитетом договор.

5. Порядок и срок представления и рассмотрения отчетности и дополнительной отчетности, а также сроки проведения Комитетом проверок соблюдения получателем субсидии условий, целей и порядка ее представления

5.1. Получатель субсидии в срок не позднее последнего числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Комитет с сопроводительным письмом на бумажном носителе и в электронном виде следующие отчетные документы за каждый квартал нарастающим итогом:

отчетность о достижении значения показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии, и результата предоставления субсидии по формам согласно приложениям N 8 и N 9 к настоящему Порядку;

отчет о расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия из бюджета Санкт-Петербурга, по форме согласно приложению N 10 к настоящему Порядку;

финансовый отчет о фактическом расходовании средств субсидии по форме согласно приложению N 11 к настоящему Порядку, с приложением заверенных руководителем получателя субсидии подтверждающих расходы документов;

акт выполненных обязательств (за квартал) по форме согласно приложению N 12 к настоящему порядку.

Не позднее 31.07.2022 получатель субсидии представляет в Комитет итоговую отчетность:

итоговый финансовый отчет с приложением заверенных руководителем получателя субсидии документов, подтверждающих расходы (на бумажном носителе и в электронном виде), за исключением документов, представленных ранее в составе отчетности за квартал;

акт выполненных обязательств по договору о предоставлении субсидии по форме согласно приложению N 13 к настоящему Порядку в двух экземплярах.

5.2. Комитет осуществляет проверку полученных отчетных документов на предмет их соответствия условиям, целям и порядку предоставления субсидии в течение 25 рабочих дней после поступления. После осуществления проверки Комитет подписывает акт проведения проверки (далее - акт).

Комитет обеспечивает направление акта в Комитет государственного финансового контроля Санкт-Петербурга не позднее 3 рабочих дней после его подписания.

5.3. После осуществления проверки отчетности за квартал и итоговой отчетности Комитет подписывает акт выполненных обязательств по договору на предоставление субсидии по форме согласно приложению N 12 и (или) по форме согласно приложению N 13 соответственно, второй экземпляр которого направляется получателю субсидии.

В случае выявления нарушений получателем субсидии условий, целей и порядка предоставления субсидии Комитет предпринимает действия в соответствии с требованиями, предусмотренными в пунктах 4.2-4.3 и 4.7 приложения к постановлению.

5.4. Неиспользованный в отчетном финансовом году остаток субсидии подлежит возврату в бюджет Санкт-Петербурга в течение семи рабочих дней со дня получения уведомления о возврате субсидии.

Приложение N 1
к Порядку проведения конкурсного отбора
в форме конкурса на предоставление субсидии
на финансовое обеспечение расходов
на проведение Санкт-Петербургского
Международного форума труда и
принятия Комитетом по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга решения
о предоставлении субсидии

Требования к разработке программы Санкт-Петербургского Международного форума труда

Требования предназначены для подготовки проекта программы Санкт-Петербургского Международного форума труда (далее - Форум), в том числе подпрограммы Санкт-Петербургского международного молодежного форума труда.

Программа Форума должна содержать следующие разделы:

1. Общая часть

Раздел должен содержать следующую информацию:

полное наименование организации;

краткая аннотация мероприятия (описание целей, задач Форума, концепция Форума, значимость для Санкт-Петербурга и Российской Федерации).

2. Мероприятия программы Форума (составляется на каждый день проведения Форума с 14.03.2022 по 18.03.2022)

Раздел должен содержать следующую информацию:

количество мероприятий;

перечень мероприятий;

перечень мероприятий Форума, трансляция которых будет проводиться из других субъектов Российской Федерации;

дату и время проведения пленарных, секционных и иных заседаний;

краткую аннотацию мероприятий;

перечень модераторов и спикеров мероприятий, с указанием наименований докладов (тем выступлений);

планируемую численность и категории участников каждого мероприятия;

культурную программу Форума;

другую информацию.

2.* Мероприятия для обеспечения проведения Форума

Нумерация соответствует оригиналу. - Примечание изготовителя базы данных.


Раздел должен содержать следующую информацию:

о помещениях для проведения Форума, их конкурентных характеристиках и достоинствах;

о порядке аккредитации участников Форума;

об обеспечении временного проживания участников Форума в Санкт-Петербурге и Ленинградской области;

об организации рекламной кампании Форума;

об организации транспортного обеспечения гостей Форума (модераторов, спикеров и иных участников Форума);

об организации питания участников Форума в месте его проведения;

о технических возможностях и организации мероприятий Форума в онлайн-формате.

