В Госдуму внесен законопроект № 1188246-8, предусматривающий значительное ужесточение штрафных санкций за нарушения трудового законодательства, особенно при их повторном совершении.
Инициатива направлена на усиление защиты трудовых прав граждан и повышение эффективности механизмов административного воздействия на недобросовестных работодателей.
Законопроект вносит изменения в статью 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ), увеличивая размеры штрафов в два и более раза для различных категорий правонарушителей.
Ключевые моменты законопроекта:
1. Повышение штрафов за повторные нарушения трудового законодательства (ч.2 ст.5.27 КоАП РФ):
- для должностных лиц: с 10-20 тыс.руб. до 20-40 тыс.руб.;
- для юридических лиц: с 50-70 тыс.руб. до 100-140 тыс.руб.
2. Ужесточение санкций за невыплату заработной платы (ч.6 ст.5.27 КоАП РФ):
- для должностных лиц: с 10-20 тыс.руб. до 20-40 тыс.руб.;
- для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (ИП): с 1-5 тыс.руб. до 3-7 тыс.руб.
3. Увеличение штрафов за повторные нарушения, связанные с оплатой труда и охраной труда (ч.7 ст.5.27 КоАП РФ):
- для должностных лиц: с 20-30 тыс.руб. до 40-60 тыс.руб.;
- для ИП: с 10-30 тыс.руб. до 20-50 тыс.руб.;
- для юридических лиц: с 50-100 тыс.руб. до 100-150 тыс.руб.
4. Усиление ответственности за повторные нарушения в сфере охраны труда (ст.5.27.1 КоАП РФ):
- для должностных лиц: штраф до 40-50 тыс.руб. или дисквалификация на срок от 1 до 3 лет (вместо текущих административных санкций);
- для юридических лиц: штраф до 150-250 тыс.руб. или административное приостановление деятельности до 90 суток.
Если проект будет принят, поправка вступит в силу со дня официального опубликования.
Ознакомиться с текстом законопроекта № 1188246-8 можно в Системе обеспечения законодательной деятельности https://sozd.duma.gov.ru.
Проект не подлежит применению и носит информационный характер.
Рекомендуем также ознакомиться с
материалами:
- Таблица
штрафов за нарушение трудового
законодательства
