Конституционный Суд РФ постановлением от 13.10.2026 № 59-П признал часть восьмую статьи 178 ТК РФ (с 11 августа 2025 года считается частью девятой этой статьи) не противоречащей Конституции РФ постольку, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования она не предполагает отказа во взыскании с работодателя в пользу работника, трудовой договор с которым был расторгнут по инициативе последнего (по собственному желанию) (пункт 3 части первой статьи 77, статья 80 данного Кодекса), выходного пособия (компенсации), выплата которого при увольнении по данному основанию предусмотрена трудовым договором, в размере, установленном этим договором.
     
     Выявленный в постановлении конституционно-правовой смысл части восьмой статьи 178 ТК РФ (с 11 августа 2025 года считается частью девятой этой статьи) является общеобязательным, что исключает любое иное ее истолкование в правоприменительной практике.
     
     Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.