Приложение N 2
к Порядку проведения конкурсного
отбора в форме конкурса на предоставление
субсидии на финансовое обеспечение
расходов на проведение Санкт-Петербургского
Международного форума труда и принятия
Комитетом по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга решения
о предоставлении субсидии

ФОРМА

Расчет размера субсидии (смета затрат) на проведение Санкт-Петербургского Международного форума труда

Приложение N 3
к Порядку проведения конкурсного
отбора в форме конкурса на предоставление
субсидии на финансовое обеспечение
расходов на проведение Санкт-Петербургского
Международного форума труда и принятия
Комитетом по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга решения
о предоставлении субсидии

Требования к помещениям для проведения Санкт-Петербургского Международного форума труда, за исключением помещения для проведения Санкт-Петербургского Международного молодежного форума труда

Помещения для проведения Форума должны находиться на территории Санкт-Петербурга и соответствовать следующим характеристикам:

1. Помещение 1, состоящее из единого помещения либо различных помещений, объединенных в единый комплекс (смежных друг с другом), в том числе:

1.1. Наличие 16 залов:

зал площадью не менее 1100 м; вместимость - не менее 500 чел.;

зал площадью не менее 400 м; вместимость - не менее 100 чел.;

зал площадью не менее 940 м; вместимость - не менее 250 чел.;

зал площадью не менее 700 м; вместимость - не менее 150 чел.;

зал площадью не менее 420 м; вместимость - не менее 100 чел.;

зал площадью не менее 100 м; вместимость - не менее 20 чел.;

зал площадью не менее 150 м; вместимость - не менее 30 чел.;

зал площадью не менее 90 м; вместимость - не менее 20 чел.;

зал площадью не менее 130 м; вместимость - не менее 35 чел.;

зал площадью не менее 200 м; вместимость - не менее 70 чел.;

зал площадью не менее 80 м; вместимость - не менее 15 чел.;

зал площадью не менее 20 м; вместимость - не менее 10 чел.;

зал площадью не менее 80 м; вместимость - не менее 20 чел.;

зал площадью не менее 180 м; вместимость - не менее 55 чел.;

зал площадью не менее 120 м; вместимость - не менее 39 чел.;

зал площадью не менее 100 м; вместимость - не менее 30 чел.

2. Помещение 2, состоящее из единого помещения либо различных помещений, объединенных в единый комплекс (смежных друг с другом), в том числе:

зал площадью не менее 250 м; вместимостью не менее 100 чел.;

зал площадью не менее 100 м; вместимостью не менее 60 чел.;

зал площадью не менее 50 м; вместимостью не менее 10 чел.

3. Все залы должны быть обеспечены возможностью работы аудио- и видеооборудования, оборудования звукоусиления, синхронного перевода; возможностью трансляции в сеть "Интернет"; мебелью для проведения заседаний, с учетом вместимости, указанной в пунктах 1, 2 настоящего приложения.

4. Помещения должны быть обеспечены:

системой многозонного многоканального оповещения, позволяющей оперативно информировать о предстоящих мероприятиях;

центральной системой вентиляции и кондиционирования;

современными системами безопасности (видеонаблюдение, регистрация и контроль доступа, охранная сигнализация, пожарная сигнализация, автоматическая противопожарная защита).

5. В непосредственной близости от помещения 1 (не далее 300 метров от входа в помещение) должна быть обеспечена бесплатная парковка для автомобилей участников Форума не менее чем на 500 автомобилей.

Приложение N 4
к Порядку проведения конкурсного
отбора в форме конкурса на предоставление
субсидии на финансовое обеспечение
расходов на проведение Санкт-Петербургского
Международного форума труда и принятия
Комитетом по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга решения
о предоставлении субсидии

Информация о предполагаемой численности и составе участников Санкт-Петербургского Международного форума труда

Предполагаемая общая численность участников Санкт-Петербургского Международного форума труда должна составить не менее 4950 чел.*, в том числе зарубежных представителей - ______чел.

* При подсчете общей численности участников Санкт-Петербургского Международного форума труда каждый участник учитывается только 1 раз, независимо от того, сколько мероприятий и в какие дни он посетит.

Приложение N 5
к Порядку проведения конкурсного
отбора в форме конкурса на предоставление
субсидии на финансовое обеспечение
расходов на проведение Санкт-Петербургского
Международного форума труда и принятия
Комитетом по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга решения
о предоставлении субсидии

ФОРМА

Я даю согласие на использование персональных данных исключительно в целях рассмотрения моих документов, а также на хранение данных об этих результатах на электронных носителях.

