Проектом, подготовленным для целей применения статьи 257 Трудового кодекса РФ, определяется порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребёнка.
     
     Согласно проекту, работникам, усыновившим ребёнка, должны предоставляться отпуска:
     
     1) на период со дня усыновления ребёнка и до истечения 70 календарных дней со дня его рождения, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
     
     Для получения отпуска работнику необходимо будет подать по месту работы заявление с указанием продолжительности отпуска и предъявить решение или копию решения суда об усыновлении ребёнка, а также копию свидетельства о рождении ребёнка;
     
     2) до достижения ребёнком возраста 3 лет.
     
     В случае усыновления ребёнка или детей обоими супругами указанные отпуска должны будут предоставляться одному из супругов по их усмотрению.
     
     Предоставление работникам отпусков потребуется оформлять приказами работодателя с указанием в них продолжительности каждого отпуска.
     
     Одновременно утратившим силу должно быть признано постановление Правительства РФ от 11.10.2001 № 719 "Об утверждении Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка".