Законопроектом № 772497-8
предусматривается внесение изменений в
статью 128 Трудового кодекса РФ.
Согласно законопроекту, работодатель,
получив письменное заявление работника,
обязан будет предоставить отпуск без
сохранения заработной платы
продолжительностью до 35 календарных
дней в году родителям и жёнам (мужьям):
- военнослужащих;
- граждан, заключивших контракт о
добровольном содействии в выполнении
задач, возложенных на Вооруженные Силы
РФ или войска национальной гвардии РФ;
- сотрудников органов внутренних дел,
федеральной противопожарной службы,
таможенных органов;
- сотрудников учреждений и органов
уголовно-исполнительной системы,
органов принудительного исполнения;
- сотрудников, проходящих службу в
войсках национальной гвардии Российской
Федерации,
получивших ранение, контузию или увечье
либо заболевание, связанное с
прохождением военной службы или
исполнением служебных обязанностей, в
целях осуществления ухода за ними в
соответствии с медицинским
заключением.
Кроме того, законопроектом предлагается
включить в перечень лиц, имеющих право на
неоплачиваемый отпуск до 14 календарных
дней в году, родителей и супругов
добровольцев, а также сотрудников,
проходящих службу в войсках
национальной гвардии Российской
Федерации, погибших или умерших
вследствие ранения, контузии или увечья,
либо вследствие заболевания, связанного
с прохождением военной службы (службы)
или исполнением обязанностей по
контракту о пребывании в
добровольческом формировании.