Настоящее согласие предоставляется мной на осуществление действий в отношении моих персональных данных, которые необходимы для достижения указанных выше целей, включая (без ограничения) сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу третьим лицам для осуществления действий по обмену информацией, обезличивание, блокирование персональных данных, а также осуществление любых иных действий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Я проинформирован, что получатель сведений гарантирует обработку моих персональных данных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации как неавтоматизированным, так и автоматизированным способами.

Данное согласие действует до достижения целей обработки персональных данных или в течение срока хранения информации.

Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.

Я подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую по собственной воле и в своих интересах.

Приложение N 6
к Порядку проведения конкурсного
отбора в форме конкурса на предоставление
субсидии на финансовое обеспечение
расходов на проведение Санкт-Петербургского
Международного форума труда и принятия
Комитетом по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга решения
о предоставлении субсидии

Журнал регистрации заявлений организаций на участие в конкурсном отборе на предоставление субсидии

Приложение N 7
к Порядку проведения конкурсного
отбора в форме конкурса на предоставление
субсидии на финансовое обеспечение
расходов на проведение Санкт-Петербургского
Международного форума труда и принятия
Комитетом по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга решения
о предоставлении субсидии

Приложение N 8
к Порядку проведения конкурсного
отбора в форме конкурса на предоставление
субсидии на финансовое обеспечение
расходов на проведение Санкт-Петербургского
Международного форума труда и принятия
Комитетом по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга решения
о предоставлении субсидии

Приложение N 9
к Порядку проведения конкурсного
отбора в форме конкурса на предоставление
субсидии на финансовое обеспечение
расходов на проведение Санкт-Петербургского
Международного форума труда и принятия
Комитетом по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга решения
о предоставлении субсидии

2. Сведения о принятии отчета о достижении значений результатов предоставления субсидии из бюджета Санкт-Петербурга

Указывается в случае, если субсидия предоставляется в целях достижения результатов регионального проекта;

Указывается наименование результатов предоставления субсидии в соответствии с Порядком предоставления субсидии, а также наименование показателей, необходимых для достижения результатов предоставления субсидии (если это предусмотрено Порядком предоставления субсидии);

Указываются плановые значения результатов (показателей) предоставления субсидии;

Указывается объем денежных обязательств, исполненных получателем субсидии на отчетную дату, в целях достижения результатов предоставления субсидии, отраженных в графе 1. При предоставлении субсидии на возмещение недополученных доходов указывается сумма недополученных доходов получателя на отчетную дату, определенная в соответствии с Порядком предоставления субсидии.

Приложение N 10
к Порядку проведения конкурсного
отбора в форме конкурса на предоставление
субсидии на финансовое обеспечение
расходов на проведение Санкт-Петербургского
Международного форума труда и принятия
Комитетом по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга решения
о предоставлении субсидии

Отчет о расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия из бюджета Санкт-Петербурга на 20__ года

Отчет составляется нарастающим итогом с начала текущего финансового года в рублях (с точностью до второго десятичного знака).

Указываются наименование и реквизиты документа(-ов), подтверждающего произведенные затраты (для кода 350 дополнительно указывается краткое содержание операции по расходам).

2. Сведения о принятии отчета о расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия

Приложение N 11
к Порядку проведения конкурсного
отбора в форме конкурса на предоставление
субсидии на финансовое обеспечение
расходов на проведение Санкт-Петербургского
Международного форума труда и принятия
Комитетом по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга решения
о предоставлении субсидии

Финансовый отчет о фактическом расходовании средств субсидии

Примечания:

1. К отчету прилагаются ксерокопии первичных документов. В конце отчета ставится пометка: "Первичные документы находятся в бухгалтерии (название организации, где хранятся бухгалтерские документы)".

2. Финансовый отчет прилагается к Акту выполненных обязательств по договору.

Приложение N 12
к Порядку проведения конкурсного
отбора в форме конкурса на предоставление
субсидии на финансовое обеспечение
расходов на проведение Санкт-Петербургского
Международного форума труда и принятия
Комитетом по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга решения
о предоставлении субсидии

ФОРМА

Приложение N 13
к Порядку проведения конкурсного
отбора в форме конкурса на предоставление
субсидии на финансовое обеспечение
расходов на проведение Санкт-Петербургского
Международного форума труда и принятия
Комитетом по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга решения
о предоставлении субсидии

ФОРМА

Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"

Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Официальный сайт
Администрации Санкт-Петербурга
www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 15.02.2022