Федеральным законом от 07.04.2025 № 64-ФЗ внесены изменения в ст.128 Трудового кодекса РФ.
     
     Работодатель обязан предоставлять отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году родителям, супругам и детям (в том числе совершеннолетним) участников специальной военной операции, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей либо из-за заболевания, связанного с прохождением военной службы.
     
     Отпуск без сохранения заработной платы до 35 календарных дней в году также должен предоставляться родителям, супругам и детям участников специальной военной операции, получивших ранение, контузию или увечье либо заболевание, связанное с прохождением военной службы (службы) или исполнением обязанностей по контракту, в целях осуществления ухода за ними в соответствии с медицинским заключением.
     
     Федеральный закон от 07.04.2025 № 64-ФЗ вступил в силу 7 апреля 2025 года.

    Рекомендуем также ознакомиться с материалами:

     - Отпуск без сохранения заработной платы